قلم زن و حکاک

✏️
حکاکی هنرمندی است که طرح ها، کلمات و حتی تصاویر خاصی را بر روی انواع مختلف مواد حک می کند. طرح یا تصویر بر اساس مشخصات مشتری یا طرح های شخصی خود هنرمند است.
یک حکاکی مدرن می تواند از لیزرهای دقیق برای دستیابی به نتایج نهایی خود استفاده کند یا بسته به نحوه آموزش از ابزارهای دستی و ذره بین استفاده کند. آنها می توانند روی شیشه، فلز، سنگ، چوب و مواد دیگر کار کنند و همچنین می توانند صفحات سفارشی ساخته شده از فلز یا چوب را حکاکی و ایجاد کنند که می تواند برای مهر زدن تصاویر روی کاغذ استفاده شود.

✏️

فلز، چوب، لاستیک یا مواد دیگر را حکاکی یا حکاکی کنید. شامل کارگرانی مانند پردازشگرهای مدار اچر، حکاکی‌های پانتوگراف، و حکاکی‌های صفحه ابریشمی.

✏️
برخی از حکاکی‌ها با ابزارهای دستی کار می‌کنند تا با استفاده از ابزارهای انتخابی خود، ابتدا الگوی طرح خود را بر روی محیط انتخابی شابلون کنند و سپس با دقت، به آرامی و با حوصله طرح را با استفاده از ابزار انتخابی خود حکاکی کنند تا قطعات هنری سفارشی ایجاد کنند.
حکاکی که طرحی را روی یک تکه چوب حک می کند.
در حین حکاکی، مواد را از محیط انتخابی پاک یا باد می کنند و سپس لبه ها را سمباده می زنند تا یک پروژه تمام شده زیبا ایجاد کنند. بسته به مشخصات، آنها ممکن است پا را فراتر بگذارند و طرح خود را با جواهرات، رنگ یا مواد دیگر تزیین کنند.
تصاویر یا عبارات را نیز می توان بر روی تمبرها و سطوح مختلف از جمله قاب عکس و حلقه ازدواج حک کرد. بسته به جایی که حکاکی کار می کند، ممکن است جنبه های خدمات مشتری در این موقعیت وجود داشته باشد. مشتریان بالقوه ممکن است بخواهند نمونه هایی از کار یک حکاکی را ببینند یا از نزدیک با هنرمند برای ایجاد یک طرح منحصر به فرد همکاری کنند. حکاکی که با مشتریان کار می کند اغلب به طور مستقل، از طریق یک مغازه یا شبکه ای از فروشندگان خاص کار می کند. حکاکی ها همچنین می توانند هنرمندان مستقلی باشند که آثار هنری خود را در فروشگاه ها، نمایشگاه های صنایع دستی و فروشگاه های آنلاین می فروشند.
حکاکی هایی که به جای ابزار دستی با لیزر کار می کنند، همچنان می توانند حکاکی های زیبایی بر روی جواهرات یا بسیاری از انواع دیگر مواد ایجاد کنند. در واقع، بسیاری از هنرمندان کار با لیزر را ترجیح می دهند، زیرا به آنها اجازه می دهد تا بر روی انواع مختلفی از مواد کار کنند و حتی طرح های دقیق و دقیق تری ایجاد کنند. حکاکی هایی که با لیزر کار می کنند گزینه های استخدامی با شرکت های بزرگتر در پروژه های مقیاس بزرگتر نیز خواهند داشت. دفتر حکاکی و چاپ ایالات متحده از لیزر برای ایجاد صفحات سفارشی استفاده می کند که به عنوان پایه تمبر و ارز استفاده می شود و بسیاری از سازمان ها از لیزر برای حکاکی اطلاعات روی مواد استفاده می کنند.

✏️ با استفاده از میکروسکوپ های کالیبره شده، سنج ها، انگشتان یا عدسی های ذره بین، کار اچ شده را از نظر عمق حکاکی، یکنواختی و عیوب بررسی کنید.
✏️ قطعات کار را برای حکاکی یا حکاکی با برش، سنباده، تمیز کردن، صیقل دادن یا پردازش آنها با موم، مقاوم در برابر اسید، آهک، پودر اچینگ یا مینای حساس به نور آماده کنید.
✏️ با استفاده از ابزارهای دستی یا ابزارهای برقی دستی، الگوها، طرح ها، حکاکی ها، علائم تجاری یا حروف را بر روی سطوح صاف یا منحنی طیف گسترده ای از اقلام فلزی، شیشه ای، پلاستیکی یا کاغذی حکاکی و چاپ کنید.
✏️ مواد شیمیایی اچینگ را طبق فرمول تهیه کنید، اسید را با آب رقیق کنید تا محلول هایی با غلظت مشخص به دست آید.
✏️ از نرم افزارهای کامپیوتری برای طراحی الگوهای حکاکی استفاده کنید.
✏️ طرح‌ها، نمودارها، نمونه‌ها، نقشه‌ها یا عکس‌ها را بررسی کنید تا تصمیم بگیرید که چگونه طرح‌ها باید حکاکی، برش یا حکاکی روی قطعه کار شوند.
✏️ افشای قطعه به اسید به توسعه الگوهای اچ قبیل طراحی، حروف، و یا چهره.
✏️ تنظیم عمق و اندازه کاهش با تنظیم ارتفاع worktables، و یا با تنظیم سنج دستگاه بازو.
✏️ خطوط کلی قالب ها را با قبر برش دهید و مواد اضافی را با چاقو بردارید.
✏️ اندازه‌گیری و محاسبه ابعاد حروف، طرح‌ها یا الگوهایی که قرار است حکاکی شوند.
✏️ با استفاده از آب، حلال‌ها، برس‌ها یا ماشین‌های تخصصی، قطعات کار را خنثی کنید تا اسید، موم یا مینای دندان را از بین ببرید.
✏️ حکاکی را از نظر کیفیت برش، سوراخ‌ها، لکه‌های ناهموار و حکاکی نامنظم یا ناقص بررسی کنید.
✏️ با استفاده از چاپگر تماسی، قلم پانتوگراف، دستگاه چاپ سیلک، یا پد تمبر، تصویر را به قطعه کار انتقال دهید.
✏️ مقیاس های کاهش را برای دستیابی به اندازه های مشخصی از تولید مثل روی قطعه کار تنظیم کنید و کنترل های پانتوگراف را برای ارتفاع، عمق و عرض برش های مورد نیاز تنظیم کنید.
✏️ برای تأیید صحت حکاکی، مدارک را چاپ کنید یا طرح ها را بررسی کنید، و در صورت نیاز، حکاکی را دوباره کار کنید.
✏️ مشاهده اقداماتتان از ابزار برش را از طریق میکروسکوپ و تنظیم حرکت قلم برای اطمینان از تولید مثل دقیق.
✏️ قطعات کار، صفحات یا غلتک ها را در وسایل نگهدارنده قرار دهید و گیره دهید.
✏️ موم یا نوار را با استفاده از قلم یا چاقو یا غوطه ور کردن ظروف در آب داغ از ظروف شیشه ای حکاکی شده جدا کنید.
✏️ قلم را روی الگو هدایت کنید، که باعث می شود ابزار برش طرح یا حروف روی قطعه کار را تکرار کند.
✏️ ماشین ها را راه اندازی کنید و ابزارهای برش را تا نقطه شروع الگوها پایین بیاورید.
✏️ تنظیمات ماشین را تعیین کنید و میله ها یا اهرم ها را برای بازتولید طرح ها روی غلتک ها یا صفحات حرکت دهید.
✏️ قطعات کار تکمیل شده را بردارید و در سینی ها قرار دهید.
✏️ مناطق حکاکی شده را تمیز و جلا دهید.
✏️ ابزارها یا قطعات برش را در ماشین ها قرار دهید و آنها را با آچار محکم کنید.
✏️ با استفاده از تفنگ های اسپری، نواحی در معرض شیشه را سندبلاست کنید تا طرح ها را در سطوح برش دهید.
✏️ طرح، ردیابی، و یا خطوط طرح کاتب و طرح در قطعه، بشقاب، قالب، و یا غلطک، با استفاده از قطب نما، کاتبان، gravers، و یا مداد.
✏️ پر شخصیت اچ شده با مات رب به منظور بهبود خوانایی.
✏️ طرح ها و حروف را روی فلز برای انتقال به سطوح دیگر حک کنید.
✏️ برای تیره کردن یا برجسته کردن کتیبه ها، روی حکاکی را با قلم مو یا پاک کنید.
✏️ الگوهای مورد نیاز را انتخاب کرده و در قالب های الگوی زیر قلم ابزار برش ماشینی یا روتر قرار دهید.

نمایش بیشتر

✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ کنترل ماشین آلات و فرآیندها: ✏️ استفاده از مکانیسم‌های کنترلی یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای به کار انداختن ماشین‌ها یا فرآیندها (به استثنای رایانه‌ها یا وسایل نقلیه)
✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا
✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات مکانیکی: ✏️ سرویس، تعمیر، تنظیم و آزمایش ماشین‌ها، دستگاه‌ها، قطعات متحرک و تجهیزاتی که اساساً بر اساس اصول مکانیکی (نه الکترونیکی) کار می‌کنند.
✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
✏️ تعامل با کامپیوتر: ✏️ استفاده از کامپیوترها و سیستم‌های کامپیوتری (شامل سخت‌افزار و نرم‌افزار) برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، تنظیم توابع، وارد کردن داده‌ها یا پردازش اطلاعات
✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
✏️ تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: ✏️ شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
✏️ انجام فعالیت های بدنی عمومی: ✏️ انجام فعالیت های بدنی که مستلزم استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن است؛ مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد
✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازه‌ها، فواصل و کمیت‌ها یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
✏️ برنامه ریزی کار و فعالیت: ✏️ برنامه ریزی رویدادها، برنامه ها و فعالیت ها و همچنین کارهای دیگران
✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی
✏️ پیش نویس، چیدمان و تعیین دستگاه های فنی، قطعات و تجهیزات ✏️ ارائه مستندات، دستورالعمل‌های دقیق، نقشه‌ها یا مشخصات برای اطلاع دیگران از نحوه سرهم کردن، ساخت، مونتاژ، اصلاح، نگهداری یا استفاده از دستگاه‌ها، قطعات، تجهیزات یا سازه‌ها

نمایش بیشتر

✏️ نقشه ها یا دستورالعمل های دیگر را برای تعیین روش ها یا توالی های عملیاتی مرور کنید.
✏️ نظارت بر عملکرد تجهیزات برای اطمینان از اینکه محصولات دارای نقص نیستند.
✏️ تکمیل قطعات کار یا محصولات نهایی را بررسی کنید.
✏️ برای تأیید کیفیت، مواد چاپی یا سایر تصاویر را بررسی کرد.
✏️ مواد را برای علامت گذاری نقاط مرجع، خطوط برش یا سایر شاخص ها اندازه گیری کنید.
✏️ محاسبه ابعاد قطعه کار، محصولات یا تجهیزات.
✏️ تنظیمات تجهیزات تولید را تعیین کنید.
✏️ تجهیزات تولید را با توجه به مشخصات محصول انتخاب کنید.
✏️ طراحی قالب ها یا الگوها.
✏️ مواد را برای ایجاد محلول های شیمیایی مخلوط کنید.
✏️ قطعات کار یا محصولات نهایی را تمیز کنید.
✏️ اتصالات یا ابزارها را روی تجهیزات تولید نصب کنید.
✏️ مواد یا قطعات کار را روی تجهیزات تولید نصب کنید.
✏️ کنترل تجهیزات را برای برآورده کردن مشخصات برش تنظیم کنید.
✏️ مواد اضافی را از قطعات کار جدا کنید.
✏️ برش مواد صنعتی در آماده سازی برای ساخت یا پردازش.
✏️ اشیاء یا قطعات کار را در محلول های تمیزکننده یا پوشش غوطه ور کنید.
✏️ مواد لهستانی، قطعات کار، یا محصولات نهایی.
✏️ الگوها را روی تجهیزات، مواد یا قطعه کار قرار دهید.
✏️ طرح ها، متن یا سایر علائم را روی مواد، قطعات کار یا محصولات حکاکی کنید.
✏️ پوشش های محافظ یا تزئینی را روی قطعات کار یا محصولات اعمال کنید.
✏️ ترک ها، نواقص یا سوراخ های موجود در محصولات یا قطعات کار را پر کنید.
✏️ محصولات یا قطعات کار را از تجهیزات تولید حذف کنید.
✏️ با استفاده از الگوها یا سایر ارجاعات، خطوط راهنما یا علامت گذاری روی مواد یا قطعات کار بکشید.
✏️ از تجهیزاتی برای چاپ تصاویر یا چسباندن تصاویر چاپ شده به یکدیگر استفاده کنید.
✏️ تجهیزات برش را کار کنید.

نمایش بیشتر

✏️ آچار قابل تنظیم
✏️ برس های اپلیکاتور
✏️ دستگاه های چشمک تغذیه اتوماتیک
✏️ آسیاب های نیمکتی
✏️ گیره های نیمکتی
✏️ پرس های مته رومیزی
✏️ میکروسکوپ های رومیزی دوچشمی
✏️ ابزار سوزاندن
✏️ تعقیب چکش
✏️ تماس با چاپگرها
✏️ کوره های پخت
✏️ طراحی قطب نما
✏️ تراش حکاکی
✏️ اسکنه سرد مسطح
✏️ قبر
✏️ درختچه های دستی
✏️ سیستم های حکاکی لیزری
✏️ لامپ های ذره بین
✏️ لنزهای ذره بین
✏️ سیستم های حکاکی مکانیکی
✏️ دستگاه های حکاکی پانتوگراف
✏️ کامپیوترهای شخصی
✏️ ماشین های پولیش
✏️ روترهای برق
✏️ مجموعه فایل های دقیق
✏️ خط کش های دقیق
✏️ عینک محافظ
✏️ دوربین های کاهش دهنده
✏️ ماشین های حکاکی دوار
✏️ شن پاش تفنگ اسپری
✏️ نشانگرهای اسکریبر
✏️ قیچی ورق
✏️ دستگاه های چاپ سیلک
✏️ پد تمبر
✏️ لامپ های فرابنفش UV
✏️ چاقوهای کاربردی
✏️ ماشین های گرداب
✏️ میزهای کار

نمایش بیشتر

✏️ طراحی به کمک کامپیوتر CAD و سیستم CAM ساخت به کمک کامپیوتر : ✏️ نرم افزار حکاکی CAD/CAM طراحی به کمک کامپیوتر و ساخت به کمک کامپیوتر،
✏️ نرم افزار CAM : ✏️ Delcam تا ArtCAM اکسپرس، ✏️ Gravograph GravoStyle، ✏️ کارشناس چشم انداز تامین حکاکی های غربی،
✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ 🔥 نرم افزار ورود اطلاعات،
✏️ نرم افزار گرافیک یا تصویربرداری عکس : ✏️ 🔥 ادوبی ایلوستریتور،
✏️ نرم افزار سیستم عامل : ✏️ 🔥 ویندوز مایکروسافت،

✏️ تولید و فرآوری: ✏️ دانش مواد اولیه، فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت، هزینه ها و سایر تکنیک ها برای به حداکثر رساندن تولید و توزیع موثر کالا.
✏️ خدمات مشتری: ✏️ آشنایی با اصول و فرآیندهای ارائه خدمات به مشتریان که شامل ارزیابی نیازهای مشتری، رعایت استانداردهای کیفیت برای خدمات و ارزیابی رضایت مشتری است.
✏️ علم مکانیک: ✏️ دانش ماشین آلات و ابزارها، از جمله طراحی، استفاده، تعمیر و نگهداری آنها.
✏️ طراحی ✏️ آشنایی با تکنیک های طراحی، ابزار و اصول مربوط به تولید نقشه های فنی دقیق، بلوپرینت ها، طراحی ها و مدل ها.

✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️ نظارت بر عملیات: ✏️ تماشای گیج ها، عقربه ها یا سایر نشانگرها برای اطمینان از اینکه دستگاه به درستی کار می کند
✏️ درک مطلب: ✏️ درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️ تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت: ✏️ انجام تست ها و بازرسی محصولات، خدمات یا فرآیندها برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد
✏️ عملیات و کنترل: ✏️ کنترل داشتن بر عملیات تجهیزات یا سیستم ها
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
نمایش بیشتر

✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ ثبات بازو و دست: ✏️ توانایی ثابت نگه داشتن دست و بازوی خود در حین حرکت.
✏️ کنترل دقیق: ✏️ توانایی تنظیم سریع و مکرر کنترل های ماشین یا وسیله نقلیه در موقعیت های دقیق.
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ مهارت انگشتان: ✏️ توانایی انجام حرکات دقیق و هماهنگ انگشتان یک یا هر دو دست برای گرفتن، دستکاری یا جمع آوری اجسام بسیار کوچک.
✏️ مهارت دستی: ✏️ توانایی حرکت سریع دست، دست به همراه بازو یا دو دست برای گرفتن، دستکاری یا مونتاژ اشیا.
✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ شیوایی ایده ها: ✏️ توانایی ارائه تعدادی ایده در مورد یک موضوع (تعداد ایده ها مهم است نه کیفیت، درستی یا خلاقیت آنها).
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
نمایش بیشتر

✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.
✏️ متعارف: ✏️ مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است. این مشاغل می توانند شامل کار با داده ها و جزئیات بیشتر از ایده ها باشند. معمولاً یک خط مرجع مشخص وجود دارد که باید دنبال شود.

قلم زن و حکاک به طور متوسط ماهانه 7,774,000 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 6,370,000 تومان شروع می شود و تا 10,270,000 می رسد .

درآمد قلم زن و حکاک بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد قلم زن و حکاک سطح بالا از :
10,270,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد قلم زن و حکاک در سطح ارشد از :
8,710,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد قلم زن و حکاک سطح متوسط از :
7,540,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد قلم زن و حکاک سطح پایین از :
6,890,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد قلم زن و حکاک از :
6,370,000 تومان در ماه

عنوان	منطقه شغلي دو: مقداري آمادگي لازم است
تحصیلات	اين مشاغل معمولاً نياز به ديپلم دبيرستان دارند.
تجربه مرتبط	معمولاً به مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار نياز است. براي مثال، يک گوينده از تجربه کار مستقيم با مردم بهره مي برد.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل به چند ماه تا يک سال کار با کارمندان با تجربه نياز دارند. يک برنامه کارآموزي شناخته شده ممکن است با اين مشاغل مرتبط باشد.
نمونه	اين مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت هاي شما براي کمک به ديگران است. به عنوان مثال مي توان به سفارش دهندگان، کارمندان پيشخوان و اجاره، نمايندگان خدمات مشتري، نگهبانان، اثاثه يا لوازم داخلي و عابربانک اشاره کرد.
بازه SVP	(4.0 تا < 6.0)

✏️
حکاکی ها باید بتوانند تحت فشار کار کنند و مهلت های تعیین شده توسط مشتریان خود را رعایت کنند. آنها باید یک فضای کاری تمیز داشته باشند و تجهیزات خود را تمیز و تیز نگه دارند. برخی در یک محیط خرده فروشی کار می کنند، جایی که باید بتوانند با مشتریان تک به تک صحبت کنند تا حکاکی های خاص مشتری ایجاد کنند.

همچنین در پروژه های بزرگتر کار وجود دارد، جایی که حکاکی با لیزر تکمیل می شود. حکاکی همچنان صفحات یا اشیاء دیگر را مطابق با مشخصات ایجاد می کند و ضرب الاجل ها را حفظ می کند. آنها همچنین مسئول تمیز نگه داشتن تجهیزات و فضای کاری خود و در شرایط کار خوب خواهند بود. حکاکی‌ها همچنین باید سفارش لوازم مورد نیاز برای پروژه‌های خاص، از جمله ابزار و ابزار مورد استفاده را درک کنند.

✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
نمایش بیشتر

✏️
برخی از حکاکی های مشتاق بلافاصله پس از فارغ التحصیلی از دبیرستان شاگرد می شوند. کارآموزان در حین تمرین هنر حکاکی یاد می گیرند که چگونه مواد را انتخاب کنند و ابزارها را در وضعیت خوبی نگه دارند. بسته به نوع کاری که هنرمند قصد انجام آن را دارد، دوره کارآموزی می تواند از سه ماه تا چندین سال ادامه یابد.

سایر افراد مدرک کاردانی یا لیسانس هنرهای زیبا را انتخاب می کنند، جایی که می توانند انواع تکنیک ها و مهارت های لازم برای تبدیل شدن به یک حکاکی موفق را بیاموزند.

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
53/86 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن
32/66 %	✏️ کمتر از دیپلم دبیرستان
12/72 %	✏️ مدرک کاردانی (یا مدرک 2 ساله دیگر)

✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
نمایش بیشتر

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟