هنرمند هنرهای زیبا

✏️

هنرمند هنرهای زیبا چیست؟

✏️
تصویرگر هنرمندی است که تصاویر دو بعدی را برای شرکت ها و صنایع مختلف مانند طراحی مد، کتاب های کودکان، مجلات، کتابچه های راهنمای پزشکی، وب سایت ها، طرح های فنی و تبلیغات ایجاد می کند. تصویرگر از تکنیک های مختلفی برای ایجاد جلوه ها استفاده می کند، مانند سادگی سیاه و سفید، غنای رنگ، یا استفاده از نور و سایه.
به طور معمول، یک تصویرگر با توجه به استعدادهای خود در یک صنعت خاص تخصص پیدا می کند و به عنوان یک فریلنسر کار می کند. اگر او در طراحی لباس برتر باشد، تبدیل شدن به یک تصویرگر مد امری طبیعی است. اگر حیوانات، شاخ و برگ یا تشکل های زمین یک نقطه قوت هستند، تبدیل شدن به یک تصویرگر علمی مناسب است. تصویرگر پزشکی بودن مستلزم داشتن استعداد در ترسیم اعضای بدن یا طرح‌واره‌های بدن انسان یا روش‌های جراحی است. یک تصویرگر همچنین می‌تواند برای یک شرکت تبلیغاتی کار کند و تصاویری برای برچسب‌ها، مواد تبلیغاتی یا بسته‌بندی بکشد. همیشه برای کاغذ بسته بندی، کارت تبریک، کتاب، جلد مجلات و تبلیغات به تصاویر جدید نیاز است.

✏️

با استفاده از انواع مختلف رسانه ها و تکنیک ها، آثار هنری اصلی ایجاد کنید.

هنرمند هنرهای زیبا چه کار می کند؟

✏️
تصویرسازی یک ابزار ارتباطی شگفت انگیز است. کلمات می توانند چیزی را برای شما توضیح دهند، اما یک تصویر می تواند چیزی را به شما نشان دهد - ""یک عکس ارزش هزار کلمه دارد"". گاهی اوقات تصاویر می توانند یک احساس، یک معنا یا یک ماهیت را مؤثرتر از یک دیوار متن منتقل کنند. تصاویر می‌توانند یک ایده پیچیده را ساده‌سازی کنند، کلمات یا پیام‌هایی را که به کاربر تحویل داده می‌شوند تعریف کنند، و گاهی اوقات به تنهایی بدون هیچ توضیحی نیاز دارند.
انواع مختلفی از تصویرگرها در طیف وسیعی از صنایع وجود دارد:
تصویرگر تحریریه
یک تصویر خوش ساخت می تواند فوراً جوهر یک ایده را به نمایش بگذارد و نیازی به توضیحات دقیق را از بین ببرد. تصویرگران تحریریه تصاویری را ایجاد می کنند که با مقالات نوشته شده در روزنامه ها، مجلات و مجلات همکاری می کنند. تصاویر سرمقاله داستان ها را زنده می کند، نکات اصلی را در یک مقاله نشان می دهد و خوانندگان را وادار می کند تا با محتوای نوشتاری که گاهی اوقات درک آن دشوار است (به عنوان مثال، تصاویر سیاسی، علمی یا پزشکی می توانند کارها را آسان تر کنند).
مدیران هنری به شدت به تصویرگران تحریریه تکیه می‌کنند تا تصاویر جلب توجه را به آنها ارائه دهند تا به صورت بصری اطلاعات را ارائه دهند و ایده‌ها را منتقل کنند - آنها به‌عنوان یک تیم از نزدیک با هم همکاری می‌کنند تا بهترین تصویر(های) ممکن را برای بیان یک داستان یا برای روشن کردن یک داستان ایجاد کنند. مفهوم صدها مجله، مجله یا روزنامه وجود دارد که تقریباً با هر سبک تصویرسازی، از تصویرسازی سنتی گرفته تا تصویرسازی عکس، کلاژ، کاریکاتور، نقشه، یا طراحی ساده زیبا، مطابقت دارد. برای تصویرگرانی که می توانند مهارت های هنری را همراه با ایده های مفهومی ارائه دهند، فرصت های فراوانی وجود دارد.
تصویرگر محصول یک تصویرگر محصول با مشتریان خصوصی یا آژانس های تبلیغاتی مشورت می کند و با آنها کار می کند تا یک طراحی یا نقاشی تمام شده از یک محصول یا یک ویژگی محصول ایجاد کند. آنها برای مواردی مانند بروشورها، بسته بندی های تجاری، محصولات آنلاین و اشکال مختلف تبلیغات تصویرسازی می کنند. تصویرگران محصول، تصاویر خود را راهی برای ایجاد یک هویت منحصربه‌فرد برای یک محصول و بخش مهمی از داستانی می‌دانند که برای موفقیت محصول باید گفته شود.
تجربه کاربر از یک محصول را می توان با توضیح بصری مفاهیم جدید یا ویژگی های پیچیده بهبود بخشید. تصاویر می توانند کمی زندگی و هوس به آنچه اغلب می تواند تبدیل به یک فرآیند بسیار مکانیکی و عقیم برای انجام کارها شود (مانند مدیریت امور مالی، قرار ملاقات یا خرید برای هدیه) اضافه کند. هنگامی که یک ویژگی در حال دور زدن، سوء استفاده یا استفاده ناکافی است، یک تصویر می تواند به کاربر کمک کند روی آن تمرکز کند. با تطبیق یک تصویر با یک ویژگی خاص، می تواند اطلاعات، زمینه و وضوح را اضافه کند یا کاربر را به مرحله بعدی هدایت کند.
تصاویر سفارشی می توانند به کاربران کمک کنند تا احساسی از هدف محصول داشته باشند، درک عمیق تری از برند داشته باشند و نشان دهند که محصول یا یک ویژگی خاص چه می کند. اگر متن بیش از حد وجود داشته باشد یا متن خوانده و درک نشود، ممکن است کاربران با محصولی گیج، حواس پرت یا ناامید شوند. یک تصویر در اینجا و آنجا می تواند به دمیدن زندگی و بینش در دیواره ای از متن کمک کند.
تصویرگر کتاب کودک
تصویرگران کتاب‌های کودکان، تصاویری را که در کنار متن نوشته شده در کتاب کودکان برای کتاب‌های داستانی و غیرداستانی ظاهر می‌شوند، ایجاد می‌کنند (کتاب‌های کودکان معمولاً برای کودکان ۱۲ ساله و کوچک‌تر طبقه‌بندی می‌شوند). از طریق آثار هنری، تصویرگر می‌تواند به زندگی بخشیدن به یک داستان یا موضوع کمک کند و کتاب را رنگی‌تر، جالب‌تر و قابل تامل‌تر کند. اگرچه رایانه ها رایج ترین روشی است که تصویرگران کار خود را انجام می دهند، اما برخی از هنرمندان هنوز ترجیح می دهند از روش های سنتی مانند نقاشی یا طراحی برای ایجاد تصاویر خود استفاده کنند. این نقاشی ها یا طراحی ها می توانند قبل از انتشار به صورت دیجیتالی اسکن شوند.
تصویرگران کتاب کودک می توانند به صورت مستقل یا برای یک شرکت انتشاراتی کار کنند. در هر صورت، به احتمال زیاد از مراحل برنامه ریزی کتاب تا اجرای نهایی کتاب با ناشران همکاری خواهند کرد. در این نوع چیدمان، تصویرگر و نویسنده کتاب به ندرت ملاقات می کنند. این رویه بدین صورت شروع می شود که ناشر خط داستانی کامل شده را به تصویرگر می دهد و به تصویرگر اجازه می دهد حوزه های مختلفی را پیشنهاد دهد که در آن تصاویر، داستان را جذاب تر و تعاملی تر می کند. پس از دستیابی به توافق، یک طرح استوری بورد توسط ناشر ایجاد می شود تا صفحات مختلف را با تصاویر همراه نشان دهد. پس از آن، تصویرگر کتاب کودک طرح‌های اولیه خود را می‌سازد، آن‌ها را توسط ناشر تأیید می‌کند، سپس کار خود را تکمیل و نهایی می‌کند.
توجه: نویسندگان خود ناشر به جای مراجعه به ناشر مستقیماً با یک تصویرگر کتاب کودک همکاری می کنند.
مد تصویرگر
تصویرسازی مد نقطه تلاقی بین طراحی، نقاشی، کامپیوتر و مد است و تقریباً شامل هر تصویری است که تمرکز آن بر مد، لوازم جانبی و رسانه های مرتبط است. کار تصویرسازی معمولاً برای استفاده در مجلات مد و وبلاگ ها برای یک ویژگی سرمقاله، برای فروش خانه های طراحی، یا برای اهداف تبلیغاتی نام تجاری سفارش داده می شود. تصاویر مد نیز توسط استایلیست ها و خریداران مد به منظور تصمیم گیری خرید برای مشتریان خود استفاده می شود. این نقاشی ها باید لباس/آرایش/لوازم جانبی را به خوبی نشان دهند و از نظر بصری جذاب باشند.
تصویرگران مد ممکن است از نمایش‌های واقعی یا طرح‌های انتزاعی‌تر استفاده کنند، و معمولاً این خواسته طراح است که از چه رسانه هنری استفاده شود (تصاویر را می‌توان با مداد، زغال چوب، پاستل، رنگ یا از طریق یک برنامه کامپیوتری مانند فتوشاپ ایجاد کرد. ). برخی از تصویرگران به صورت تمام وقت استخدام می شوند، با این حال، اکثر آنها به عنوان فریلنسرهای مستقل که با قراردادهای کوتاه مدت کار می کنند، فعالیت می کنند.
تصویرگر/هنرمند استوری برد
تصویرگران استوری بورد استوری‌برد (با دست یا کامپیوتر) را برای فیلم‌ها، موزیک ویدیوها، انیمیشن‌ها، تبلیغات تلویزیونی، خلبان‌های تلویزیونی، بازی‌های ویدیویی و کمپین‌های تبلیغاتی ترسیم می‌کنند. سال‌ها پیش، انیمیشن از پانل‌های استوری‌برد که روی کاغذ کشیده شده بود استفاده می‌کرد. با این حال، در این دوران مدرن انیمیشن دیجیتال، اکثر تصویرگران استوری‌برد از نرم‌افزارهایی مانند Photoshop یا Storyboard Pro استفاده می‌کنند. استفاده از نرم افزار، رفع اشتباهات یا ایجاد تغییرات لحظه آخری را بسیار آسان تر می کند.
یک تصویرگر استوری بورد پس از نوشتن یک مفهوم یا فیلمنامه شروع به ایجاد استوری بورد می کند. آن‌ها ایده‌های تقریبی کارگردان هنری، فیلم‌ساز، تهیه‌کننده یا تبلیغ‌کننده را می‌گیرند و طرح‌های نهایی را برای اهداف ارائه می‌سازند. اغلب، به خصوص در انیمیشن های تلویزیونی، تصویرگر استوری بورد نیز نویسنده اپیزود است.
استوری‌بردی که تصویرگر ارائه می‌کند، نمایشی از مجموعه‌ای از صحنه‌های «اکشن» پانل به پانل است که اجازه می‌دهد پروژه قبل از شروع تولید ارزیابی شود. تصویرگر همچنین شامل حالت های شخصیت، حالات چهره و پس زمینه خواهد بود. این استوری‌بردها به منظور ارائه ایده‌های بصری در مورد اینکه محصول نهایی پس از تولید چگونه خواهد بود را ارائه می‌دهند. تابلوها همچنین می‌توانند به عنوان جهت در طول تولید استفاده شوند. با پیشرفت پروژه، صحنه ها به راحتی قابل ویرایش یا حذف هستند.
تصویرگر فنی
یک تصویرگر فنی، نمایش های بصری و رندرهای واقع گرایانه را طراحی و ایجاد می کند تا اطلاعات فنی با ماهیت ارتباط برقرار کند. کار آنها ممکن است شامل ایجاد نقشه ها، گرافیک نصب تجهیزات، و نمودارهای فنی برای استفاده در نشریات فنی و کتابچه های راهنما باشد.
یک تصویرگر فنی با گرفتن اطلاعات از متن یا داده ها، تصاویر فنی مختصر و دقیقی ایجاد می کند - این اطلاعات را می توان از محتوای تحقیق، دستورالعمل های نصب یا نمودارهای راهنمای خدمات به دست آورد. برای انجام این نوع کار، تصویرگران فنی باید درک عالی از محصولات و اهداف کارفرمای خود داشته باشند و با نرم افزارهایی مانند اتوکد، فتوشاپ، MS Office، Adobe Flash Builder و هر دو سیستم ویندوز و مکینتاش آشنا باشند.
تصویرگر پزشکی
یک تصویرگر پزشکی رندرهای واقعی را برای استفاده در زمینه پزشکی ایجاد می کند. این تصاویر در کتاب‌های درسی، نمودارها، مجلات و تبلیغات استفاده می‌شوند - همه مرتبط با حرفه پزشکی. در گذشته، بیشتر تصویرگران پزشکی با پزشکان در مراکز پزشکی کار می کردند و برای کتاب های درسی طب سنتی، مجلات علمی، فیلم های آموزشی، فیلم ها، ارائه ها و نمایشگاه ها تصویرسازی می کردند. با این حال، با پیشرفت های روزافزون در تصویربرداری و گرافیک کامپیوتری، تصویرگران پزشکی امروزی فرصت های جدید بسیاری دارند.
برخی از تصویرگران پزشکی بر اساس موضوع تخصص دارند، مانند جراحی، چشم پزشکی یا دامپزشکی. برخی دیگر در انیمیشن های کامپیوتری یا ساخت مدل های سه بعدی تخصص دارند. برخی دیگر بازارهای خاصی مانند انتشارات پزشکی یا تبلیغات دارویی را هدف قرار می دهند.
به دلیل تقاضا برای بیماران برای درک بهتر وضعیت سلامتی و گزینه های پزشکی خود، در حال حاضر نیاز روزافزون به اطلاعات پزشکی برای عموم مردم وجود دارد. انیمیشن‌های رایانه‌ای می‌توانند حتی کوچک‌ترین فرآیندهای زیر سلولی را زنده کنند و به آسانی در دسترس همگان قرار گیرند تا ببینند و بفهمند. حتی وکلا هم اکنون می توانند از تصاویر پزشکی برای ساده سازی اطلاعات پزشکی پیچیده در موارد قصور و آسیب های شخصی استفاده کنند.
_____________________________________
یک تصویرگر معمولاً استخدام یا مأمور می شود تا یک نمایش بصری در متن یک متن یا ایده مرتبط تولید کند. مراحل مختلفی در جریان کار تصویرگر وجود دارد که معمولاً عبارتند از:
•بحث در مورد نیازهای تصویرسازی و طراحی مشتری
•توافق قیمت و مهلت
•توسعه نمونه ای برای ادامه با مشتری
•تولید تصاویر در مهلت مقرر
یک تصویرگر معمولاً با ترسیم پیش‌نویس تصاویری که می‌خواهد بسازد، شروع می‌کند. هنگامی که آنها ایده ای از کمیت و طرح کلی کل پروژه داشتند، شروع به کار روی ترسیم هر تصویر می کنند. تصویرگرها می توانند با مداد و کاغذ یا به صورت دیجیتالی روی کامپیوتر کار کنند. آنها می توانند رسانه ای را انتخاب کنند که برای سبک آنها و نیازهای مشتری خود بهترین کار را دارد. هر تصویرگر مهارت های طراحی بسیار خوبی دارد به طوری که می تواند انواع تصاویر و طرح ها را تولید کند.
برای تصویرگر مهم است که به نیازهای مشتری گوش دهد و درک کند و بتواند ایده ها را تبادل کند و چندین مفهوم را دوباره کار کند تا زمانی که هر دو طرف به تفسیر و تصویر نهایی برسند. استعداد طبیعی، آموزش و تمرین مستمر برای موفق شدن به عنوان یک تصویرگر ضروری است.
تصویرسازی به یک حرفه بسیار رقابتی تبدیل شده است، به این معنی که اکثر تصویرگران زیبایی‌شناسی طراحی بسیار متمایز را ایجاد می‌کنند تا کارشان برجسته شود. در حالی که کار یک تصویرگر فوق‌العاده خلاقانه است، گاهی اوقات به این معنی است که آنها باید به کار خود ادامه دهند، حتی زمانی که احساس خاصی ندارند.

وظایف

✏️ برای خلق آثار هنری از موادی مانند خودکار و جوهر، آبرنگ، زغال چوب، روغن یا نرم افزارهای کامپیوتری استفاده کنید.
✏️ یکپارچه سازی و توسعه عناصر بصری، مانند خط، فضا، جرم، رنگ، و چشم انداز، به اثرات تولید مورد نظر، مانند تصویر از ایده ها، احساسات، و یا خلق و خو.
✏️ موادی مانند خاک رس یا موم را با استفاده از انگشتان دست و ابزار کوچک دستی برای شکل دادن به اشیاء مدل کنید.
✏️ مجسمه ها، مجسمه ها و سایر آثار هنری سه بعدی را با استفاده از مواد ساینده و ابزار برای شکل دادن، کنده کاری و ساخت موادی مانند خاک رس، سنگ، چوب یا فلز ایجاد کنید.
✏️ نمایشگاه هایی از آثار هنری برای نمایش یا فروش برپا کنید.
✏️ طراحی‌ها، تصاویر، و طرح‌های ساختمان‌ها، محصولات تولیدی یا مدل‌ها را با استفاده از طرح‌ها، نقشه‌ها، حافظه، مدل‌ها یا مواد مرجع ارائه دهید.
✏️ با مشتریان، ویراستاران، نویسندگان، مدیران هنری و سایر افراد علاقه مند در مورد ماهیت و محتوای اثر هنری که قرار است تولید شود، مشورت کنید.
✏️ طرح‌ها و پس‌زمینه‌های طرح را با استفاده از رسانه‌های مختلف مانند رنگ‌های آب، نشانگرها، و شستشوی شفاف، برچسب‌گذاری رنگ‌های تعیین‌شده در صورت لزوم، سایه بزنید و پر کنید.
✏️ آثار هنری قاب و حصیر برای نمایش یا فروش.
✏️ آثار هنری را به نمایشگاه ها یا گالری ها ارسال کنید.
✏️ ثبت کردن آثار هنری و یا پروژه طرح اولیه و یا به پایان رسید به مشتریان برای تصویب، ترکیب تغییرات در صورت لزوم.
✏️ مطالعه سبک، تکنیک، رنگ، بافت و مواد مورد استفاده در آثار تحت بازسازی برای اطمینان از سازگاری در طول فرآیند ترمیم است.
✏️ همکاری با مهندسین، مکانیک، و دیگر کارشناسان فنی در صورت لزوم به ساخت و نصب خلق.
✏️ برش، خم کردن، لمینت کردن، چیدمان و بستن مواد و محصولات خام و ساخته شده به صورت تکی یا ترکیبی برای تشکیل آثار هنری.
✏️ حفظ اوراق بهادار از کار هنری برای نشان دادن سبک، علائق و توانایی.
✏️ ارائه سرگرمی در رویدادهای خاص با انجام فعالیت هایی مانند کارتون رسم.
✏️ طرح ها و طرح های مدل شخصیت های کارتونی را ایجاد و آماده کنید، جزئیاتی را از حافظه، مدل های زنده، محصولات تولیدی، یا مواد مرجع ارائه دهید.
✏️ بودجه پروژه را برای تایید، تخمین خطوط زمانی و هزینه های مواد تهیه کنید.
✏️ آثار هنری را از طریق بروشورها، پست‌ها یا وب‌سایت‌ها بازاریابی کنید.
✏️ تکنیک های مختلف را مطالعه کنید تا یاد بگیرید چگونه آنها را در تلاش های هنری به کار ببرید.
✏️ اثر هنری تمام شده را به عنوان تزئین، یا برای روشن کردن یا جایگزین کردن پیام های گفتاری یا نوشتاری ایجاد کنید.
✏️ ایجاد طرح، پروفایل ها، و یا شبیه از افراد و یا عکس مطرح شده است، با استفاده از هر ترکیبی از طراحی بادست باز، کیت مونتاژ مکانیکی، و تصویربرداری کامپیوتر است.
✏️ ردیابی نقاشی بر روی استات روشن برای نقاشی و یا رنگ آمیزی، و یا ردیابی آنها را با جوهر به ایجاد کپی نهایی.
✏️ از حلال ها و مواد شوینده روی سطوح تمیز نقاشی استفاده کنید و لکه ها، تغییر رنگ ها و لاک های فرسوده را از بین ببرید.
✏️ با نویسندگانی که ایده‌ها، داستان‌ها یا شرح‌هایی خلق می‌کنند که با آثار هنرمندان ترکیب شده‌اند، همکاری کنید.
✏️ پوشش‌های محافظ یا تزئینی را بر روی پانل‌های پس‌زمینه تکمیل‌شده، افسانه‌های اطلاعاتی، لوازم جانبی نمایشگاه یا نقاشی‌های تمام‌شده برس بزنید یا اسپری کنید.
✏️ رویدادها، روندها و شرایط دیگر را رصد کنید، در زمینه‌های موضوعی خاص تحقیق کنید، در نمایشگاه‌های هنری شرکت کنید، و نشریات هنری را بخوانید تا ایده‌ها را توسعه دهید و در جریان فعالیت‌های دنیای هنر باشید.
✏️ از اشیاء، مکان‌ها یا صحنه‌ها برای مطالب مرجع عکس بگیرید.
✏️ نقاشی های متوالی را ارائه دهید که می توانند به فیلم های انیمیشن یا تبلیغات تبدیل شوند.

نمایش بیشتر

فعالیت های اصلی

✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
✏️ تعامل با کامپیوتر: ✏️ استفاده از کامپیوترها و سیستم‌های کامپیوتری (شامل سخت‌افزار و نرم‌افزار) برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، تنظیم توابع، وارد کردن داده‌ها یا پردازش اطلاعات
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا

نمایش بیشتر

فعالیت های تفصیلی

✏️ تحقیق در مورد فناوری های جدید
✏️ روندهای فعلی را رصد کنید.
✏️ برآورد هزینه برای پروژه ها یا تولیدات.
✏️ تعیین الزامات فنی تولیدات یا پروژه ها.
✏️ تصاویر دقیق یا فنی بکشید.
✏️ گرافیک یا انیمیشن کامپیوتری ایجاد کنید.
✏️ توسعه مفاهیم هنری یا طراحی برای اهداف دکوراسیون، نمایشگاه یا تجاری
✏️ انجام تحقیقات برای اطلاع رسانی درباره هنر، طراحی یا کارهای دیگر
✏️ چیدمان آثار هنری، محصولات یا لوازم جانبی
✏️ مواد را برای نگهداری، ذخیره سازی یا نمایش آماده کنید.
✏️ ساخت اشیا فیزیکی متمایز برای اهداف هنری، کاربردی یا تجاری
✏️ مدل ها، الگوها یا قالب ها را بسازید.
✏️ اتمام کار را روی آثار هنری، صنایع دستی یا نمایشگرها اعمال کنید.
✏️ از دوربین های عکاسی یا فیلمبرداری یا تجهیزات مرتبط استفاده کنید.
✏️ حفظ سوابق، اسناد، یا پرونده های دیگر
✏️ کار را برای تایید به مشتریان ارائه دهید.
✏️ برای تعیین جزئیات فنی تولیدات با دیگران همکاری کنید.
✏️ انجام فعالیت های بازاریابی
✏️ برای تهیه یا اجرای آثار هنری با دیگران همکاری کنید.
✏️ مردم را با اجراهای کمدی یا دراماتیک سرگرم کنید.
✏️ دروس در زمینه تخصصی را آموزش دهید.
✏️ تدارکات هماهنگ برای تولیدات یا رویدادها
✏️ فرستادن اطلاعات، مواد یا اسناد

نمایش بیشتر

ابزارهای کار یک هنرمند هنرهای زیبا چیست؟

✏️ 23
✏️ برس رنگ اکریلیک
✏️ لامپ های الکلی
✏️ آسیاب های زاویه ای
✏️ فواره های هنرمندان
✏️ چاقوهای پالت هنرمندان
✏️ پالت هنرمندان
✏️ آسیاب های گلوله ای
✏️ ابزار اریب
✏️ ابزار لحیم کاری
✏️ چکش های بوش
✏️ آرماتورهای سینه
✏️ لنز دوربین
✏️ مهره های سرامیکی
✏️ برش های سفالی
✏️ مخلوط کن های خاک رس
✏️ اسکنرهای ورودی داده های کامپیوتری
✏️ ابزار حکاکی جزئیات
✏️ دیس آسیاب
✏️ کولیس دیجیتال
✏️ هیدرومترهای دیجیتال
✏️ پیرومترهای دیجیتال
✏️ ترازو دیجیتال
✏️ دماسنج دیجیتال
✏️ ویسکوزومترهای دیجیتال
✏️ انبر غواصی
✏️ کابینت های خشک کن
✏️ ماسک های گرد و غبار
✏️ ابزار لبه
✏️ کوره های برقی
✏️ چرخ های سفالگر برقی
✏️ اره برقی
✏️ خراش های انکوستیک
✏️ کاردک انکوستیک
✏️ تایمرهای بزرگتر
✏️ اکسترودر می میرد
✏️ چاقوهای شکاری
✏️ سیستم های آرمیچر شکل
✏️ کوره های گاز
✏️ کوره های شیشه
✏️ سیلندرهای اندازه گیری فارغ التحصیل
✏️ اسکنه های دستی
✏️ میکسر لعاب دستی
✏️ اکسترودرهای خاک رس دستی
✏️ ابزار دست ساز
✏️ آرماتورهای سر
✏️ دستکش های مقاوم در برابر حرارت
✏️ چرخ های ضربه ای
✏️ چرخ دستی های کوره
✏️ پروب های اکسیژن کوره
✏️ هودهای تهویه کوره
✏️ لپ تاپ
✏️ فیلترهای لنز
✏️ برش مشمع کف اتاق
✏️ ابزار حلقه
✏️ حصیر برش
✏️ ماشین جوشکاری MIG (گاز بی اثر فلز)
✏️ چاقوهای قالبی
✏️ برس های رنگ روغن
✏️ مشعل های اکسی استیلن
✏️ تفنگ های اسپری رنگ
✏️ کامپیوترهای شخصی
✏️ بزرگ کننده عکس
✏️ چاپگرهای کامپیوتری با کیفیت عکس
✏️ سه پایه عکاسی
✏️ برش پلاسما
✏️ اسکنه پنوماتیک
✏️ بالابر قابلمه
✏️ دنده های پاتر
✏️ ابزار تمیز کردن سفال
✏️ برس های گردگیر سفال
✏️ کوره های سفالگری
✏️ سنباده های برقی
✏️ اسکاج های چاپی
✏️ انبر چاپ
✏️ سینی های پردازش
✏️ عینک ایمنی محافظ
✏️ آسیاب پاگ
✏️ کوره های راکو
✏️ انبر راکو
✏️ شلیک از راه دور چشمک می زند
✏️ ریفلر ریفلر
✏️ سوراخ های گرد
✏️ اره های صابر
✏️ تفنگ های سندبلاست
✏️ مجسمه سازی شست
✏️ ابزار Sgraffito
✏️ جوشکار قوس محافظ
✏️ دوربین های تک لنز رفلکس SLR
✏️ تشک های تخته ای
✏️ غلتک های اسلب
✏️ برش سوراخ مربعی
✏️ سیستم های روشنایی ثابت
✏️ سوخاری های فولادی
✏️ اسکنه سنگ تراشی
✏️ چاقوهای سنگ تراشی
✏️ اره های سنگی
✏️ بارق چشمک می زند
✏️ برس های رنگ آمیزی سومی
✏️ تبلت ها
✏️ ترومکوپل ها
✏️ ابزارهای مجسمه سازی خط نازک
✏️ برش کاشی
✏️ پرس کاشی
✏️ سنگ های تیزکن ابزار
✏️ ترازو پرتو سه گانه
✏️ چاقوهای کاربردی
✏️ قلم مو های آبرنگ
✏️ جوشکاری سپرهای صورت
✏️ اسکنه منبت کاری
✏️ گیره های کنده کاری روی چوب
✏️ کج های کنده کاری روی چوب

نمایش بیشتر

یک هنرمند هنرهای زیبا چه باید بداند؟

مهارت های فنی

✏️ نرم افزار حسابداری : ✏️ 🔥 Intuit QuickBooks،
✏️ نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) : ✏️ 🔥 طراحی استودیو سه بعدی اتودسک، ✏️ 🔥 اتودسک اتوکد، ✏️ 🔥 CATIA، ✏️ 🔥 Trimble SketchUp Pro،
✏️ مدیریت پیکربندی نرم افزار : ✏️ Perforce Helix software ،
✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ ArtScope.net eArtist، ✏️ مدیر صدور مجوز هنر نرم افزار کمپ، ✏️ فایل میکر بنتو، ✏️ GYST،
✏️ نرم افزار ارتباطات دسکتاپ : ✏️ ClassDojo،
✏️ نرم افزار انتشار دسکتاپ : ✏️ 🔥 Adobe Systems Adobe InDesign، ✏️ سیستم های ادوبی ادوبی فریممیکر،
✏️ نرم افزار محیط توسعه : ✏️ Adobe Systems Adobe ActionScript،
✏️ نرم افزار مدیریت اسناد : ✏️ 🔥 سیستم های ادوبی نرم افزار Adobe Acrobat، ✏️ خط کد فایل های هنر،
✏️ نرم افزار پست الکترونیکی : ✏️ نرم افزار ایمیل،
✏️ نرم افزار یکپارچه سازی برنامه های سازمانی : ✏️ 🔥 زبان نشانه گذاری قابل توسعه XML،
✏️ نرم افزار گرافیک یا تصویربرداری عکس : ✏️ 🔥 Adobe Systems Adobe Creative Cloud، ✏️ 🔥 ادوبی ایلوستریتور، ✏️ 🔥 سیستم های ادوبی فتوشاپ، ✏️ 🔥 SmugMug Flickr، ✏️ Adobe Systems Adobe Flash، ✏️ Adobe Systems Adobe FreeHand، ✏️ Adobe Systems Adobe ImageReady، ✏️ مجموعه گرافیکی Corel CorelDraw، ✏️ Corel Paint Shop Pro، ✏️ نقاش کورل، ✏️ Corel Photo-Paint، ✏️ Inkscape، ✏️ مایکروسافت پینت، ✏️ قلم مو، ✏️ سریف دراو پلاس، ✏️ Xara Designer Pro X،
✏️ نرم افزار پیام رسانی فوری : ✏️ GroupMe، ✏️ توییتر،
✏️ نرم افزار مرورگر اینترنت : ✏️ نرم افزار مرورگر وب،
✏️ نرم افزار توسعه شیء یا جزء گرا : ✏️ 🔥 سی شارپ، ✏️ 🔥 C++، ✏️ 🔥 پایتون،
✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
✏️ نرم افزار پایانه فروش : ✏️ نرم افزار پردازش کارت اعتباری،
✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت،
✏️ نرم افزار مدیریت پروژه : ✏️ WorkingArtist سیستم WorkingArtist،
✏️ نرم افزار ساخت و ویرایش فیلم : ✏️ 🔥 سیستم های ادوبی نرم افزار Adobe AfterEffects،
✏️ نرم افزار ایجاد و ویرایش صفحات وب : ✏️ 🔥 فیس بوک، ✏️ Adobe Systems Adobe Dreamweaver،
✏️ نرم افزار توسعه پلتفرم وب : ✏️ 🔥 زبان نشانه گذاری ابرمتن HTML ، ✏️ 🔥 جاوا اسکریپت،
✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد،

نمایش بیشتر

دانش

✏️ طراحی ✏️ آشنایی با تکنیک های طراحی، ابزار و اصول مربوط به تولید نقشه های فنی دقیق، بلوپرینت ها، طراحی ها و مدل ها.
✏️ کامپیوتر و الکترونیک: ✏️ آشنایی با بردهای مدار، پردازنده ها، تراشه ها، تجهیزات الکترونیکی و سخت افزار و نرم افزار کامپیوتر از جمله برنامه های کاربردی و برنامه نویسی.
✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
✏️ تولید و فرآوری: ✏️ دانش مواد اولیه، فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت، هزینه ها و سایر تکنیک ها برای به حداکثر رساندن تولید و توزیع موثر کالا.
✏️ هنرهای زیبا ✏️ دانش تئوری و تکنیک های مورد نیاز برای آهنگسازی، تولید و اجرای آثار موسیقی، رقص، هنرهای تجسمی، نمایش و مجسمه سازی.
✏️ آموزش و پرورش: ✏️ آشنایی با اصول و روش های برنامه درسی و طراحی آموزشی و آموزش افراد و گروه ها و سنجش تأثیرات آموزشی.
✏️ ارتباطات و رسانه: ✏️ آشنایی با تکنیک ها و روش های تولید رسانه، ارتباطات و انتشار. این شامل راه های جایگزین برای اطلاع رسانی و سرگرمی از طریق رسانه های نوشتاری، شفاهی و بصری است.
✏️ خدمات مشتری: ✏️ آشنایی با اصول و فرآیندهای ارائه خدمات به مشتریان که شامل ارزیابی نیازهای مشتری، رعایت استانداردهای کیفیت برای خدمات و ارزیابی رضایت مشتری است.
✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.
✏️ اداره و مدیریت: ✏️ آگاهی از اصول کسب و کار و مدیریت مربوط به برنامه ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی، تکنیک رهبری، روش های تولید و هماهنگی افراد و منابع.

نمایش بیشتر

یک هنرمند هنرهای زیبا چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

✏️ یادگیری فعال: ✏️ درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ درک مطلب: ✏️ درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ قضاوت و تصمیم گیری: ✏️ در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
نمایش بیشتر

توانایی ها

✏️ نوآوری: ✏️ توانایی ارائه ایده های غیرمعمول یا هوشمندانه در مورد یک موضوع یا موقعیت خاص یا ایجاد راه های خلاقانه برای حل یک مشکل.
✏️ شیوایی ایده ها: ✏️ توانایی ارائه تعدادی ایده در مورد یک موضوع (تعداد ایده ها مهم است نه کیفیت، درستی یا خلاقیت آنها).
✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
✏️ تمایز رنگ بصری: ✏️ توانایی مطابقت یا تشخیص تفاوت بین رنگ ها، از جمله سایه های رنگ و روشنایی.
✏️ ثبات بازو و دست: ✏️ توانایی ثابت نگه داشتن دست و بازوی خود در حین حرکت.
✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ مهارت دستی: ✏️ توانایی حرکت سریع دست، دست به همراه بازو یا دو دست برای گرفتن، دستکاری یا مونتاژ اشیا.
✏️ مهارت انگشتان: ✏️ توانایی انجام حرکات دقیق و هماهنگ انگشتان یک یا هر دو دست برای گرفتن، دستکاری یا جمع آوری اجسام بسیار کوچک.
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ بینایی قوی: ✏️ توانایی دیدن جزئیات از راه دور.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
نمایش بیشتر

علایق

✏️ هنری: ✏️ مشاغل هنری اغلب شامل کار با فرم ها، طرح ها و الگوها است. آنها اغلب نیاز به بیان خود دارند و کار را می توان بدون پیروی از یک سری قوانین واضح انجام داد.
✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.
✏️ کارآفرین: ✏️ مشاغل سازمانی اغلب شامل راه اندازی و اجرای پروژه ها هستند. این مشاغل می توانند شامل رهبری افراد و تصمیم گیری های زیادی باشند. گاهی اوقات آنها نیاز به ریسک دارند و اغلب با تجارت سروکار دارند.

درآمد یک هنرمند هنرهای زیبا

هنرمند هنرهای زیبا به طور متوسط ماهانه 10,517,000 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 6,110,000 تومان شروع می شود و تا 18,200,000 می رسد .

درآمد هنرمند هنرهای زیبا بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد هنرمند هنرهای زیبا سطح بالا از :
18,200,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد هنرمند هنرهای زیبا در سطح ارشد از :
13,000,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد هنرمند هنرهای زیبا سطح متوسط از :
10,010,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد هنرمند هنرهای زیبا سطح پایین از :
7,540,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد هنرمند هنرهای زیبا از :
6,110,000 تومان در ماه

بازار کار برای هنرمند هنرهای زیبا

عنوان	منطقه شغلي سه: آمادگي متوسط ??مورد نياز است
تحصیلات	اکثر مشاغل در اين منطقه نياز به آموزش در مدارس حرفه اي، تجربه مرتبط در حين کار، يا مدرک کارداني دارند.
تجربه مرتبط	مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار براي اين مشاغل مورد نياز است. به عنوان مثال، يک برقکار بايد سه يا چهار سال کار آموزي يا چندين سال آموزش حرفه اي را گذرانده باشد، و اغلب بايد يک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند اين کار را انجام دهد.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل معمولاً به يک يا دو سال آموزش شامل تجربه در حين کار و آموزش غيررسمي با کارگران با تجربه نياز دارند. يک برنامه کارآموزي شناخته شده ممکن است با اين مشاغل مرتبط باشد.
نمونه	اين مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت هاي ارتباطي و سازماني براي هماهنگي، نظارت، مديريت يا آموزش ديگران براي دستيابي به اهداف است. به عنوان مثال مي توان به مديران توليد برق آبي، راهنماي سفر، برق، تکنسين کشاورزي، آرايشگر، خبرنگاران دادگاه و دستياران پزشکي اشاره کرد.
بازه SVP	(6.0 تا < 7.0)

ویژگی کار یک هنرمند هنرهای زیبا چگونه است؟

✏️
اکثر تصویرگران بسته به حجم کاری و ضرب الاجل هایی که باید انجام دهند، ساعات کاری خود را تعیین می کنند. آنها معمولاً از یک استودیو یا خارج از خانه خود کار می کنند. ممکن است بخشی از زمان آنها صرف ملاقات با مشتریان برای بحث در مورد تکالیف شود، اگرچه در برخی موارد، جلسات آنها می تواند از طریق ایمیل یا تماس تلفنی انجام شود.

✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
نمایش بیشتر

چگونه یک هنرمند هنرهای زیبا بشویم؟

✏️
هرچه یک تصویرگر زودتر نقاشی کشیدن را یاد بگیرد بهتر است، اگرچه هر کسی می‌تواند مهارت‌های فنی طراحی را در هر سنی بیاموزد. اکثر تصویرگران حداقل مدرک کاردانی یا لیسانس دارند، اگرچه می‌توان تنها با مدرک دیپلم دبیرستان و مهارت‌های طراحی استثنایی واجد شرایط برخی از موقعیت‌های سطح ابتدایی شد. با این حال، برنامه های مدرک برای تقویت توانایی طراحی تصویرگر با مهارت هایی مانند طراحی، نقاشی و طراحی گرافیکی طراحی شده اند.

آموزش پس از متوسطه دانش آموزان را با بسیاری از سبک های هنری مختلف آشنا می کند و آنها را با اجزای مختلف طراحی باز می کند. این دوره ها به دانش آموزان کمک می کند تا مهارت های فنی خود را بهبود بخشند و به آنها کمک می کند تا به صورت بصری فکر کنند. دوره کاردانی تصویرسازی دو سال طول می کشد در حالی که مقطع کارشناسی چهار سال طول می کشد. موضوعات دوره ممکن است شامل گرافیک دو بعدی و سه بعدی، طراحی، تئوری رنگ، چاپ، تایپوگرافی و تاریخ باشد.

هر کسی که به عنوان یک تصویرگر پزشکی در نظر دارد ممکن است نیاز به گذراندن دوره های لیسانس پیش پزشکی همراه با مدرک تحصیلات تکمیلی داشته باشد. یک برنامه کارشناسی ارشد تصویرسازی پزشکی معمولاً دو سال طول می کشد و شامل دوره هایی مانند تصویرسازی پزشکی، آناتومی انسان و طراحی جراحی می شود. این نوع تصویرسازی ها نیاز به دقت و دقت با سبکی واقع گرایانه دارند.

همه تصویرگران باید در ابتدای کار خود شروع به توسعه یک نمونه کار کنند تا بهترین کار خود را برای مشتریان بالقوه به نمایش بگذارند. هنگامی که کارفرمایان به نمونه کارهای حرفه ای نگاه می کنند، آنها را به دقت بررسی می کنند تا مطمئن شوند که با استعدادترین تصویرگران را استخدام می کنند. نمونه کارها می توانند بهترین آثار را ارائه دهند که طیف وسیعی از سبک ها و رسانه ها را پوشش می دهد تا کارفرمایان بتوانند وسعت مهارت تصویرگر را ببینند. اگر یک تصویرگر در تلاش است تا شغلی به عنوان تصویرگر کتاب کودک پیدا کند، باید کاری را به نمایش بگذارد که به بهترین وجه مهارت او را در آن ژانر خاص نشان می دهد.

اکثر کارفرمایان به دنبال سه یا چهار سال تجربه در صنعت هستند. به همین دلیل، بسیاری از برنامه‌ها فرصت‌های کارآموزی را برای دانش‌آموزان در نظر می‌گیرند تا تجربه کسب کنند تا پس از فارغ‌التحصیلی، آن‌ها قابلیت استخدام بیشتری داشته باشند. دانش‌آموزان باید در حالی که در مدرسه هستند به دنبال فرصت‌های شغل آزاد باشند تا به تقویت پورتفولیوی خود کمک کنند.

یک هنرمند هنرهای زیبا چه تحصیلاتی دارد؟

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
37/03 %	✏️ برخی از دروس دبیرستان
27/33 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن
35/12 %	✏️ مدرک کارشناسی

جذابیت های شغلی یک هنرمند هنرهای زیبا چه مواردی است؟

✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
نمایش بیشتر

چه رشته هایی به هنرمند هنرهای زیبا نزدیک است؟

سوالات متداول درباره هنرمند هنرهای زیبا

✏️

تفاوت بین یک طراح گرافیک و یک تصویرگر چیست؟
هم طراحان گرافیک و هم تصویرگران کارهایی از نوع طراحی انجام می دهند.
طراحان گرافیک روی عناصر و ساختارهای طراحی کار خواهند کرد و یک پیام/برند بصری برای یک شرکت به منظور فروش محصول یا خدمات ارائه می‌کنند.
از سوی دیگر، تصویرگرها معمولاً برای شرکت هایی مانند خانه های کتاب های مصور، خانه های انتشارات و آژانس های تبلیغاتی کار تجاری انجام می دهند. آنها بیشتر طراحی، طراحی بسته بندی محصول، کار بر روی تصویرسازی کتاب، ایجاد لوگوی شرکت و رمان های گرافیکی انجام می دهند.
مدارک طراحی گرافیک نیاز به تمرکز در طراحی محصول، طراحی وب سایت و طراحی نشریه دارد. دانشجویان تصویرسازی برخی آموزش‌های طراحی گرافیک دارند، اما بیشتر درس‌های آنها شامل تاریخ هنر، طراحی و نقاشی است. تصویرگر دانش پیشرفته یک طراح گرافیک را ندارد.
اگر دوست دارید مفاهیم را ترسیم و به تصویر بکشید، تصویرسازی مناسب خواهد بود. اگر ترجیح می‌دهید کدنویسی کنید، وب‌سایت بسازید، و کارهایی با جزئیات انجام دهید، طراحی گرافیک ممکن است برای شما مناسب‌تر باشد.

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟