جغرافی دان

✏️

جغرافی دان چیست؟

✏️
یک جغرافی دان زمین و سرزمین، ویژگی ها و ساکنان آن را مطالعه می کند. آنها همچنین پدیده هایی مانند ساختارهای سیاسی یا فرهنگی را در ارتباط با جغرافیا بررسی می کنند.
جغرافی دانان ویژگی های فیزیکی یا جغرافیایی انسانی یا هر دو یک منطقه را در مقیاس محلی تا جهانی مطالعه می کنند. برخی کار میدانی انجام می دهند که ممکن است شامل سفر به کشورهای خارجی یا مکان های دوردست باشد.

✏️

مطالعه ماهیت و استفاده از مناطق سطح زمین، ارتباط و تفسیر تعاملات پدیده های فیزیکی و فرهنگی. انجام تحقیقات در مورد جنبه های فیزیکی یک منطقه، از جمله اشکال زمین، آب و هوا، خاک، گیاهان و حیوانات، و انجام تحقیقات در مورد پیامدهای فضایی فعالیت های انسانی در یک منطقه خاص، از جمله ویژگی های اجتماعی، فعالیت های اقتصادی، و سازمان سیاسی، و همچنین. به عنوان تحقیق در مورد وابستگی متقابل بین مناطق در مقیاس های مختلف از محلی تا جهانی.

جغرافی دان چه کار می کند؟

✏️
یک جغرافیدان معمولاً کارهای زیر را انجام می دهد:
•جمع آوری داده های جغرافیایی از طریق مشاهدات میدانی، نقشه ها، عکس ها، تصاویر ماهواره ای و سرشماری
•از نظرسنجی، مصاحبه، گروه های متمرکز و سایر روش های کیفی در تحقیقات خود استفاده کنید
•در تحقیقات خود از روشهای کمی مانند تجزیه و تحلیل آماری استفاده کنند
•ایجاد و اصلاح نقشه ها، نمودارها، نمودارها یا سایر نمایش های بصری داده های جغرافیایی
•تجزیه و تحلیل توزیع جغرافیایی ویژگی ها و رخدادهای فیزیکی و فرهنگی
•استفاده از فناوری سیستم اطلاعات جغرافیایی (GIS) برای جمع آوری، تجزیه و تحلیل و نمایش داده ها
•نوشتن گزارش و ارائه یافته های تحقیق
•کمک، مشاوره، یا هدایت دیگران در استفاده از GIS و داده های جغرافیایی
•ترکیب داده های جغرافیایی با داده های مربوط به یک تخصص خاص، مانند اقتصاد، محیط زیست، بهداشت، یا سیاست
جغرافیدانان از چندین فناوری در کار خود استفاده می کنند، مانند GIS، سنجش از دور و سیستم های موقعیت یابی جهانی (GPS). جغرافی دانان از GIS برای یافتن روابط و روندها در داده های جغرافیایی استفاده می کنند. GIS به آنها اجازه می دهد تا داده ها را به صورت بصری به صورت نقشه، گزارش و نمودار ارائه کنند.
برای مثال، یک جغرافی‌دان می‌تواند تصاویر هوایی یا ماهواره‌ای را با داده‌های GIS، مانند تراکم جمعیت در یک منطقه معین، پوشش دهد و نقشه‌های رایانه‌ای ایجاد کند. آنها سپس از نتایج برای مشاوره به دولت ها، مشاغل و عموم مردم در مورد موضوعات مختلف مانند استراتژی های بازاریابی استفاده می کنند. برنامه ریزی خانه ها، جاده ها و محل های دفن زباله؛ یا واکنش های بلایا

وظایف

✏️ با استفاده از نرم افزارهای اطلاعات جغرافیایی و تجهیزات مربوطه و اصول نقشه برداری مانند سیستم مختصات، طول جغرافیایی، عرض جغرافیایی، ارتفاع، توپوگرافی و مقیاس نقشه، نقشه ها، نمودارها یا نمودارها را ایجاد و اصلاح کنید.
✏️ تجزیه و تحلیل توزیع جغرافیایی پدیده های فیزیکی و فرهنگی در مقیاس های محلی، منطقه ای، قاره ای یا جهانی.
✏️ نوشتن و ارائه گزارش از یافته های تحقیق.
✏️ جمع آوری و گردآوری داده های جغرافیایی از منابعی مانند سرشماری ها، مشاهدات میدانی، تصاویر ماهواره ای، عکس های هوایی و نقشه های موجود.
✏️ بررسی ویژگی های اقتصادی، سیاسی و فرهنگی جمعیت یک منطقه خاص.
✏️ درس جغرافیا.
✏️ داده های جمع آوری در ویژگی های فیزیکی از مناطق مشخص شده، مانند ساختارهای زمین شناسی، آب و هوای، و پوشش گیاهی، با استفاده از نقشه برداری و یا تجهیزات هواشناسی.
✏️ پایگاه داده های اطلاعات جغرافیایی موجود را بیابید و به دست آورید.
✏️ انجام کار میدانی در سایت های خارج از منزل.
✏️ ارائه پشتیبانی سیستم های اطلاعات جغرافیایی برای بخش خصوصی و دولتی.
✏️ توسعه، اجرا و نگهداری سیستم های کامپیوتری اطلاعات جغرافیایی، از جمله سخت افزار، نرم افزار، پلاتر، مدیریت پروژه، چاپگرها و دوربین های ویدئویی.
✏️ ارائه خدمات مشاوره ای در زمینه هایی مانند توسعه و مدیریت منابع، تجزیه و تحلیل مکان کسب و کار و منطقه بازار، مخاطرات زیست محیطی، تاریخ فرهنگی منطقه ای و برنامه ریزی اجتماعی شهری.

نمایش بیشتر

فعالیت های اصلی

✏️ تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: ✏️ شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ تعامل با کامپیوتر: ✏️ استفاده از کامپیوترها و سیستم‌های کامپیوتری (شامل سخت‌افزار و نرم‌افزار) برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، تنظیم توابع، وارد کردن داده‌ها یا پردازش اطلاعات
✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
✏️ تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران: ✏️ ترجمه یا توضیح اینکه اطلاعات به چه معناست و چگونه می توان از آنها استفاده کرد
✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازه‌ها، فواصل و کمیت‌ها یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی
✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
✏️ ارتباط با افراد خارج از سازمان: ✏️ برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان به مشتریان، عموم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل کرد
✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
✏️ توسعه اهداف و استراتژی ها: ✏️ تعیین اهداف بلند مدت و تعیین راهبردها و اقدامات برای دستیابی به آن ها
✏️ ارائه مشاوره به دیگران: ✏️ ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی به مدیریت یا سایر گروه ها در مورد موضوعات فنی، سیستمی یا فرآیندی

نمایش بیشتر

فعالیت های تفصیلی

✏️ جمع آوری داده های آرشیوی
✏️ انجام تحقیقات مردم شناسی یا باستان شناسی.
✏️ گردآوری داده های جغرافیایی یا مرتبط
✏️ توسعه نرم افزار یا برنامه های کاربردی برای استفاده علمی یا فنی.
✏️ نقشه ها را آماده کنید.
✏️ داده های میدانی جغرافیایی یا زمین شناسی را جمع آوری کنید.
✏️ تهیه گزارش ها یا ارائه های علمی یا فنی.
✏️ به دانشجویان در رشته های علوم اجتماعی یا علوم انسانی آموزش دهید.
✏️ مشاوره به دیگران در مورد مسائل تجاری یا عملیاتی.

نمایش بیشتر

ابزارهای کار یک جغرافی دان چیست؟

✏️ سطوح آبنی
✏️ خودروهای همه جا رو (AVT)
✏️ بادسنج ها
✏️ طیف سنجی گسیل اتمی
✏️ سطوح خودکار
✏️ میکروسکوپ های کاتدولومینسانس
✏️ اره های زنجیری
✏️ متر تراکم
✏️ رسانایی متر
✏️ اره های متقاطع
✏️ دیونیزه کننده ها
✏️ تجهیزات مغناطیسی زدایی
✏️ کامپیوترهای رومیزی
✏️ دوربین های دیجیتال
✏️ میکروسکوپ های تصویربرداری دیجیتال
✏️ دوربین های فیلمبرداری دیجیتال
✏️ دیجیتایزرها
✏️ متر اکسیژن محلول
✏️ کوره های خشک کن
✏️ مارپیچ هلندی
✏️ جریان سنج الکترومغناطیسی
✏️ ترازوی دقیق الکترونیکی
✏️ اسکنرهای تخت
✏️ جریان سنج
✏️ خودروهای چهار چرخ متحرک 4WD
✏️ هودهای بخار
✏️ کوره های اختلاط گاز
✏️ گیرنده های GPS سیستم موقعیت یابی جهانی
✏️ سمپلرها را بگیرید
✏️ کوره های جابجایی گرانشی
✏️ رادار نافذ زمینی GPR
✏️ دیتالاگرهای دستی
✏️ کوره های جعبه ای آزمایشگاهی با دمای بالا
✏️ سانتریفیوژهای پرسرعت
✏️ بازیکنان هسته ای هیلر
✏️ سنسورهای رطوبت
✏️ آب سنج ها
✏️ دماسنج مادون قرمز مادون قرمز
✏️ کروماتوگرافی یونی
✏️ ترازهای تحلیلی آزمایشگاهی
✏️ قطره پیپت آزمایشگاهی
✏️ اسپلیترهای نمونه آزمایشگاهی
✏️ لپ تاپ
✏️ چاپگرهای با فرمت بزرگ
✏️ سطوح لیزری
✏️ اندازه گیر ذرات لیزری
✏️ هسته های لیوینگستون
✏️ لیزیمترها
✏️ جریان سنج مکانیکی
✏️ کوره های صدا خفه کن
✏️ مقایسه کننده های نوری
✏️ کامپیوترهای شخصی
✏️ دستیارهای دیجیتال شخصی (PDA)
✏️ میکروسکوپ پتروگرافی
✏️ آنالایزرهای pH
✏️ میکروسکوپ های کنتراست فاز
✏️ PAR متر تشعشع فعال فتوسنتزی
✏️ توطئه گران
✏️ میکروسکوپ پلاریزه
✏️ جمع آوری داده های قابل حمل
✏️ هودهای قابل حمل
✏️ ایستگاه های هواشناسی قابل حمل
✏️ مته های سنگ زنی برقی
✏️ لرزاننده های برقی
✏️ دستگاه صفحه فشار
✏️ تحقیق در مورد قایق های موتوری
✏️ اره های سنگی
✏️ دروازه بان روسیه
✏️ شوری سنج
✏️ نمونه یخچال های نگهداری
✏️ میکروسکوپ های الکترونی روبشی SEM
✏️ تجهیزات هسته سازی رسوبی
✏️ نمونه بردارهای رسوبی
✏️ تله های رسوبی
✏️ ایستگاه های لرزه نگاری
✏️ تکان دهنده های الک
✏️ میکسرهای خاک
✏️ رطوبت سنج خاک
✏️ نمونه بردارهای خاک
✏️ بادسنج های صوتی
✏️ غربال های صوتی
✏️ مغناطیس سنج اسپینر
✏️ میکروسکوپ های نوری استریو
✏️ میکروسکوپ زوم استریو
✏️ میکروسکوپ های استریوگرافی
✏️ سنسورهای فشار شناور
✏️ بررسی ارتفاع سنج ها
✏️ تبلت ها
✏️ سنسورهای دما
✏️ تئودولیت ها
✏️ مجموع مواد جامد محلول TDS متر
✏️ کل ایستگاه ها
✏️ سوراخ کننده های افزایش دهنده درخت
✏️ دکل های حفاری سوار بر کامیون
✏️ پروب های کدورت
✏️ سیستم های غربالگری اولتراسونیک
✏️ دوربین های فیلمبرداری
✏️ میکروسکوپ های ویدئویی
✏️ کنتورهای جریان آب
✏️ نمونه بردارهای آب
✏️ سنسورهای جهت باد
✏️ تجهیزات پراش اشعه ایکس
✏️ دستگاه های پراش اشعه ایکس

نمایش بیشتر

یک جغرافی دان چه باید بداند؟

مهارت های فنی

✏️ نرم افزار های تحلیلی و یا علمی : ✏️ 🔥 IBM SPSS، ✏️ 🔥 Minitab، ✏️ 🔥 SAS، ✏️ 🔥 MathWorks MATLAB، ✏️ مناظر آب های زیرزمینی، ✏️ HydroSOLVE AQTESOLV، ✏️ MODPATH، ✏️ الگوی ارائه نرم افزار جستجو، ✏️ RockWare MODFLOW، ✏️ نرم افزار Systat SigmaPlot، ✏️ ریاضیات تحقیقاتی ولفرام،
✏️ نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) : ✏️ 🔥 اتودسک اتوکد،
✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ علمی نرم افزار گروه RIVERMorph،
✏️ نرم افزار گرافیک یا تصویربرداری عکس : ✏️ 🔥 سیستم های ادوبی فتوشاپ، ✏️ ACD بوم سیستم، ✏️ مجموعه گرافیکی Corel CorelDraw، ✏️ نرم افزار گراف طلایی، ✏️ مبدل گرافیک Lemkesoft،
✏️ نرم افزار مرورگر اینترنت : ✏️ مایکروسافت اینترنت اکسپلورر،
✏️ نرم افزار ایجاد نقشه : ✏️ 🔥 نرم افزار ESRI ArcGIS، ✏️ 🔥 نرم افزار سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS، ✏️ کولیس Maptitude، ✏️ آزمایشگاه های کلارک ایدریسی آند، ✏️ ESRI ArcIMS، ✏️ ESRI ArcInfo، ✏️ ESRI ArcView، ✏️ سیستم پشتیبانی تجزیه و تحلیل منابع جغرافیایی GRASS، ✏️ طلایی نرم افزار Surfer، ✏️ ITT Visual Information Solutions ENVI، ✏️ Leica Geosystems ERDAS IMAGINE، ✏️ MapInfo MapMarker، ✏️ TruFlite مارتین D Adamiker است، ✏️ تریمبل پتفایندر دفتر،
✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت،
✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل،
✏️ نرم افزار ایجاد و ویرایش صفحات وب : ✏️ Adobe Systems Adobe Dreamweaver،
✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد،

نمایش بیشتر

دانش

✏️ جغرافیا: ✏️ آشنایی با اصول و روش‌های توصیف ویژگی‌های توده‌های خشکی، دریا و هوا از جمله ویژگی‌های فیزیکی، مکان‌ها، روابط متقابل و توزیع حیات گیاهی، حیوانی و انسانی.
✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
✏️ آموزش و پرورش: ✏️ آشنایی با اصول و روش های برنامه درسی و طراحی آموزشی و آموزش افراد و گروه ها و سنجش تأثیرات آموزشی.
✏️ جامعه شناسی و مردم شناسی: ✏️ آگاهی از رفتار و پویایی گروه، روندها و تأثیرات اجتماعی، مهاجرت های انسانی، قومیت، فرهنگ ها و تاریخچه و خاستگاه آنها.
✏️ کامپیوتر و الکترونیک: ✏️ آشنایی با بردهای مدار، پردازنده ها، تراشه ها، تجهیزات الکترونیکی و سخت افزار و نرم افزار کامپیوتر از جمله برنامه های کاربردی و برنامه نویسی.
✏️ تاریخ و باستان شناسی: ✏️ شناخت وقایع تاریخی و علل، شاخص ها و تأثیرات آن بر تمدن ها و فرهنگ ها.
✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.

نمایش بیشتر

یک جغرافی دان چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

✏️ درک مطلب: ✏️ درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ نوشتن: ✏️ برقراری ارتباط مؤثر به صورت نوشتاری و متناسب با نیازهای مخاطب
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ یادگیری فعال: ✏️ درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده
✏️ قضاوت و تصمیم گیری: ✏️ در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️ حل مسائل پیچیده: ✏️ شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
✏️ علوم پایه: ✏️ استفاده از قوانین و روش های علمی برای حل مسائل
✏️ تجزیه و تحلیل سیستم ها: ✏️ تعیین اینکه یک سیستم چگونه باید کار کند و چگونه تغییرات در شرایط، عملیات و محیط بر نتایج تأثیر می گذارد
✏️ دستور دادن: ✏️ یاد دادن به دیگران که چگونه کاری را انجام دهند
✏️ راهکارهای آموختن: ✏️ انتخاب و استفاده از روش‌های آموزشی متناسب با موقعیت در هنگام یادگیری یا آموزش چیزهای جدید
✏️ جهت گیری خدمات: ✏️ جست و جوی فعال برای رسیدن به راه هایی برای کمک به مردم
✏️ هماهنگی: ✏️ تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️ ادراک اجتماعی: ✏️ آگاه بودن از واکنش دیگران و درک اینکه چرا آنها این واکنش را نشان می دهند
✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️ مدیریت زمان: ✏️ مدیریت زمان خود و دیگران
✏️ ارزیابی سیستم ها: ✏️ شناسایی معیارها یا شاخص های عملکرد سیستم و اقدامات مورد نیاز برای بهبود یا اصلاح عملکرد، نسبت به اهداف سیستم
نمایش بیشتر

توانایی ها

✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ بیان نوشتاری: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها به صورت نوشتاری تا دیگران متوجه شوند.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ شیوایی ایده ها: ✏️ توانایی ارائه تعدادی ایده در مورد یک موضوع (تعداد ایده ها مهم است نه کیفیت، درستی یا خلاقیت آنها).
✏️ نوآوری: ✏️ توانایی ارائه ایده های غیرمعمول یا هوشمندانه در مورد یک موضوع یا موقعیت خاص یا ایجاد راه های خلاقانه برای حل یک مشکل.
✏️ انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
✏️ بینایی قوی: ✏️ توانایی دیدن جزئیات از راه دور.
✏️ توانایی شمارش ✏️ توانایی جمع، تفریق، ضرب یا تقسیم سریع و صحیح.
✏️ استدلال ریاضی: ✏️ توانایی انتخاب روش ها یا فرمول های ریاضی مناسب برای حل یک مسئله.
نمایش بیشتر

علایق

✏️ تحقیقی: ✏️ مشاغل تحقیقی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر گسترده ای دارند. این مشاغل می توانند شامل جستجوی حقایق و کشف مشکلات ذهنی باشند.
✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.
✏️ هنری: ✏️ مشاغل هنری اغلب شامل کار با فرم ها، طرح ها و الگوها است. آنها اغلب نیاز به بیان خود دارند و کار را می توان بدون پیروی از یک سری قوانین واضح انجام داد.
✏️ متعارف: ✏️ مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است. این مشاغل می توانند شامل کار با داده ها و جزئیات بیشتر از ایده ها باشند. معمولاً یک خط مرجع مشخص وجود دارد که باید دنبال شود.

درآمد یک جغرافی دان

جغرافی دان به طور متوسط ماهانه 14,280,500 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 10,010,000 تومان شروع می شود و تا 20,540,000 می رسد .

درآمد جغرافی دان بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد جغرافی دان سطح بالا از :
20,540,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد جغرافی دان در سطح ارشد از :
16,900,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد جغرافی دان سطح متوسط از :
13,910,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد جغرافی دان سطح پایین از :
11,570,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد جغرافی دان از :
10,010,000 تومان در ماه

بازار کار برای جغرافی دان

عنوان	منطقه شغلي پنجم: آماده سازي گسترده مورد نياز است
تحصیلات	اکثر اين مشاغل نياز به تحصيلات تکميلي دارند. به عنوان مثال، آنها ممکن است نياز به مدرک کارشناسي ارشد داشته باشند، و برخي نياز به مدرک Ph.D.، MD يا JD (مدرک حقوق).
تجربه مرتبط	مهارت، دانش و تجربه گسترده براي اين مشاغل مورد نياز است. بسياري از آنها به بيش از پنج سال تجربه نياز دارند. به عنوان مثال، جراحان بايد چهار سال کالج و پنج تا هفت سال ديگر آموزش پزشکي تخصصي بگذرانند تا بتوانند کار خود را انجام دهند.
آموزش شغلی	کارمندان ممکن است به آموزش در حين کار نياز داشته باشند، اما اکثر اين مشاغل فرض مي‌کنند که فرد قبلاً مهارت‌ها، دانش، تجربه مرتبط با کار و/يا آموزش لازم را دارد.
نمونه	اين مشاغل اغلب شامل هماهنگي، آموزش، نظارت، يا مديريت فعاليت هاي ديگران براي دستيابي به اهداف است. مهارت هاي ارتباطي و سازماني بسيار پيشرفته مورد نياز است. به عنوان مثال مي توان به داروسازان، وکلا، ستاره شناسان، زيست شناسان، روحانيون، متخصصان مغز و اعصاب و دامپزشکان اشاره کرد.
بازه SVP	(8.0 و بالاتر)

ویژگی کار یک جغرافی دان چگونه است؟

✏️
اکثر جغرافیدانان برای دولت فدرال کار می کنند. دیگران در خدمات حرفه ای، علمی و فنی - در مکان هایی مانند کالج ها، دانشگاه ها، و مدارس حرفه ای استخدام می شوند. و دولت ایالتی و محلی.

بسیاری از جغرافیدانان در ساعات کاری معمولی به طور تمام وقت کار می کنند و برخی برای انجام کارهای میدانی نیاز به سفر دارند. آنها اغلب برای جمع آوری اطلاعات و داده ها به منطقه ای که در حال مطالعه هستند، که گاهی شامل کشورهای خارجی و مکان های دور افتاده می شود، سفر می کنند.

✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
نمایش بیشتر

چگونه یک جغرافی دان بشویم؟

✏️
جغرافیدانان برای اکثر موقعیت ها به مدرک کارشناسی ارشد جغرافیا نیاز دارند. افرادی که دارای مدرک لیسانس هستند ممکن است واجد شرایط برخی مشاغل سطح ابتدایی باشند، اما این مشاغل اغلب به تجربه قبلی جغرافیایی یا آموزش در استفاده از فناوری سیستم اطلاعات جغرافیایی (GIS) نیاز دارند.

دانش آموزان معمولاً دروس خود را در جغرافیای فیزیکی، انسانی یا منطقه ای متمرکز می کنند. اکثر برنامه ها شامل دوره هایی در جغرافیای فیزیکی و انسانی، آمار یا ریاضیات، سنجش از دور و GIS هستند. علاوه بر این، دوره های کسب و کار، اقتصاد، یا املاک و مستغلات اهمیت فزاینده ای دارند، زیرا جغرافیدانان بیشتری در صنایع خصوصی استخدام می شوند.

افرادی که دارای مدرک لیسانس هستند ممکن است واجد شرایط برخی مشاغل در دولت، مشاغل یا سازمان های غیرانتفاعی باشند. برخی از موقعیت های سطح متوسط به داوطلبان اجازه می دهد تا تجربه یا مهارت GIS را با مدرک پیشرفته جایگزین کنند. موقعیت های تحقیقاتی برتر معمولاً نیاز به مدرک دکترا دارند. یا مدرک کارشناسی ارشد و چندین سال سابقه کار مرتبط. پست های اساتید جغرافیا نیاز به مدرک دکتری دارد.

یک جغرافی دان چه تحصیلاتی دارد؟

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
21/74 %	✏️ مدرک دکترا
34/78 %	✏️ مدرک کارشناسی ارشد
43/48 %	✏️ مدرک کارشناسی

جذابیت های شغلی یک جغرافی دان چه مواردی است؟

✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
نمایش بیشتر

چه رشته هایی به جغرافی دان نزدیک است؟

سوالات متداول درباره جغرافی دان

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟