زمین شناس
✏️زمین شناس چیست؟
✏️
زمین شناسی مطالعه ای است که تمام مواد تشکیل دهنده زمین، نیروهایی که بر روی زمین عمل می کنند و همچنین زیست شناسی ساکنان اجدادی بر اساس سوابق فسیلی را در بر می گیرد. نقش حیاتی در موفقیت بسیاری از رشته های مختلف دیگر مانند اقلیم شناسی، مهندسی عمران و زیست شناسی تکاملی ایفا می کند. به طور کلی، زمین شناسی با تغییرات زمین در طول زمان، مانند تغییرات آب و هوا و تشکیل زمین سروکار دارد.
زمین شناسان فرآیندهای زمین مانند زلزله، رانش زمین، سیل و فوران های آتشفشانی را مطالعه می کنند. هنگامی که زمین شناسان مواد زمین را بررسی می کنند، نه تنها فلزات و مواد معدنی را بررسی می کنند، بلکه به دنبال نفت، گاز طبیعی، آب و روش هایی برای استخراج این مواد می گردند.
ترکیب، ساختار و دیگر جنبه های فیزیکی زمین را مطالعه کنید. ممکن است از دانش زمین شناسی، فیزیک و ریاضیات در اکتشاف نفت، گاز، مواد معدنی یا آب زیرزمینی استفاده کند. یا در دفع زباله، احیای زمین، یا سایر مشکلات زیست محیطی. ممکن است ترکیبات داخلی زمین، اتمسفر و اقیانوس ها و نیروهای مغناطیسی، الکتریکی و گرانشی آن را مطالعه کند. شامل کانی شناسان، دیرینه شناسان، چینه شناسان، زمین شناسان و زلزله شناسان می شود.
زمین شناس چه کار می کند؟
یک زمین شناس برای درک تاریخ سیاره ای که در آن زندگی می کنیم، برای پیش بینی بهتر آینده و توضیح وقایع فعلی کار می کند. زمین شناسان نیز برای بررسی زمین و ترسیم نقشه های ساختمانی ایمن استخدام می شوند.
یک زمین شناس عمومی با کانی شناسی، سنگ شناسی، نقشه برداری زمین شناسی، زمین شناسی اقتصادی و زمین شناسی نفت کار می کند. نقشه برداری زمین شناسی شامل مستندسازی سازندهای زمین شناسی بر روی نقشه، مانند الگوهای سنگ و پراکنش است.
همه بخش های زمین شناسی اطلاعات بسیار مفیدی را برای درک زمین و ساکنان آن ارائه می دهند. بسته به تخصص خاص در زمینشناسی، یک زمینشناس ممکن است سازندهای سنگی را مطالعه و نقشهبرداری کند، نمونههای سنگی و فسیلها را جمعآوری کند یا خواص فیزیکی زمین را اندازهگیری کند. مطالعه این موارد به زمین شناسان کمک می کند تا فرآیندهای زمین شناسی فعال در طول چندین میلیون سال گذشته تاریخ زمین را تفسیر کنند.
انواع زمین شناسان:
زمین شناس محیط زیست
زمین شناسان محیط زیست با مشاهده و بررسی سیل، فرسایش، زلزله، آلودگی و مخاطرات طبیعی به دنبال راه حل هایی برای مسائل زیست محیطی هستند. آنها به طور خاص بر مطالعه و درک زمین و تعاملات انسان با زمین تمرکز می کنند تا هر گونه مسائل زمین شناسی و اثرات آن بر محیط زیست ناشی از اثرات گسترش شهری و صنعتی را پیش بینی کنند. تحقیقات و کار آنها برای یافتن راه های موفق برای کاهش اثرات منفی رشد حیاتی است.
وظایف زمین شناسان محیطی ممکن است شامل موارد زیر باشد: جمع آوری نمونه های خاک، رسوب، سنگ و هسته. انجام نظرسنجی؛ مطالعه اثرات فرسایش و رسوب. و ثبت اطلاعات از گزارش ها، بررسی های ژئوشیمیایی، تصاویر و نقشه ها.
زمین شناس مهندسی
زمین شناسان مهندسی می توانند به عنوان مشاور برای شرکت های خصوصی و دولتی در مورد مسائل زیست محیطی و زمین شناسی برای توسعه املاک و مستغلات با ارزیابی اینکه آیا سنگ زمین به اندازه کافی پایدار و ایمن برای ساخت و ساز است یا خیر، کار کنند.
یک زمینشناس مهندسی خواص فیزیکی و شیمیایی سنگها و خاک را بررسی میکند - این اطلاعات به ساخت پلها، سدها، سازهها، جادهها و تونلها در مناطقی از نظر ساختاری سالم و با حداقل هزینه منتقل میشود. برخی از دانش مهندسی عمران نیز برای جنبه برنامه ریزی عمران توصیه می شود.
زمین شناس دریایی
زمین شناسان دریایی زیرمجموعه ای از زمین شناسان هستند که فرآیندهای (مانند تکتونیک صفحه، فعالیت های آتشفشانی و زلزله) شکل خشکی زیر اقیانوس را مطالعه می کنند. این شامل کف اقیانوس، سواحل، مصب ها، برخی مناطق رودخانه های ساحلی و دریاچه های بزرگ، و شیب ها/قفسه های کم عمقی است که قاره ها را احاطه کرده اند.
زمین شناسان دریایی بیشتر درگیر نتایج زمین شناسی هستند تا علل. آنها بر تعامل بین زمین شناسی، زیست شناسی دریایی و اقیانوس شناسی تمرکز می کنند، زیرا ته اقیانوس هنوز یک مرز ناشناخته است. مطالعه و حفظ سلامت منابع ساحلی و فراساحلی ما برای اقتصاد ما حیاتی است - مقدار زیادی گاز طبیعی و نفت در زیر اقیانوسهای ما وجود دارد، و مهارتها و فناوریهای جدیدی که زمینشناسان دریایی به روی میز آوردهاند، ضروری است زیرا ما پیشی گرفتن از اوج نفت
زمین شناس سیاره ای
زمین شناسی سیاره ای به مطالعه زمین شناسی سیارات و قمرهای آنها، سیارک ها، دنباله دارها و شهاب سنگ ها می پردازد. زمین شناسان سیاره ای به مواردی مانند ترکیب اجسام کوچک منظومه شمسی، آتشفشان سیاره ای، دهانه های برخوردی، ساختار درونی ماه یا چگونگی تشکیل سیاراتی مانند پلوتون، زحل یا مشتری در ابتدا نگاه می کنند.
زمینشناسی سیارهای ارتباط نزدیکی با زمینشناسی مبتنی بر زمین دارد و علم زمینشناسی را برای دیگر اجرام سیارهای به کار میبرد. زمین شناسان سیاره ای با کار با نمونه های واقعی که از ماموریت های فضایی جمع آوری شده اند یا با تجزیه و تحلیل عکس ها، می توانند آب و هوا، تاریخ و توپوگرافی سیارات دیگر را درک کنند.
زمین شناس اقتصادی
زمین شناسی اقتصادی زیرمجموعه ای از زمین شناسی است که به تشکیل و استخراج مواد زمینی مانند فلزات گرانبها و پایه، مواد معدنی نفتی، کانی های غیرفلزی، سنگ های ساختمانی، زغال سنگ و آب می پردازد که می تواند برای پتانسیل اقتصادی و/یا استفاده شود. اهداف صنعتی در جامعه پتانسیل اقتصادی به موادی اطلاق می شود که در حال حاضر یا ممکن است بالقوه ارزشمند باشند، معمولاً به عنوان منابع معدنی شناخته می شوند (آنها شامل مواد معدنی، نفت، گاز و ذخایر سنگ معدن هستند).
بسیاری از امکانات مدرن ما (به عنوان مثال کامپیوتر و پلاستیک) به منابع طبیعی زمین متکی هستند و زمانی به عنوان مواد خام شروع به کار کردند. تخمین زده می شود که جمعیت زمین تا سال 2050 به بیش از 9 میلیارد نفر برسد - تعداد بیشتر به معنای نیاز به منابع طبیعی بیشتر است. هدف اولیه یک زمین شناس اقتصادی یافتن ذخایر سودآور نفت، گاز و مواد معدنی و کشف چگونگی استخراج آنهاست. زمین شناسان اقتصادی با موفقیت به گسترش و تعریف منابع معدنی شناخته شده ادامه می دهند.
زمین شناس نفت
یک زمین شناس نفت در شناسایی ذخایر نفتی احتمالی / تله ها، کشف و تولید نفت نقش دارد. آنها به مطالعه رسوبات در اقیانوس ها، چین خوردگی سنگ ها و گسل ها دعوت می شوند. آنها همچنین تصمیم می گیرند که کجا حفاری را با قرار دادن چشم انداز در یک حوضه رسوبی انجام دهند. این کار می تواند بسیار کار فشرده باشد که شامل تجهیزات ویژه ای برای بررسی جنبه های رسوبی و ساختاری به منظور یافتن تله های نفتی احتمالی است.
زمین شناسان نفت با جست و جوی موارد زیر امکان حیات یک چشم انداز را تعیین می کنند: سنگ منبعی که بتواند هیدروکربن تولید کند. مخازن سنگ متخلخل که مهر و موم شده اند و هیدروکربن ها را در یک تله جمع می کنند. تله هایی که در یک نظم زمین شناسی خاص تشکیل شده اند. ترک خوردگی مواد آلی به گاز و نفت در هنگام گرما و فشار. و حرکت گاز و نفت از سنگ منبع- به سنگ مخزن- به یک تله. دادهها را میتوان از طریق بررسیهای ژئوفیزیکی و از گلافکن، که برشهای مته و ضخامت تشکیل سنگ را تجزیه و تحلیل میکند، بهدست آورد.
ژئومورفولوژیست
ژئومورفولوژیست ها نحوه تراشیده شدن یا شکل گیری سطح زمین توسط جویبارها، رانش زمین، یخچال های طبیعی و باد را مطالعه می کنند. آتشفشان ها، زلزله ها و سونامی ها نیز در حیطه علایق ژئومورفولوژیست ها قرار دارند. با فرسودگی سنگ و رسوبات و انتقال آنها به مناطق دیگر (فرسایش یا رسوب) توسط فرآیندهای خاص، شکل های زمین ایجاد می شود. ژئومورفولوژیستها با مطالعه، مستندسازی و نقشهبرداری این لندفرمها/مناظر و چگونگی تأثیر هوا، آب و یخ بر آنها، میتوانند نحوه و چرایی شکلگیری آنها را بهتر درک کنند. اغلب ذرات و مواد آلی، مانند دیاتوم ها و ماکروفسیل ها، که در رسوبات و ذغال سنگ نارس حفظ می شوند، می توانند نکاتی را در مورد تغییرات و فرآیندهای آب و هوایی گذشته ارائه دهند.
ژئومورفولوژیست ها می توانند در ژئومورفولوژی بادی (کویر)، ژئومورفولوژی یخبندان و اطراف یخبندان، ژئومورفولوژی آتشفشانی و تکتونیکی و ژئومورفولوژی سیاره ای تخصص داشته باشند.
ژئوفیزیکدان
یک ژئوفیزیکدان با استفاده از گرانش و روش های مغناطیسی، الکتریکی و لرزه ای زمین را مطالعه می کند. ژئوفیزیکدانان پژوهشی با استفاده از این روش ها ساختار داخلی زمین، زمین لرزه ها، اقیانوس ها و دیگر ویژگی های فیزیکی را مطالعه می کنند. برخی از ژئوفیزیکدانان خواص زمین را برای خطرات زیست محیطی مطالعه می کنند و مناطق را برای سایت های ساخت و ساز ارزیابی می کنند.
با بررسی عملکرد درونی زمین، ژئوفیزیکدانان بر خواص فیزیکی و سیال مواد تشکیل دهنده زمین تمرکز می کنند و به دنبال درک بیشتری از شکل گیری قاره ها و فرآیندهایی هستند که به دلیل آن اتفاق می افتد (زلزله و غیره). ژئوفیزیکدانان همچنین بر یافتن نفت، آهن، مس و بسیاری دیگر از ذخایر مواد معدنی که در اثر حرکت زمین و فشرده سازی مواد ایجاد می شوند، تمرکز می کنند.
ژئوهیدرولوژیست
ژئوهیدرولوژیست ها خواص و توزیع مخازن آب زیرزمینی طبیعی، ظرفیت ذخیره آب و حرکت آب از میان مخازن را مطالعه می کنند. مهمتر از آن، ژئوهیدرولوژیست ها چرخه های برداشت آب از مخازن برای مصرف انسان و همچنین پر کردن مجدد با بارش را بررسی می کنند.
دیرینه شناس
انجام استنباط در مورد آب و هوای اجدادی و شرایط محیطی از طریق سوابق فسیلی، کار دیرینه شناس، نوعی زمین شناس است. به لطف این محققان که لایههای رسوبشده سنگ و خاک را برای سرنخهایی درباره دوران پیش از تاریخ تجزیه و تحلیل میکنند، میتوانیم اطلاعات بیشتری درباره زمین گذشته داشته باشیم. یک دیرینه شناس با زیست شناسی تکاملی کار می کند و عواملی را که باعث انقراض گونه ها شده و همچنین عواملی که منشاء گونه ها را به وجود آورده اند، تعیین می کند.
در زیر نمونه هایی از وظایف و مسئولیت ها آمده است:
نقشه برداری و کار میدانی
نقشه برداری میدانی - برای تهیه نقشه زمین شناسی با بررسی انواع سنگ ها، ساختارهای زمین شناسی و نحوه ارتباط آنها با یکدیگر.
نقشه برداری ژئوتکنیکی - برای ارزیابی خواص و پایداری مناطق سنگی برای تعیین مناسب بودن برای هر نوع ساخت و ساز یا اصلاح، مانند ساخت یک تونل.
ورود به سیستم
ثبت هسته سنگ - همچنین به عنوان ثبت تراشه سنگ، برای شرکت های معدن و اکتشاف شناخته می شود
لجن یابی – برای اکتشاف نفت و گاز
چوببرداری ژئوتکنیکی - برای ارزیابی قدرت یا ضعف سنگها. برای شناسایی شکستگی
کار آزمایشگاهی
کار آزمایشگاهی در زمینه زمین شناسی ضروری است. در واقع، برخی از دانشمندان زمین شناسی منحصراً برای آزمایشگاه های تجاری بزرگ کار می کنند که تجزیه و تحلیل داده ها را برای شرکت های معدن، نفت و گاز، مهندسی و محیط زیست انجام می دهند.
تجزیه و تحلیل میکروسکوپی – برای بررسی جزئیات دقیق سنگ ها و فسیل ها
تجزیه و تحلیل ژئوشیمیایی - برای آشکار کردن جزئیات در مورد نمونه ها، مانند محتوای فلز یا کیفیت روغن
تجزیه و تحلیل ژئومکانیکی – برای آزمایش و آشکارسازی استحکام سنگ ها
کار مبتنی بر کامپیوتر
سیستم های اطلاعات جغرافیایی GIS) - اساساً به زمین شناسان اجازه می دهد تا با تولید یک پایگاه داده دیجیتالی از داده های میدانی به دست آمده، نقشه های میدانی را بر روی رایانه های خود انجام دهند
برنامه های مدل سازی - به ابزارهای مهمی برای زمین شناسان، هم در بخش تحقیقات و هم در بخش تجاری تبدیل شده اند. زمین شناسان برنامه های مدل سازی را برای: مدل سازی فرآیندهای زمین شناسی، اغلب برای تحقیق، تولید می کنند. تولید یک مدل سه بعدی از یک میدان نفتی، یک ذخایر معدنی، یا یک آبخوان (لایه زیرزمینی از سنگ های نفوذپذیر دارای آب). مدل سازی زمین شناسی زیرسطحی که قرار است توسط یک پروژه مهندسی اصلاح شود.
گزارش نویسی
گزارشهای زمینشناسی میتواند از بهروزرسانیهای روزانه مختصر سایت تا اسناد بزرگ چند صد صفحهای در مورد ارزیابیهای اقتصادی و اثرات زیستمحیطی پروژههای اکتشافی بالقوه متغیر باشد.
وظایف
- ✏️ برنامه ریزی یا انجام مطالعات یا بررسی های میدانی زمین شناسی، ژئوشیمیایی یا ژئوفیزیکی، جمع آوری نمونه، یا برنامه های حفاری و آزمایش که برای جمع آوری داده ها برای تحقیق یا کاربرد استفاده می شود.
- ✏️ تجزیه و تحلیل و تفسیر داده های زمین شناسی با استفاده از نرم افزار کامپیوتری.
- ✏️ ترکیب، ساختار یا تاریخچه پوسته زمین را از طریق جمع آوری، بررسی، اندازه گیری یا طبقه بندی خاک، مواد معدنی، سنگ ها یا بقایای فسیلی بررسی کنید.
- ✏️ تجزیه و تحلیل و تفسیر اطلاعات زمین شناسی، ژئوشیمیایی، یا ژئوفیزیک از منابع، مانند داده های بررسی، سیاهههای مربوط به چاه، حفره ها، یا عکس های هوایی.
- ✏️ حرکت آب های سطحی یا زیرزمینی را برای ارائه مشاوره در مورد مسائلی مانند مدیریت زباله، انتخاب مسیر و مکان، یا بازسازی مکان های آلوده ارزیابی کنید.
- ✏️ خطرات بلایای طبیعی مانند رانش گل، زلزله یا فوران های آتشفشانی را شناسایی کنید.
- ✏️ با استفاده از نتایج کار میدانی یا تحقیقات آزمایشگاهی، نقشه های زمین شناسی، نمودارهای مقطعی، نمودارها یا گزارش های مربوط به استخراج مواد معدنی، کاربری زمین یا مدیریت منابع را تهیه کنید.
- ✏️ برقراری ارتباط یافته های زمین شناسی با نوشتن مقالات پژوهشی، شرکت در کنفرانس ها، و یا آموزش علوم زمین شناسی در دانشگاه.
- ✏️ پروژه های ساختمانی را برای تجزیه و تحلیل مشکلات مهندسی، با استفاده از تجهیزات آزمایشی یا ماشین آلات حفاری بازرسی کنید.
- ✏️ ارائه مشاوره در مورد مکان یابی ایمن پروژه های راکتور هسته ای جدید یا روش های مدیریت زباله های هسته ای.
- ✏️ با استفاده از عکسهای هوایی، نمودارها، یا نتایج تحقیق یا بررسی، ذخایر احتمالی گاز طبیعی، نفت یا سنگ معدنی یا منابع آب زیرزمینی را تعیین و تخمین بزنید.
- ✏️ به شرکت های ساختمانی یا سازمان های دولتی در مورد ساخت سد یا جاده، طراحی فونداسیون، کاربری زمین یا مدیریت منابع مشاوره دهید.
- ✏️ اندازه گیری ویژگی های زمین، مانند گرانش یا میدان های مغناطیسی، با استفاده از تجهیزاتی مانند لرزه نگار، گرانش سنج، تعادل پیچشی یا مغناطیس سنج.
- ✏️ مقالات تحقیقاتی یا گزارش های زیست محیطی، تاریخی یا فنی را بیابید و مرور کنید.
- ✏️ انجام مطالعات زمین شناسی یا ژئوفیزیک برای ارائه اطلاعات برای استفاده در توسعه منطقه ای، انتخاب مکان، یا توسعه پروژه های کارهای عمومی.
- ✏️ طراحی نقشه های معدن زمین شناسی، نظارت بر یکپارچگی ساختار معدن، یا مشاوره و نظارت بر خدمه معدن.
- ✏️ گزارش ها و نشریات محیطی، تاریخی یا فنی را برای دقت بررسی کنید.
- ✏️ بررسی برنامه های کاری برای تعیین اثربخشی فعالیت ها برای کاهش آلودگی خاک یا آب های زیرزمینی.
- ✏️ برای توسعه مدلهای تغییرات آب و هوایی، شاخصهای تاریخی تغییر آب و هوا را که در مکانها یافت میشوند، مانند صفحات یخی یا سازندهای سنگی مطالعه کنید.
- ✏️ تست الماس صنعتی یا مواد ساینده، خاک، و یا سنگ برای تعیین ویژگی های زمین شناسی خود، با استفاده از سازهای نوری، اشعه ایکس، حرارت، اسید، یا دقت است.
- ✏️ استراتژی هایی برای استخراج و احیای منابع سازگارتر با محیط زیست ایجاد کنید.
- ✏️ شناسایی سپرده مصالح ساختمانی مناسب برای استفاده به عنوان مصالح بتن، پر جاده، و یا برنامه های کاربردی دیگر.
- ✏️ شناسایی منابع جدید عناصر گروه پلاتین برای کاربردهای صنعتی، مانند پیلهای سوختی خودرو یا سیستمهای کاهش آلودگی.
- ✏️ منابع بالقوه انرژی زمین گرمایی را بیابید.
- ✏️ روشهای تحقیق برای کاهش ردپای اکولوژیکی کلانشهرهای رایج
- ✏️ برای رسیدگی به مشکلات بهداشتی مرتبط با مواد یا فرآیندهای زمین شناسی با محققان پزشکی یا بهداشتی همکاری کنید.
- ✏️ تعیین راه هایی برای کاهش پیامدهای منفی پراکندگی گرد و غبار معدنی.
- ✏️ مکان های احتمالی برای پروژه های ترسیب کربن را شناسایی کنید.
- ✏️ تحقیق در مورد فرآیندهای ژئومکانیکی یا ژئوشیمیایی برای استفاده در پروژه های ترسیب کربن.
- ✏️ راههایی برای جذب یا استفاده از گازهای سوزانده شده به عنوان زباله در طی فرآیندهای تولید نفت ایجاد کنید.
فعالیت های اصلی
- ✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
- ✏️ تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: ✏️ شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
- ✏️ تعامل با کامپیوتر: ✏️ استفاده از کامپیوترها و سیستمهای کامپیوتری (شامل سختافزار و نرمافزار) برای برنامهنویسی، نوشتن نرمافزار، تنظیم توابع، وارد کردن دادهها یا پردازش اطلاعات
- ✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
- ✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
- ✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
- ✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
- ✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامههای کاربردی، ایدهها، روابط، سیستمها یا محصولات جدید، از جمله مشارکتهای هنری
- ✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
- ✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامههای خاص برای اولویتبندی، سازماندهی و انجام کار
- ✏️ تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران: ✏️ ترجمه یا توضیح اینکه اطلاعات به چه معناست و چگونه می توان از آنها استفاده کرد
- ✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی
- ✏️ ارتباط با افراد خارج از سازمان: ✏️ برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان به مشتریان، عموم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل کرد
- ✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
- ✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامهها یا کلاسهای آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
- ✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
- ✏️ توسعه اهداف و استراتژی ها: ✏️ تعیین اهداف بلند مدت و تعیین راهبردها و اقدامات برای دستیابی به آن ها
- ✏️ ارائه مشاوره به دیگران: ✏️ ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی به مدیریت یا سایر گروه ها در مورد موضوعات فنی، سیستمی یا فرآیندی
- ✏️ هماهنگی کار و فعالیت های دیگران: ✏️ وادار کردن اعضای یک گروه برای همکاری با یکدیگر برای انجام وظایف
- ✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازهها، فواصل و کمیتها یا تعیین زمان، هزینهها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
- ✏️ هدایت و ایجاد انگیزه در زیردستان: ✏️ راهنمایی برای زیردستان، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد
- ✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
- ✏️ برنامه ریزی کار و فعالیت: ✏️ برنامه ریزی رویدادها، برنامه ها و فعالیت ها و همچنین کارهای دیگران
- ✏️ مربیگری و توسعه دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای رشدی دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به دیگران برای بهبود دانش یا مهارتهایشان
- ✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
- ✏️ توسعه و ایجاد تیم: ✏️ تشویق و ایجاد اعتماد متقابل، احترام و همکاری بین اعضای تیم
فعالیت های تفصیلی
- ✏️ بررسی ویژگی ها یا فرآیندهای هیدرولوژیکی
- ✏️ بررسی ویژگی ها یا فرآیندهای زمین شناسی.
- ✏️ اثرات تحقیقاتی ابتکارات حفاظت از محیط زیست.
- ✏️ برای به دست آوردن اطلاعات در مورد محصولات یا فرآیندها تحقیق انجام دهید.
- ✏️ نظارت بر عملیات ساخت و ساز
- ✏️ اندازه گیری ویژگی های محیطی
- ✏️ مکان های کاری را برای شناسایی خطرات بالقوه محیطی یا ایمنی بازرسی کنید.
- ✏️ تصحیح اسناد، سوابق یا سایر فایل ها برای اطمینان از صحت
- ✏️ بررسی طرح ها یا پیشنهادات برای حفاظت از محیط زیست.
- ✏️ مکان یابی منابع طبیعی با استفاده از داده های مکانی یا سایر داده های زیست محیطی.
- ✏️ تجزیه و تحلیل نمونه های زمین شناسی
- ✏️ تجزیه و تحلیل داده های محیطی
- ✏️ تجزیه و تحلیل داده های زمین شناسی یا جغرافیایی.
- ✏️ تحقیق یا داده های عملیاتی را تفسیر کنید.
- ✏️ تعیین روش هایی برای به حداقل رساندن اثرات زیست محیطی فعالیت ها.
- ✏️ توسعه نرم افزار یا برنامه های کاربردی برای استفاده علمی یا فنی.
- ✏️ برنامه هایی برای مدیریت منابع طبیعی یا تجدیدپذیر ایجاد کنید.
- ✏️ نقشه ها را آماده کنید.
- ✏️ توسعه روش های صنعتی یا توسعه پایدار.
- ✏️ طراحی مطالعات تحقیقاتی برای به دست آوردن اطلاعات علمی.
- ✏️ بررسی ادبیات حرفه ای برای حفظ دانش حرفه ای
- ✏️ تهیه گزارش ها یا ارائه های علمی یا فنی.
- ✏️ اعلام نتایج تحقیقات محیطی
- ✏️ به دانشجویان در زمینه علوم فیزیکی یا زیستی آموزش دهید.
- ✏️ برنامه های تحقیقاتی بین رشته ای را هماهنگ کنید.
- ✏️ در مورد مدیریت یا حفاظت از محیط زیست به دیگران توصیه کنید.
- ✏️ به دیگران در مورد مدیریت شرایط اضطراری یا موقعیت های خطرناک یا مواد توصیه کنید.
ابزارهای کار یک زمین شناس چیست؟
- ✏️ سطوح آبنی
- ✏️ همزن ها
- ✏️ خودروهای همه جا رو (AVT)
- ✏️ بزرگنمایی کننده های میدان متناوب
- ✏️ ارتفاع سنج
- ✏️ اندازه گیری نقشه آنالوگ
- ✏️ طیف سنجی انتشار اتمی پلاسما آرگون
- ✏️ اسپکتروفتومترهای جذب اتمی AA
- ✏️ سیستم های تجزیه و تحلیل هسته خودکار
- ✏️ تبرها
- ✏️ لایروبی بیولوژیکی
- ✏️ دوربین های گمانه
- ✏️ تجهیزات نمونه برداری پایین
- ✏️ آنالایزرهای سطح Brunauer-Emmett-Teller BET
- ✏️ آنالایزرهای کربن
- ✏️ دامنه های کاتدولومینسانس
- ✏️ سانتریفیوژها
- ✏️ چکش اسکنه
- ✏️ اسکنرهای کروماتوگرافی
- ✏️ کلینومترها
- ✏️ رنگ سنج
- ✏️ سی تی اسکن توموگرافی کامپیوتری
- ✏️ اسپلیترهای هسته
- ✏️ چکش ترک
- ✏️ عصای عیب زدایی
- ✏️ کامپیوترهای رومیزی
- ✏️ دسیکاتورها
- ✏️ تیترهای قلیایی دیجیتال
- ✏️ دوربین های دیجیتال
- ✏️ اندازه گیری های نقشه دیجیتال
- ✏️ لرزه نگارهای دیجیتال
- ✏️ دیجیتایزرها
- ✏️ تبلت های دیجیتالی
- ✏️ متر اکسیژن محلول
- ✏️ کوره های خشک کن
- ✏️ متر مقاومت زمین
- ✏️ پژواک
- ✏️ سلول های هدایت الکتریکی
- ✏️ کنتورهای هدایت الکتریکی
- ✏️ میکروپروب های الکترونی
- ✏️ میکروسکوپ های الکترونی
- ✏️ ترازوی نیمکتی الکترونیکی
- ✏️ ترازهای بارگذاری الکترونیکی
- ✏️ میکروسکوپ های گنجاندن مایعات
- ✏️ هودهای بخار
- ✏️ شار فیوژن
- ✏️ سنج سنج اشعه گاما
- ✏️ طیف سنج های پرتو گاما
- ✏️ انتخاب های ژئو / پالئو
- ✏️ قطب نماهای زمین شناسی
- ✏️ قطب نماهای لایه زمین شناسی
- ✏️ ژئوفون ها
- ✏️ گیرنده های GPS سیستم موقعیت یابی جهانی
- ✏️ گرانش متر
- ✏️ رادار نافذ زمینی GPR
- ✏️ سطوح دست
- ✏️ لنزهای بزرگنمایی دست
- ✏️ کوره های آزمایشگاهی با دمای بالا
- ✏️ دریل ارت هیدرولیک
- ✏️ میکروسکوپ های نورانی
- ✏️ مغناطیس های ضربه ای
- ✏️ کروماتوگرافی یونی
- ✏️ جداکننده های ایزودینامیک
- ✏️ سنگ شکن های فکی
- ✏️ پودرهای سنگ آزمایشگاهی
- ✏️ پلاترهای با فرمت بزرگ
- ✏️ پرینترهای لیزری
- ✏️ مسافت یاب لیزری
- ✏️ تئودولیت های لیزری
- ✏️ تجهیزات رادار برد بلند
- ✏️ سیستم های اندازه گیری حساسیت مغناطیسی
- ✏️ سیستم های حساسیت مغناطیسی/ناهمسانگردی
- ✏️ سیستم های حساسیت مغناطیسی / دما
- ✏️ رایانه های بزرگ
- ✏️ تقسیم کننده های نقشه برداری
- ✏️ مجموعه مقیاس های نقشه برداری
- ✏️ طیف سنج های جرمی
- ✏️ مته های زمین مکانیکی
- ✏️ آنالیزورهای جیوه
- ✏️ میکروگرانش متر
- ✏️ اسلایدهای میکروسکوپی
- ✏️ میکرو اسپلیترها
- ✏️ دستگاه های ارتباطی بی سیم سیار
- ✏️ خمپاره انداز موتوری
- ✏️ پژواک چند پرتو
- ✏️ کامپیوترهای نوت بوک
- ✏️ کوره های یک اتمسفر
- ✏️ میکروسکوپ های ترکیبی نوری
- ✏️ دستگاه های نفوذ سنج
- ✏️ کامپیوترهای شخصی
- ✏️ میکروسکوپ پتروگرافی
- ✏️ PH سنج
- ✏️ پلان متر
- ✏️ شبکه های پلانکتون
- ✏️ هواکش پنوماتیکی
- ✏️ سنج های حساسیت مغناطیسی جیبی
- ✏️ ترانزیت های جیبی
- ✏️ میکروسکوپ پلاریزه
- ✏️ آنالایزرهای بخار آلی قابل حمل
- ✏️ مته های سنگ زنی برقی
- ✏️ نقاله
- ✏️ میله های پری
- ✏️ آشکارسازهای تشعشع
- ✏️ مسافت یاب
- ✏️ سیستم های اسمز معکوس
- ✏️ اسکنه سنگ
- ✏️ مغناطیس سنج های سنگی
- ✏️ انتخاب سنگ
- ✏️ اره های سنگی
- ✏️ آسیاب های دوار
- ✏️ میکسرهای گشتاور روتو
- ✏️ روتواپراتورها
- ✏️ اندازه دانه های شن و ماسه
- ✏️ اسکنرها
- ✏️ هسته های پیستون رسوبی
- ✏️ نمونه بردارهای رسوبی
- ✏️ دستگاه های ثبت کننده فعالیت های لرزه ای
- ✏️ ایستگاه های لرزه نگاری
- ✏️ لرزه نگارها
- ✏️ تجهیزات راداری کوتاه برد
- ✏️ سونارهای اسکن جانبی
- ✏️ تکان دهنده های الک
- ✏️ چکش های صورت نرم
- ✏️ مارپیچ های خاک
- ✏️ نمونه بردارهای خاک
- ✏️ میکروسکوپ های استریو
- ✏️ استریوسکوپ ها
- ✏️ تجزیه و تحلیل اندازه ذرات زیر میکرون
- ✏️ قطب نماهای خورشیدی
- ✏️ دستگاه های ثبت مشخصات دما
- ✏️ غربال های آزمایشی
- ✏️ بزرگنمایی کننده های نمونه حرارتی
- ✏️ زنجیر ترمیستور
- ✏️ کل ایستگاه ها
- ✏️ سونارهای بکسل شده
- ✏️ هسته داران درختان
- ✏️ تعادل پرتو سه گانه
- ✏️ نمونهبرهای لوله
- ✏️ نمونهبردارهای لولهای آب
- ✏️ پاک کننده الک اولتراسونیک
- ✏️ لامپ های فرابنفش UV
- ✏️ دوربین های زیر آب
- ✏️ کاوشگرهای قدرت تحمل رسوب زیر آب
- ✏️ طراحان طرح عمودی
- ✏️ مغناطیس سنج نمونه ارتعاشی
- ✏️ میکروسکوپ های ویدئویی
- ✏️ کنتورهای جریان آب
- ✏️ دستگاه های ثبت سطح آب
- ✏️ بطری های نمونه آب
- ✏️ وینچ
- ✏️ دستگاه های پراش اشعه ایکس
- ✏️ طیف سنج های فلورسانس اشعه ایکس
- ✏️ آشکارسازهای سربی XRF فلورسانس اشعه ایکس
یک زمین شناس چه باید بداند؟
مهارت های فنی
- ✏️ نرم افزار های تحلیلی و یا علمی : ✏️ 🔥 SAS، ✏️ 🔥 MathWorks MATLAB، ✏️ آلارا CRystalView، ✏️ نرم افزار آزمون آبخوان، ✏️ بنتلی سیستم gINT، ✏️ Bilko، ✏️ ChemStat، ✏️ شبدر فناوری GALENA، ✏️ نرم افزار قطب نما، ✏️ کریستال ساز، ✏️ نرم افزار دیتالاگر، ✏️ نرم افزار داده کاوی، ✏️ EarthWorks Downhole Explorer، ✏️ ماکسی پیت کارهای خاکی، ✏️ نرم افزار EasySolve SizePerm، ✏️ نرم افزار Enigma، ✏️ EPIC GIS، ✏️ نرم افزار ثبت اطلاعات میدانی، ✏️ Gemcom GEMS، ✏️ Gemcom Surpac، ✏️ GeoGraphix، ✏️ مترجم LithoTect سیستم های جغرافیایی، ✏️ GeoModel، ✏️ نرم افزار مدل سازی زمین آماری GSTAT، ✏️ نرم افزار زمین آمار GS+، ✏️ گرسنز 92، ✏️ سیستم مدلسازی آب زیرزمینی GMS، ✏️ مناظر آب های زیرزمینی، ✏️ هیدروژئولوژی Basin2، ✏️ HydroSOLVE AQTESOLV، ✏️ ابزارهای قدرتمند IHS انرژی، ✏️ Interpex IXID، ✏️ کارگاه پردازش لرزه ای IRIS، ✏️ سیستم مدیریت اطلاعات آزمایشگاهی LIMS، ✏️ شاخص VIP، ✏️ Maptek Vulcan، ✏️ MIT OASES، ✏️ برنامه آماری چند متغیره نرم افزار MVSP، ✏️ مرکز ملی داده های ژئوفیزیک GEODAS، ✏️ OriginLab Origin، ✏️ PaleoMag، ✏️ آمار دیرینه شناسی گذشته، ✏️ PaleoTax، ✏️ برآورد پارامتر PEST، ✏️ پلی مپ، ✏️ سنگ قرمز DeltaGraph، ✏️ RockWare ChemFlux، ✏️ میباشند. RockWare LI_ENDUL_END CrossLog، ✏️ RockWare DepthCon2000، ✏️ فوران RockWare، ✏️ میباشند. RockWare LI_ENDUL_END FIRSTPIX، ✏️ میز کار GWB میباشند. RockWare LI_ENDUL_END ژئوشیمیدانی است، ✏️ میباشند. RockWare LI_ENDUL_END GeoTrig، ✏️ میباشند. RockWare LI_ENDUL_END GRADIX، ✏️ میباشند. RockWare LI_ENDUL_END Grav2Dc، ✏️ RockWare Jlog، ✏️ RockWare MicroMODEL، ✏️ طرح RockWare، ✏️ RockWare Potent، ✏️ RockWare QuickSyn، ✏️ میباشند. RockWare LI_ENDUL_END RockPack III، ✏️ RockWare RockWorks، ✏️ RockWare VEGO، ✏️ RockWare Visual STUNT، ✏️ RockWare WinSism، ✏️ RSI ENVI، ✏️ نرم افزار IDL زبان داده تعاملی RSI، ✏️ گروه نرم افزار علمی FEFLOW، ✏️ گروه نرم افزار علمی بی نهایت، ✏️ گروه نرم افزار علمی SVHeat، ✏️ SeeByte SeeTrack، ✏️ نرم افزار تفسیر لرزه ای، ✏️ ریز فناوری لرزه ای پادشاهی، ✏️ نرم افزار تجسم لرزه ای، ✏️ نرم افزار شکل، ✏️ سوکورو علمی نرم افزار Refract2K، ✏️ Solvcalv، ✏️ نرم افزار Starpint Super Slug، ✏️ StrainSim، ✏️ SYSTAT نرم افزار SigmaStat، ✏️ TECHBASE، ✏️ Triton Elics International SeaClass، ✏️ Waterloo Hydrogeologic AquaChem، ✏️ واترلو Hydrogeologic FlowPath دوم، ✏️ نرم افزار چاه نگاری،
- ✏️ نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) : ✏️ 🔥 Atoll GeoCAD، ✏️ 🔥 اتودسک اتوکد، ✏️ 🔥 محاسبات تکاملی EasyCAD، ✏️ 🔥 فرگشت محاسبات FastCAD، ✏️ 🔥 Midland Valley 3DMove، ✏️ 🔥 MineSight، ✏️ 🔥 پارادایم SKUA-GOCAD، ✏️ 🔥 پاورکد، ✏️ 🔥 شلمبرگر درون واقعیت، ✏️ 🔥 Trimble Terramodel، ✏️ 🔥 Upperspace DesignCAD، ✏️ 🔥 مدلCAD فضای بالا،
- ✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ 🔥 Microsoft Access ، ✏️ 🔥 MySQL، ✏️ EarthSoft EQuIS زمین شناسی، ✏️ جئوپلاس پترا، ✏️ سرور DAP Geosoft، ✏️ MJ Systems Logsleuth، ✏️ RockWare Stratbugs، ✏️ گروه نرم افزار علمی ChemPoint/ChemStat،
- ✏️ نرم افزار تبدیل داده ها : ✏️ رئیس دیدگر،
- ✏️ نرم افزار مدیریت اسناد : ✏️ 🔥 سیستم های ادوبی نرم افزار Adobe Acrobat، ✏️ MHC Document Express،
- ✏️ نرم افزار پست الکترونیکی : ✏️ 🔥 Microsoft Outlook، ✏️ نرم افزار ایمیل،
- ✏️ نرم افزار نسخه فایل : ✏️ 🔥 Git،
- ✏️ نرم افزار گرافیک یا تصویربرداری عکس : ✏️ 🔥 سیستم های ادوبی فتوشاپ، ✏️ ACD بوم سیستم، ✏️ Golden Software Surfer (قابلیت تصویربرداری گرافیکی یا عکس)،
- ✏️ نرم افزار مرورگر اینترنت : ✏️ نرم افزار مرورگر اینترنت،
- ✏️ نرم افزار ایجاد نقشه : ✏️ 🔥 نرم افزار ESRI ArcGIS، ✏️ 🔥 نرم افزار سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS، ✏️ ERDAS ER Mapper، ✏️ ESRI ArcIMS، ✏️ ESRI ArcInfo، ✏️ ESRI ArcView، ✏️ سیستم پشتیبانی تجزیه و تحلیل منابع جغرافیایی GRASS، ✏️ طراحی ژئومکانیکی نرم افزار تجزیه و تحلیل GDA، ✏️ Geosoft Oasis montaj، ✏️ داده های جغرافیایی انتزاع GDAL کتابخانه، ✏️ Golden Software Surfer (ویژگی ایجاد نقشه)، ✏️ اینترگراف ImageStation استریو Softcopy کیت SSK، ✏️ Leica Geosystems ERDAS IMAGINE، ✏️ MapInfo Professional، ✏️ نرم افزار نقشه برداری، ✏️ میکرودم، ✏️ نرم افزار MineGeo، ✏️ SACLANTCEN، ✏️ نرم افزار نقشه برداری سطح زمین،
- ✏️ نرم افزار توسعه شیء یا جزء گرا : ✏️ 🔥 پایتون،
- ✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس، ✏️ OpenOffice.org،
- ✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت،
- ✏️ نرم افزار مدیریت پروژه : ✏️ 🔥 Microsoft Project،
- ✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل،
- ✏️ نرم افزار توسعه پلتفرم وب : ✏️ 🔥 Microsoft Active Server Pages ASP،
- ✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد، ✏️ نرم افزار واژه پرداز،
دانش
- ✏️ جغرافیا: ✏️ آشنایی با اصول و روشهای توصیف ویژگیهای تودههای خشکی، دریا و هوا از جمله ویژگیهای فیزیکی، مکانها، روابط متقابل و توزیع حیات گیاهی، حیوانی و انسانی.
- ✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
- ✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.
- ✏️ علم شیمی: ✏️ آگاهی از ترکیب شیمیایی، ساختار و خواص مواد و فرآیندهای شیمیایی و تبدیل آنها. این موضوع شامل استفاده از مواد شیمیایی و فعل و انفعالات آنها، علائم خطر، تکنیک های تولید و روش های دفع می شود.
- ✏️ فیزیک: ✏️ دانش و پیشبینی اصول فیزیکی، قوانین، روابط متقابل و کاربردهای آن ها برای درک دینامیک سیالات، مواد و جو و ساختارها و فرآیندهای مکانیکی، الکتریکی، اتمی و زیر اتمی.
- ✏️ کامپیوتر و الکترونیک: ✏️ آشنایی با بردهای مدار، پردازنده ها، تراشه ها، تجهیزات الکترونیکی و سخت افزار و نرم افزار کامپیوتر از جمله برنامه های کاربردی و برنامه نویسی.
- ✏️ آموزش و پرورش: ✏️ آشنایی با اصول و روش های برنامه درسی و طراحی آموزشی و آموزش افراد و گروه ها و سنجش تأثیرات آموزشی.
- ✏️ مهندسی و فناوری: ✏️ آشنایی با کاربرد عملی علم و فناوری مهندسی. این شامل به کارگیری اصول، تکنیک ها، رویه ها و تجهیزات برای طراحی و تولید کالاها و خدمات مختلف است.
یک زمین شناس چه ویژگی هایی دارد؟
مهارت ها
✏️
درک مطلب:
✏️
درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️
تفکر انتقادی:
✏️
استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️
علوم پایه:
✏️
استفاده از قوانین و روش های علمی برای حل مسائل
✏️
صحبت كردن:
✏️
صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️
قضاوت و تصمیم گیری:
✏️
در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️
نوشتن:
✏️
برقراری ارتباط مؤثر به صورت نوشتاری و متناسب با نیازهای مخاطب
✏️
گوش دادن فعال:
✏️
توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️
حل مسائل پیچیده:
✏️
شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
✏️
ریاضیات:
✏️
استفاده از ریاضیات برای حل مسائل
✏️
تجزیه و تحلیل سیستم ها:
✏️
تعیین اینکه یک سیستم چگونه باید کار کند و چگونه تغییرات در شرایط، عملیات و محیط بر نتایج تأثیر می گذارد
✏️
ارزیابی سیستم ها:
✏️
شناسایی معیارها یا شاخص های عملکرد سیستم و اقدامات مورد نیاز برای بهبود یا اصلاح عملکرد، نسبت به اهداف سیستم
✏️
یادگیری فعال:
✏️
درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده
✏️
راهکارهای آموختن:
✏️
انتخاب و استفاده از روشهای آموزشی متناسب با موقعیت در هنگام یادگیری یا آموزش چیزهای جدید
✏️
نظارت:
✏️
نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️
هماهنگی:
✏️
تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️
ادراک اجتماعی:
✏️
آگاه بودن از واکنش دیگران و درک اینکه چرا آنها این واکنش را نشان می دهند
✏️
دستور دادن:
✏️
یاد دادن به دیگران که چگونه کاری را انجام دهند
نمایش بیشتر
توانایی ها
✏️
درک نوشتاری:
✏️
توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️
استدلال استقرایی:
✏️
توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️
انعطاف پذیری در دسته بندی:
✏️
توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعههای مختلف قوانین برای ترکیب یا گروهبندی چیزها به روشهای مختلف.
✏️
درک شفاهی:
✏️
توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️
استدلال قیاسی:
✏️
توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️
حساسیت به مشکل:
✏️
توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️
بیان شفاهی:
✏️
توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️
بیان نوشتاری:
✏️
توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها به صورت نوشتاری تا دیگران متوجه شوند.
✏️
مرتب سازی اطلاعات:
✏️
توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️
استدلال ریاضی:
✏️
توانایی انتخاب روش ها یا فرمول های ریاضی مناسب برای حل یک مسئله.
✏️
وضوح گفتار:
✏️
توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️
بینایی نزدیک:
✏️
توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️
تشخیص گفتار:
✏️
توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️
شیوایی ایده ها:
✏️
توانایی ارائه تعدادی ایده در مورد یک موضوع (تعداد ایده ها مهم است نه کیفیت، درستی یا خلاقیت آنها).
✏️
بینایی قوی:
✏️
توانایی دیدن جزئیات از راه دور.
✏️
توانایی شمارش
✏️
توانایی جمع، تفریق، ضرب یا تقسیم سریع و صحیح.
✏️
انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان:
✏️
توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
✏️
نوآوری:
✏️
توانایی ارائه ایده های غیرمعمول یا هوشمندانه در مورد یک موضوع یا موقعیت خاص یا ایجاد راه های خلاقانه برای حل یک مشکل.
✏️
سرعت ادراکی:
✏️
توانایی مقایسه سریع و دقیق شباهت ها و تفاوت ها بین مجموعه ای از حروف، اعداد، اشیا، تصاویر یا الگوها. مواردی که باید مقایسه شوند ممکن است همزمان یا یکی پس از دیگری ارائه شوند. این توانایی همچنین شامل مقایسه یک شی ارائه شده با یک شی به خاطر سپرده شده است.
✏️
تجسم:
✏️
توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابهجا میشوند، مرتب میشود.
✏️
توجه انتخابی:
✏️
توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
نمایش بیشتر
علایق
✏️
تحقیقی:
✏️
مشاغل تحقیقی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر گسترده ای دارند. این مشاغل می توانند شامل جستجوی حقایق و کشف مشکلات ذهنی باشند.
✏️
واقع بین:
✏️
مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیتهای کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آنها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشینآلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.
✏️
متعارف:
✏️
مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است. این مشاغل می توانند شامل کار با داده ها و جزئیات بیشتر از ایده ها باشند. معمولاً یک خط مرجع مشخص وجود دارد که باید دنبال شود.
درآمد یک زمین شناس
زمین شناس به طور متوسط ماهانه 15,840,500 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 9,880,000 تومان شروع می شود و تا 27,430,000 می رسد .
درآمد زمین شناس بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد زمین شناس سطح بالا از :
27,430,000 تومان در ماه
صدک ۷۵ – درآمد زمین شناس در سطح ارشد از :
19,760,000 تومان در ماه
صدک ۵۰ – درآمد زمین شناس سطح متوسط از :
14,820,000 تومان در ماه
صدک ۲۵ – درآمد زمین شناس سطح پایین از :
11,570,000 تومان در ماه
صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد زمین شناس از :
9,880,000 تومان در ماه
بازار کار برای زمین شناس
عنوان | منطقه شغلي پنجم: آماده سازي گسترده مورد نياز است |
تحصیلات | اکثر اين مشاغل نياز به تحصيلات تکميلي دارند. به عنوان مثال، آنها ممکن است نياز به مدرک کارشناسي ارشد داشته باشند، و برخي نياز به مدرک Ph.D.، MD يا JD (مدرک حقوق). |
تجربه مرتبط | مهارت، دانش و تجربه گسترده براي اين مشاغل مورد نياز است. بسياري از آنها به بيش از پنج سال تجربه نياز دارند. به عنوان مثال، جراحان بايد چهار سال کالج و پنج تا هفت سال ديگر آموزش پزشکي تخصصي بگذرانند تا بتوانند کار خود را انجام دهند. |
آموزش شغلی | کارمندان ممکن است به آموزش در حين کار نياز داشته باشند، اما اکثر اين مشاغل فرض ميکنند که فرد قبلاً مهارتها، دانش، تجربه مرتبط با کار و/يا آموزش لازم را دارد. |
نمونه | اين مشاغل اغلب شامل هماهنگي، آموزش، نظارت، يا مديريت فعاليت هاي ديگران براي دستيابي به اهداف است. مهارت هاي ارتباطي و سازماني بسيار پيشرفته مورد نياز است. به عنوان مثال مي توان به داروسازان، وکلا، ستاره شناسان، زيست شناسان، روحانيون، متخصصان مغز و اعصاب و دامپزشکان اشاره کرد. |
بازه SVP | (8.0 و بالاتر) |
ویژگی کار یک زمین شناس چگونه است؟
زمینشناسان عمدتاً در فضای باز کار میکنند، اما میتوانند در آزمایشگاهها، کلاسهای درس و دفاتر نیز تحقیق کنند. از آنجایی که زمین شناسی با کارهای میدانی زیادی سر و کار دارد، فرد باید بتواند خود را با تغییرات آب و هوا و مناطق مختلف وفق دهد.
زمین شناسان و ژئوتکنولوژیست ها برای شرکت های معدنی یا شرکت های اکتشاف نفت و گاز کار می کنند. آنها همچنین می توانند در شرکت های مهندسی عمران، برنامه ریزی ساخت و ساز شهر کار پیدا کنند. علاوه بر این، سازمانهای دولتی ممکن است به کمک زمینشناسان برای حمایت از علوم زمین، آموزش، امور آب و جنگلداری نیاز داشته باشند. یک زمین شناس همچنین ممکن است در طول مدت اشتغال خود با سازمان های مختلفی مانند سازمان های غیر انتفاعی، دانشگاه ها و شرکت های ذخیره طبیعی کار کند یا به عنوان مشاور کار کند.
✏️
تفکر تحلیلی:
✏️
این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️
صداقت و راستی:
✏️
این شغل مستلزم صداقت و اخلاقگرایی است.
✏️
توجه به جزئیات:
✏️
این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️
ماندگاری:
✏️
این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️
ابتکار عمل:
✏️
این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️
مشارکت:
✏️
این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️
قابل اعتماد بودن:
✏️
این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️
سازگاری/انعطاف پذیری:
✏️
این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️
دستاورد/تلاش:
✏️
این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️
استقلال:
✏️
این کار مستلزم توسعه روشهای انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️
تحمل استرس:
✏️
این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیتهای پر استرس است.
✏️
خود کنترلی:
✏️
این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️
نوآوری:
✏️
این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️
رهبری:
✏️
این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️
نگرانی برای دیگران:
✏️
این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️
جهت گیری اجتماعی:
✏️
این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
نمایش بیشتر
چگونه یک زمین شناس بشویم؟
✏️
حداقل نیاز آموزشی برای ورود به رشته زمین شناسی، مدرک لیسانس چهار ساله در زمین شناسی همراه با دوره های مرتبط با یک تخصص خاص است. در دبیرستان، باید با تمرکز بر علوم، ریاضیات، نوشتن، کامپیوتر، جغرافیا و ارتباطات عمومی، برای سختگیری علمی و ریاضی بار درس زمین شناسی آماده شود. این مهارت ها، همراه با فداکاری شخصی، برای یک شغل موفق به عنوان زمین شناس ضروری است.
پس از دوره لیسانس، بسیاری از زمین شناسان با اخذ مدرک کارشناسی ارشد و یا حتی دکترا در رشته های مختلف تخصصی به تحصیل خود ادامه می دهند. تخصص ها ممکن است شامل دیرینه شناسی، اقیانوس شناسی، هیدرولوژی یا آتشفشان شناسی باشد.
یک زمین شناس چه تحصیلاتی دارد؟
درصد | سطح تحصیلات مورد نیاز |
---|---|
3/12 % | ✏️ گواهی پس از لیسانس - برای تکمیل یک برنامه مطالعاتی سازمان یافته اعطا می شود. برای افرادی طراحی شده است که مدرک لیسانس خود را به پایان رسانده اند اما الزامات مدارک تحصیلی حاوی عنوان کارشناسی ارشد را ندارند. |
6/25 % | ✏️ آموزش پس از دکترا |
9/38 % | ✏️ مدرک دکترا |
37/50 % | ✏️ مدرک کارشناسی |
43/75 % | ✏️ مدرک کارشناسی ارشد |
جذابیت های شغلی یک زمین شناس چه مواردی است؟
✏️
استقلال:
✏️
مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️
دستاورد:
✏️
بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️
شرایط کاری:
✏️
مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️
به رسمیت شناختن:
✏️
مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
✏️
روابط:
✏️
مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️
پشتیبانی:
✏️
مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
نمایش بیشتر
چه رشته هایی به زمین شناس نزدیک است؟
سوالات متداول درباره زمین شناس
✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟
✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟
✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟
✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟
✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟
✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟
✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟
✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟
✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟
✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟
✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟
✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟
✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟
✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟
✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟
✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟
✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟
✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟
✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟
✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟
✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟
✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟
✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟
✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟
✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟
✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟
✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟
✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟
✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟
✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟
✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟
✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟
✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟
✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟
✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟
✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟
✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگیهای جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟
✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟
✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواستان را پرت میکنند یا ناراحتکننده هستند؟
✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟
✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟
✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟
✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟
✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟
✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟
✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟
✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟
✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟
✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟
✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟
✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟
✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟
✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟
✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟
✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟
✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟
✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟
✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیتهای فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیتهای ذهنی (مثلاً بررسی ورودیهای دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟
✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟
✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟
✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟
✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟
✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟
✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟
✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟
✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیتهای فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیتهای ذهنی (مثلاً بررسی ورودیهای دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟
✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟
✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟
✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟
✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟
✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟
✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟
✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟
✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواستان را پرت میکنند یا ناراحتکننده هستند؟
✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟
✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟
✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟
✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟
✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟
✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟
✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟
✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟
✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟
✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟
✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)
✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟
✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیتهای نامناسب نیاز دارد؟
✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟
✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟
✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟
✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟
✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟
✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟
✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟
✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟
✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیتهای فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیتهای ذهنی (مثلاً بررسی ورودیهای دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟
✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟
✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟
✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟
✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟
✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیتهای نامناسب نیاز دارد؟
✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟
✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟
✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟
✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواستان را پرت میکنند یا ناراحتکننده هستند؟
✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟
✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟
✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟
✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباسهای محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباسهای حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟
✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟
✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟
✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟
✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)
✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟
✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟
✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟
✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباسهای محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباسهای حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟
✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟
✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟
✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟
✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟
✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟
✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟
✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟
✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟
✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباسهای محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباسهای حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟
✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟
✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟
✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟
✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟
✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیتهای نامناسب نیاز دارد؟
✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟
✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟
✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟
✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟
✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگیهای جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟
✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟
✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟
✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟
✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟
✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیتهای فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیتهای ذهنی (مثلاً بررسی ورودیهای دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟
✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟
✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟
✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟
✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟
✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟
✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟
✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟
✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟
✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟
✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟
✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟
✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟
✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟
✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگیهای جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟
✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟
✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیتهای فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیتهای ذهنی (مثلاً بررسی ورودیهای دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟
✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟
✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟
نمایش بیشترکار زمین شناس برای خانم ها و آقایان
در رابطه با بازار کار زمین شناس برای خانم ها و آقایان باید عرض کنیم که با توجه به کاربردی بودن این رشته در جامعه، خانم های تحصیل کرده مشابه آقایان در آن بیکار نمی مانند و امکان فعالیت در انواع شرکت ها و مراکز دیگر را به آسانی دارند. مهمترین چیزی که باعث موفقیت در این کار می شود، علاقه خود فرد است.
ثبت ديدگاه