الماس تراش

✏️
یک جواهرکار نقشی اساسی در صنعت جواهرسازی ایفا می کند. آنها کیفیت جواهرات و الماس های قیمتی مورد استفاده در محیط های صنعتی و مشتریان خصوصی را ارزیابی می کنند. این موقعیت همچنین شامل ساخت، تکمیل، و ارزیابی کیفیت جواهر و الماس است.

✏️

ساخت، تکمیل یا ارزیابی کیفیت جواهرات و الماس های مورد استفاده در جواهرات یا ابزارهای صنعتی.

✏️
وظایف یک گوهرکار عبارتند از:
•بررسی سطوح جواهر و ساختارهای داخلی، با استفاده از پلاریسکوپ، رفرکتومتر، میکروسکوپ و سایر ابزارهای نوری، برای تمایز بین سنگ‌ها، شناسایی نمونه‌های کمیاب، یا تشخیص عیوب، عیوب یا ویژگی‌های مؤثر بر ارزش‌های جواهر
•بررسی جواهرات در حین پردازش برای اطمینان از دقت زوایای و موقعیت برش ها یا سوراخ ها، با استفاده از ذره بین، لوپ، یا سایه نگار
•برآورد ارزش عمده فروشی و خرده فروشی جواهرات، پیروی از راهنمای قیمت گذاری، نوسانات بازار و سایر عوامل اقتصادی مرتبط
•تخصیص درجه های جلا، تقارن و شفافیت به سنگ ها بر اساس سیستم های درجه بندی تعیین شده
•شناسایی و ثبت مشخصات شفافیت سنگ ها با استفاده از نمودار نمودار
•توصیه به مشتریان و سایرین در مورد استفاده بهینه از جواهرات برای ساخت زیورآلات جذاب
•بررسی الماس یا جواهرات برای تعیین شکل، تراش و عرض سنگ های تراش خورده یا انتخاب برش هایی که منجر به بزرگ ترین و با کیفیت ترین سنگ ها می شود
•غوطه ور کردن سنگ ها در محلول های شیمیایی تجویز شده برای تعیین وزن مخصوص و خواص کلیدی سنگ های قیمتی یا جایگزین
•ایمن سازی جواهرات یا الماس ها در نگهدارنده ها، چاک ها، دوپ ها، میله های لپه دار یا بلوک ها برای برش، پرداخت، سنگ زنی، سوراخ کردن، یا شکل دادن
•نگه داشتن سنگ ها، جواهرات، قالب ها، یا قلم ها در برابر صفحات چرخان، چرخ ها، اره ها یا شکاف ها برای برش، شکل دادن، شکاف، آسیاب یا صیقل دادن آنها
•از بین بردن لپ، حفاری، برش، پرداخت و شکل دهی تجهیزات و ماشین آلات برای تمیز کردن و روغن کاری آن
•انتخاب چرخ های شکل دهنده برای کارها و مخلوط کردن و اعمال ساینده ها، بورت ها یا ترکیبات پولیش
•اندازه گیری اندازه سوراخ ها و برش های سنگ برای اطمینان از رعایت مشخصات با استفاده از ابزار اندازه گیری دقیق
•مرتب سازی الماس های خام بر اساس شکل، اندازه، رنگ و کیفیت
•قرار دادن سنگ ها در گیره روی ماشین های پولیش و وجوه صیقل دهنده سنگ ها با استفاده از چرخ های پولیش با روکش نمدی یا روکش بوم و ترکیبات پولیش مانند تری پلی و روژ
•موقعیت یابی و علامت گذاری حفاری یا برش روی سنگ ها یا قالب ها با استفاده از تراشه های الماس و ابزار دستی برقی
•تعویض و تیز کردن تیغه ها، مته ها و صفحات
شکافتن نگین ها در امتداد خطوط از پیش مشخص شده برای رفع عیوب با استفاده از تیغه ها و چکش های جواهرساز
•تنظیم سرعت چرخش ها و حرکات رفت و برگشتی مکانیزم های حفاری
•ایمن سازی سنگ در پایه های فلزی با استفاده از لحیم
•کشیدن کمربند بر روی الماس خشن با استفاده از تراش کمربندی الماس
•نقاط حفاری دوباره سنگ زنی و نقاط برش مته پیشرفته با توجه به مشخصات عمق و شکل کانال

✏️ جواهرات را در حین پردازش بررسی کنید تا از دقت زوایای و موقعیت برش ها یا سوراخ ها با استفاده از ذره بین، لوپ یا سایه نگار اطمینان حاصل کنید.
✏️ بر اساس سیستم های درجه بندی تعیین شده، درجه های جلا، تقارن و شفافیت را به سنگ ها اختصاص دهید.
✏️ الماس ها یا سنگ های قیمتی را بررسی کنید تا شکل، برش و عرض سنگ های تراش خورده را مشخص کنید، یا برش هایی را انتخاب کنید که منجر به بزرگ ترین و با کیفیت ترین سنگ ها می شود.
✏️ برای تعیین وزن مخصوص و خواص کلیدی سنگ های قیمتی یا جایگزین سنگ ها را در محلول های شیمیایی تجویز شده غوطه ور کنید.
✏️ برآورد ارزش عمده و خرده فروشی از سنگهای قیمتی، زیر راهنماهای قیمت گذاری، نوسانات بازار و سایر عوامل اقتصادی مرتبط است.
✏️ سنگ‌ها، جواهرات، قالب‌ها یا قلم‌ها را در مقابل صفحات چرخان، چرخ‌ها، اره‌ها یا شکاف‌ها نگه دارید تا آنها را برش دهید، شکل دهید، شکاف دهید، آسیاب کنید یا صیقل دهید.
✏️ الماس های درشت را بر اساس شکل، اندازه، رنگ و کیفیت به دسته بندی ها دسته بندی کنید.
✏️ سطوح جواهر و ساختارهای داخلی را با استفاده از پلاریسکوپ ها، شکست سنج ها، میکروسکوپ ها و سایر ابزارهای نوری، برای تمایز بین سنگ ها، شناسایی نمونه های کمیاب، یا تشخیص عیوب، عیوب یا ویژگی های موثر بر ارزش های جواهر بررسی کنید.
✏️ با استفاده از نمودارهای نمودار مشخصه های شفافیت سنگ ها را شناسایی و مستند کنید.
✏️ سنگ‌های قیمتی یا الماس را در نگهدارنده‌ها، چاک‌ها، دوپ‌ها، میله‌های لپیداری یا بلوک‌هایی برای برش، پرداخت، آسیاب، سوراخ کردن یا شکل دادن محکم کنید.
✏️ به مشتریان و سایرین در مورد بهترین استفاده از جواهرات برای ایجاد جواهرات جذاب توصیه کنید.
✏️ با استفاده از تراشه های الماس و ابزار دستی برقی، موقعیت های حفاری یا برش را بر روی سنگ ها یا قالب ها تعیین و علامت گذاری کنید.
✏️ سنگ‌ها را در گیره‌هایی روی دستگاه‌های پولیش قرار دهید و با استفاده از چرخ‌های پولیش با روکش نمدی یا روکش بوم و ترکیبات پولیش مانند تری‌پلی و روژ.
✏️ با استفاده از تراش کمربند الماسی، کمربندها را روی الماس های خشن بپوشانید.
✏️ اندازه سوراخ‌ها و برش‌های سنگ‌ها را برای اطمینان از پایبندی به مشخصات، با استفاده از ابزار اندازه‌گیری دقیق اندازه‌گیری کنید.
✏️ چرخ های شکل دهنده را برای کارها انتخاب کنید و ساینده ها، بورت ها یا ترکیبات صیقل دهنده را مخلوط و اعمال کنید.
✏️ با استفاده از تیغه‌ها و چکش‌های جواهرسازی، نگین‌ها را در امتداد خطوط از پیش مشخص‌شده برای حذف عیوب تقسیم کنید.
✏️ تنظیم سرعت از انقلاب ها و اقدامات متقابل از مکانیسم حفاری.
✏️ تیغه ها، مته ها و صفحات را جایگزین، درست و تیز کنید.
✏️ سنگ ها را در پایه های فلزی با استفاده از لحیم کاری محکم کنید.
✏️ تجهیزات و ماشین آلات لپ، حفاری، برش، صیقل دادن و شکل دهی برای تمیز کردن و روغن کاری آن را از بین ببرید.

نمایش بیشتر

✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازه‌ها، فواصل و کمیت‌ها یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا
✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
✏️ نظارت و کنترل منابع: ✏️ نظارت و کنترل منابع و نظارت بر مصرف پول
✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی
✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان

نمایش بیشتر

✏️ ویژگی های فیزیکی سنگ های قیمتی یا فلزات گرانبها را بررسی کنید.
✏️ ابعاد محصولات تکمیل شده یا قطعات کار را برای تأیید انطباق با مشخصات اندازه گیری کنید.
✏️ ارزیابی کیفیت مواد یا محصولات
✏️ مواد یا محصولات را برای پردازش، ذخیره سازی، حمل و نقل یا درجه بندی مرتب کنید.
✏️ ارزش کالا یا خدمات را تعیین کنید.
✏️ تجهیزات تولید را با توجه به مشخصات محصول انتخاب کنید.
✏️ مواد را برای ایجاد محلول های شیمیایی مخلوط کنید.
✏️ مواد یا قطعات کار را روی تجهیزات تولید نصب کنید.
✏️ مانور قطعات کار در تجهیزات در حین تولید.
✏️ برش مواد صنعتی در آماده سازی برای ساخت یا پردازش.
✏️ مواد لهستانی، قطعات کار، یا محصولات نهایی.
✏️ جدا کردن تجهیزات برای نگهداری یا تعمیر
✏️ سوراخ های دریل در قطعات، تجهیزات یا مواد
✏️ راه حل ها را برای تجهیزات تولید اعمال کنید.
✏️ قطعات لحیم کاری یا قطعات کار.
✏️ با استفاده از الگوها یا سایر ارجاعات، خطوط راهنما یا علامت گذاری روی مواد یا قطعات کار بکشید.
✏️ تجهیزات سنگ زنی را کار کنید.
✏️ تجهیزات برش را کار کنید.
✏️ ابزارهای برش یا سنگ زنی را تیز کنید.
✏️ تعویض اجزای تجهیزات فرسوده
✏️ ثبت داده های عملیاتی یا تولیدی
✏️ مشاوره به دیگران در مورد راه هایی برای بهبود فرآیندها یا محصولات

نمایش بیشتر

✏️ آسیاب های زاویه ای
✏️ درختان
✏️ گیره های سوراخ کاری مهره ای
✏️ تسمه سنباده
✏️ رفرکتومترهای رومیزی
✏️ چکش های خرد کن
✏️ چکش ترک
✏️ چکش های متقاطع
✏️ برش دور
✏️ تراش کمربندی الماسه
✏️ آسیاب های الماس
✏️ اره های الماس
✏️ ترازهای دیجیتال
✏️ کولیس دیجیتال
✏️ میکرومترهای دیجیتال
✏️ پلاریسکوپ های دیجیتال
✏️ دوربین های عکاسی دیجیتال
✏️ ماشین های فیتینگ
✏️ مته های گوهر
✏️ قیچی های شیشه ای
✏️ اره های برش شیشه
✏️ براق کننده های شیشه
✏️ آسیاب
✏️ ذره بین های دستی
✏️ میکروسکوپ های بازرسی
✏️ کیت جواهر
✏️ چکش جواهر فروشان
✏️ لوپ جواهرات
✏️ سنبه جواهر فروشان
✏️ برش های لاپیدار
✏️ واحدهای لاپیدار
✏️ ابزار حکاکی لیزری
✏️ گیره مینی نیمکتی
✏️ مینی دریل
✏️ مینی گیره دستی
✏️ ماشین‌های بزرگنمایی نوری
✏️ میکرو مشعل پیزو
✏️ دور پولیش
✏️ چرخ پولیش
✏️ مجموعه فایل های دقیق
✏️ خط کش های دقیق
✏️ اندازه گیری نوار دقیق
✏️ اره های گردان
✏️ اره های حلقه ای
✏️ انتخاب سنگ
✏️ مجموعه مایعات وزن مخصوص
✏️ طیف‌سنجی نوری
✏️ ماشین های کروی
✏️ بخارشوی
✏️ جلا دهنده های سنگ
✏️ تست کننده های هدایت حرارتی
✏️ اره ها را برش دهید
✏️ پاک کننده های اولتراسونیک
✏️ لامپ های فرابنفش UV
✏️ دورهای ارتعاشی
✏️ پیک سرند

نمایش بیشتر

✏️ نرم افزار حسابداری : ✏️ نرم افزار حسابداری کسب و کار،
✏️ نرم افزار های تحلیلی و یا علمی : ✏️ نرم افزار آنالیز اسپکتروفتومتر،
✏️ نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) : ✏️ 🔥 GemCad، ✏️ 🔥 نرم افزار طراحی جواهرات،
✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ پایگاه داده های شناسایی گوهر،
✏️ نرم افزار مرورگر اینترنت : ✏️ نرم افزار مرورگر وب،
✏️ نرم افزار مدیریت موجودی : ✏️ نرم افزار ردیابی موجودی،

نمایش بیشتر

✏️ خدمات مشتری: ✏️ آشنایی با اصول و فرآیندهای ارائه خدمات به مشتریان که شامل ارزیابی نیازهای مشتری، رعایت استانداردهای کیفیت برای خدمات و ارزیابی رضایت مشتری است.
✏️ تولید و فرآوری: ✏️ دانش مواد اولیه، فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت، هزینه ها و سایر تکنیک ها برای به حداکثر رساندن تولید و توزیع موثر کالا.
✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.

✏️ تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت: ✏️ انجام تست ها و بازرسی محصولات، خدمات یا فرآیندها برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی

✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ مهارت انگشتان: ✏️ توانایی انجام حرکات دقیق و هماهنگ انگشتان یک یا هر دو دست برای گرفتن، دستکاری یا جمع آوری اجسام بسیار کوچک.
✏️ ثبات بازو و دست: ✏️ توانایی ثابت نگه داشتن دست و بازوی خود در حین حرکت.
✏️ تمایز رنگ بصری: ✏️ توانایی مطابقت یا تشخیص تفاوت بین رنگ ها، از جمله سایه های رنگ و روشنایی.
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ مهارت دستی: ✏️ توانایی حرکت سریع دست، دست به همراه بازو یا دو دست برای گرفتن، دستکاری یا مونتاژ اشیا.
✏️ کنترل دقیق: ✏️ توانایی تنظیم سریع و مکرر کنترل های ماشین یا وسیله نقلیه در موقعیت های دقیق.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
نمایش بیشتر

✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.
✏️ تحقیقی: ✏️ مشاغل تحقیقی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر گسترده ای دارند. این مشاغل می توانند شامل جستجوی حقایق و کشف مشکلات ذهنی باشند.

الماس تراش به طور متوسط ماهانه 8,632,000 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 6,630,000 تومان شروع می شود و تا 11,700,000 می رسد .

درآمد الماس تراش بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد الماس تراش سطح بالا از :
11,700,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد الماس تراش در سطح ارشد از :
9,880,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد الماس تراش سطح متوسط از :
8,450,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد الماس تراش سطح پایین از :
7,280,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد الماس تراش از :
6,630,000 تومان در ماه

عنوان	منطقه شغلي سه: آمادگي متوسط ??مورد نياز است
تحصیلات	اکثر مشاغل در اين منطقه نياز به آموزش در مدارس حرفه اي، تجربه مرتبط در حين کار، يا مدرک کارداني دارند.
تجربه مرتبط	مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار براي اين مشاغل مورد نياز است. به عنوان مثال، يک برقکار بايد سه يا چهار سال کار آموزي يا چندين سال آموزش حرفه اي را گذرانده باشد، و اغلب بايد يک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند اين کار را انجام دهد.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل معمولاً به يک يا دو سال آموزش شامل تجربه در حين کار و آموزش غيررسمي با کارگران با تجربه نياز دارند. يک برنامه کارآموزي شناخته شده ممکن است با اين مشاغل مرتبط باشد.
نمونه	اين مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت هاي ارتباطي و سازماني براي هماهنگي، نظارت، مديريت يا آموزش ديگران براي دستيابي به اهداف است. به عنوان مثال مي توان به مديران توليد برق آبي، راهنماي سفر، برق، تکنسين کشاورزي، آرايشگر، خبرنگاران دادگاه و دستياران پزشکي اشاره کرد.
بازه SVP	(6.0 تا < 7.0)

✏️
کارگران جواهر ممکن است جواهرات بسازند و بسازند، در یک آزمایشگاه کار کنند و اقلام تخصصی را طراحی کنند یا حتی فروشگاه های خود را داشته باشند.

طبق گزارش موسسه گوهرشناسی آمریکا، تقریباً یک سوم از کارگران جواهر، خوداشتغال هستند. این جواهر کاران باتجربه یک عمر دانش در اختیار دارند و بسیاری از کارگران سنگ های قیمتی تصمیم می گیرند کسب و کار خود را افتتاح کنند تا استعدادهای خود را با جهان به اشتراک بگذارند.

✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
نمایش بیشتر

✏️
برخی از آموزش های حرفه ای معمولاً برای این حرفه توصیه می شود و احتمالاً با یک برنامه کارآموزی یا آموزشی آغاز می شود.

بیشتر مشاغل در گوهرشناسی مستلزم دریافت مدرک دیپلم هستند، اما برخی از زمینه‌های گوهرشناسی وجود دارد که فقط باید گواهینامه دریافت کنید. بیشتر مشاغل در گوهرشناسی مستلزم این است که آموزش خود را از یک مدرسه گوهرشناسی معتبر مانند موسسه گوهرشناسی آمریکا دریافت کنید.

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
57/85 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن
19/01 %	✏️ مدرک کارشناسی
15/19 %	✏️ گواهی پس از متوسطه - برای آموزش تکمیل شده پس از دبیرستان (به عنوان مثال، در کشاورزی یا منابع طبیعی، خدمات کامپیوتری، خدمات شخصی یا آشپزی، فناوری های مهندسی، مراقبت های بهداشتی، تجارت ساختمانی، فناوری های مکانیک و تعمیر یا تولید دقیق) اعطا می شود.
7/95 %	✏️ کمتر از دیپلم دبیرستان

✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
نمایش بیشتر

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟