بازرس راه و ساختمان

✏️

بازرس راه و ساختمان چیست؟

✏️
یک بازرس ساختمان و ساخت و ساز توسط یک شهر یا شهرستان استخدام می شود و ساختمان ها را به منظور اطمینان از ایمن بودن استفاده بازرسی می کند. بازرس این کار را با اجرای آیین نامه ساختمان انجام می دهد که دارای استانداردهای دقیق و مشخصی است که برای گذراندن بازرسی باید رعایت شود.
ساختمان مورد بازرسی می تواند یک پروژه نوساز، یک پروژه بازسازی یا حتی یک خرید احتمالی ملکی باشد که نیاز به بازرسی دارد.

✏️

سازه ها را با استفاده از مهارت های مهندسی برای تعیین سلامت سازه و مطابقت با مشخصات، کدهای ساختمانی و سایر مقررات بازرسی کنید. بازرسی ممکن است ماهیت کلی داشته باشد یا ممکن است محدود به یک منطقه خاص باشد، مانند سیستم های برق یا لوله کشی.

بازرس راه و ساختمان چه کار می کند؟

✏️
آیین نامه ساختمان با در نظر گرفتن سطح خاصی از ایمنی و کیفیت ساخت و ساز طراحی شده است. قبل از استفاده از یک سازه، باید بازرس ساختمان و ساخت و ساز فراخوانده شود تا آن را به طور کامل بررسی کند و تأیید کند که مطابق با کد و ایمن برای استفاده است.
تنها پس از اتمام بازرسی می توان ساختمان را اشغال یا فروخت. اغلب، بازرسان ساختمان و ساخت و ساز، قبل از ساختن سازه، به طرح های ساخت و ساز جدید نگاه می کنند. این طرح ها برای تصویب به ادارات دولتی آورده می شود، بنابراین با شناسایی زودهنگام هر گونه مشکل در زمان و هزینه صرفه جویی می شود.
هنگامی که صاحبان خانه هایی که در حال بازسازی خانه خود هستند می خواهند اضافات یا بهبودهایی ایجاد کنند یا بخشی یا تمام خانه خود را خراب کنند، باید برای این کار مجوز درخواست دهند. یک بازرس ساختمان و ساخت و ساز در این فرآیند مشارکت خواهد داشت و اطمینان حاصل می کند که در مراحل مختلف تکمیل به طور قانونی و به درستی انجام می شود.
بازرسان ساختمان و ساختمان در بازرسی های خود دقیق و دقیق عمل می کنند. دلیل این امر این است که اگر بازرس ساختمانی را تأیید کند و بعداً یک موضوع جدی ایجاد شود، بازرس می تواند مسئول باشد. حفظ این موضوع برای افراد مفید خواهد بود، زیرا همکاری با بازرس و گوش دادن به هر یک از پیشنهادات یا نکات او می تواند به بازرسی ها و تاییدیه های سریعتر کمک کند.
بازرسان ساختمان و ساخت و ساز همچنین می توانند هر گونه تخلفی را علامت گذاری کنند، از جمله اینکه مالک خانه افزودنی غیرمجاز را به خانه اضافه کند. به صاحب خانه مهلت زمانی معینی داده می شود تا این تخلفات را اصلاح کند یا ممکن است با پیامدهای قانونی مواجه شود.
کدهای ساختمانی به طور مکرر تغییر می کنند، بنابراین بازرسان ساختمان و ساخت و ساز باید در مورد آخرین موارد اضافه یا حذف به این کد به روز باشند.
یک بازرس ساختمان و ساخت و ساز معمولاً در یک یا چند رشته، چه به عنوان بازرس ساختمان تجاری یا مسکونی، یا یک بازرس لوله کشی، برق یا مکانیک گواهینامه دریافت می کند. چندین نوع دیگر از بازرسان وجود دارد که در زیر لیست شده است.
بازرسان ساختمان
- یکپارچگی سازه و ایمنی ساختمان را بررسی کنید و تعیین کنید که آیا مصالح استفاده شده مناسب و مطابق با استانداردها هستند یا خیر
بازرسان خانه
- خانه های مسکونی موجود یا تازه ساخته شده (خانه ها، کاندوها و خانه های شهری) را از نظر کیفیت ساختاری و وضعیت سقف، گاراژ/کارگاه، دیوارهای داخلی و خارجی، لوله کشی، برق، گرمایش، تهویه، تهویه مطبوع و سیستم های برودتی بررسی کنید. معمولاً توسط خریداران بالقوه خانه که می‌خواهند قبل از خرید خانه ببینند وضعیت و ساختار خانه چگونه است، از آنها استفاده می‌کنند.
بازرسان برق
- سیستم های الکتریکی را برای تعیین اینکه آیا از کدها و استانداردهای برق پیروی می کنند بازرسی می کند. آنها سیم کشی برق نصب شده را برای لوازم خانگی، روشنایی، سیم کشی، موتورها، تجهیزات تولید و سیستم های صوتی و امنیتی بررسی می کنند.
بازرسان مکانیک
- نصب و راه اندازی سیستم ها و تجهیزات تهویه مطبوع و تبرید تهویه گرمایش (HVACR) را بررسی می کند تا مشخص کند که آیا آنها به خوبی کار می کنند یا خیر. آنها همچنین تعیین می کنند که آیا دیگهای بخار، تجهیزات آشپزخانه تجاری و وسایل گازی به درستی نصب شده و کار می کنند یا خیر.
بازرسان لوله کشی
- نصب سیستم های آب را بررسی می کند و مطمئن می شود که آب قابل شرب و قابل شرب است. آنها همچنین با بازرسی لوله کشی صنعتی از دفع بهداشتی زباله اطمینان حاصل خواهند کرد.
برنامه نویسان
- بررسی می کند تا مطمئن شود که نقشه های یک سازه یا ساختمان از قوانین و استانداردهای ساختمانی پیروی می کند. آنها همچنین به آن توجه خواهند کرد که ساختمان بتواند در برابر خواسته های مهندسی و استرس های محیطی مقاومت کند.
بازرسان مشخصات
- کار برای صاحبان یک سازه یا یک ساختمان. آنها مطمئن می شوند که ساختمان طبق مشخصات نقشه ساخته شده است. شرکت های بیمه و موسسات مالی گاهی این نوع بازرسان را استخدام می کنند.
بازرسان آتش نشانی
- اطمینان حاصل کنید که ساختمان از قوانین و استانداردهای آتش نشانی پیروی می کند و خطر آتش سوزی بالقوه ای ندارد که جان افراد و سایر زیرساخت های اطراف آن را به خطر بیندازد
بازرسان فواید عمومی
- بازرسان ساختمانی هستند و مواظب آن هستند که سیستم های آب و فاضلاب، پل ها، خیابان ها، سدها و بزرگراه های دولت های محلی، ایالتی و فدرال مطابق با مشخصات قرارداد بوده و شرایط توافق نامه قبلاً امضا شده را نقض نکنند. آنها ممکن است در بررسی خندق ها، عملیات لایروبی، فولاد سازه ای، بزرگراه ها و بتن مسلح تخصص داشته باشند.
بازرسان پوشش
- بررسی کنید که فرآیند رنگ آمیزی به درستی روی پل ها، خطوط لوله و مخازن نگهدارنده انجام شود تا از پوشش مناسب آنها مطمئن شوید
بازرسان آسانسور
- بررسی کنید تا مطمئن شوید که سیستم های کنترل مکانیکی و الکتریکی پله برقی ها، بالابرها، آسانسورها، آسانسورها، پیاده روهای متحرک، وسایل تفریحی و سایر سیستم های بالابر و حمل و نقل به درستی نصب شده و به درستی کار می کنند.

وظایف

✏️ نصب لوله کشی، سیم کشی، تجهیزات یا لوازم خانگی را کنترل کنید تا مطمئن شوید که نصب به درستی انجام شده و با مقررات قابل اجرا مطابقت دارد.
✏️ تصویب نقشه های ساختمانی که دارای مشخصات مورد نیاز باشد.
✏️ سایت های ساخت و ساز را برای اطمینان از رعایت استانداردهای ایمنی، کدهای ساختمانی یا مشخصات بررسی و نظارت کنید.
✏️ پل‌ها، سدها، بزرگراه‌ها، ساختمان‌ها، سیم‌کشی، لوله‌کشی، مدارهای الکتریکی، فاضلاب، سیستم‌های گرمایشی یا پایه‌ها را در حین و پس از ساخت و ساز از نظر کیفیت سازه، ایمنی عمومی یا مطابقت با مشخصات و کدها بررسی کنید.
✏️ بررسی و تفسیر طرح ها، نقشه ها، طرح های سایت، مشخصات، یا روش های ساخت و ساز برای اطمینان از انطباق با الزامات قانونی و مقررات ایمنی.
✏️ گزارش های روزانه را حفظ کنید و سوابق بازرسی را با عکس تکمیل کنید.
✏️ بازرسی ها را با استفاده از ابزارهای نقشه برداری، دستگاه های اندازه گیری، نوار اندازه گیری یا تجهیزات آزمایش انجام دهید.
✏️ اندازه‌گیری ابعاد و بررسی سطح، تراز یا ارتفاع سازه‌ها یا وسایل برای اطمینان از انطباق با نقشه‌ها و قوانین ساختمان.
✏️ قطار، مستقیم، و یا نظارت بر سایر بازرسان ساخت و ساز.
✏️ صدور مجوز برای ساخت و ساز، جابجایی، تخریب یا تصرف.
✏️ برای شناسایی یا کمی کردن مشکلاتی مانند آزبست، کیفیت پایین هوا، آلودگی آب، یا سایر خطرات زیست محیطی، بازرسی های خطرات زیست محیطی را انجام دهید.
✏️ برای توضیح مقررات یا توصیه اقدامات اصلاحی با مالکان، متخلفان یا مقامات مشورت کنید.
✏️ محل را از نظر تمیزی ارزیابی کنید، مانند دفع مناسب زباله یا عدم وجود حشرات موذی.
✏️ نظارت بر فعالیت های ساخت و ساز برای اطمینان از اینکه مقررات زیست محیطی نقض نمی شود.
✏️ ارزیابی جزئیات پروژه برای اطمینان از رعایت مقررات زیست محیطی.
✏️ برآورد هزینه کار تکمیل شده یا بازسازی یا ارتقاء مورد نیاز.

نمایش بیشتر

فعالیت های اصلی

✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
✏️ ارتباط با افراد خارج از سازمان: ✏️ برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان به مشتریان، عموم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل کرد
✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی
✏️ تعامل با کامپیوتر: ✏️ استفاده از کامپیوترها و سیستم‌های کامپیوتری (شامل سخت‌افزار و نرم‌افزار) برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، تنظیم توابع، وارد کردن داده‌ها یا پردازش اطلاعات
✏️ حل اعتراضات و مذاکره با دیگران: ✏️ رسیدگی به شکایات، حل و فصل اختلافات و حل و فصل نارضایتی ها و درگیری ها یا مذاکره با دیگران
✏️ اجرا یا کار مستقیم با مردم: ✏️ خدمات رسانی به مشتریان در رستوران ها و فروشگاه ها و پذیرایی از مشتریان یا مهمانان
✏️ تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: ✏️ شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
✏️ انجام فعالیت های بدنی عمومی: ✏️ انجام فعالیت های بدنی که مستلزم استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن است؛ مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد
✏️ راه اندازی وسایل نقلیه، دستگاه های مکانیزه یا تجهیزات: ✏️ راه اندازی، مانور، ناوبری یا رانندگی وسایل نقلیه یا تجهیزات مکانیزه، مانند لیفتراک، وسایل نقلیه مسافربری، هواپیما یا کشتی های آبی
✏️ تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران: ✏️ ترجمه یا توضیح اینکه اطلاعات به چه معناست و چگونه می توان از آنها استفاده کرد
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
✏️ مربیگری و توسعه دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای رشدی دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به دیگران برای بهبود دانش یا مهارت‌هایشان
✏️ انجام فعالیت های اداری: ✏️ انجام امور اداری روزمره مانند نگهداری فایل های اطلاعاتی و پردازش مدارک
✏️ ارائه مشاوره به دیگران: ✏️ ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی به مدیریت یا سایر گروه ها در مورد موضوعات فنی، سیستمی یا فرآیندی
✏️ هدایت و ایجاد انگیزه در زیردستان: ✏️ راهنمایی برای زیردستان، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد
✏️ برنامه ریزی کار و فعالیت: ✏️ برنامه ریزی رویدادها، برنامه ها و فعالیت ها و همچنین کارهای دیگران

نمایش بیشتر

فعالیت های تفصیلی

✏️ برای تعیین الزامات کار، نقشه ها یا مشخصات را مرور کنید.
✏️ نظارت بر عملیات ساخت و ساز
✏️ ارزیابی پروژه های ساختمانی برای تعیین انطباق با استانداردها یا مقررات خارجی.
✏️ مکان های کاری را برای شناسایی خطرات بالقوه محیطی یا ایمنی بازرسی کنید.
✏️ تراز بودن سازه ها یا تجهیزات را بررسی کنید.
✏️ ارزیابی پروژه ها برای تعیین انطباق با مشخصات فنی.
✏️ کار تکمیل شده را برای اطمینان از نصب صحیح بررسی کنید.
✏️ سیستم های لوله کشی یا وسایل را بازرسی کنید.
✏️ تجهیزات صنعتی یا تجاری را برای اطمینان از عملکرد صحیح بازرسی کنید.
✏️ تست کیفیت هوا در محل کار
✏️ تست تجهیزات یا سیستم های الکتریکی را برای اطمینان از عملکرد صحیح
✏️ برآورد هزینه های پروژه ساخت و ساز
✏️ ابعاد محل کار را اندازه گیری کنید.
✏️ مجوز فعالیت های ساختمانی
✏️ داده های عملیاتی یا محیطی را ثبت کنید.
✏️ در مورد محصولات، رویه ها و خط مشی ها با مشتریان ارتباط برقرار کنید.
✏️ پرسنل ساخت و ساز یا استخراج قطار.
✏️ پرسنل ساخت و ساز یا استخراج مستقیم.

نمایش بیشتر

ابزارهای کار یک بازرس راه و ساختمان چیست؟

✏️ ماشین حساب 10 کلیدی
✏️ انبر کلاغی قابل تنظیم
✏️ آچار قابل تنظیم
✏️ دستگاه های نمونه گیری هوا
✏️ پمپ های نمونه گیری هوا
✏️ اندازه گیری سرعت و دما هوا
✏️ جریان سنج هوا
✏️ تست کننده های مخزن قوس
✏️ ترازوی معماران
✏️ دماسنج آسفالتی
✏️ سطوح خودکار
✏️ تبرها
✏️ بوروسکوپ ها
✏️ آشکارسازهای مونوکسید کربن
✏️ کلر سنج
✏️ آنالایزرهای مدار
✏️ مولتی مترهای گیره دار
✏️ آشکارسازهای گاز قابل احتراق
✏️ جمع آوری کننده های کامپیوتری داده ها
✏️ اندازه گیری مقاومت بتن
✏️ تسترهای بتن
✏️ رسانایی متر
✏️ تسترهای تداوم
✏️ مته های شارژی
✏️ کامپیوترهای رومیزی
✏️ دوربین های دیجیتال
✏️ مولتی متر دیجیتال
✏️ متر اکسیژن محلول
✏️ چرخ های اندازه گیری فاصله
✏️ ابزارهای پیش نویس
✏️ تسترهای مدار الکتریکی
✏️ تجهیزات اندازه گیری فاصله های الکترونیکی
✏️ سطوح الکترونیکی
✏️ ترازوی مهندسی
✏️ نیرو سنج ها
✏️ دستگاه های تشخیص نشت گاز
✏️ تسترهای GFCI قطع کننده مدار خطای زمین
✏️ تست کننده های مقاومت زمین
✏️ دماسنج های دستی
✏️ آب سنج ها
✏️ رطوبت سنج ها
✏️ لیزرهای دماسنج مادون قرمز
✏️ آینه های بازرسی
✏️ تسترهای عایق
✏️ لپ تاپ
✏️ فیش های لیزری
✏️ دستگاه های اندازه گیری لیزری
✏️ پرینترهای لیزری
✏️ سطوح
✏️ نور متر
✏️ سطوح قفل
✏️ مکان یاب های مغناطیسی
✏️ مانومتر
✏️ چرخ نقشه
✏️ مگاهومتر
✏️ آشکارسازهای نشتی مایکروویو
✏️ رطوبت سنج
✏️ مولتی متر
✏️ دماسنج های مادون قرمز غیر تماسی
✏️ کامپیوترهای نوت بوک
✏️ سطوح نوری
✏️ اسکنرهای نوری
✏️ PH سنج
✏️ باب شاقول
✏️ کامپیوترهای شخصی جیبی PC
✏️ پوند بر اینچ مربع تست سنج PSI
✏️ دیتالاگرهای تحلیلگر قدرت
✏️ فشار سنج
✏️ میله های پروب
✏️ ماشین حساب های قابل برنامه ریزی
✏️ دستگاه های تشخیص رادون
✏️ تشخیص نشت مبرد
✏️ دماسنج های تبرید
✏️ اسکنرها
✏️ پیچ گوشتی
✏️ بیل
✏️ طیف سنج ها
✏️ مکان یاب گل میخ
✏️ دماسنج های سطحی
✏️ تبلت ها
✏️ اندازه گیری نوار
✏️ دستگاه های سنجش دما/رطوبت
✏️ تئودولیت ها
✏️ گشتاور متر
✏️ سطوح ترانزیت
✏️ رادیوهای دو طرفه
✏️ نشت یاب التراسونیک
✏️ ضخامت سنج های اولتراسونیک
✏️ ارتعاش سنج
✏️ دوربین های بازرسی تصویری
✏️ ولت آمپرمتر
✏️ تسترهای ولتاژ
✏️ فشار سنج آب
✏️ کیت های تست کیفیت آب
✏️ کامپیوترهای بازرسی موبایل پوشیدنی

نمایش بیشتر

یک بازرس راه و ساختمان چه باید بداند؟

مهارت های فنی

✏️ نرم افزار حسابداری : ✏️ 🔥 Intuit QuickBooks، ✏️ شهود سریع،
✏️ نرم افزار تقویم و برنامه ریزی : ✏️ نرم افزار تقویم و برنامه ریزی،
✏️ نرم افزار انطباق : ✏️ نرم افزار سیستم مجوز خودکار، ✏️ تحلیلگر طرح شبکه سازندگان شمال غربی، ✏️ بازرس ساختمان تجاری OptaSoft،
✏️ نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) : ✏️ 🔥 Arc Second PocketCAD، ✏️ 🔥 اتودسک اتوکد،
✏️ نرم افزار گزارش پایگاه داده : ✏️ نرم افزار بازرسی ساختمان موبایل،
✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ نرم افزار پایگاه داده، ✏️ نرم افزار املاک و مالیات،
✏️ نرم افزار پست الکترونیکی : ✏️ 🔥 Microsoft Exchange، ✏️ 🔥 Microsoft Outlook، ✏️ نرم افزار ایمیل،
✏️ نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) : ✏️ 🔥 شهری نرم افزار مدیریت جغرافیایی، ✏️ 🔥 SAP،
✏️ نرم افزار مرورگر اینترنت : ✏️ نرم افزار مرورگر اینترنت، ✏️ مایکروسافت اینترنت اکسپلورر،
✏️ نرم افزار ایجاد نقشه : ✏️ ESRI ArcView، ✏️ کتاب میدانی دیجیتال Trimble،
✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت،
✏️ نرم افزار تدارکات : ✏️ نرم افزار چشم انداز،
✏️ نرم افزار مدیریت پروژه : ✏️ 🔥 Microsoft Project، ✏️ 🔥 اوراکل پریماورا شرکت مدیریت پروژه نمونه کارها، ✏️ Oracle Primavera Systems،
✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل، ✏️ نرم افزار صفحه گسترده،
✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد، ✏️ سیستم راهنمای خانه انبار بازرسی، ✏️ نرم افزار جدید فرم بازرسی ساختمانی، ✏️ نرم افزار فرم بازرسی منازل مسکونی، ✏️ نرم افزار واژه پرداز،

نمایش بیشتر

دانش

✏️ ساختمان و ساخت و ساز ✏️ دانش مواد، روش ها و ابزارهای مربوط به ساخت و ساز یا تعمیر خانه ها، ساختمان ها یا سازه های دیگر مانند بزرگراه ها و جاده ها.
✏️ خدمات مشتری: ✏️ آشنایی با اصول و فرآیندهای ارائه خدمات به مشتریان که شامل ارزیابی نیازهای مشتری، رعایت استانداردهای کیفیت برای خدمات و ارزیابی رضایت مشتری است.
✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.
✏️ مهندسی و فناوری: ✏️ آشنایی با کاربرد عملی علم و فناوری مهندسی. این شامل به کارگیری اصول، تکنیک ها، رویه ها و تجهیزات برای طراحی و تولید کالاها و خدمات مختلف است.
✏️ طراحی ✏️ آشنایی با تکنیک های طراحی، ابزار و اصول مربوط به تولید نقشه های فنی دقیق، بلوپرینت ها، طراحی ها و مدل ها.
✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
✏️ ایمنی و امنیت عمومی: ✏️ آگاهی از تجهیزات، سیاست ها، رویه ها و استراتژی های مربوطه برای ارتقای عملیات موثر محلی، ایالتی یا ملی برای حفاظت از افراد، داده ها، دارایی ها و موسسات.
✏️ اداره و مدیریت: ✏️ آگاهی از اصول کسب و کار و مدیریت مربوط به برنامه ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی، تکنیک رهبری، روش های تولید و هماهنگی افراد و منابع.
✏️ علم مکانیک: ✏️ دانش ماشین آلات و ابزارها، از جمله طراحی، استفاده، تعمیر و نگهداری آنها.
✏️ قانون و دولت: ✏️ آگاهی از قوانین، کدهای حقوقی، رویه های دادگاه، سوابق، مقررات دولتی، دستورات اجرایی، قوانین آژانس و روند سیاسی دموکراتیک.
✏️ کامپیوتر و الکترونیک: ✏️ آشنایی با بردهای مدار، پردازنده ها، تراشه ها، تجهیزات الکترونیکی و سخت افزار و نرم افزار کامپیوتر از جمله برنامه های کاربردی و برنامه نویسی.
✏️ آموزش و پرورش: ✏️ آشنایی با اصول و روش های برنامه درسی و طراحی آموزشی و آموزش افراد و گروه ها و سنجش تأثیرات آموزشی.
✏️ کارهای اداری: ✏️ آشنایی با رویه‌ها و سیستم‌های اداری و دفتری مانند واژه‌پردازی، مدیریت فایل‌ها و سوابق، رونویسی، طراحی فرم‌ها و سایر رویه‌ها و اصطلاحات اداری.

نمایش بیشتر

یک بازرس راه و ساختمان چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

✏️ درک مطلب: ✏️ درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ حل مسائل پیچیده: ✏️ شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
✏️ قضاوت و تصمیم گیری: ✏️ در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️ یادگیری فعال: ✏️ درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده
✏️ ارزیابی سیستم ها: ✏️ شناسایی معیارها یا شاخص های عملکرد سیستم و اقدامات مورد نیاز برای بهبود یا اصلاح عملکرد، نسبت به اهداف سیستم
✏️ مدیریت زمان: ✏️ مدیریت زمان خود و دیگران
✏️ نوشتن: ✏️ برقراری ارتباط مؤثر به صورت نوشتاری و متناسب با نیازهای مخاطب
✏️ اقناع: ✏️ متقاعد کردن دیگران برای تغییر عقیده یا رفتارشان
✏️ هماهنگی: ✏️ تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️ ادراک اجتماعی: ✏️ آگاه بودن از واکنش دیگران و درک اینکه چرا آنها این واکنش را نشان می دهند
✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️ راهکارهای آموختن: ✏️ انتخاب و استفاده از روش‌های آموزشی متناسب با موقعیت در هنگام یادگیری یا آموزش چیزهای جدید
✏️ ریاضیات: ✏️ استفاده از ریاضیات برای حل مسائل
✏️ دستور دادن: ✏️ یاد دادن به دیگران که چگونه کاری را انجام دهند
✏️ مذاکره: ✏️ گرد هم آوردن دیگران و تلاش برای آشتی دادن اختلافات
✏️ تجزیه و تحلیل سیستم ها: ✏️ تعیین اینکه یک سیستم چگونه باید کار کند و چگونه تغییرات در شرایط، عملیات و محیط بر نتایج تأثیر می گذارد
✏️ تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت: ✏️ انجام تست ها و بازرسی محصولات، خدمات یا فرآیندها برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد
نمایش بیشتر

توانایی ها

✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ بیان نوشتاری: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها به صورت نوشتاری تا دیگران متوجه شوند.
✏️ بینایی قوی: ✏️ توانایی دیدن جزئیات از راه دور.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ تمایز رنگ بصری: ✏️ توانایی مطابقت یا تشخیص تفاوت بین رنگ ها، از جمله سایه های رنگ و روشنایی.
✏️ سرعت ادراکی: ✏️ توانایی مقایسه سریع و دقیق شباهت ها و تفاوت ها بین مجموعه ای از حروف، اعداد، اشیا، تصاویر یا الگوها. مواردی که باید مقایسه شوند ممکن است همزمان یا یکی پس از دیگری ارائه شوند. این توانایی همچنین شامل مقایسه یک شی ارائه شده با یک شی به خاطر سپرده شده است.
✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
نمایش بیشتر

علایق

✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.
✏️ متعارف: ✏️ مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است. این مشاغل می توانند شامل کار با داده ها و جزئیات بیشتر از ایده ها باشند. معمولاً یک خط مرجع مشخص وجود دارد که باید دنبال شود.
✏️ تحقیقی: ✏️ مشاغل تحقیقی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر گسترده ای دارند. این مشاغل می توانند شامل جستجوی حقایق و کشف مشکلات ذهنی باشند.

درآمد یک بازرس راه و ساختمان

بازرس راه و ساختمان به طور متوسط ماهانه 11,407,500 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 8,320,000 تومان شروع می شود و تا 15,730,000 می رسد .

درآمد بازرس راه و ساختمان بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد بازرس راه و ساختمان سطح بالا از :
15,730,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد بازرس راه و ساختمان در سطح ارشد از :
13,260,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد بازرس راه و ساختمان سطح متوسط از :
11,180,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد بازرس راه و ساختمان سطح پایین از :
9,490,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد بازرس راه و ساختمان از :
8,320,000 تومان در ماه

بازار کار برای بازرس راه و ساختمان

عنوان	منطقه شغلي سه: آمادگي متوسط ??مورد نياز است
تحصیلات	اکثر مشاغل در اين منطقه نياز به آموزش در مدارس حرفه اي، تجربه مرتبط در حين کار، يا مدرک کارداني دارند.
تجربه مرتبط	مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار براي اين مشاغل مورد نياز است. به عنوان مثال، يک برقکار بايد سه يا چهار سال کار آموزي يا چندين سال آموزش حرفه اي را گذرانده باشد، و اغلب بايد يک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند اين کار را انجام دهد.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل معمولاً به يک يا دو سال آموزش شامل تجربه در حين کار و آموزش غيررسمي با کارگران با تجربه نياز دارند. يک برنامه کارآموزي شناخته شده ممکن است با اين مشاغل مرتبط باشد.
نمونه	اين مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت هاي ارتباطي و سازماني براي هماهنگي، نظارت، مديريت يا آموزش ديگران براي دستيابي به اهداف است. به عنوان مثال مي توان به مديران توليد برق آبي، راهنماي سفر، برق، تکنسين کشاورزي، آرايشگر، خبرنگاران دادگاه و دستياران پزشکي اشاره کرد.
بازه SVP	(6.0 تا < 7.0)

ویژگی کار یک بازرس راه و ساختمان چگونه است؟

✏️
اکثر بازرسان ساختمان به طور تمام وقت، عمدتاً در روزهای هفته کار می کنند. گاهی اوقات، برخی از مشاغل شبانه یا آخر هفته ممکن است مورد نیاز باشد.

بازرسان زمان خود را بین تکمیل ارزیابی ساختمان ها در محل و در یک محیط اداری تقسیم می کنند، جایی که گزارش های قطعی خود را تهیه می کنند. لباس و تجهیزات محافظ اغلب برای ایمن نگه داشتن بازرسان هنگام حضور در میدان استفاده می شود.

✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
نمایش بیشتر

چگونه یک بازرس راه و ساختمان بشویم؟

✏️
کارفرمایان افرادی را ترجیح می‌دهند که دوره‌های تحصیلات تکمیلی را گذرانده‌اند و ترکیبی از تجربه و دانش فنی دارند. مجوز یا گواهی نیز توسط اکثر ایالت ها مورد نیاز است.

می توان برنامه های گواهینامه یا برنامه های مدرک کاردانی را در بازرسی ساختمان دنبال کرد. دروس معمولاً شامل قوانین و مقررات ساختمانی، بازرسی برق، مصالح ساختمانی و اصول بتن و بازرسی است.

تعداد فزاینده ای از افراد نیز برنامه های لیسانس را در معماری یا مهندسی دنبال می کنند. مدرک در برخی موارد جایگزین الزامات تجربه است.

آیا این مفید بود؟
تا بعدی

یک بازرس راه و ساختمان چه تحصیلاتی دارد؟

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
4/35 %	✏️ گواهی نامه کارشناسی ارشد - برای تکمیل یک برنامه تحصیلی سازمان یافته اعطا می شود. برای افرادی طراحی شده است که مدرک کارشناسی ارشد را به پایان رسانده اند اما شرایط مدارک تحصیلی در مقطع دکتری را ندارند.
4/35 %	✏️ برخی از دروس دبیرستان
17/39 %	✏️ مدرک کاردانی (یا مدرک 2 ساله دیگر)
17/39 %	✏️ مدرک کارشناسی
21/74 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن
34/78 %	✏️ گواهی پس از متوسطه - برای آموزش تکمیل شده پس از دبیرستان (به عنوان مثال، در کشاورزی یا منابع طبیعی، خدمات کامپیوتری، خدمات شخصی یا آشپزی، فناوری های مهندسی، مراقبت های بهداشتی، تجارت ساختمانی، فناوری های مکانیک و تعمیر یا تولید دقیق) اعطا می شود.

جذابیت های شغلی یک بازرس راه و ساختمان چه مواردی است؟

✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
نمایش بیشتر

چه رشته هایی به بازرس راه و ساختمان نزدیک است؟

سوالات متداول درباره بازرس راه و ساختمان

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟