مسئول تایید اعتبار

✏️

✏️

هزینه های اعتباری را در قبال حساب های مشتریان مجاز کنید. تاریخچه و وضعیت اعتباری افراد یا مؤسسات تجاری متقاضی اعتبار را بررسی کنید. ممکن است برای به دست آوردن اطلاعات شخصی و مالی، تعیین ارزش اعتبار، پردازش درخواست ها و اطلاع مشتریان از پذیرش یا رد اعتبار، با متقاضیان مصاحبه کند.

مسئول تایید اعتبار چه کار می کند؟

وظایف

  • ✏️ سوابق اعتباری رایانه ای مشتریان و تاریخچه پرداخت را ارزیابی کنید تا بر اساس استانداردهای از پیش تعیین شده تصمیم بگیرید که آیا اعتبار جدید را تأیید کنید.
  • ✏️ سوابق هزینه ها و پرداخت های مشتریان را نگه دارید.
  • ✏️ جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات اعتباری جمع آوری شده توسط تحقیق.
  • ✏️ فروش فایل سلبس در دفاتر مشتریان برای مقاصد حسابداری.
  • ✏️ اطلاعات مربوط به طلبکاران بالقوه را از بانک ها، دفاتر اعتباری و سایر خدمات اعتباری دریافت کنید و در صورت درخواست اطلاعات متقابل ارائه دهید.
  • ✏️ مصاحبه با متقاضیان اعتبار از طریق تلفن یا حضوری برای به دست آوردن اطلاعات شخصی و مالی مورد نیاز برای تکمیل گزارش اعتبار.
  • ✏️ دریافت برگه اتهام و یا برنامه های کاربردی اعتباری از طریق پست، یا دریافت اطلاعات از فروشندگان و یا تجار از طریق تلفن.
  • ✏️ اظهارات مسئول الکترونیکی به مشتریان.
  • ✏️ بررسی دایرکتوری شهرستان و پرونده های عمومی به منظور بررسی اقامت مالکیت، ورشکستگی، تصرف، سابقه بازداشت یا مالیات های پرداخت نشده از متقاضیان.
  • ✏️ اطلاعات گزارش اعتباری را از طریق پست یا تلفن به مشترکین منتقل کنید.
  • ✏️ کارت اعتباری تهیه کنید یا پلاک حساب شارژ کنید.
نمایش بیشتر

فعالیت های اصلی

  • ✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
  • ✏️ تعامل با کامپیوتر: ✏️ استفاده از کامپیوترها و سیستم‌های کامپیوتری (شامل سخت‌افزار و نرم‌افزار) برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، تنظیم توابع، وارد کردن داده‌ها یا پردازش اطلاعات
  • ✏️ ارتباط با افراد خارج از سازمان: ✏️ برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان به مشتریان، عموم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل کرد
  • ✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
  • ✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی
  • ✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
  • ✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
  • ✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
  • ✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
  • ✏️ حل اعتراضات و مذاکره با دیگران: ✏️ رسیدگی به شکایات، حل و فصل اختلافات و حل و فصل نارضایتی ها و درگیری ها یا مذاکره با دیگران
  • ✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
  • ✏️ تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: ✏️ شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
  • ✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
  • ✏️ تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران: ✏️ ترجمه یا توضیح اینکه اطلاعات به چه معناست و چگونه می توان از آنها استفاده کرد
  • ✏️ توسعه و ایجاد تیم: ✏️ تشویق و ایجاد اعتماد متقابل، احترام و همکاری بین اعضای تیم
  • ✏️ اجرا یا کار مستقیم با مردم: ✏️ خدمات رسانی به مشتریان در رستوران ها و فروشگاه ها و پذیرایی از مشتریان یا مهمانان
  • ✏️ انجام فعالیت های اداری: ✏️ انجام امور اداری روزمره مانند نگهداری فایل های اطلاعاتی و پردازش مدارک
  • ✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
  • ✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
  • ✏️ هماهنگی کار و فعالیت های دیگران: ✏️ وادار کردن اعضای یک گروه برای همکاری با یکدیگر برای انجام وظایف
  • ✏️ مربیگری و توسعه دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای رشدی دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به دیگران برای بهبود دانش یا مهارت‌هایشان
  • ✏️ تأثیرگذاری بر دیگران: ✏️ متقاعد کردن دیگران یا تغییر عقیده یا اعمالشان
  • ✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازه‌ها، فواصل و کمیت‌ها یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
  • ✏️ نظارت و کنترل منابع: ✏️ نظارت و کنترل منابع و نظارت بر مصرف پول
نمایش بیشتر

فعالیت های تفصیلی

  • ✏️ جستجو در فایل ها، پایگاه های داده یا مواد مرجع برای به دست آوردن اطلاعات مورد نیاز.
  • ✏️ کسب اطلاعات شخصی یا مالی در مورد مشتریان یا متقاضیان
  • ✏️ برای جمع آوری اطلاعات با کارمندان، مشتریان یا دیگران مصاحبه کنید.
  • ✏️ جمع آوری داده ها یا اسناد
  • ✏️ سوابق مالی را بررسی کنید.
  • ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی
  • ✏️ سوابق مالی یا حسابداری را حفظ و نگهداری کنید.
  • ✏️ اسناد را برای قراردادها، معاملات یا انطباق با مقررات آماده کنید.
  • ✏️ درباره وضعیت یا فعالیت حساب با مشتریان یا مشتریان صحبت کنید.
  • ✏️ ارتباط با مشتریان برای پاسخگویی به سوالات یا حل شکایات
  • ✏️ بایگانی اسناد یا سوابق
  • ✏️ فروش یا سایر معاملات مالی را انجام دهید.
  • ✏️ فرستادن اطلاعات، مواد یا اسناد
  • ✏️ جمع آوری سپرده ها، پرداخت ها یا هزینه ها
نمایش بیشتر

ابزارهای کار یک مسئول تایید اعتبار چیست؟

  • ✏️ اسکنرهای ورودی داده های کامپیوتری
  • ✏️ پرینترهای لیزری کامپیوتری
  • ✏️ دستگاه های کپی
  • ✏️ ماشین های پردازش کارت اعتباری
  • ✏️ ماشین تحریر برقی
  • ✏️ دستگاه های فکس لیزری
  • ✏️ سیستم های تلفن چند خطی
  • ✏️ کامپیوترهای شخصی
  • ✏️ ماشین حساب چاپ
نمایش بیشتر

یک مسئول تایید اعتبار چه باید بداند؟

مهارت های فنی

  • ✏️ نرم افزار حسابداری : ✏️ نرم افزار حسابداری مالی،
  • ✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ 🔥 نرم افزار ورود اطلاعات، ✏️ 🔥 Microsoft Access ،
  • ✏️ نرم افزار پست الکترونیکی : ✏️ 🔥 Microsoft Outlook، ✏️ نرم افزار ایمیل،
  • ✏️ نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) : ✏️ 🔥 SAP،
  • ✏️ نرم افزار تحلیل مالی : ✏️ نرم افزار Equifax، ✏️ نرم افزار Experian،
  • ✏️ نرم افزار مرورگر اینترنت : ✏️ مایکروسافت اینترنت اکسپلورر، ✏️ نرم افزار مرورگر وب،
  • ✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
  • ✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت،
  • ✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل، ✏️ برنامه های صفحه گسترده،
  • ✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد،
نمایش بیشتر

دانش

  • ✏️ خدمات مشتری: ✏️ آشنایی با اصول و فرآیندهای ارائه خدمات به مشتریان که شامل ارزیابی نیازهای مشتری، رعایت استانداردهای کیفیت برای خدمات و ارزیابی رضایت مشتری است.
  • ✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
  • ✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.
  • ✏️ قانون و دولت: ✏️ آگاهی از قوانین، کدهای حقوقی، رویه های دادگاه، سوابق، مقررات دولتی، دستورات اجرایی، قوانین آژانس و روند سیاسی دموکراتیک.
  • ✏️ کارهای اداری: ✏️ آشنایی با رویه‌ها و سیستم‌های اداری و دفتری مانند واژه‌پردازی، مدیریت فایل‌ها و سوابق، رونویسی، طراحی فرم‌ها و سایر رویه‌ها و اصطلاحات اداری.
  • ✏️ اقتصاد و حسابداری: ✏️ آشنایی با اصول و شیوه های اقتصادی و حسابداری، بازارهای مالی، بانکداری و تجزیه و تحلیل و گزارش داده های مالی.
  • ✏️ کامپیوتر و الکترونیک: ✏️ آشنایی با بردهای مدار، پردازنده ها، تراشه ها، تجهیزات الکترونیکی و سخت افزار و نرم افزار کامپیوتر از جمله برنامه های کاربردی و برنامه نویسی.
  • ✏️ اداره و مدیریت: ✏️ آگاهی از اصول کسب و کار و مدیریت مربوط به برنامه ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی، تکنیک رهبری، روش های تولید و هماهنگی افراد و منابع.
نمایش بیشتر

یک مسئول تایید اعتبار چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ درک مطلب: ✏️ درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ نوشتن: ✏️ برقراری ارتباط مؤثر به صورت نوشتاری و متناسب با نیازهای مخاطب
✏️ قضاوت و تصمیم گیری: ✏️ در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️ ادراک اجتماعی: ✏️ آگاه بودن از واکنش دیگران و درک اینکه چرا آنها این واکنش را نشان می دهند
✏️ مدیریت زمان: ✏️ مدیریت زمان خود و دیگران
✏️ یادگیری فعال: ✏️ درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده
✏️ حل مسائل پیچیده: ✏️ شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
✏️ هماهنگی: ✏️ تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
نمایش بیشتر

توانایی ها

✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ بیان نوشتاری: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها به صورت نوشتاری تا دیگران متوجه شوند.
✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
نمایش بیشتر

علایق

✏️ متعارف: ✏️ مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است. این مشاغل می توانند شامل کار با داده ها و جزئیات بیشتر از ایده ها باشند. معمولاً یک خط مرجع مشخص وجود دارد که باید دنبال شود.
✏️ کارآفرین: ✏️ مشاغل سازمانی اغلب شامل راه اندازی و اجرای پروژه ها هستند. این مشاغل می توانند شامل رهبری افراد و تصمیم گیری های زیادی باشند. گاهی اوقات آنها نیاز به ریسک دارند و اغلب با تجارت سروکار دارند.

درآمد یک مسئول تایید اعتبار

مسئول تایید اعتبار به طور متوسط ماهانه 13,266,500 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 8,970,000 تومان شروع می شود و تا 21,060,000 می رسد .

درآمد مسئول تایید اعتبار بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد مسئول تایید اعتبار سطح بالا از :
21,060,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد مسئول تایید اعتبار در سطح ارشد از :
15,990,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد مسئول تایید اعتبار سطح متوسط از :
12,610,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد مسئول تایید اعتبار سطح پایین از :
10,400,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد مسئول تایید اعتبار از :
8,970,000 تومان در ماه

بازار کار برای مسئول تایید اعتبار

عنوان منطقه شغلي دو: مقداري آمادگي لازم است
تحصیلات اين مشاغل معمولاً نياز به ديپلم دبيرستان دارند.
تجربه مرتبط معمولاً به مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار نياز است. براي مثال، يک گوينده از تجربه کار مستقيم با مردم بهره مي برد.
آموزش شغلی کارمندان در اين مشاغل به چند ماه تا يک سال کار با کارمندان با تجربه نياز دارند. يک برنامه کارآموزي شناخته شده ممکن است با اين مشاغل مرتبط باشد.
نمونه اين مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت هاي شما براي کمک به ديگران است. به عنوان مثال مي توان به سفارش دهندگان، کارمندان پيشخوان و اجاره، نمايندگان خدمات مشتري، نگهبانان، اثاثه يا لوازم داخلي و عابربانک اشاره کرد.
بازه SVP (4.0 تا < 6.0)

ویژگی کار یک مسئول تایید اعتبار چگونه است؟

✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
نمایش بیشتر

جذابیت های شغلی یک مسئول تایید اعتبار چه مواردی است؟

✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
نمایش بیشتر

چه رشته هایی به مسئول تایید اعتبار نزدیک است؟

کار مسئول تایید اعتبار برای خانم ها و آقایان

در رابطه با بازار کار مسئول تایید اعتبار برای خانم ها و آقایان باید عرض کنیم که با توجه به کاربردی بودن این رشته در جامعه، خانم های تحصیل کرده مشابه آقایان در آن بیکار نمی مانند و امکان فعالیت در انواع شرکت ها و مراکز دیگر را به آسانی دارند. مهمترین چیزی که باعث موفقیت در این کار می شود، علاقه خود فرد است.

مسئول تایید اعتبار به نام های زیر نیز شناخته می شود

✏️ هماهنگ کننده حساب های دریافتنی
✏️ مجاز
✏️ فراخوانی اپراتور
✏️ مسئول شارژ
✏️ گردآورنده
✏️ مشاور اعتبار تجاری
✏️ تحلیلگر اعتبار تجاری
✏️ بازبینی کننده اعتبار تجاری
✏️ بازبینی وام تجاری
✏️ پردازشگر تجاری
✏️ کنترل کننده
✏️ تنظیم کننده اعتبار
✏️ تحلیلگر اعتبار
✏️ کارشناس موجودی اعتبار
✏️ مسئول شارژ اعتباری
✏️ بررسی کننده اعتبار
✏️ کارمند اعتبار
✏️ هماهنگ کننده اعتبار
✏️ کارشناس اعتبار
✏️ مورخ اعتباری
✏️ مصاحبه گر اعتباری
✏️ محقق اعتباری
✏️ افسر اعتبار
✏️ پردازشگر عملیات اعتباری
✏️ پردازشگر اعتبار
✏️ افسر محصولات اعتباری
✏️ اعتبار حرفه ای
✏️ بررسی کننده رتبه اعتباری
✏️ بازرس رتبه بندی اعتباری
✏️ منشی مرجع اعتبار
✏️ بررسی کننده گزارش اعتباری
✏️ گزارشگر اعتبار
✏️ نماینده اعتبار
✏️ افسر بررسی اعتبار
✏️ بررسی کننده اعتبار
✏️ مسئول ریسک اعتباری
✏️ افسر بررسی ریسک اعتباری
✏️ کارشناس اعتبار
✏️ تأیید کننده اعتبار
✏️ نماینده خدمات مشتریان
✏️ پردازشگر مالی آموزش و پرورش
✏️ بازرس وام مزرعه
✏️ پردازشگر مالی
✏️ بازرس
✏️ هماهنگ کننده بیمه
✏️ محقق
✏️ پردازشگر وام
✏️ تایید کننده وام

نظرات

ثبت ديدگاه