تکنسین صنایع

✏️

تکنسین صنایع چیست؟

✏️
تکنسین های مهندسی صنایع با به کارگیری تکنیک ها و اصول مهندسی به صنایع و تاسیسات تولیدی با بهره وری، ایمنی و کارایی کمک می کنند. تکنسین های مهندسی صنایع به اجرای طرح ها کمک می کنند تا با مواد، ماشین آلات و پرسنل کارآمدتر و موثرتر باشند. آنها گردش کار را برنامه ریزی می کنند، مطالعات انجام می دهند، طرح های ماشین آلات و تجهیزات را آماده می کنند و هزینه های تولید را تجزیه و تحلیل می کنند.
اکثر تکنسین های مهندسی صنایع به عنوان دستیار مهندسان صنایع کار می کنند و طبق دستورات سرپرست خود، بازرسی و آزمایش تجهیزات را انجام می دهند.

✏️

تئوری و اصول مهندسی را در مسائل مربوط به چیدمان صنعتی یا تولیدات تولیدی، معمولاً تحت هدایت کارکنان مهندسی، به کار ببرید. ممکن است مطالعات زمان و حرکت را بر روی عملیات کارگران در صنایع مختلف برای اهدافی مانند ایجاد نرخ تولید استاندارد یا بهبود کارایی انجام دهد.

تکنسین صنایع چه کار می کند؟

✏️
یک تکنسین مهندسی صنایع فعالیت در یک کارخانه، کارخانه تولیدی یا انبار را مطالعه می کند تا مطمئن شود تولید تا حد امکان کارآمد و ایمن است. تکنسین ها می بینند که آیا نیاز به نوسازی تجهیزات وجود دارد، آیا نیروی کار بیشتری در کف کارخانه مورد نیاز است، یا اینکه آیا استراتژی های جدید خط مونتاژ نیاز به اجرا دارد.
شغل تکنسین های مهندسی صنایع بسته به کارفرما ممکن است دارای مسئولیت های مختلفی باشد. یکی از جنبه های کار اغلب کمک به توسعه، ارزیابی و بهبود روش ها و رویه ها برای فرآیندها است. آنها ممکن است در راه اندازی و چیدمان فرآیندها و استانداردها، در تهیه چیدمان برای تجهیزات و ماشین آلات، یا عیب یابی و پیشنهاد راه حل برای مشکلات کنترل کیفیت نقش داشته باشند. آنها همچنین ممکن است عملیات را برای زمان، حرکت، روش و سرعت مشاهده و ثبت کنند تا نرخ تولید را تعیین کنند یا کارایی را بهبود بخشند.
یک تکنسین مهندسی صنایع همچنین ممکن است ممیزی ها و بازرسی ها را انجام دهد، دستورالعمل ها، گزارش ها و رویه ها را بنویسد، پیشگیری ها یا راه حل هایی را برای مشکلات اجرا کند، فرآیندها را تجزیه و تحلیل و بهبود بخشد، یا اصلاحات را توصیه کند. برخی از تکنسین ها نیز پرسنل را آموزش می دهند و بر آنها نظارت می کنند و مطمئن می شوند که کارها مطابق با مقررات قانونی انجام می شود.
مسئولیت های تکنسین های مهندسی صنایع ممکن است شامل موارد زیر باشد:
•پیشنهاد تغییرات در روش های عملیات، جابجایی مواد، یا چیدمان تجهیزات
•تفسیر نقشه های مهندسی، نمودارهای شماتیک و فرمول ها
•مشاوره با کارکنان مدیریت یا مهندسی برای تعیین استانداردهای کیفیت و قابلیت اطمینان
•پیشنهاد تغییرات در استانداردهای تولید به منظور دستیابی به بهترین کیفیت در حدود توانایی تجهیزات
•کمک به برنامه ریزی تکالیف کاری با در نظر گرفتن عملکرد کارگران، قابلیت های ماشین آلات و برنامه های تولید
•تهیه نمودارها، نمودارها و نمودارها برای نمایش گردش کار، مسیریابی، چیدمان کف، نحوه کار با مواد و نحوه استفاده از ماشین آلات
• جمع آوری داده ها برای کمک به فعالیت های بهبود فرآیند

وظایف

✏️ جمع آوری و ارزیابی داده های آماری برای تعیین و حفظ کیفیت و قابلیت اطمینان محصولات.
✏️ محصولات منتخب را در مراحل مشخص در فرآیند تولید از نظر ویژگی های عملکرد یا رعایت مشخصات آزمایش کنید.
✏️ مطالعه زمان، حرکت، روش‌ها یا سرعت مربوط به نگهداری، تولید یا سایر عملیات برای ایجاد نرخ استاندارد تولید یا بهبود کارایی.
✏️ گزارش‌های کارگر، برگه‌های پردازش محصول یا برگه‌های مشخصات را بخوانید تا بررسی کنید که سوابق با مشخصات تضمین کیفیت مطابقت دارند.
✏️ با مشاهده عملکرد کارگران، بررسی کنید که تجهیزات مطابق با استانداردهای تضمین کیفیت کار و نگهداری می شوند.
✏️ ارزیابی عملیات صنعتی برای انطباق با مجوزها یا مقررات مربوط به تولید، ذخیره سازی، تصفیه، حمل و نقل یا دفع مواد یا زباله های خطرناک.
✏️ کمک به برنامه ریزی تکالیف کاری مطابق با عملکرد کارگران، ظرفیت ماشین، برنامه های تولید یا تاخیرهای پیش بینی شده.

نمایش بیشتر

فعالیت های اصلی

✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
✏️ پیش نویس، چیدمان و تعیین دستگاه های فنی، قطعات و تجهیزات ✏️ ارائه مستندات، دستورالعمل‌های دقیق، نقشه‌ها یا مشخصات برای اطلاع دیگران از نحوه سرهم کردن، ساخت، مونتاژ، اصلاح، نگهداری یا استفاده از دستگاه‌ها، قطعات، تجهیزات یا سازه‌ها
✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ تعامل با کامپیوتر: ✏️ استفاده از کامپیوترها و سیستم‌های کامپیوتری (شامل سخت‌افزار و نرم‌افزار) برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، تنظیم توابع، وارد کردن داده‌ها یا پردازش اطلاعات
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی
✏️ تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: ✏️ شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا
✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازه‌ها، فواصل و کمیت‌ها یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات مکانیکی: ✏️ سرویس، تعمیر، تنظیم و آزمایش ماشین‌ها، دستگاه‌ها، قطعات متحرک و تجهیزاتی که اساساً بر اساس اصول مکانیکی (نه الکترونیکی) کار می‌کنند.
✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
✏️ کنترل ماشین آلات و فرآیندها: ✏️ استفاده از مکانیسم‌های کنترلی یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای به کار انداختن ماشین‌ها یا فرآیندها (به استثنای رایانه‌ها یا وسایل نقلیه)
✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
✏️ انجام فعالیت های بدنی عمومی: ✏️ انجام فعالیت های بدنی که مستلزم استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن است؛ مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد
✏️ برنامه ریزی کار و فعالیت: ✏️ برنامه ریزی رویدادها، برنامه ها و فعالیت ها و همچنین کارهای دیگران
✏️ توسعه اهداف و استراتژی ها: ✏️ تعیین اهداف بلند مدت و تعیین راهبردها و اقدامات برای دستیابی به آن ها
✏️ ارتباط با افراد خارج از سازمان: ✏️ برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان به مشتریان، عموم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل کرد

نمایش بیشتر

فعالیت های تفصیلی

✏️ تحقیق در مورد عملکرد انسان یا عوامل سلامت مرتبط با فعالیت های مهندسی یا طراحی.
✏️ بازرسی فرآیندهای عملیاتی
✏️ نظارت بر بهره وری یا کارایی عملیات صنعتی
✏️ نظارت بر فعالیت های مؤثر بر کیفیت محیطی
✏️ نظارت بر فرآیندها برای انطباق با استانداردها.
✏️ آزمایش محصولات از نظر عملکرد یا کیفیت
✏️ برآورد هزینه های عملیاتی
✏️ سودمندی محصول یا فرآیند را ارزیابی کنید.
✏️ تحلیل هزینه ها و مزایای طرح ها یا پروژه های پیشنهادی
✏️ تعیین روش های عملیاتی
✏️ پیاده سازی طراحی یا بهبود فرآیند را برعهده داشته باشید.
✏️ مواد اولیه پروژه را انتخاب کنید.
✏️ طراحی سازه ها یا تاسیسات.
✏️ طراحی سیستم های پردازش صنعتی
✏️ طراحی تجهیزات صنعتی
✏️ نقشه ها یا نمودارهای محصولات یا خدمات را آماده کنید.
✏️ ایجاد نمایش های گرافیکی از سیستم های تولید صنعتی.
✏️ ایجاد مدل های فیزیکی یا نمونه های اولیه
✏️ توسعه روش ها یا فرآیندهای فنی
✏️ تهیه برنامه های کاری دقیق
✏️ تجهیزات علمی یا فنی را کالیبره کنید.
✏️ از تجهیزات صنعتی بهره برداری کنید.
✏️ تهیه گزارش های عملیاتی
✏️ توضیح نقشه های مهندسی، مشخصات یا سایر اطلاعات فنی
✏️ به پرسنل در مورد روش های عملیاتی مناسب آموزش دهید.
✏️ فعالیت های کنترل کیفیت مستقیم را نظارت کنید.
✏️ رهبری کردن فعالیت های تولید صنعتی
✏️ توصیه برای تغییرات پروسه یا طراحی فنی جهت بهبود کارایی، کیفیت یا عملکرد
✏️ مواد، تجهیزات یا سایر منابع را خریداری کنید.

نمایش بیشتر

ابزارهای کار یک تکنسین صنایع چیست؟

✏️ دستگاه های فرز CNC با کنترل عددی کامپیوتری 3 محوره
✏️ آچار دستی قابل تنظیم
✏️ واحدهای تهویه مطبوع
✏️ گرمکن های هوا
✏️ ماسک های تصفیه کننده هوا
✏️ صفحات زاویه دار
✏️ اتوکلیماتورها
✏️ سیستم های بینایی خودکار
✏️ ریزسختی سنج اتوماتیک
✏️ اره نواری
✏️ نوار نقاله
✏️ آسیاب های نیمکتی
✏️ بیوراکتورها
✏️ ماشین های قالب گیری دمشی
✏️ ابزار خسته کننده
✏️ ماشین های ریخته گری گریز از مرکز
✏️ تراش های عمودی CNC کنترل عددی کامپیوتری
✏️ ماشین های فرز CNC کنترل عددی کامپیوتری
✏️ تراش های CNC کنترل عددی کامپیوتری
✏️ مراکز ماشینکاری CNC کنترل عددی کامپیوتری
✏️ روترهای CNC کنترل عددی کامپیوتری
✏️ مراکز تراشکاری CNC کنترل عددی کامپیوتری
✏️ رسانایی متر
✏️ دستگاه های اندازه گیری مختصات CMM
✏️ ابزارهای سوراخ کردن
✏️ کامپیوترهای رومیزی
✏️ کولیس صفحه
✏️ نشانگرهای شماره گیری
✏️ کولیس دیجیتال
✏️ سختی سنج دیجیتال
✏️ تحلیلگرهای منطق دیجیتال
✏️ کاوشگرهای منطق دیجیتال
✏️ میکرومترهای دیجیتال
✏️ اسیلوسکوپ های دیجیتال
✏️ آنالایزرهای طیف دیجیتال
✏️ دوربین های فیلمبرداری دیجیتال
✏️ دیلاتومتر
✏️ دستگاه های اندازه گیری مختصات مستقیم با کامپیوتر DCC-CMM
✏️ پرس مته
✏️ تجهیزات بازرسی نافذ رنگ
✏️ محرک های دینامیک
✏️ تجهیزات بازرسی جریان گردابی
✏️ لبه یاب ها
✏️ دیگ های برقی
✏️ ماشین های تخلیه الکتریکی EDM
✏️ ماشین تراش موتور
✏️ ماشین های اکسترود
✏️ دستگاه های تست خستگی
✏️ سیستم های فیلتراسیون
✏️ لیفتراک
✏️ هودهای بخار
✏️ ژنراتورهای عملکردی
✏️ ماشین های FDM مدل سازی رسوب ذوب شده
✏️ ژنراتورهای گازسوز
✏️ بلوک های گیج
✏️ گیج های رفتن/بدون رفتن
✏️ آسیاب
✏️ مبدل های حرارتی
✏️ قد سنج
✏️ مجموعه کلیدهای شش گوش
✏️ ماشین های فرز افقی
✏️ تست کننده های ضربه
✏️ فلومترهای درون خطی
✏️ واحدهای ذوب القایی
✏️ ماشین های قالب گیری تزریقی
✏️ سانتریفیوژهای آزمایشگاهی
✏️ واشر ظروف آزمایشگاهی
✏️ تجهیزات برش لیزری
✏️ اسکنرهای لیزری
✏️ ماشین تراش
✏️ قوانین ماشینی
✏️ تجهیزات بازرسی مغناطیسی
✏️ سختی سنج دستی
✏️ دستگاه نقطه ذوب
✏️ میکرومتر
✏️ ماشین های فرز
✏️ مخازن مخلوط کردن
✏️ مقایسه کننده های نوری
✏️ قدرت سنج نوری
✏️ تحلیلگرهای طیف نوری
✏️ بازتاب سنج های دامنه زمان نوری OTDR
✏️ اسیلوسکوپ ها
✏️ اسمومترها
✏️ مجموعه های موازی
✏️ آسیاب های پایه
✏️ ماشین های ریخته گری قالب دائمی
✏️ کامپیوترهای شخصی
✏️ شاخص های pH
✏️ PH سنج
✏️ پیچ گوشتی چارسو
✏️ پین سنج ها
✏️ سنبه خمش لوله
✏️ ریمرهای لوله
✏️ پیپت ها
✏️ ماشین های قالب گیری تزریق پلاستیک
✏️ توطئه گران
✏️ کمپرسورهای هوای قابل حمل
✏️ مته های برقی
✏️ توربین های تولید برق
✏️ خط کش های دقیق
✏️ ربات های تولیدی
✏️ کنترل کننده های اتوماسیون قابل برنامه ریزی PAC
✏️ ژنراتورهای تابع قابل برنامه ریزی
✏️ کنترل کننده های منطقی قابل برنامه ریزی (PLC)
✏️ سپرهای محافظ صورت
✏️ عینک ایمنی
✏️ دستکش ایمنی
✏️ عینک های محافظ
✏️ بالابر قیچی
✏️ دستگاه های تست کشش سروهیدرولیک
✏️ آنالایزرهای سیگنال
✏️ ژنراتورهای سیگنال
✏️ تجهیزات لحیم کاری
✏️ طیف سنج ها
✏️ طیف‌سنجی نوری
✏️ اتوکلاوهای بخار
✏️ دیگ بخار
✏️ پیچ گوشتی دوسو
✏️ ماشین آلات سنگ زنی سطحی
✏️ تست کشش
✏️ پرس های قالب گیری تزریقی ترموپلاستیک
✏️ دیجیتایزرهای لیزری سه بعدی
✏️ نمونه اولیه چاپگر سه بعدی
✏️ میکروسکوپ های ابزار ساز
✏️ دستگاه های تست جهانی
✏️ بلوک های V
✏️ دستگاه های وکیوم سنج
✏️ پمپ های وکیوم
✏️ کولیس ورنیه
✏️ مراکز ماشینکاری عمودی
✏️ آسیاب های دوکی عمودی
✏️ ویسکوزیته متر
✏️ اتصال دهنده سیم
✏️ سیم کش

نمایش بیشتر

یک تکنسین صنایع چه باید بداند؟

مهارت های فنی

✏️ نرم افزار های تحلیلی و یا علمی : ✏️ 🔥 IBM SPSS، ✏️ 🔥 Minitab، ✏️ 🔥 MathWorks MATLAB، ✏️ مدیریت ابعاد پیشرفته 3D-GD&T، ✏️ شبیه سازی Autodesk Algor، ✏️ Cadence PSpice، ✏️ نرم افزار اندازه گیری و تحمل هندسی، ✏️ سمافور فناوری های ورودی، ✏️ نرم افزار ام اس سی آدامز، ✏️ MSC نرم افزار نسترن، ✏️ نرم افزار MSC Patran، ✏️ ProModel، ✏️ راکول اتوماسیون آرنا، ✏️ Stat-Ease Design-Expert، ✏️ نرم افزار آماری، ✏️ سیمولینک MathWorks، ✏️ فروردین همکاران PC-DMIS،
✏️ نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) : ✏️ 🔥 اتودسک اتوکد، ✏️ 🔥 Autodesk Inventor، ✏️ 🔥 میکرواستیشن Bentley ، ✏️ 🔥 نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD)، ✏️ 🔥 CATIA، ✏️ 🔥 Dassault Systemes SOLIDWORKS، ✏️ 🔥 آی بی ام CATIA، ✏️ 🔥 Kubotek CADKEY Wireframe، ✏️ 🔥 National Instruments Multisim، ✏️ 🔥 سیستم مدیریت طراحی کارخانه PDMS، ✏️ 🔥 PTC Creo Parametric، ✏️ 🔥 نرم افزار زیمنس PLM NX، ✏️ 🔥 زیمنس PLM نرم افزار لبه های حالت جامد، ✏️ 🔥 نرم افزار مدل سازی سه بعدی، ✏️ 🔥 نرم افزار طراحی پارامتریک سه بعدی، ✏️ 🔥 TurboCAD IMSI، ✏️ 🔥 طراحی ماشین بردار،
✏️ نرم افزار CAM : ✏️ سیماترون، ✏️ CIMATRON گروه GibbsCAM، ✏️ مسترکم CNC، ✏️ نرم افزار CAM، ✏️ دلکام، ✏️ دلکام پاورمیل، ✏️ مواد جادویی، ✏️ Planit Alphacam، ✏️ نرم افزار نمونه سازی سریع، ✏️ پایگاه تبیس، ✏️ ورو نرم افزار SURFCAM،
✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ 🔥 نرم افزار ورود اطلاعات، ✏️ 🔥 Microsoft Access ، ✏️ نرم افزار پایگاه داده،
✏️ نرم افزار ارتباطات دسکتاپ : ✏️ اکو،
✏️ نرم افزار انتشار دسکتاپ : ✏️ نرم افزار انتشار دسکتاپ،
✏️ نرم افزار محیط توسعه : ✏️ 🔥 مایکروسافت ویژوال بیسیک، ✏️ 🔥 National Instruments LabVIEW، ✏️ کد دستورالعمل نمادین همه منظوره مبتدی BASIC، ✏️ سی،
✏️ نرم افزار پست الکترونیکی : ✏️ 🔥 IBM Notes، ✏️ 🔥 Microsoft Exchange، ✏️ 🔥 Microsoft Outlook، ✏️ نرم افزار ایمیل،
✏️ نرم افزار یکپارچه سازی برنامه های سازمانی : ✏️ 🔥 زبان نشانه گذاری قابل توسعه XML،
✏️ نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) : ✏️ 🔥 نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)، ✏️ 🔥 Infor Industrial Essentials، ✏️ 🔥 سیستم های اطلاعات مدیریت MIS، ✏️ 🔥 Oracle JD Edwards EnterpriseOne، ✏️ 🔥 نرم افزار نگهداری کارخانه، ✏️ 🔥 SAP،
✏️ نرم افزار گرافیک یا تصویربرداری عکس : ✏️ 🔥 مایکروسافت ویزیو، ✏️ نرم افزار ویرایش گرافیک، ✏️ نرم افزار گرافیک،
✏️ نرم افزار کنترل صنعتی : ✏️ 🔥 نرم افزار کنترل نظارتی و جمع آوری داده ها (SCADA)، ✏️ نرم افزار هوش مصنوعی، ✏️ نرم افزار CNC کنترل عددی کامپیوتری، ✏️ نرم افزار ماشین CNC کنترل عددی کامپیوتری، ✏️ نرم افزار کنترل عددی کامپیوتری CNC، ✏️ نرم افزار EPLAN، ✏️ نرم افزار CNC Fanuc، ✏️ رابط انسان و ماشین نرم افزار HMI، ✏️ Infinity QS ProFicient، ✏️ ساختار ترکیب حرکتی مهندسی Micromeasure در IV، ✏️ تولید مس اعدام سیستم، ✏️ گروه های دسته جمعی FactoryLink SCADA HMI، ✏️ ملی ابزار NI-DAQmx، ✏️ PLC اتوماسیون Intellution IFIX، ✏️ زیمنس SIMATIC HMI، ✏️ زیمنس SINUMERIK CNC، ✏️ نرم افزار کنترل فرآیند آماری SPC، ✏️ VIA Information Tools MAN-IT، ✏️ Wonderware InTouch HMI،
✏️ نرم افزار پیام رسانی فوری : ✏️ Blink،
✏️ نرم افزار مرورگر اینترنت : ✏️ مایکروسافت اینترنت اکسپلورر، ✏️ نرم افزار مرورگر وب،
✏️ نیازهای مواد برنامه ریزی لجستیک و نرم افزار زنجیره تامین : ✏️ ABB CPM4 Metals، ✏️ AspenTech Aspen InfoPlus، ✏️ افق نرم افزار MRP به علاوه، ✏️ نرم افزار MRP برنامه ریزی نیازهای مواد، ✏️ نرم افزار برنامه ریزی تولید،
✏️ نرم افزار توسعه شیء یا جزء گرا : ✏️ 🔥 C++، ✏️ G-code، ✏️ Microsoft Visual C++،
✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
✏️ نرم افزار سیستم عامل : ✏️ 🔥 ویندوز مایکروسافت، ✏️ 🔥 یونیکس،
✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت، ✏️ نرم افزار ارائه،
✏️ نرم افزار مدیریت پروژه : ✏️ 🔥 Microsoft Project، ✏️ 🔥 Microsoft SharePoint،
✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل، ✏️ نرم افزار صفحه گسترده،
✏️ نرم افزار ساخت و ویرایش فیلم : ✏️ Loom،
✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد، ✏️ نرم افزار واژه پرداز،

نمایش بیشتر

دانش

✏️ علم مکانیک: ✏️ دانش ماشین آلات و ابزارها، از جمله طراحی، استفاده، تعمیر و نگهداری آنها.
✏️ مهندسی و فناوری: ✏️ آشنایی با کاربرد عملی علم و فناوری مهندسی. این شامل به کارگیری اصول، تکنیک ها، رویه ها و تجهیزات برای طراحی و تولید کالاها و خدمات مختلف است.
✏️ تولید و فرآوری: ✏️ دانش مواد اولیه، فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت، هزینه ها و سایر تکنیک ها برای به حداکثر رساندن تولید و توزیع موثر کالا.
✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.
✏️ طراحی ✏️ آشنایی با تکنیک های طراحی، ابزار و اصول مربوط به تولید نقشه های فنی دقیق، بلوپرینت ها، طراحی ها و مدل ها.
✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
✏️ کامپیوتر و الکترونیک: ✏️ آشنایی با بردهای مدار، پردازنده ها، تراشه ها، تجهیزات الکترونیکی و سخت افزار و نرم افزار کامپیوتر از جمله برنامه های کاربردی و برنامه نویسی.
✏️ فیزیک: ✏️ دانش و پیش‌بینی اصول فیزیکی، قوانین، روابط متقابل و کاربردهای آن ها برای درک دینامیک سیالات، مواد و جو و ساختارها و فرآیندهای مکانیکی، الکتریکی، اتمی و زیر اتمی.
✏️ ایمنی و امنیت عمومی: ✏️ آگاهی از تجهیزات، سیاست ها، رویه ها و استراتژی های مربوطه برای ارتقای عملیات موثر محلی، ایالتی یا ملی برای حفاظت از افراد، داده ها، دارایی ها و موسسات.
✏️ خدمات مشتری: ✏️ آشنایی با اصول و فرآیندهای ارائه خدمات به مشتریان که شامل ارزیابی نیازهای مشتری، رعایت استانداردهای کیفیت برای خدمات و ارزیابی رضایت مشتری است.

نمایش بیشتر

یک تکنسین صنایع چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

✏️ درک مطلب: ✏️ درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ حل مسائل پیچیده: ✏️ شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️ مدیریت زمان: ✏️ مدیریت زمان خود و دیگران
✏️ ارزیابی سیستم ها: ✏️ شناسایی معیارها یا شاخص های عملکرد سیستم و اقدامات مورد نیاز برای بهبود یا اصلاح عملکرد، نسبت به اهداف سیستم
✏️ تجزیه و تحلیل سیستم ها: ✏️ تعیین اینکه یک سیستم چگونه باید کار کند و چگونه تغییرات در شرایط، عملیات و محیط بر نتایج تأثیر می گذارد
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ تجزیه و تحلیل عملیات: ✏️ تجزیه و تحلیل نیازها و الزامات محصول برای ایجاد یک طرح
✏️ قضاوت و تصمیم گیری: ✏️ در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️ ریاضیات: ✏️ استفاده از ریاضیات برای حل مسائل
✏️ نوشتن: ✏️ برقراری ارتباط مؤثر به صورت نوشتاری و متناسب با نیازهای مخاطب
✏️ طراحی فناوری ✏️ تولید یا تطبیق تجهیزات و فناوری برای پاسخگویی به نیازهای کاربر.
✏️ تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت: ✏️ انجام تست ها و بازرسی محصولات، خدمات یا فرآیندها برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد
✏️ یادگیری فعال: ✏️ درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده
✏️ دستور دادن: ✏️ یاد دادن به دیگران که چگونه کاری را انجام دهند
نمایش بیشتر

توانایی ها

✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ نوآوری: ✏️ توانایی ارائه ایده های غیرمعمول یا هوشمندانه در مورد یک موضوع یا موقعیت خاص یا ایجاد راه های خلاقانه برای حل یک مشکل.
✏️ شیوایی ایده ها: ✏️ توانایی ارائه تعدادی ایده در مورد یک موضوع (تعداد ایده ها مهم است نه کیفیت، درستی یا خلاقیت آنها).
✏️ بیان نوشتاری: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها به صورت نوشتاری تا دیگران متوجه شوند.
✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ توانایی شمارش ✏️ توانایی جمع، تفریق، ضرب یا تقسیم سریع و صحیح.
✏️ استدلال ریاضی: ✏️ توانایی انتخاب روش ها یا فرمول های ریاضی مناسب برای حل یک مسئله.
✏️ سرعت ادراکی: ✏️ توانایی مقایسه سریع و دقیق شباهت ها و تفاوت ها بین مجموعه ای از حروف، اعداد، اشیا، تصاویر یا الگوها. مواردی که باید مقایسه شوند ممکن است همزمان یا یکی پس از دیگری ارائه شوند. این توانایی همچنین شامل مقایسه یک شی ارائه شده با یک شی به خاطر سپرده شده است.
✏️ بینایی قوی: ✏️ توانایی دیدن جزئیات از راه دور.
✏️ انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
نمایش بیشتر

علایق

✏️ تحقیقی: ✏️ مشاغل تحقیقی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر گسترده ای دارند. این مشاغل می توانند شامل جستجوی حقایق و کشف مشکلات ذهنی باشند.
✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.
✏️ متعارف: ✏️ مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است. این مشاغل می توانند شامل کار با داده ها و جزئیات بیشتر از ایده ها باشند. معمولاً یک خط مرجع مشخص وجود دارد که باید دنبال شود.
✏️ کارآفرین: ✏️ مشاغل سازمانی اغلب شامل راه اندازی و اجرای پروژه ها هستند. این مشاغل می توانند شامل رهبری افراد و تصمیم گیری های زیادی باشند. گاهی اوقات آنها نیاز به ریسک دارند و اغلب با تجارت سروکار دارند.

درآمد یک تکنسین صنایع

تکنسین صنایع به طور متوسط ماهانه 10,673,000 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 8,060,000 تومان شروع می شود و تا 14,040,000 می رسد .

درآمد تکنسین صنایع بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد تکنسین صنایع سطح بالا از :
14,040,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد تکنسین صنایع در سطح ارشد از :
12,220,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد تکنسین صنایع سطح متوسط از :
10,530,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد تکنسین صنایع سطح پایین از :
9,100,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد تکنسین صنایع از :
8,060,000 تومان در ماه

بازار کار برای تکنسین صنایع

عنوان	منطقه شغلي سه: آمادگي متوسط ??مورد نياز است
تحصیلات	اکثر مشاغل در اين منطقه نياز به آموزش در مدارس حرفه اي، تجربه مرتبط در حين کار، يا مدرک کارداني دارند.
تجربه مرتبط	مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار براي اين مشاغل مورد نياز است. به عنوان مثال، يک برقکار بايد سه يا چهار سال کار آموزي يا چندين سال آموزش حرفه اي را گذرانده باشد، و اغلب بايد يک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند اين کار را انجام دهد.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل معمولاً به يک يا دو سال آموزش شامل تجربه در حين کار و آموزش غيررسمي با کارگران با تجربه نياز دارند. يک برنامه کارآموزي شناخته شده ممکن است با اين مشاغل مرتبط باشد.
نمونه	اين مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت هاي ارتباطي و سازماني براي هماهنگي، نظارت، مديريت يا آموزش ديگران براي دستيابي به اهداف است. به عنوان مثال مي توان به مديران توليد برق آبي، راهنماي سفر، برق، تکنسين کشاورزي، آرايشگر، خبرنگاران دادگاه و دستياران پزشکي اشاره کرد.
بازه SVP	(6.0 تا < 7.0)

ویژگی کار یک تکنسین صنایع چگونه است؟

✏️
تکنسین های مهندسی صنایع در محیط های مختلف صنعتی کار می کنند، اما همچنان همان عملکردهای اولیه را انجام می دهند. مشاغلی که ممکن است تکنسین های مهندسی صنایع را استخدام کنند عبارتند از کارخانه ها، دفاتر، فروشگاه ها، تعمیرگاه ها، مراکز مراقبت های بهداشتی و محل های دفن زباله.

✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
نمایش بیشتر

چگونه یک تکنسین صنایع بشویم؟

✏️
کارفرمایان معمولاً تکنسین های مهندسی صنایع را برای داشتن مدرک کاردانی می خواهند. این را می توان از کالج های محلی، موسسات فنی و مدارس فنی و حرفه ای دریافت کرد. مدرک کاردانی در فناوری مهندسی صنایع دوره هایی مانند طراحی به کمک کامپیوتر، اندازه گیری، ایمنی در محل کار، مطالعه حرکت، کنترل فرآیند، سیستم های خودکار، فناوری صنعتی، رباتیک و آمار را ارائه می دهد. دانش‌آموزان همچنین می‌توانند با تجهیزات و تکنیک‌های آزمایشی که آموزش داده می‌شوند، آموزش‌های عملی ارزشمندی کسب کنند.

موقعیت تکنسین مهندسی صنایع معمولاً نیازی به گواهینامه ندارد، اما برخی از کارفرمایان ممکن است آن را درخواست کنند. افراد می توانند از انجمن آمریکایی کیفیت (asq.org) گواهی دریافت کنند که این امر مستلزم گذراندن امتحان کتبی و داشتن هشت سال تجربه در محل کار است. دیپلم یا مدرک ممکن است واجد شرایط چشم پوشی از بخشی از شرط تجربه باشد.

یک تکنسین صنایع چه تحصیلاتی دارد؟

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
25/54 %	✏️ مدرک کاردانی (یا مدرک 2 ساله دیگر)
36/92 %	✏️ برخی از دروس دبیرستان
14/65 %	✏️ مدرک کارشناسی
9/68 %	✏️ کمتر از دیپلم دبیرستان
11/96 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن

جذابیت های شغلی یک تکنسین صنایع چه مواردی است؟

✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
نمایش بیشتر

چه رشته هایی به تکنسین صنایع نزدیک است؟

سوالات متداول درباره تکنسین صنایع

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟