میکروب شناس

✏️

میکروب شناس چیست؟

✏️
میکروبیولوژیست کسی است که رشد، نمو و ویژگی‌های موجودات میکروسکوپی مانند باکتری‌ها، جلبک‌ها و قارچ‌ها را مطالعه می‌کند. آنها در آزمایشگاه ها و دفاتر کار می کنند و در آنجا آزمایش های علمی انجام می دهند و نتایج را تجزیه و تحلیل می کنند.

✏️

رشد، ساختار، رشد و سایر ویژگی‌های موجودات میکروسکوپی مانند باکتری‌ها، جلبک‌ها یا قارچ‌ها را بررسی کنید. شامل میکروبیولوژیست های پزشکی می شود که رابطه بین ارگانیسم ها و بیماری یا اثرات آنتی بیوتیک ها بر میکروارگانیسم ها را مطالعه می کنند.

میکروب شناس چه کار می کند؟

✏️
میکروبیولوژیست ها معمولاً کارهای زیر را انجام می دهند:
 برنامه ریزی و اجرای پروژه های تحقیقاتی پیچیده، مانند توسعه داروهای جدید برای مبارزه با بیماری های عفونی
 نظارت بر کار تکنسین های بیولوژیکی و سایر کارگران و ارزیابی صحت نتایج آنها
 جداسازی و نگهداری کشت باکتری ها یا سایر میکروارگانیسم ها برای مطالعه آینده
 شناسایی و طبقه بندی میکروارگانیسم های موجود در نمونه های جمع آوری شده از انسان، آب، غذا و سایر منابع
 نظارت بر تأثیر میکروارگانیسم ها بر گیاهان، حیوانات و سایر میکروارگانیسم ها و محیط زیست
 با مطالعه گزارش های تحقیقاتی و شرکت در کنفرانس ها با یافته های سایر گروه های تحقیقاتی همراه باشید
 تهیه گزارش های فنی، مقالات تحقیقاتی و پیشنهادات بر اساس یافته های تحقیقاتی
 ارائه یافته های تحقیق به دانشمندان، مدیران غیر دانشمند، مهندسان، سایر همکاران و عموم مردم
 اکثر میکروبیولوژیست ها در تحقیق و توسعه کار می کنند. بسیاری با هدف افزایش دانش علمی تحقیقات اساسی انجام می دهند. برخی دیگر تحقیقات کاربردی را انجام می دهند و از دانش حاصل از تحقیقات پایه برای توسعه محصولات جدید یا حل مشکلات خاص استفاده می کنند. به عنوان مثال، میکروبیولوژیست ها به توسعه محصولات دستکاری شده ژنتیکی، سوخت های زیستی و راه هایی برای حفاظت از محیط زیست کمک می کنند. 
 میکروبیولوژیست ها از رایانه ها و طیف گسترده ای از ابزارهای آزمایشگاهی پیچیده برای انجام آزمایشات خود و تجزیه و تحلیل نتایج استفاده می کنند. به عنوان مثال، آنها از میکروسکوپ های الکترونی قدرتمند برای مطالعه باکتری ها استفاده می کنند. آنها از نرم افزار کامپیوتری پیشرفته برای تجزیه و تحلیل رشد میکروارگانیسم های موجود در نمونه ها استفاده می کنند. 
 تعداد فزاینده‌ای از پروژه‌های تحقیقاتی علمی شامل رشته‌های متعددی است، و معمولاً میکروبیولوژیست‌ها روی تیم‌هایی با تکنسین‌ها و دانشمندان در زمینه‌های دیگر کار می‌کنند. به عنوان مثال، میکروبیولوژیست هایی که در حال تحقیق در مورد داروهای جدید هستند ممکن است با دانشمندان پزشکی و بیوشیمی دانان برای تولید داروهای جدید مانند آنتی بیوتیک ها و واکسن ها همکاری کنند. به عنوان مثال دیگر، میکروبیولوژیست ها در آزمایشگاه های تشخیص پزشکی در کنار پزشکان، پرستاران، تکنسین ها و تکنسین های آزمایشگاه های پزشکی و سایر متخصصان بهداشتی برای کمک به پیشگیری، درمان و درمان بیماری ها کار می کنند.

وظایف

  • ✏️ ایزوله و حفظ فرهنگ باکتری یا دیگر میکروارگانیسم ها در رسانه های تجویز و یا توسعه یافته، کنترل رطوبت، هوادهی، دما، و تغذیه.
  • ✏️ رشد، ساختار، رشد و ویژگی های کلی باکتری ها و سایر میکروارگانیسم ها را مطالعه کنید تا ارتباط آنها با سلامت انسان، گیاه و حیوان را درک کنید.
  • ✏️ بررسی خصوصیات فیزیولوژیکی، مورفولوژیکی، و فرهنگی، با استفاده از میکروسکوپ، برای شناسایی و میکروارگانیسم طبقه بندی در نمونه های انسانی، آب و مواد غذایی است.
  • ✏️ ارائه خدمات آزمایشگاهی برای بخش های بهداشت، برنامه های بهداشت محیطی جامعه، و پزشکانی که برای تشخیص و درمان به اطلاعات نیاز دارند.
  • ✏️ بررسی رابطه بین ارگانیسم ها و بیماری از جمله کنترل اپیدمی ها و اثرات آنتی بیوتیک ها بر میکروارگانیسم ها.
  • ✏️ تهیه گزارش ها و توصیه های فنی بر اساس نتایج تحقیقات.
  • ✏️ نظارت بر تکنسین ها و تکنسین های بیولوژیکی و سایر دانشمندان.
  • ✏️ برای شناسایی میکروارگانیسم‌های مضر یا کسب اطلاعات در مورد منابع آلودگی، آلودگی یا عفونت، آزمایش‌هایی را روی آب، غذا و محیط انجام دهید.
  • ✏️ از انواع تجهیزات تخصصی مانند میکروسکوپ های الکترونی، کروماتوگراف های گازی و مایع پرفشار، واحدهای الکتروفورز، ترموسایکلرها، مرتب کننده های سلولی فعال شده با فلورسانس و فسفریمگرها استفاده کنید.
  • ✏️ ساختار و عملکرد بافت ها، سلول ها، پاتوژن ها و سموم انسان، حیوان و گیاه را مطالعه کنید.
  • ✏️ تحقیق در مورد استفاده از باکتری ها و میکروارگانیسم ها برای تولید ویتامین ها، آنتی بیوتیک ها، اسیدهای آمینه، الکل غلات، قندها و پلیمرها.
  • ✏️ محصولات و روش‌های جدید برای استریل‌سازی، نگهداری مواد غذایی و دارویی، یا تشخیص آلودگی میکروبی ایجاد کنید.
  • ✏️ مشاهده عمل میکروارگانیسم بر بافت گیاهان، حیوانات بالاتر، و دیگر میکروارگانیسم ها زندگی می کنند، و در ماده آلی مرده است.
نمایش بیشتر

فعالیت های اصلی

  • ✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
  • ✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی
  • ✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
  • ✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
  • ✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
  • ✏️ تعامل با کامپیوتر: ✏️ استفاده از کامپیوترها و سیستم‌های کامپیوتری (شامل سخت‌افزار و نرم‌افزار) برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، تنظیم توابع، وارد کردن داده‌ها یا پردازش اطلاعات
  • ✏️ تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: ✏️ شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
  • ✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
  • ✏️ تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران: ✏️ ترجمه یا توضیح اینکه اطلاعات به چه معناست و چگونه می توان از آنها استفاده کرد
  • ✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
  • ✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
  • ✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
  • ✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
  • ✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
  • ✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
  • ✏️ مربیگری و توسعه دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای رشدی دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به دیگران برای بهبود دانش یا مهارت‌هایشان
  • ✏️ برنامه ریزی کار و فعالیت: ✏️ برنامه ریزی رویدادها، برنامه ها و فعالیت ها و همچنین کارهای دیگران
  • ✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
  • ✏️ هدایت و ایجاد انگیزه در زیردستان: ✏️ راهنمایی برای زیردستان، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد
  • ✏️ ارتباط با افراد خارج از سازمان: ✏️ برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان به مشتریان، عموم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل کرد
  • ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
  • ✏️ کنترل ماشین آلات و فرآیندها: ✏️ استفاده از مکانیسم‌های کنترلی یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای به کار انداختن ماشین‌ها یا فرآیندها (به استثنای رایانه‌ها یا وسایل نقلیه)
  • ✏️ توسعه اهداف و استراتژی ها: ✏️ تعیین اهداف بلند مدت و تعیین راهبردها و اقدامات برای دستیابی به آن ها
  • ✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازه‌ها، فواصل و کمیت‌ها یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
  • ✏️ ارائه مشاوره به دیگران: ✏️ ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی به مدیریت یا سایر گروه ها در مورد موضوعات فنی، سیستمی یا فرآیندی
  • ✏️ انجام فعالیت های اداری: ✏️ انجام امور اداری روزمره مانند نگهداری فایل های اطلاعاتی و پردازش مدارک
  • ✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
  • ✏️ نظارت و کنترل منابع: ✏️ نظارت و کنترل منابع و نظارت بر مصرف پول
  • ✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا
نمایش بیشتر

فعالیت های تفصیلی

  • ✏️ نظارت بر اثرات زیست محیطی فعالیت های تولید یا توسعه.
  • ✏️ تحقیق در مورد بیماری ها یا انگل ها.
  • ✏️ تحقیق در مورد فرآیندها یا ساختارهای میکروبیولوژیکی یا شیمیایی.
  • ✏️ ارگانیسم ها را بر اساس ویژگی ها یا رفتارشان طبقه بندی کنید.
  • ✏️ بررسی ویژگی ها یا رفتار موجودات زنده.
  • ✏️ بررسی وضعیت محیط های طبیعی
  • ✏️ تجزیه و تحلیل نمونه های بیولوژیکی
  • ✏️ تجزیه و تحلیل ترکیبات یا مواد شیمیایی.
  • ✏️ توسعه محصولات یا روش های تولید جدید یا پیشرفته
  • ✏️ میکروارگانیسم ها را برای مطالعه، آزمایش یا آماده سازی پزشکی پرورش دهید.
  • ✏️ آماده کردن نمونه های بیولوژیکی برای آزمایش یا آنالیز.
  • ✏️ راه اندازی آزمایشگاه یا تجهیزات میدانی.
  • ✏️ تهیه گزارش ها یا ارائه های علمی یا فنی.
  • ✏️ نظارت بر کادر علمی یا فنی.
نمایش بیشتر

ابزارهای کار یک میکروب شناس چیست؟

  • ✏️ پیپت های الکترونیکی 8 کاناله
  • ✏️ لامپ های الکلی
  • ✏️ اتاق های رشد بی هوازی
  • ✏️ ترازهای تحلیلی
  • ✏️ لیزرهای آرگون
  • ✏️ اتوکلاوها
  • ✏️ لکه های گرم اتوماتیک
  • ✏️ سیستم های خودکار شناسایی میکروبی
  • ✏️ مرتب کننده های سلولی خودکار
  • ✏️ دمپایی اتوماتیک
  • ✏️ پیپترهای اتوماتیک
  • ✏️ انکوباتورهای باکتریولوژیک
  • ✏️ باکتری سازها
  • ✏️ تاثیرگذارهای بیوآئروسل
  • ✏️ هود ایمنی بیولوژیکی
  • ✏️ بیوراکتورها
  • ✏️ میکروسکوپ های نور میدان روشن
  • ✏️ شمارنده حباب
  • ✏️ دستگاه شارژ دوربین های دیجیتال رنگی CCD
  • ✏️ دوش ایمنی شیمیایی
  • ✏️ شمارنده های مستعمره
  • ✏️ میکروسکوپ نوری دوچشمی مرکب
  • ✏️ رسانایی متر
  • ✏️ شیشه های کاپلین
  • ✏️ بطری های فرهنگ
  • ✏️ لوله های کشت
  • ✏️ تانک های در حال توسعه تاریکخانه
  • ✏️ سیستم های آب دیونیزه DI
  • ✏️ توالی یابی DNA اسید دئوکسی ریبونوکلئیک
  • ✏️ سانتریفیوژهای رومیزی
  • ✏️ کامپیوترهای رومیزی
  • ✏️ نمونه بردارهای ذرات معلق دوگانه
  • ✏️ انکوباتورهای دی اکسید کربن دی اکسید کربن با حرارت مستقیم با حرارت مستقیم
  • ✏️ میکروسکوپ های تشریح
  • ✏️ متر اکسیژن محلول
  • ✏️ انداختن پیپت ها
  • ✏️ دستگاه جوجه کشی حمام خشک
  • ✏️ کوره های خشک کن
  • ✏️ استریل کننده های الکترونیکی
  • ✏️ ترازهای بارگذاری الکترونیکی
  • ✏️ دستگاه های برق
  • ✏️ خوانندگان صفحه الایزا با سنجش ایمونوسوربنت متصل به آنزیم
  • ✏️ گیره فلاسک ارلن
  • ✏️ فلاسک های ارلن
  • ✏️ آبنماهای چشم
  • ✏️ حمام آب کلی فرم مدفوع
  • ✏️ کپسول های اتش نشانی
  • ✏️ تکان دهنده های کف
  • ✏️ فلوسیتومترها
  • ✏️ مرتب کننده های سلولی فعال شده با فلورسانس
  • ✏️ میکروسکوپ های فلورسنت
  • ✏️ طیف‌سنج‌های FTIR مادون قرمز تبدیل فوریه
  • ✏️ فریز خشک کن
  • ✏️ مطبوعات فرانسه
  • ✏️ کروماتوگرافی گازی GC
  • ✏️ ژنراتورهای گازسوز
  • ✏️ سیستم های اسناد ژل
  • ✏️ جعبه های الکتروفورز ژل
  • ✏️ قاب های پشتیبانی ژل
  • ✏️ دستگاه انتقال ژل
  • ✏️ سیلندرهای آزمایشگاهی شیشه ای فارغ التحصیل
  • ✏️ Hardy Diagnostics HUGO
  • ✏️ بلوک های حرارتی
  • ✏️ صفحات گرمایشی
  • ✏️ لیزر هلیوم نئون
  • ✏️ کابینت های ایمنی زیستی با فیلتر HEPA
  • ✏️ کروماتوگرافی مایع با فشار بالا HPLC
  • ✏️ سانتریفیوژهای پرسرعت
  • ✏️ کوره های هیبریدیزاسیون
  • ✏️ امپدانس متر
  • ✏️ آنالایزرهای گاز مادون قرمز
  • ✏️ طیف سنج های IR مادون قرمز
  • ✏️ حلقه های تلقیح
  • ✏️ میکروسکوپ معکوس
  • ✏️ لیوان های آزمایشگاهی
  • ✏️ قیف های آزمایشگاهی
  • ✏️ مشعل های گاز آزمایشگاهی
  • ✏️ واشر ظروف آزمایشگاهی
  • ✏️ دستگاه های متراکم تبادل حرارت آزمایشگاهی
  • ✏️ دستگاه های فیلتر غشایی آزمایشگاهی
  • ✏️ یخچال های آزمایشگاهی
  • ✏️ لوله های آزمایش آزمایشگاهی
  • ✏️ پمپ های وکیوم آزمایشگاهی
  • ✏️ کابینت جریان لامینار
  • ✏️ پرینترهای لیزری
  • ✏️ دستگاه های کروماتوگرافی مایع
  • ✏️ برخورد کننده های مایع
  • ✏️ تجهیزات ذخیره سازی نیتروژن مایع
  • ✏️ همزن مغناطیسی آزمایشگاهی
  • ✏️ طیف سنج های جرمی
  • ✏️ سیستم های فیلتراسیون غشایی
  • ✏️ تعادل های میکرو
  • ✏️ میکروکالری متر
  • ✏️ میکروسانتریفیوژها
  • ✏️ میکرومانیپولاتورها
  • ✏️ میکروپیپت ها
  • ✏️ اسلایدهای میکروسکوپی
  • ✏️ طیف‌سنج‌های مادون قرمز میانی
  • ✏️ خوانندگان چند صفحه ای
  • ✏️ ضربه گیر آگار چند مرحله ای
  • ✏️ سینی های چند چاهی
  • ✏️ کامپیوترهای نوت بوک
  • ✏️ لنزهای میکروسکوپ غوطه ور در روغن
  • ✏️ انکوباتورهای تکان دهنده مداری
  • ✏️ حمام آب لرزان مداری
  • ✏️ اسمومترها
  • ✏️ پمپ های پریستالتیک
  • ✏️ کامپیوترهای شخصی
  • ✏️ ظروف پلاستیکی
  • ✏️ PH سنج
  • ✏️ میکروسکوپ های کنتراست فاز
  • ✏️ فوتومیکروسکوپ ها
  • ✏️ پمپ های پیپت
  • ✏️ تعادل ماهیتابه دقیق
  • ✏️ صفحات آگار آماده شده
  • ✏️ دستکش های محافظ
  • ✏️ روکش های محافظ آزمایشگاهی
  • ✏️ طیف سنج های رامان
  • ✏️ پرکننده های پیپت الکترونیکی قابل شارژ
  • ✏️ دماسنج های ضبط
  • ✏️ سانتریفیوژهای رومیزی یخچال دار
  • ✏️ حمام های آب سرد با گردش آب سرد
  • ✏️ دستگاه تنفس
  • ✏️ میکسرهای روتاتور
  • ✏️ عینک ایمنی
  • ✏️ کفش ایمنی
  • ✏️ میکروسکوپ های الکترونی روبشی SEM
  • ✏️ صفحات پتری برش خورده
  • ✏️ دستگاه سمی درای بلاتینگ
  • ✏️ روتاتورهای سرولوژی
  • ✏️ تکان دادن انکوباتورها
  • ✏️ دستگاه های سونیکاتور
  • ✏️ لکه دار کردن ظروف
  • ✏️ استروکلاوها
  • ✏️ قفسه های لوله آزمایش
  • ✏️ ترموسایکلرها
  • ✏️ هموژنایزرهای بافت
  • ✏️ ترانس ایلومیناتور
  • ✏️ میکروسکوپ الکترونی عبوری TEM
  • ✏️ فریزرهای بیولوژیکی فوق سرد
  • ✏️ اولتراسانتریفیوژها
  • ✏️ لامپ های فرابنفش UV
  • ✏️ طیف سنج های مرئی
  • ✏️ اسپکتروفتومترهای اسکن نور مرئی/UV
  • ✏️ میکسرهای گردابی
  • ✏️ سیستم های تصفیه آب
  • ✏️ ظروف جمع آوری نمونه آب
  • ✏️ دستگاه های پراش اشعه ایکس
نمایش بیشتر

یک میکروب شناس چه باید بداند؟

مهارت های فنی

  • ✏️ نرم افزار های تحلیلی و یا علمی : ✏️ نرم افزار دستیار برای تفسیر حساسیت ضد میکروبی ASASI، ✏️ ابزار اصلی جستجوی تراز محلی BLAST، ✏️ BD علوم زیستی CellQuest، ✏️ BD Biosciences CloneCyt، ✏️ بروکر اپتیک OPUS، ✏️ BTB نرم افزار آزمایشگاه مایکوباکتریولوژی، ✏️ پایگاه داده استفاده از کدون، ✏️ راه حل های محاسباتی LabSoft LIMS Micro، ✏️ بارنامه DM2، ✏️ FindTarget، ✏️ FramePlot، ✏️ ژن یاب، ✏️ نرم افزار تشخیص ژن، ✏️ جن تعاملی، ✏️ نرم افزار ضبط و آنالیز تصاویر، ✏️ سیستم مدیریت اطلاعات آزمایشگاهی LIMS، ✏️ NetLims AutoLims، ✏️ برنامه مدلسازی پاتوژن PMP، ✏️ PHYLIP، ✏️ PIBWin، ✏️ PredictProtein، ✏️ پروسکن، ✏️ پایگاه داده های پروتئین، ✏️ کاوشگر پروتئین، ✏️ ProtScale، ✏️ STARLIMS، ✏️ نرم افزار آماری، ✏️ نمای درختی، ✏️ Verity Software House ModFit LT،
  • ✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ 🔥 Microsoft Access ، ✏️ نرم افزار مدیریت پایگاه داده، ✏️ WHONET،
  • ✏️ نرم افزار پست الکترونیکی : ✏️ نرم افزار ایمیل،
  • ✏️ نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) : ✏️ 🔥 SAP،
  • ✏️ بازیابی اطلاعات یا نرم افزار جستجو : ✏️ ComBase،
  • ✏️ نرم افزار مرورگر اینترنت : ✏️ نرم افزار مرورگر وب،
  • ✏️ نرم افزار پزشکی : ✏️ خدمات کامپیوتر و پشتیبانی CLS-2000 سیستم ها و تجهیزات آزمایشگاهی، ✏️ نرم افزار Orchard Orchard Harvest LIS،
  • ✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
  • ✏️ نرم افزار سیستم عامل : ✏️ 🔥 ویندوز مایکروسافت،
  • ✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت،
  • ✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل،
  • ✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد، ✏️ نرم افزار واژه پرداز،
نمایش بیشتر

دانش

  • ✏️ زیست شناسی: ✏️ دانش موجودات گیاهی و جانوری، بافت ها، سلول ها، عملکردها، وابستگی های متقابل و تعامل با یکدیگر و محیط.
  • ✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
  • ✏️ علم شیمی: ✏️ آگاهی از ترکیب شیمیایی، ساختار و خواص مواد و فرآیندهای شیمیایی و تبدیل آنها. این موضوع شامل استفاده از مواد شیمیایی و فعل و انفعالات آنها، علائم خطر، تکنیک های تولید و روش های دفع می شود.
  • ✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.
  • ✏️ کامپیوتر و الکترونیک: ✏️ آشنایی با بردهای مدار، پردازنده ها، تراشه ها، تجهیزات الکترونیکی و سخت افزار و نرم افزار کامپیوتر از جمله برنامه های کاربردی و برنامه نویسی.
  • ✏️ آموزش و پرورش: ✏️ آشنایی با اصول و روش های برنامه درسی و طراحی آموزشی و آموزش افراد و گروه ها و سنجش تأثیرات آموزشی.
  • ✏️ اداره و مدیریت: ✏️ آگاهی از اصول کسب و کار و مدیریت مربوط به برنامه ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی، تکنیک رهبری، روش های تولید و هماهنگی افراد و منابع.
نمایش بیشتر

یک میکروب شناس چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

✏️ علوم پایه: ✏️ استفاده از قوانین و روش های علمی برای حل مسائل
✏️ درک مطلب: ✏️ درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️ نوشتن: ✏️ برقراری ارتباط مؤثر به صورت نوشتاری و متناسب با نیازهای مخاطب
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ یادگیری فعال: ✏️ درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده
✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️ قضاوت و تصمیم گیری: ✏️ در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️ راهکارهای آموختن: ✏️ انتخاب و استفاده از روش‌های آموزشی متناسب با موقعیت در هنگام یادگیری یا آموزش چیزهای جدید
✏️ حل مسائل پیچیده: ✏️ شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
✏️ تجزیه و تحلیل سیستم ها: ✏️ تعیین اینکه یک سیستم چگونه باید کار کند و چگونه تغییرات در شرایط، عملیات و محیط بر نتایج تأثیر می گذارد
✏️ مدیریت زمان: ✏️ مدیریت زمان خود و دیگران
✏️ ارزیابی سیستم ها: ✏️ شناسایی معیارها یا شاخص های عملکرد سیستم و اقدامات مورد نیاز برای بهبود یا اصلاح عملکرد، نسبت به اهداف سیستم
✏️ مدیریت منابع پرسنلی: ✏️ ایجاد انگیزه، توسعه و هدایت افراد در حین کار، شناسایی بهترین افراد برای کار
✏️ دستور دادن: ✏️ یاد دادن به دیگران که چگونه کاری را انجام دهند
✏️ هماهنگی: ✏️ تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️ ادراک اجتماعی: ✏️ آگاه بودن از واکنش دیگران و درک اینکه چرا آنها این واکنش را نشان می دهند
✏️ ریاضیات: ✏️ استفاده از ریاضیات برای حل مسائل
✏️ جهت گیری خدمات: ✏️ جست و جوی فعال برای رسیدن به راه هایی برای کمک به مردم
✏️ تجزیه و تحلیل عملیات: ✏️ تجزیه و تحلیل نیازها و الزامات محصول برای ایجاد یک طرح
نمایش بیشتر

توانایی ها

✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ بیان نوشتاری: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها به صورت نوشتاری تا دیگران متوجه شوند.
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ شیوایی ایده ها: ✏️ توانایی ارائه تعدادی ایده در مورد یک موضوع (تعداد ایده ها مهم است نه کیفیت، درستی یا خلاقیت آنها).
✏️ انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
✏️ نوآوری: ✏️ توانایی ارائه ایده های غیرمعمول یا هوشمندانه در مورد یک موضوع یا موقعیت خاص یا ایجاد راه های خلاقانه برای حل یک مشکل.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ تمایز رنگ بصری: ✏️ توانایی مطابقت یا تشخیص تفاوت بین رنگ ها، از جمله سایه های رنگ و روشنایی.
✏️ توانایی شمارش ✏️ توانایی جمع، تفریق، ضرب یا تقسیم سریع و صحیح.
✏️ استدلال ریاضی: ✏️ توانایی انتخاب روش ها یا فرمول های ریاضی مناسب برای حل یک مسئله.
✏️ سرعت ادراکی: ✏️ توانایی مقایسه سریع و دقیق شباهت ها و تفاوت ها بین مجموعه ای از حروف، اعداد، اشیا، تصاویر یا الگوها. مواردی که باید مقایسه شوند ممکن است همزمان یا یکی پس از دیگری ارائه شوند. این توانایی همچنین شامل مقایسه یک شی ارائه شده با یک شی به خاطر سپرده شده است.
✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
✏️ مهارت انگشتان: ✏️ توانایی انجام حرکات دقیق و هماهنگ انگشتان یک یا هر دو دست برای گرفتن، دستکاری یا جمع آوری اجسام بسیار کوچک.
نمایش بیشتر

علایق

✏️ تحقیقی: ✏️ مشاغل تحقیقی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر گسترده ای دارند. این مشاغل می توانند شامل جستجوی حقایق و کشف مشکلات ذهنی باشند.
✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.

درآمد یک میکروب شناس

میکروب شناس به طور متوسط ماهانه 14,228,500 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 9,230,000 تومان شروع می شود و تا 22,100,000 می رسد .

درآمد میکروب شناس بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد میکروب شناس سطح بالا از :
22,100,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد میکروب شناس در سطح ارشد از :
17,810,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد میکروب شناس سطح متوسط از :
13,650,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد میکروب شناس سطح پایین از :
10,660,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد میکروب شناس از :
9,230,000 تومان در ماه

بازار کار برای میکروب شناس

عنوان منطقه شغلي پنجم: آماده سازي گسترده مورد نياز است
تحصیلات اکثر اين مشاغل نياز به تحصيلات تکميلي دارند. به عنوان مثال، آنها ممکن است نياز به مدرک کارشناسي ارشد داشته باشند، و برخي نياز به مدرک Ph.D.، MD يا JD (مدرک حقوق).
تجربه مرتبط مهارت، دانش و تجربه گسترده براي اين مشاغل مورد نياز است. بسياري از آنها به بيش از پنج سال تجربه نياز دارند. به عنوان مثال، جراحان بايد چهار سال کالج و پنج تا هفت سال ديگر آموزش پزشکي تخصصي بگذرانند تا بتوانند کار خود را انجام دهند.
آموزش شغلی کارمندان ممکن است به آموزش در حين کار نياز داشته باشند، اما اکثر اين مشاغل فرض مي‌کنند که فرد قبلاً مهارت‌ها، دانش، تجربه مرتبط با کار و/يا آموزش لازم را دارد.
نمونه اين مشاغل اغلب شامل هماهنگي، آموزش، نظارت، يا مديريت فعاليت هاي ديگران براي دستيابي به اهداف است. مهارت هاي ارتباطي و سازماني بسيار پيشرفته مورد نياز است. به عنوان مثال مي توان به داروسازان، وکلا، ستاره شناسان، زيست شناسان، روحانيون، متخصصان مغز و اعصاب و دامپزشکان اشاره کرد.
بازه SVP (8.0 و بالاتر)

ویژگی کار یک میکروب شناس چگونه است؟

✏️
میکروبیولوژیست ها معمولاً در آزمایشگاه ها و دفاتر کار می کنند، جایی که آزمایش ها را انجام می دهند و نتایج را تجزیه و تحلیل می کنند. کسانی که با ارگانیسم های خطرناک کار می کنند باید از روش های ایمنی سختگیرانه برای جلوگیری از آلودگی پیروی کنند. اکثر میکروبیولوژیست ها تمام وقت کار می کنند و ساعات کاری منظمی دارند. 
 
 پژوهشگران پایه معمولاً کانون تحقیق خود را انتخاب می کنند. محققان کاربردی که برای شرکت ها کار می کنند زمان بیشتری را صرف کار روی محصولاتی می کنند که شرکت می تواند بفروشد. آنها اغلب برای رعایت مهلت‌ها و پیروی از مشخصات کمک‌های مالی برای تأمین مالی تحقیقات خود تحت فشار هستند. آنها ممکن است برای دریافت کمک هزینه تحقیقاتی با رقابت روبرو شوند.

✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
نمایش بیشتر

چگونه یک میکروب شناس بشویم؟

✏️
میکروبیولوژیست ها حداقل به مدرک لیسانس در میکروبیولوژی یا رشته های مرتبط نزدیک مانند بیوشیمی یا زیست شناسی سلولی نیاز دارند. بسیاری از کالج ها و دانشگاه ها برنامه های تحصیلی در علوم زیستی از جمله میکروبیولوژی ارائه می دهند. اکثر رشته های میکروبیولوژی قبل از شرکت در کلاس های موضوعات پیشرفته تر مانند میکروبیولوژی محیطی و ویروس شناسی، دوره های مقدماتی ژنتیک میکروبی و فیزیولوژی میکروبی را می گذرانند. 
 
 دانش‌آموزان همچنین باید در کلاس‌های علوم دیگر مانند بیوشیمی، شیمی و فیزیک شرکت کنند، زیرا برای میکروبیولوژیست‌ها مهم است که درک وسیعی از علوم داشته باشند. دوره های آمار، ریاضیات و علوم کامپیوتر برای میکروبیولوژیست ها مهم است زیرا آنها باید بتوانند تجزیه و تحلیل پیچیده داده ها را انجام دهند. 
 
 برای میکروبیولوژیست های آینده نگر داشتن تجربه آزمایشگاهی قبل از ورود به نیروی کار مهم است. اکثر برنامه های میکروبیولوژی در مقطع کارشناسی شامل الزامات آزمایشگاهی اجباری هستند، اما دروس آزمایشگاهی اضافی توصیه می شود. دانش‌آموزان همچنین می‌توانند از طریق کارآموزی با کارفرمایان بالقوه مانند تولیدکنندگان دارو، تجربیات آزمایشگاهی ارزشمندی به دست آورند. 
 
 میکروبیولوژیست ها معمولاً به مدرک دکترا نیاز دارند. انجام تحقیقات و کار مستقل در کالج ها و دانشگاه ها. دانشجویان فارغ التحصیل در رشته میکروبیولوژی معمولاً در رشته های فرعی مانند باکتری شناسی یا ویروس شناسی تخصص دارند. Ph.D. برنامه ها معمولاً شامل کار کلاسی، تحقیقات آزمایشگاهی و تکمیل پایان نامه یا پایان نامه است. به طور معمول چهار تا شش سال طول می کشد تا دوره دکتری در میکروبیولوژی تکمیل شود. 
 
 بسیاری از میکروبیولوژی Ph.D. دارندگان کار خود را در یک موقعیت تحقیقاتی موقت پسا دکتری آغاز می کنند که معمولاً دو تا سه سال طول می کشد. در طول انتصاب فوق دکترا، آنها با دانشمندان باتجربه کار می کنند تا در مورد تخصص های خود بیاموزند یا درک گسترده تری از زمینه های مرتبط با تحقیقات ایجاد کنند. موقعیت های فوق دکتری معمولاً فرصتی برای انتشار یافته های تحقیقاتی ارائه می دهند. داشتن سابقه قوی از تحقیقات منتشر شده برای به دست آوردن یک موقعیت دائمی در تحقیقات پایه، به ویژه یک موقعیت دائمی هیئت علمی در کالج یا دانشگاه ضروری است. 
 
 میکروبیولوژیست ها معمولاً با کسب تجربه مسئولیت و استقلال بیشتری در کار خود دریافت می کنند. آنها همچنین از طریق آموزش بیشتر مسئولیت بیشتری به دست می آورند. Ph.D. میکروبیولوژیست ها معمولا تیم های تحقیقاتی را رهبری می کنند و جهت و محتوای پروژه ها را کنترل می کنند. 
 
 برخی از میکروبیولوژیست ها به سمت های مدیریتی حرکت می کنند، اغلب به عنوان مدیران علوم طبیعی. کسانی که مشاغل مدیریتی را دنبال می کنند بیشتر وقت خود را صرف کارهای اداری مانند تهیه بودجه و برنامه می کنند.

یک میکروب شناس چه تحصیلاتی دارد؟

درصد سطح تحصیلات مورد نیاز
4/35 % ✏️ مدرک دکترا
4/35 % ✏️ گواهی نامه کارشناسی ارشد - برای تکمیل یک برنامه تحصیلی سازمان یافته اعطا می شود. برای افرادی طراحی شده است که مدرک کارشناسی ارشد را به پایان رسانده اند اما شرایط مدارک تحصیلی در مقطع دکتری را ندارند.
4/35 % ✏️ مدرک کاردانی (یا مدرک 2 ساله دیگر)
8/70 % ✏️ آموزش پس از دکترا
13/04 % ✏️ مدرک کارشناسی ارشد
17/39 % ✏️ گواهی پس از لیسانس - برای تکمیل یک برنامه مطالعاتی سازمان یافته اعطا می شود. برای افرادی طراحی شده است که مدرک لیسانس خود را به پایان رسانده اند اما الزامات مدارک تحصیلی حاوی عنوان کارشناسی ارشد را ندارند.
47/83 % ✏️ مدرک کارشناسی

جذابیت های شغلی یک میکروب شناس چه مواردی است؟

✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
نمایش بیشتر

چه رشته هایی به میکروب شناس نزدیک است؟

سوالات متداول درباره میکروب شناس

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

نمایش بیشتر

کار میکروب شناس برای خانم ها و آقایان

در رابطه با بازار کار میکروب شناس برای خانم ها و آقایان باید عرض کنیم که با توجه به کاربردی بودن این رشته در جامعه، خانم های تحصیل کرده مشابه آقایان در آن بیکار نمی مانند و امکان فعالیت در انواع شرکت ها و مراکز دیگر را به آسانی دارند. مهمترین چیزی که باعث موفقیت در این کار می شود، علاقه خود فرد است.

میکروب شناس به نام های زیر نیز شناخته می شود

✏️ باکتری شناس
✏️ کارشناس آزمایشگاه بالینی
✏️ میکروبیولوژیست بالینی
✏️ سیتولوژیست
✏️ میکروسکوپ الکترونی
✏️ میکروبیولوژیست پزشکی
✏️ تحلیلگر میکروبیولوژیک
✏️ میکروبیولوژیست
✏️ تحلیلگر میکروبیولوژی
✏️ دانشمند میکروبیولوژی
✏️ میکروسکوپیست
✏️ میکروبیولوژیست دارویی
✏️ میکروبیولوژیست بهداشت عمومی
✏️ میکروبیولوژیست کنترل کیفیت (میکروبیولوژیست QC)
✏️ میکروبیولوژیست پژوهشی
✏️ ویروس شناس

نظرات

ثبت ديدگاه