طراح صنعتی

✏️
یک طراح صنعتی مفاهیم محصولات تولیدی مانند اتومبیل، لوازم خانگی، الکترونیک و اسباب بازی را توسعه می دهد. آنها هنر، تجارت و مهندسی را برای تولید محصولاتی که مردم هر روز استفاده می کنند ترکیب می کنند. آنها در دفاتر در صنایع مختلف کار می کنند. اگرچه آنها محصولات تولیدی را طراحی می کنند، اما تنها حدود 29 درصد از طراحان صنعتی مستقیماً توسط تولید کنندگان استخدام می شوند.

✏️

طراحی و توسعه محصولات تولیدی مانند اتومبیل، لوازم خانگی و اسباب بازی های کودکان. استعداد هنری را با تحقیق در مورد استفاده از محصول، بازاریابی و مواد ترکیب کنید تا کاربردی ترین و جذاب ترین طراحی محصول را ایجاد کنید.

✏️
یک طراح صنعتی معمولاً کارهای زیر را انجام می دهد:
•تحقیق کنید که چه کسی از محصول استفاده خواهد کرد و روش های مختلف استفاده از آن
•ایده ها را ترسیم کنید یا طرح های اولیه بسازید
•از نرم افزارهای کامپیوتری برای توسعه مدل های مجازی از طرح های مختلف استفاده کنید
•بررسی مواد و هزینه های تولید برای تعیین الزامات ساخت
•با سایر متخصصان کار کنید تا ارزیابی کنید که آیا مفاهیم طراحی آنها نیاز را با هزینه معقول برآورده می کند یا خیر
•ارزیابی ایمنی محصول، ظاهر، و عملکرد برای تعیین اینکه آیا یک طرح عملی است
•ارائه طرح ها و نمایش نمونه های اولیه به مشتریان برای تایید
طراحان صنعتی به طور کلی بر روی یک دسته محصول خاص تمرکز می کنند. به عنوان مثال، برخی تجهیزات پزشکی طراحی می کنند، در حالی که برخی دیگر بر روی محصولات الکترونیکی مصرفی مانند رایانه یا تلفن های هوشمند کار می کنند. طراحان دیگر ایده هایی برای دوچرخه، مبلمان، وسایل خانه یا اسنوبرد جدید ایجاد می کنند. آنها تصور می کنند که مصرف کنندگان چگونه ممکن است از یک محصول استفاده کنند و طرح های مختلف را با مصرف کنندگان آزمایش کنند تا ببینند هر طرح چگونه به نظر می رسد و چگونه کار می کند.
طراحان صنعتی اغلب با مهندسان، کارشناسان تولید و متخصصان بازاریابی کار می کنند تا دریابند که آیا طرح های آنها امکان پذیر است یا خیر و تخصص حرفه ای همکاران خود را در طرح های خود اعمال کنند. برای مثال، طراحان صنعتی ممکن است با متخصصان بازاریابی همکاری کنند تا طرح‌هایی را برای بازاریابی طرح‌های محصول جدید برای مصرف‌کنندگان ایجاد کنند.
کامپیوترها ابزار اصلی برای طراحان صنعتی هستند. آنها از نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) برای ترسیم ایده ها استفاده می کنند زیرا رایانه ها ایجاد تغییرات و نشان دادن گزینه های جایگزین را آسان می کنند. اگر برای تولیدکنندگان کار می‌کنند، ممکن است از نرم‌افزار طراحی صنعتی به کمک رایانه (CAID) نیز برای ایجاد دستورالعمل‌های قابل خواندن توسط ماشین استفاده کنند که به ماشین‌های دیگر می‌گوید دقیقاً چگونه محصول را بسازند.

✏️ طرح هایی از ایده ها، نقشه های دقیق، تصاویر، آثار هنری یا طرح های اولیه را با استفاده از ابزارهای طراحی، رنگ ها و قلم موها یا تجهیزات طراحی به کمک رایانه آماده کنید.
✏️ طراحی ها را با استفاده از مدل های کاری اصلاح و اصلاح کنید تا با مشخصات مشتری، محدودیت های تولید یا تغییرات در روند طراحی مطابقت داشته باشد.
✏️ امکان سنجی ایده های طراحی را بر اساس عواملی مانند ظاهر، ایمنی، عملکرد، قابلیت سرویس دهی، بودجه، هزینه ها/روش های تولید و ویژگی های بازار ارزیابی کنید.
✏️ برای ایجاد و ارزیابی مفاهیم طراحی برای محصولات تولیدی، با بخش های مهندسی، بازاریابی، تولید، یا فروش یا با مشتریان مشورت کنید.
✏️ ارائه طرح ها و گزارش ها به مشتریان یا کمیته های طراحی برای تایید و بحث در مورد نیاز به اصلاح.
✏️ تدوین استانداردهای صنعتی و دستورالعمل های نظارتی.
✏️ مشخصات تولید، هزینه ها، مواد تولید و روش های ساخت را تحقیق کنید و برآورد هزینه و الزامات تولید را ارائه دهید.
✏️ ظاهر و عملکرد خطوط تولید را هماهنگ کنید.
✏️ هدایت و هماهنگی ساخت مدل ها یا نمونه ها و تهیه نقشه های کاری و برگه های مشخصات از طرح ها.
✏️ توسعه روش های تولید و نظارت بر ساخت طرح های خود را در یک کارخانه برای بهبود عملیات و کیفیت محصول.
✏️ بررسی ویژگی‌های محصول مانند ایمنی محصول و کیفیت حمل و نقل، جذابیت آن در بازار، میزان کارآمدی تولید آن، و روش‌های توزیع، استفاده و نگهداری از آن.
✏️ شرکت در برنامه ریزی محصول جدید یا تحقیقات بازار، از جمله مطالعه نیاز بالقوه به محصولات جدید.
✏️ نظارت بر کار دستیاران در طول فرآیند طراحی.
✏️ طراحی مواد گرافیکی برای استفاده به عنوان تزیین، تصویرسازی یا تبلیغات بر روی مواد تولیدی و بسته بندی یا ظروف.
✏️ نشریات را بخوانید، در نمایشگاه‌ها شرکت کنید و محصولات رقیب و سبک‌ها و نقوش طراحی را مطالعه کنید تا دیدگاه‌ها و مفاهیم طراحی را ایجاد کنید.
✏️ مدل ها یا نمونه ها را در کاغذ، چوب، شیشه، پارچه، پلاستیک، فلز یا مواد دیگر با استفاده از ابزار دستی یا برقی بسازید.

نمایش بیشتر

✏️ پیش نویس، چیدمان و تعیین دستگاه های فنی، قطعات و تجهیزات ✏️ ارائه مستندات، دستورالعمل‌های دقیق، نقشه‌ها یا مشخصات برای اطلاع دیگران از نحوه سرهم کردن، ساخت، مونتاژ، اصلاح، نگهداری یا استفاده از دستگاه‌ها، قطعات، تجهیزات یا سازه‌ها
✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
✏️ تعامل با کامپیوتر: ✏️ استفاده از کامپیوترها و سیستم‌های کامپیوتری (شامل سخت‌افزار و نرم‌افزار) برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، تنظیم توابع، وارد کردن داده‌ها یا پردازش اطلاعات
✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی
✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
✏️ ارتباط با افراد خارج از سازمان: ✏️ برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان به مشتریان، عموم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل کرد
✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
✏️ تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: ✏️ شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
✏️ ارائه مشاوره به دیگران: ✏️ ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی به مدیریت یا سایر گروه ها در مورد موضوعات فنی، سیستمی یا فرآیندی

نمایش بیشتر

✏️ انجام تحقیقات بازار
✏️ روندهای فعلی را رصد کنید.
✏️ برآورد هزینه برای پروژه ها یا تولیدات.
✏️ استراتژی ها یا طرح های تبلیغاتی را توسعه دهید.
✏️ تصاویر دقیق یا فنی بکشید.
✏️ توسعه مفاهیم هنری یا طراحی برای اهداف دکوراسیون، نمایشگاه یا تجاری
✏️ انجام تحقیقات برای اطلاع رسانی درباره هنر، طراحی یا کارهای دیگر
✏️ مدل ها، الگوها یا قالب ها را بسازید.
✏️ کار را برای تایید به مشتریان ارائه دهید.
✏️ همکاری با دیگران برای توسعه یا اصلاح طرح ها
✏️ فعالیت های طراحی را هماهنگ کنید.
✏️ هماهنگی فعالیت های ساخت و ساز یا نصب.

نمایش بیشتر

✏️ دوربین های دیجیتال کامپکت
✏️ کامپیوترهای رومیزی
✏️ لپ تاپ
✏️ ویدئو پروژکتورهای LCD نمایشگر کریستال مایع
✏️ کامپیوترهای شخصی
✏️ درایوهای فلش USB باس سریال جهانی

نمایش بیشتر

✏️ نرم افزار های تحلیلی و یا علمی : ✏️ 🔥 Minitab، ✏️ 🔥 MathWorks MATLAB، ✏️ نرم افزار تحلیل المان محدود،
✏️ نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) : ✏️ 🔥 سنگ ساختمانی-پوست گوساله کبالت، ✏️ 🔥 Autodesk AliasStudio، ✏️ 🔥 اتودسک اتوکد، ✏️ 🔥 دریافت رمز عبور مایا برای طراحی تجسم، ✏️ 🔥 Autodesk Revit، ✏️ 🔥 CATIA، ✏️ 🔥 Dassault Systemes SOLIDWORKS، ✏️ 🔥 نرم افزار McNeel Rhino، ✏️ 🔥 PTC Creo Parametric، ✏️ 🔥 نرم افزار زیمنس PLM UGS NX،
✏️ نرم افزار CAM : ✏️ 1CadCam Unigraphics، ✏️ نرم افزار CAM، ✏️ هندسی CAMWorks، ✏️ زیمنس NX برای ساخت،
✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ 🔥 نرم افزار ورود اطلاعات، ✏️ 🔥 Microsoft Access ،
✏️ نرم افزار ارتباطات دسکتاپ : ✏️ اکو،
✏️ نرم افزار انتشار دسکتاپ : ✏️ 🔥 Adobe Systems Adobe InDesign، ✏️ Microsoft Publisher، ✏️ QuarkXPress،
✏️ نرم افزار محیط توسعه : ✏️ 🔥 National Instruments LabVIEW، ✏️ آپاچی ماون، ✏️ سی، ✏️ Verilog،
✏️ نرم افزار مدیریت اسناد : ✏️ 🔥 سیستم های ادوبی نرم افزار Adobe Acrobat،
✏️ نرم افزار پست الکترونیکی : ✏️ 🔥 IBM Notes، ✏️ نرم افزار ایمیل،
✏️ نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) : ✏️ 🔥 SAP،
✏️ نرم افزار تحلیل مالی : ✏️ فناوری دلفی،
✏️ نرم افزار گرافیک یا تصویربرداری عکس : ✏️ 🔥 Adobe Systems Adobe Creative Cloud، ✏️ 🔥 ادوبی ایلوستریتور، ✏️ 🔥 سیستم های ادوبی فتوشاپ، ✏️ 🔥 Trimble SketchUp Pro، ✏️ Adobe Systems Adobe Fireworks، ✏️ Adobe Systems Adobe FreeHand، ✏️ مجموعه گرافیکی Corel CorelDraw، ✏️ نقاش کورل، ✏️ Xara Xtreme،
✏️ نرم افزار مرورگر اینترنت : ✏️ نرم افزار مرورگر وب،
✏️ نرم افزار ایجاد نقشه : ✏️ 🔥 نرم افزار ESRI ArcGIS،
✏️ نرم افزار توسعه شیء یا جزء گرا : ✏️ 🔥 سی شارپ، ✏️ 🔥 C++، ✏️ 🔥 جی کوئری، ✏️ 🔥 پایتون،
✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت،
✏️ نرم افزار مدیریت پروژه : ✏️ 🔥 Microsoft Project،
✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل،
✏️ نرم افزار ساخت و ویرایش فیلم : ✏️ 🔥 سیستم های ادوبی نرم افزار Adobe AfterEffects، ✏️ Autodesk 3ds Max، ✏️ Chaos Group V-Ray، ✏️ کاپوینگ، ✏️ MAXON CINEMA 4D، ✏️ Softimage XSI،
✏️ نرم افزار توسعه پلتفرم وب : ✏️ 🔥 زبان نشانه گذاری ابرمتن HTML ، ✏️ 🔥 جاوا اسکریپت،
✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد،

نمایش بیشتر

✏️ طراحی ✏️ آشنایی با تکنیک های طراحی، ابزار و اصول مربوط به تولید نقشه های فنی دقیق، بلوپرینت ها، طراحی ها و مدل ها.
✏️ مهندسی و فناوری: ✏️ آشنایی با کاربرد عملی علم و فناوری مهندسی. این شامل به کارگیری اصول، تکنیک ها، رویه ها و تجهیزات برای طراحی و تولید کالاها و خدمات مختلف است.
✏️ تولید و فرآوری: ✏️ دانش مواد اولیه، فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت، هزینه ها و سایر تکنیک ها برای به حداکثر رساندن تولید و توزیع موثر کالا.
✏️ علم مکانیک: ✏️ دانش ماشین آلات و ابزارها، از جمله طراحی، استفاده، تعمیر و نگهداری آنها.
✏️ کامپیوتر و الکترونیک: ✏️ آشنایی با بردهای مدار، پردازنده ها، تراشه ها، تجهیزات الکترونیکی و سخت افزار و نرم افزار کامپیوتر از جمله برنامه های کاربردی و برنامه نویسی.
✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.
✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
✏️ فیزیک: ✏️ دانش و پیش‌بینی اصول فیزیکی، قوانین، روابط متقابل و کاربردهای آن ها برای درک دینامیک سیالات، مواد و جو و ساختارها و فرآیندهای مکانیکی، الکتریکی، اتمی و زیر اتمی.
✏️ فروش و بازاریابی: ✏️ آشنایی با اصول و روش های نمایش، تبلیغ و فروش محصولات یا خدمات. این شامل استراتژی و تاکتیک های بازاریابی، نمایش محصول، تکنیک های فروش و سیستم های کنترل فروش است.
✏️ کارهای اداری: ✏️ آشنایی با رویه‌ها و سیستم‌های اداری و دفتری مانند واژه‌پردازی، مدیریت فایل‌ها و سوابق، رونویسی، طراحی فرم‌ها و سایر رویه‌ها و اصطلاحات اداری.

نمایش بیشتر

✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ درک مطلب: ✏️ درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ حل مسائل پیچیده: ✏️ شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ تجزیه و تحلیل عملیات: ✏️ تجزیه و تحلیل نیازها و الزامات محصول برای ایجاد یک طرح
✏️ قضاوت و تصمیم گیری: ✏️ در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️ مدیریت زمان: ✏️ مدیریت زمان خود و دیگران
✏️ نوشتن: ✏️ برقراری ارتباط مؤثر به صورت نوشتاری و متناسب با نیازهای مخاطب
✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️ طراحی فناوری ✏️ تولید یا تطبیق تجهیزات و فناوری برای پاسخگویی به نیازهای کاربر.
✏️ اقناع: ✏️ متقاعد کردن دیگران برای تغییر عقیده یا رفتارشان
✏️ هماهنگی: ✏️ تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️ ادراک اجتماعی: ✏️ آگاه بودن از واکنش دیگران و درک اینکه چرا آنها این واکنش را نشان می دهند
✏️ یادگیری فعال: ✏️ درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده
✏️ ارزیابی سیستم ها: ✏️ شناسایی معیارها یا شاخص های عملکرد سیستم و اقدامات مورد نیاز برای بهبود یا اصلاح عملکرد، نسبت به اهداف سیستم
✏️ تجزیه و تحلیل سیستم ها: ✏️ تعیین اینکه یک سیستم چگونه باید کار کند و چگونه تغییرات در شرایط، عملیات و محیط بر نتایج تأثیر می گذارد
نمایش بیشتر

✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ نوآوری: ✏️ توانایی ارائه ایده های غیرمعمول یا هوشمندانه در مورد یک موضوع یا موقعیت خاص یا ایجاد راه های خلاقانه برای حل یک مشکل.
✏️ شیوایی ایده ها: ✏️ توانایی ارائه تعدادی ایده در مورد یک موضوع (تعداد ایده ها مهم است نه کیفیت، درستی یا خلاقیت آنها).
✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ تمایز رنگ بصری: ✏️ توانایی مطابقت یا تشخیص تفاوت بین رنگ ها، از جمله سایه های رنگ و روشنایی.
✏️ بیان نوشتاری: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها به صورت نوشتاری تا دیگران متوجه شوند.
✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
✏️ انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ بینایی قوی: ✏️ توانایی دیدن جزئیات از راه دور.
نمایش بیشتر

✏️ هنری: ✏️ مشاغل هنری اغلب شامل کار با فرم ها، طرح ها و الگوها است. آنها اغلب نیاز به بیان خود دارند و کار را می توان بدون پیروی از یک سری قوانین واضح انجام داد.
✏️ کارآفرین: ✏️ مشاغل سازمانی اغلب شامل راه اندازی و اجرای پروژه ها هستند. این مشاغل می توانند شامل رهبری افراد و تصمیم گیری های زیادی باشند. گاهی اوقات آنها نیاز به ریسک دارند و اغلب با تجارت سروکار دارند.
✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.

طراح صنعتی به طور متوسط ماهانه 12,512,500 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 8,710,000 تومان شروع می شود و تا 17,680,000 می رسد .

درآمد طراح صنعتی بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد طراح صنعتی سطح بالا از :
17,680,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد طراح صنعتی در سطح ارشد از :
14,820,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد طراح صنعتی سطح متوسط از :
12,220,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد طراح صنعتی سطح پایین از :
10,270,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد طراح صنعتی از :
8,710,000 تومان در ماه

عنوان	منطقه شغلي چهار: آمادگي قابل توجهي مورد نياز است
تحصیلات	اکثر اين مشاغل نياز به مدرک ليسانس چهار ساله دارند، اما برخي از آنها نيازي به مدرک ليسانس ندارند.
تجربه مرتبط	مقدار قابل توجهي از مهارت، دانش يا تجربه مرتبط با کار براي اين مشاغل مورد نياز است. به عنوان مثال، يک حسابدار بايد چهار سال کالج را بگذراند و چندين سال در حسابداري کار کند تا واجد شرايط در نظر گرفته شود.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل معمولاً به چندين سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حين کار و/يا آموزش حرفه اي نياز دارند.
نمونه	بسياري از اين مشاغل شامل هماهنگي، نظارت، مديريت يا آموزش ديگران است. به عنوان مثال مي توان به دلالان املاک، مديران فروش، مديران پايگاه داده، طراحان گرافيک، شيميدانان، مديران هنري و برآوردگران هزينه اشاره کرد.
بازه SVP	(7.0 تا < 8.0)

✏️
فضاهای کاری برای طراحان صنعتی اغلب شامل میزهایی برای طراحی طرح ها، اتاق های ملاقات با تخته های سفید برای طوفان فکری با همکاران و رایانه و سایر تجهیزات اداری برای تهیه طرح ها و برقراری ارتباط با مشتریان است. اگرچه آنها عمدتاً در دفاتر کار می کنند، اما ممکن است به مراکز آزمایش، مراکز طراحی، سایت های نمایشگاه مشتری، خانه یا محل کار کاربران و مکان هایی که محصول در آنجا تولید می شود سفر کنند. اکثر طراحان صنعتی تمام وقت کار می کنند، به خصوص اگر توسط تولید کنندگان، شرکت های بزرگ یا شرکت های طراحی استخدام شده باشند.

بسیاری از طراحان صنعتی خوداشتغال هستند یا برای شرکت هایی کار می کنند که آنها را به سایر سازمان هایی که به خدمات طراحی صنعتی نیاز دارند استخدام می کنند. در این موارد، طراحان صنعتی اغلب روز کاری خود را برای ملاقات با مشتریان در عصرها یا آخر هفته ها تنظیم می کنند. علاوه بر این، آنها ممکن است بخشی از زمان خود را صرف پروژه های جدید یا رقابت با طراحان دیگر برای عقد قرارداد کنند.

✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
نمایش بیشتر

✏️
مدرک لیسانس در طراحی صنعتی، معماری یا مهندسی معمولا برای اکثر مشاغل طراحی صنعتی سطح ابتدایی مورد نیاز است. همچنین برای طراحان صنعتی مهم است که یک نمونه کار حرفه ای با نمونه هایی از بهترین پروژه های طراحی خود داشته باشند. اکثر برنامه های طراحی شامل دوره هایی است که طراحان صنعتی در طراحی به آن نیاز دارند: طراحی، طراحی و طراحی به کمک کامپیوتر (CADD)، مواد و فرآیندهای صنعتی، و روش های ساخت.

بسیاری از مدارس نیاز به تکمیل موفقیت آمیز برخی از دوره های هنر پایه و طراحی قبل از ورود به برنامه لیسانس دارند. همچنین ممکن است لازم باشد متقاضیان طرح ها و نمونه های دیگری از توانایی هنری خود را ارسال کنند.

بسیاری از برنامه‌ها این فرصت را برای دانش‌آموزان فراهم می‌کنند تا با جمع‌آوری نمونه‌هایی از طرح‌های خود از پروژه‌های کلاسی، دوره‌های کارآموزی یا تجربیات دیگر، یک نمونه کار حرفه‌ای از طرح‌های خود بسازند. دانش‌آموزان می‌توانند از این نمونه‌های کار خود برای نشان دادن مهارت‌های طراحی خود هنگام درخواست شغل و مناقصه برای قراردادهای کاری استفاده کنند.

تعداد فزاینده ای از طراحان نیز برای کسب مهارت های تجاری، مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (MBA) دریافت می کنند. مهارت های کسب و کار به طراحان کمک می کند تا بفهمند چگونه طرح های خود را در طرح تجاری کلی یک شرکت قرار دهند.

طراحان صنعتی معمولاً دانش و مهارت خود را با ترویج بهترین طرح های خود از پروژه های قبلی نشان می دهند. تجربه کاری راه دیگری برای ایجاد شهرت خوب و ایجاد تخصص در یک تخصص طراحی صنعتی است.

طراحان با تجربه در شرکت‌های بزرگ ممکن است به سمت طراح ارشد، رئیس بخش طراحی یا سایر سمت‌های نظارتی ارتقا پیدا کنند. برخی از طراحان در مدارس طراحی یا در کالج ها و دانشگاه ها معلم می شوند. بسیاری از معلمان به مشاوره خصوصی یا اداره استودیوهای طراحی کوچک در کنار تدریس ادامه می دهند. برخی از طراحان با تجربه شرکت های طراحی خود را افتتاح می کنند.

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
67/92 %	✏️ مدرک کارشناسی
15/23 %	✏️ برخی از دروس دبیرستان
12/26 %	✏️ مدرک کاردانی (یا مدرک 2 ساله دیگر)
4/30 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن

✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
نمایش بیشتر

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟