تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی

✏️

تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی چیست؟

✏️
تکنسین خدمات وسایل نقلیه تفریحی شخصی است که تجهیزات موتوری برق را برای وسایل نقلیه تفریحی بازرسی، سرویس و تعمیر می کند. آنها معمولاً در تعمیرگاه هایی با تهویه مناسب و پر سر و صدا کار می کنند. آنها گاهی اوقات تماس های تعمیر در محل برقرار می کنند، که ممکن است نیاز به کار در شرایط آب و هوایی نامناسب داشته باشد.

✏️

وسایل نقلیه تفریحی از جمله تریلرهای مسافرتی را عیب یابی، بازرسی، تنظیم، تعمیر یا تعمیرات اساسی کنید. ممکن است در نگهداری سیستم های گاز، برق، هیدرولیک، لوله کشی یا شاسی/بکسل و همچنین تعمیر ژنراتورها، لوازم خانگی و اجزای داخلی تخصص داشته باشد. شامل کارگرانی می شود که تبدیل سفارشی ون را انجام می دهند.

تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی چه کار می کند؟

✏️
تکنسین های خدمات وسایل نقلیه تفریحی معمولاً کارهای زیر را انجام می دهند:
•درباره مسائل مربوط به تجهیزات، برنامه های تعمیر و نگهداری و کارهای انجام شده با مشتریان بحث کنید
•انجام تعمیرات معمولی موتور، مانند روغن کاری قطعات و تعویض شمع
•تست و بازرسی موتورها از نظر خرابی قطعات
•تعمیر یا تعویض قطعات فرسوده، معیوب یا شکسته
•بعد از تعمیرات قطعات و موتورها را دوباره مونتاژ و نصب کنید
•نگهداری از بازرسی ها، نتایج آزمایش، کارهای انجام شده و قطعات استفاده شده
تکنسین های خدمات وسایل نقلیه تفریحی به طور منظم روی تجهیزات برقی از ماشین های برفی گرفته تا موتورخانه ها کار می کنند. هنگامی که تجهیزات خراب می شوند، مکانیک ها از استراتژی های زیادی برای تشخیص منبع و میزان مشکل استفاده می کنند. مکانیک موتورهای کوچک مشکلات مکانیکی، الکتریکی و سوخت را تعیین می کنند و تعمیرات لازم را انجام می دهند.
وظایف تکنسین های خدمات وسایل نقلیه تفریحی از نظر پیچیدگی و دشواری متفاوت است. بسیاری از مشاغل، مانند بازرسی و تعمیرات تعمیر و نگهداری، شامل تنظیمات جزئی یا تعویض یک قطعه است. سایر موارد، از جمله کالیبراسیون پیستون و تعویض شمع، ممکن است نیاز به جدا کردن کامل موتور داشته باشند. برخی از مکانیک های بسیار ماهر از تجهیزات کامپیوتری برای کارهایی مانند سفارشی سازی و تنظیم موتورسیکلت های مسابقه ای و قایق های موتوری استفاده می کنند.
تکنسین های خدمات وسایل نقلیه تفریحی از انواع ابزارهای دستی از جمله پیچ گوشتی، آچار و انبردست برای بسیاری از کارهای رایج استفاده می کنند. برخی از مکانیک ها همچنین ممکن است به طور مرتب از فشارسنج ها، آمپرمترها و ولت مترها برای آزمایش عملکرد موتور استفاده کنند. برای رویه‌های پیچیده‌تر، معمولاً از ابزارهای قدرت پنوماتیک، آنالایزرهای موتور رایانه‌ای و سایر تجهیزات تشخیصی استفاده می‌کنند. اگرچه کارفرمایان معمولاً ابزارها و تجهیزات آزمایشی گران‌تری را ارائه می‌کنند، معمولاً از مکانیک‌ها انتظار می‌رود که ابزار دستی خود را بخرند. برخی از مکانیک ها هزاران دلار در مجموعه ابزار خود سرمایه گذاری کرده اند.

وظایف

✏️ توضیح بهره برداری مناسب از سیستم های خودرو به مشتریان.
✏️ سیم کشی های فرسوده، اتصالات شکسته یا سیم کشی نادرست را با استفاده از اهم متر، آهن لحیم کاری، نوار چسب یا ابزار دستی پیدا کرده و تعمیر کنید.
✏️ برای تعیین ماهیت و میزان آسیب، با مشتریان مشورت کنید، دستورات کاری را بخوانید یا خودروهای نیازمند تعمیر را بررسی کنید.
✏️ لوله کشی یا خطوط گاز پروپان را با استفاده از ترکیبات درزبندی و لوله های پلاستیکی یا مسی تعمیر کنید.
✏️ بررسی یا آزمایش عملکرد قطعات یا سیستم ها برای اطمینان از کامل بودن تعمیرات.
✏️ سیستم های الکتریکی به منابع قدرت خارج وصل کنید، و فعال کردن سوئیچ برای تست عملکرد دستگاه های و یا وسایل نور.
✏️ شیلنگ آب اتصال به ورودی لوله های سیستم های لوله کشی، و عملیات تست از توالت یا غرق می شود.
✏️ بازرسی وسایل نقلیه تفریحی به تشخیص مشکلات و انجام تنظیم لازم، تعمیر، تعمیرات اساسی و یا.
✏️ سیستم های ترمز را بازرسی، تعمیر یا تعویض کنید.
✏️ عیب یابی و تعمیر کوره یا سیستم های تهویه مطبوع.
✏️ نشت تعمیر با درزبندی ترکیب یا جایگزین لوله ها، با استفاده از کلید های لوله.
✏️ قطعات مورد نیاز فهرست، هزینه های برآورد، و روش کار طرح، با استفاده از لیست قطعات، کتابچه های راهنمای فنی، و یا نمودار.
✏️ حذف پانل های خارجی آسیب دیده، و تعمیر و تعویض اعضای قاب سازه.
✏️ درب باز و بسته، پنجره ها، و یا زیر شلواری برای تست عملیات خود، پیرایش لبه به جا، در صورت لزوم.
✏️ سخت افزار را با استفاده از اسکنه، چکش و پیچ گوشتی بازنشانی کنید.
✏️ سطوح چوبی روی کابینت‌ها، درها، قالب‌ها یا کف‌ها را با استفاده از سنباده‌های برقی، بتونه، تجهیزات اسپری، برس‌ها، رنگ‌ها یا لاک‌ها اصلاح کنید.
✏️ چاپ دو طرف باز از واحدهای مدولار برای آماده سازی آنها برای حمل و نقل، با استفاده از ورق های پلی اتیلن، ناخن و چکش.

نمایش بیشتر

فعالیت های اصلی

✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات مکانیکی: ✏️ سرویس، تعمیر، تنظیم و آزمایش ماشین‌ها، دستگاه‌ها، قطعات متحرک و تجهیزاتی که اساساً بر اساس اصول مکانیکی (نه الکترونیکی) کار می‌کنند.
✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا
✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
✏️ انجام فعالیت های بدنی عمومی: ✏️ انجام فعالیت های بدنی که مستلزم استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن است؛ مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد
✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
✏️ راه اندازی وسایل نقلیه، دستگاه های مکانیزه یا تجهیزات: ✏️ راه اندازی، مانور، ناوبری یا رانندگی وسایل نقلیه یا تجهیزات مکانیزه، مانند لیفتراک، وسایل نقلیه مسافربری، هواپیما یا کشتی های آبی
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
✏️ کنترل ماشین آلات و فرآیندها: ✏️ استفاده از مکانیسم‌های کنترلی یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای به کار انداختن ماشین‌ها یا فرآیندها (به استثنای رایانه‌ها یا وسایل نقلیه)
✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
✏️ ارتباط با افراد خارج از سازمان: ✏️ برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان به مشتریان، عموم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل کرد
✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات الکترونیکی: ✏️ تعمیر، کالیبره کردن، تنظیم، عیب یابی یا تست ماشین ها، دستگاه ها و تجهیزاتی که عمدتا بر اساس اصول الکتریکی یا الکترونیکی (و نه مکانیکی) عمل می کنند
✏️ برنامه ریزی کار و فعالیت: ✏️ برنامه ریزی رویدادها، برنامه ها و فعالیت ها و همچنین کارهای دیگران
✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازه‌ها، فواصل و کمیت‌ها یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
✏️ اجرا یا کار مستقیم با مردم: ✏️ خدمات رسانی به مشتریان در رستوران ها و فروشگاه ها و پذیرایی از مشتریان یا مهمانان
✏️ تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: ✏️ شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
✏️ تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران: ✏️ ترجمه یا توضیح اینکه اطلاعات به چه معناست و چگونه می توان از آنها استفاده کرد

نمایش بیشتر

فعالیت های تفصیلی

✏️ برای تعیین تعمیرات یا اصلاحات مورد نیاز، دستورات کاری یا شرح مشکلات را بخوانید.
✏️ بررسی اجزای مکانیکی خودروها برای شناسایی مشکلات
✏️ خودروها را برای تعیین وضعیت کلی بازرسی کنید.
✏️ بررسی کار انجام شده برای اطمینان از عملکرد صحیح
✏️ سیستم ها را بررسی کنید تا مشخص کنید که آیا آنها به درستی کار می کنند یا خیر.
✏️ تست تجهیزات مکانیکی برای اطمینان از عملکرد مناسب.
✏️ هزینه های کار یا مواد را برآورد کنید.
✏️ برنامه ریزی رویه های کاری
✏️ مونتاژ مجدد تجهیزات پس از تعمیر
✏️ برش مواد بر اساس مشخصات یا نیاز.
✏️ قطعات یا قطعات را از تجهیزات جدا کنید.
✏️ سطوح چوبی یا فلزی را اصلاح کنید.
✏️ شیلنگ ها را به تجهیزات یا لوله وصل کنید.
✏️ قطعات یا تجهیزات الکتریکی را وصل کنید.
✏️ شکاف ها یا ترک ها را برای جلوگیری از نشت یا نفوذ رطوبت ببندید.
✏️ تعمیر لوله ها برای جلوگیری از نشتی
✏️ مدارهای الکتریکی یا سیم کشی را تعمیر کنید.
✏️ تعمیر قطعات مکانیکی فرسوده، آسیب دیده یا معیوب
✏️ موتورهای معیوب یا قطعات موتور را تعمیر کنید.
✏️ تعمیر قطعات غیر موتوری خودرو یا خودرو.
✏️ اطلاعات مربوط به قطعات، مواد یا مراحل تعمیر را ثبت کنید.
✏️ استفاده از محصولات یا خدمات را توضیح دهید.
✏️ برای ارزیابی مشکلات با مشتریان یا کاربران مشورت کنید.

نمایش بیشتر

ابزارهای کار یک تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی چیست؟

✏️ آچار دستی قابل تنظیم
✏️ آچار لوله قابل تنظیم
✏️ تنظیم کننده فشار هوا
✏️ ماسک های تصفیه کننده هوا
✏️ جریان سنج هوا
✏️ ست های آچار آلن
✏️ جوشکار قوس الکتریکی
✏️ انبر فنر ترمز خودرو
✏️ تکه های قلع حمل و نقل هوایی
✏️ چکش های گلوله ای
✏️ پاک کننده های پست باتری و ترمینال
✏️ کشنده ترمینال باتری
✏️ آچارهای گشتاور نوع پرتو
✏️ قاشق ترمز
✏️ چکش های صورت برنجی
✏️ سطوح حباب
✏️ تست کننده های دی اکسید کربن CO2
✏️ چاقوهای فرش
✏️ دیسپنسرهای درزگیر
✏️ اره ها را خرد کنید
✏️ چکش میخ کش
✏️ آچار ترکیبی
✏️ تسترهای تداوم
✏️ مته های شارژی
✏️ پیچ گوشتی شارژی
✏️ کلاغ ها
✏️ انبر قفل فک منحنی
✏️ چکش های مرده
✏️ برش های مورب
✏️ دیس آسیاب
✏️ آمپرمترهای دیجیتال
✏️ مولتی متر دیجیتال
✏️ آچارهای گشتاور دیجیتال
✏️ مشت رانش
✏️ مجموعه های شاخص مته
✏️ مته های برقی
✏️ تفنگ های پیچ برقی
✏️ تسترهای مدار الکتریکی
✏️ تسترهای فرکانس الکتریکی
✏️ چراغ تست موتور
✏️ آچار شیر آب
✏️ اسکنه سرد مسطح
✏️ سنج های حسگر تخت
✏️ نوک پیچ گوشتی تخت
✏️ پیچ گوشتی های نوک تخت
✏️ جک های کف
✏️ تشخیص دهنده های نشت گاز
✏️ آزمایش کننده های ژنراتور
✏️ گریس ریز
✏️ تسترهای GFCI قطع کننده مدار خطای زمین
✏️ اره برقی
✏️ تفنگ های اسپری دستی
✏️ آسیاب های برقی دستی
✏️ سنباده های برقی دستی
✏️ گراز انبردست حلقه
✏️ جک های هیدرولیک
✏️ سیستم جرقه زنی سنج پروب
✏️ تستر جرقه جرقه زن
✏️ مجموعه سوکت ضربه ای
✏️ آمپرمترهای القایی
✏️ قیچی عایق
✏️ مجموعه کابل جامپر
✏️ اره های سوراخ کلید
✏️ لپ تاپ
✏️ مربع های چیدمان
✏️ انبر خط کش
✏️ چاقوهای مشمع کف اتاق
✏️ کاوشگرهای منطقی
✏️ آچار لنگه
✏️ کاتبان ماشین ساز
✏️ ابزار پیکاپ مغناطیسی
✏️ سنج منیفولد
✏️ نوارهای اندازه گیری
✏️ آینه های مکانیکی
✏️ ماشین جوشکاری MIG (گاز بی اثر فلز)
✏️ میلی آمپر متر
✏️ میلی ولت متر
✏️ مینی اره آهنی
✏️ انبر قفل بینی سوزنی
✏️ دم باریک
✏️ جوشکار اکسی استیلن
✏️ کامپیوترهای شخصی
✏️ کلید های PEX
✏️ نوک پیچ گوشتی فیلیپس
✏️ پیچ گوشتی فیلیپس
✏️ ریمرهای لوله
✏️ تسترهای قطبیت
✏️ پرچین های پاپ
✏️ کمپرسورهای هوای قابل حمل
✏️ مانومتر دیجیتال قابل حمل
✏️ روترهای قابل حمل
✏️ رنده برقی
✏️ اسلحه های اصلی
✏️ سطوح دقیق
✏️ مشت های نیش دار
✏️ عینک ایمنی محافظ
✏️ خراش های بتونه
✏️ فایل های دم موش
✏️ ست های جغجغه دار
✏️ شارژرهای باتری RV وسایل نقلیه تفریحی
✏️ بالابر RV وسایل نقلیه تفریحی
✏️ انبر حلقه ای برگشت پذیر
✏️ نکات پیچ گوشتی رابرتسون
✏️ چکش لاستیکی
✏️ اره های صابر
✏️ هیدرومترهای خود جبران کننده
✏️ پسوند سوکت
✏️ مجموعه سوکت ها
✏️ ابزار لحیم کاری
✏️ گیج های شیب دار شمع
✏️ انبر مفصلی مستقیم
✏️ اره های رومیزی
✏️ وکیوم سنج ترمیستور
✏️ تستر ترموکوپل
✏️ جوشکارهای ترموپلاستیک
✏️ آچار ترموستات
✏️ نیپک کاشی
✏️ ماشین آلات بالانس تایر
✏️ ماشین های تعویض لاستیک
✏️ چکش استفاده از تایر
✏️ اتو لاستیک
✏️ نوک پیچ گوشتی Torx
✏️ تستر پلاگین تریلر
✏️ فشار سنج لاستیک کامیون
✏️ لوله خم کن
✏️ برش لوله
✏️ ابزارهای شعله ور لوله
✏️ آچار لوله
✏️ جوشکار TIG گاز بی اثر تنگستن
✏️ چاقوهای کاربردی
✏️ ابزار فشرده سازی فنر سوپاپ
✏️ تنظیم کننده فشار آب
✏️ سیستم آب تست نشت
✏️ عینک جوشکاری
✏️ گیره های چرخ
✏️ برس های تمیز کننده سیم
✏️ سیم پیچ کننده
✏️ ابزارهای سیم کشی

نمایش بیشتر

یک تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی چه باید بداند؟

مهارت های فنی

✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ برآوردگر تعمیر آسیب RV، ✏️ Topline Software Solutions Topline Service Manager،
✏️ نرم افزار پست الکترونیکی : ✏️ نرم افزار ایمیل،
✏️ نرم افزار مدیریت موجودی : ✏️ نرم افزار ردیابی موجودی،
✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
✏️ نرم افزار پایانه فروش : ✏️ Summit Ordering Systems RvInvoiceWriter،
✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل،
✏️ نرم افزار ایجاد و ویرایش صفحات وب : ✏️ 🔥 فیس بوک،
✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد،

نمایش بیشتر

دانش

✏️ علم مکانیک: ✏️ دانش ماشین آلات و ابزارها، از جمله طراحی، استفاده، تعمیر و نگهداری آنها.
✏️ خدمات مشتری: ✏️ آشنایی با اصول و فرآیندهای ارائه خدمات به مشتریان که شامل ارزیابی نیازهای مشتری، رعایت استانداردهای کیفیت برای خدمات و ارزیابی رضایت مشتری است.
✏️ اداره و مدیریت: ✏️ آگاهی از اصول کسب و کار و مدیریت مربوط به برنامه ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی، تکنیک رهبری، روش های تولید و هماهنگی افراد و منابع.

یک تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

✏️ تعمیر: ✏️ تعمیر ماشین آلات یا سیستم ها با استفاده از ابزار مورد نیاز.
✏️ عیب یابی: ✏️ تعیین و تشخیص علل خطاهای عملیاتی و تصمیم گیری در مورد آن ها
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ حل مسائل پیچیده: ✏️ شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
✏️ نظارت بر عملیات: ✏️ تماشای گیج ها، عقربه ها یا سایر نشانگرها برای اطمینان از اینکه دستگاه به درستی کار می کند
✏️ انتخاب تجهیزات: ✏️ تعیین نوع ابزار و تجهیزات مورد نیاز برای انجام یک کار.
✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات: ✏️ انجام تعمیر و نگهداری معمول بر روی تجهیزات و تعیین زمان و نوع نگهداری مورد نیاز.
✏️ تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت: ✏️ انجام تست ها و بازرسی محصولات، خدمات یا فرآیندها برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد
✏️ عملیات و کنترل: ✏️ کنترل داشتن بر عملیات تجهیزات یا سیستم ها
✏️ هماهنگی: ✏️ تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️ مدیریت زمان: ✏️ مدیریت زمان خود و دیگران
✏️ قضاوت و تصمیم گیری: ✏️ در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️ یادگیری فعال: ✏️ درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده
✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️ درک مطلب: ✏️ درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
نمایش بیشتر

توانایی ها

✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ مهارت دستی: ✏️ توانایی حرکت سریع دست، دست به همراه بازو یا دو دست برای گرفتن، دستکاری یا مونتاژ اشیا.
✏️ کنترل دقیق: ✏️ توانایی تنظیم سریع و مکرر کنترل های ماشین یا وسیله نقلیه در موقعیت های دقیق.
✏️ مهارت انگشتان: ✏️ توانایی انجام حرکات دقیق و هماهنگ انگشتان یک یا هر دو دست برای گرفتن، دستکاری یا جمع آوری اجسام بسیار کوچک.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ انعطاف پذیری گسترده: ✏️ توانایی خم شدن، کشش، پیچش یا رسیدن با بدن، بازوها و یا پاها.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ ثبات بازو و دست: ✏️ توانایی ثابت نگه داشتن دست و بازوی خود در حین حرکت.
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ قدرت استاتیک: ✏️ توانایی اعمال حداکثر نیروی عضلانی برای بلند کردن، فشار دادن، کشیدن یا حمل اجسام.
✏️ هماهنگی چند اندام: ✏️ توانایی هماهنگی دو یا چند اندام (برای مثال، دو بازو، دو پا، یا یک پا و یک بازو) در هنگام نشستن، ایستادن یا دراز کشیدن. این توانایی شامل انجام فعالیت ها در حالی که کل بدن در حال حرکت است، نمی شود.
✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
✏️ تمایز رنگ بصری: ✏️ توانایی مطابقت یا تشخیص تفاوت بین رنگ ها، از جمله سایه های رنگ و روشنایی.
✏️ سرعت ادراکی: ✏️ توانایی مقایسه سریع و دقیق شباهت ها و تفاوت ها بین مجموعه ای از حروف، اعداد، اشیا، تصاویر یا الگوها. مواردی که باید مقایسه شوند ممکن است همزمان یا یکی پس از دیگری ارائه شوند. این توانایی همچنین شامل مقایسه یک شی ارائه شده با یک شی به خاطر سپرده شده است.
نمایش بیشتر

علایق

✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.
✏️ تحقیقی: ✏️ مشاغل تحقیقی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر گسترده ای دارند. این مشاغل می توانند شامل جستجوی حقایق و کشف مشکلات ذهنی باشند.
✏️ متعارف: ✏️ مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است. این مشاغل می توانند شامل کار با داده ها و جزئیات بیشتر از ایده ها باشند. معمولاً یک خط مرجع مشخص وجود دارد که باید دنبال شود.

درآمد یک تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی

تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی به طور متوسط ماهانه 8,742,500 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 7,020,000 تومان شروع می شود و تا 11,180,000 می رسد .

درآمد تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی سطح بالا از :
11,180,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی در سطح ارشد از :
9,880,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی سطح متوسط از :
8,580,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی سطح پایین از :
7,670,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی از :
7,020,000 تومان در ماه

بازار کار برای تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی

عنوان	منطقه شغلي دو: مقداري آمادگي لازم است
تحصیلات	اين مشاغل معمولاً نياز به ديپلم دبيرستان دارند.
تجربه مرتبط	معمولاً به مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار نياز است. براي مثال، يک گوينده از تجربه کار مستقيم با مردم بهره مي برد.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل به چند ماه تا يک سال کار با کارمندان با تجربه نياز دارند. يک برنامه کارآموزي شناخته شده ممکن است با اين مشاغل مرتبط باشد.
نمونه	اين مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت هاي شما براي کمک به ديگران است. به عنوان مثال مي توان به سفارش دهندگان، کارمندان پيشخوان و اجاره، نمايندگان خدمات مشتري، نگهبانان، اثاثه يا لوازم داخلي و عابربانک اشاره کرد.
بازه SVP	(4.0 تا < 6.0)

ویژگی کار یک تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی چگونه است؟

✏️
تکنسین های خدمات وسایل نقلیه تفریحی معمولاً در تعمیرگاه هایی با تهویه مناسب اما پر سر و صدا کار می کنند. آنها گاهی اوقات تماس های تعمیر در محل برقرار می کنند، که ممکن است نیاز به کار در شرایط آب و هوایی نامناسب داشته باشد. هنگام تعمیر موتورهای سواری، مکانیک قایق های موتوری ممکن است در موقعیت های تنگ و ناراحت کننده کار کنند.

✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
نمایش بیشتر

چگونه یک تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی بشویم؟

✏️
تعداد فزاینده ای از تکنسین های خدمات وسایل نقلیه تفریحی برنامه های رسمی پس از ثانویه را در تعمیر موتورهای کوچک تکمیل می کنند. کارفرمایان ترجیح می دهند این کارگران را استخدام کنند زیرا معمولاً به آموزش در حین کار بسیار کمتری نیاز دارند. با این حال، به دلیل تعداد محدود برنامه‌های تحصیلات تکمیلی، کارفرمایان اغلب در یافتن کارگران واجد شرایط مشکل دارند.

در نتیجه، بسیاری از تکنسین های خدمات وسایل نقلیه تفریحی با مدرک دبیرستان شروع به کار می کنند و در حین کار یاد می گیرند. به طور کلی، کارفرمایان به دنبال داوطلبانی هستند که دوره هایی را در زمینه تعمیر موتورهای کوچک، مکانیک خودرو و علوم گذرانده باشند. برخی از کارفرمایان در صورت داشتن مهارت های خواندن، نوشتن و ریاضی، ممکن است متقاضیانی را با تحصیلات کمتر استخدام کنند.

کارآموزان از نزدیک با تکنسین های باتجربه خدمات وسایل نقلیه تفریحی کار می کنند و در حین یادگیری وظایف اساسی، مانند تعویض شمع ها یا جداسازی اجزای موتور، کار می کنند. با کسب تجربه، کارآموزان به سمت کارهای دشوارتر مانند تشخیص کامپیوتری پیشرفته و تعمیرات اساسی موتور می روند. بسته به تخصص و توانایی مکانیک، دستیابی به شایستگی ممکن است از چند ماه تا سه سال طول بکشد.

به دلیل افزایش پیچیدگی موتورهای قایق و موتور سیکلت، مکانیک موتورسیکلت و تجهیزات دریایی اغلب به آموزش در حین کار بیشتر از مکانیک تجهیزات قدرت در فضای باز نیاز دارد.

کارفرمایان اغلب مکانیک ها را به دوره های آموزشی می فرستند که توسط سازندگان و فروشندگان موتور سیکلت، قایق موتوری و تجهیزات برق در فضای باز برگزار می شود. دوره ها ممکن است تا دو هفته طول بکشد و به روزترین فناوری ها و تکنیک ها را به مکانیک آموزش دهند. اغلب، این دوره ها پیش نیازی برای گارانتی و کار خاص سازنده است.

یک تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی چه تحصیلاتی دارد؟

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
47/85 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن
41/73 %	✏️ گواهی پس از متوسطه - برای آموزش تکمیل شده پس از دبیرستان (به عنوان مثال، در کشاورزی یا منابع طبیعی، خدمات کامپیوتری، خدمات شخصی یا آشپزی، فناوری های مهندسی، مراقبت های بهداشتی، تجارت ساختمانی، فناوری های مکانیک و تعمیر یا تولید دقیق) اعطا می شود.
8/07 %	✏️ برخی از دروس دبیرستان

جذابیت های شغلی یک تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی چه مواردی است؟

✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
نمایش بیشتر

چه رشته هایی به تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی نزدیک است؟

سوالات متداول درباره تکنسین تعمیر تجهیزات تفریحی

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟