متصدی ماشین آلات کشاورزی

✏️

راندن و کنترل تجهیزات برای حمایت از فعالیت های کشاورزی مانند خاک ورزی. کاشت، کشت، و برداشت محصولات؛ تغذیه و گله داری دام؛ یا حذف فضولات حیوانی ممکن است کارهایی مانند عدل بندی محصول یا کمان کردن یونجه را انجام دهد. ممکن است تجهیزات ثابت را برای انجام کارهای پس از برداشت از جمله پوست زنی، پوسته زنی، خرمن کوبی و پاک کنی استفاده کند.

متصدی ماشین آلات کشاورزی چه کار می کند؟

وظایف

✏️ بارگیری و تخلیه محصولات یا ظروف مواد به صورت دستی یا با استفاده از نوار نقاله ها، کامیون های دستی، لیفتراک ها یا مارپیچ های انتقال.
✏️ مواد یا مواد شیمیایی مشخص را مخلوط کنید و محلول ها، پودرها یا بذرها را در ماشین های کاشت یا سمپاش بریزید.
✏️ محلول‌های کود یا آفت‌کش را برای کنترل حشرات، رشد قارچ‌ها و علف‌های هرز و بیماری‌ها با استفاده از سمپاش‌های دستی اسپری کنید.
✏️ مشاهده و گوش دادن به عملکرد ماشین آلات برای تشخیص خرابی تجهیزات.
✏️ کنترل‌ها را برای تنظیم، فعال کردن و تنظیم مکانیسم‌های ماشین‌آلات دستکاری کنید.
✏️ قیف‌ها، ظروف یا نوار نقاله‌ها را برای تغذیه ماشین‌ها با محصولات، با استفاده از لیفتراک، مارپیچ‌های انتقال، دروازه‌های مکش، بیل‌ها یا چنگال‌ها بارگیری کنید.
✏️ هدایت و نظارت بر فعالیت های خدمه کاری که در فعالیت های کاشت، وجین یا برداشت فعالیت دارند.
✏️ کار و یا تمایل تجهیزات مورد استفاده در تولید محصولات کشاورزی مانند تراکتور، کمباین، و تجهیزات آبیاری.
✏️ برای کاشت، کوددهی، گرد و غبار و سمپاشی محصولات، از ماشین‌های یدک‌کشی مانند مته‌های بذر یا کودپاش‌کننده استفاده کنید.
✏️ ماشین آلات مزرعه را تنظیم، تعمیر و سرویس کنید و در صورت خرابی ماشین آلات به سرپرستان اطلاع دهید.
✏️ ظروف پر از محصول را وزن کنید و وزن و سایر اطلاعات شناسایی را ثبت کنید.
✏️ رانندگی کامیون به محصولات کشاورزی حمل و نقل، تجهیزات، ابزار، و یا کارگران مزرعه.
✏️ هنگام قرار دادن گیاهان در مکانیسم‌های کاشت در فواصل زمانی مشخص، کنار ماشین‌های کاشت راه بروید یا روی آن‌ها سوار شوید.
✏️ راهنمای محصولات روی تسمه نقاله برای تنظیم جریان از طریق ماشین آلات، و به دور انداختن محصولات بیمار یا فاسد است.
✏️ جعبه مکان و یا ضمیمه کیسه در هنگام ترخیص به پایان می رسد ماشین آلات به محصولات گرفتن، از بین بردن و بسته شدن ظروف کامل.
✏️ خاک آبیاری، استفاده از لوله های قابل حمل و یا سیستم های خندق، و حفظ خندق و یا لوله ها و پمپ های.
✏️ ادوات کشاورزی مانند گاوآهن، دیسک، سمپاش یا دروگر را با استفاده از پیچ و مهره و ابزار دستی به تراکتور وصل کنید.

نمایش بیشتر

فعالیت های اصلی

✏️ راه اندازی وسایل نقلیه، دستگاه های مکانیزه یا تجهیزات: ✏️ راه اندازی، مانور، ناوبری یا رانندگی وسایل نقلیه یا تجهیزات مکانیزه، مانند لیفتراک، وسایل نقلیه مسافربری، هواپیما یا کشتی های آبی
✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
✏️ کنترل ماشین آلات و فرآیندها: ✏️ استفاده از مکانیسم‌های کنترلی یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای به کار انداختن ماشین‌ها یا فرآیندها (به استثنای رایانه‌ها یا وسایل نقلیه)
✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا
✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
✏️ انجام فعالیت های بدنی عمومی: ✏️ انجام فعالیت های بدنی که مستلزم استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن است؛ مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد
✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات مکانیکی: ✏️ سرویس، تعمیر، تنظیم و آزمایش ماشین‌ها، دستگاه‌ها، قطعات متحرک و تجهیزاتی که اساساً بر اساس اصول مکانیکی (نه الکترونیکی) کار می‌کنند.
✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
✏️ هماهنگی کار و فعالیت های دیگران: ✏️ وادار کردن اعضای یک گروه برای همکاری با یکدیگر برای انجام وظایف
✏️ حل اعتراضات و مذاکره با دیگران: ✏️ رسیدگی به شکایات، حل و فصل اختلافات و حل و فصل نارضایتی ها و درگیری ها یا مذاکره با دیگران
✏️ هدایت و ایجاد انگیزه در زیردستان: ✏️ راهنمایی برای زیردستان، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد
✏️ توسعه و ایجاد تیم: ✏️ تشویق و ایجاد اعتماد متقابل، احترام و همکاری بین اعضای تیم
✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ کمک و مراقبت از دیگران: ✏️ ارائه کمک های شخصی، مراقبت های پزشکی، حمایت عاطفی یا سایر مراقبت های شخصی به دیگران مانند همکاران، مشتریان یا بیماران
✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
✏️ نظارت و کنترل منابع: ✏️ نظارت و کنترل منابع و نظارت بر مصرف پول
✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی

نمایش بیشتر

فعالیت های تفصیلی

✏️ تجهیزات یا امکانات را برای تعیین وضعیت یا نیازهای تعمیر و نگهداری بازرسی کنید.
✏️ اندازه گیری مشخصات فیزیکی محصولات جنگلی یا کشاورزی.
✏️ مواد یا محلول هایی را برای استفاده حیوانی یا گیاهی آماده کنید.
✏️ بارگذاری مواد در تجهیزات برای پردازش.
✏️ بارگیری محصولات کشاورزی یا جنگلداری برای حمل.
✏️ کاشت محصولات کشاورزی، درخت یا گیاهان دیگر.
✏️ برای محافظت در برابر بیماری ها یا حشرات یا افزایش رشد، محلول های شیمیایی را روی گیاهان بمالید.
✏️ پسوند تجهیزات یا لوازم جانبی را وصل کنید.
✏️ از نوار نقاله ها یا سایر تجهیزات جابجایی مواد صنعتی استفاده کنید.
✏️ بهره برداری از سیستم های آبیاری
✏️ بهره برداری از تجهیزات کشاورزی.
✏️ حفظ جنگلداری، شکار، یا تجهیزات کشاورزی.
✏️ داده های موجودی کشاورزی یا جنگلداری را ثبت کنید.
✏️ تعامل با مدیران برای تصمیم گیری های عملیاتی.
✏️ فعالیت مستقیم کارکنان کشاورزی، جنگلداری یا شیلات.

نمایش بیشتر

ابزارهای کار یک متصدی ماشین آلات کشاورزی چیست؟

✏️ سمپاش های 2 نقطه ای
✏️ سمپاش های 3 نقطه ای
✏️ گاری های هوایی
✏️ کاشت مته های هوایی
✏️ قرقره های هوا
✏️ کاشت هوا
✏️ دیسک های ATV وسایل نقلیه تمام زمینی
✏️ هاروهای ATV وسایل نقلیه تمام زمینی
✏️ کودپاش کننده های کود ATV وسایل نقلیه تمام زمینی
✏️ وسایل نقلیه تمام زمینی ATV شخم زن
✏️ حفار پست حفاری ATV وسایل نقلیه تمام زمینی
✏️ چنگک های ATV وسایل نقلیه تمام زمینی
✏️ کاشت ATV وسایل نقلیه تمام زمینی
✏️ سمپاش های ATV وسایل نقلیه تمام زمینی
✏️ خودروهای همه جا رو (AVT)
✏️ متحرکان مارپیچ
✏️ واگن های اوگر
✏️ بكهو لودرها
✏️ خشک کن دسته ای دانه
✏️ شکل دهنده بستر خاک
✏️ باسن های رختخواب
✏️ آسانسورهای سطلی
✏️ کامیون های باری
✏️ کاه پخش کن
✏️ دیسک های اسکنه
✏️ اسکنه شخم می زند
✏️ سیلندرها را با هم ترکیب کنید
✏️ سربرگ های پارچه ای را با هم ترکیب کنید
✏️ سربرگ دانه ها را با هم ترکیب کنید
✏️ انتقال هدر را ترکیب کنید
✏️ هدرها را ترکیب کنید
✏️ تراکتورهای جمع و جور
✏️ کمپوست تراش
✏️ خشک کن دانه با جریان پیوسته
✏️ دیسک های کولتر
✏️ مته های کولتر
✏️ چاک دهنده های کولتر
✏️ تقسیم کننده های محصول
✏️ محصولات بالابر
✏️ دستگاه های خردکن محصول
✏️ ریپر دیسک
✏️ خندق
✏️ مخازن ذخیره فله خشک
✏️ تراکتورهای کشاورزی
✏️ نوار نقاله های خوراک
✏️ آسیاب های خوراک
✏️ واگن های میکسر تغذیه
✏️ مخلوط کن کود
✏️ کودپاش
✏️ پرورش دهندگان مزرعه
✏️ غلطک های میدانی
✏️ بیل های با انتهای صاف
✏️ سمپاش های شناور
✏️ دمنده های علوفه
✏️ جعبه های علوفه
✏️ دستگاه های برداشت علوفه
✏️ تراکتورهای علوفه
✏️ واگن علوفه
✏️ لیفتراک
✏️ دستگاه های برداشت سیر
✏️ مته حفر بذر
✏️ فن های هوادهی سطل غلات
✏️ غلات ترکیب می شود
✏️ مته غلات
✏️ بخاری غلات
✏️ پمپ های غلات
✏️ جاروبرقی غلات
✏️ واگن های غلات
✏️ اپلیکاتورهای گرانول
✏️ تمرین چمن
✏️ علف کار
✏️ واگن های جاذبه
✏️ آسیاب چکش
✏️ سبد هارو
✏️ انباشته کننده عدل یونجه
✏️ کمپرسورهای عدل یونجه
✏️ نوار نقاله عدل یونجه
✏️ آسانسور عدل یونجه
✏️ تغذیه کننده عدل یونجه
✏️ چنگال عدل یونجه
✏️ لودر عدل یونجه
✏️ حرکت دهنده های عدل یونجه
✏️ دستگاه های خرد کن عدل یونجه
✏️ نیزه های عدل یونجه
✏️ انباشته عدل یونجه
✏️ تریلر عدل یونجه
✏️ بازکن عدل یونجه
✏️ بسته بندی عدل یونجه
✏️ یونجه گیر
✏️ نرم کننده های یونجه
✏️ تدر یونجه
✏️ هایبینز
✏️ حامل های هدر
✏️ میکسرهای خوراک افقی
✏️ تمام کننده های زمین
✏️ تسطیح زمین
✏️ هواپیماهای زمینی
✏️ غلتک زمینی
✏️ خراش های زمین
✏️ آهک پخش کن
✏️ کودهای مایع
✏️ مخازن ذخیره مایعات
✏️ زباله پخش کن
✏️ مارپیچ کود
✏️ پمپ های خردکن کود
✏️ سیستم های تزریق کود
✏️ خراش های کود
✏️ جدا کننده کود
✏️ کود پخش کن
✏️ مخازن نگهداری کود
✏️ کولتیواتورهای حداقلی
✏️ مته های حداقلی
✏️ کاشت کار حداقل
✏️ دمنده های مه
✏️ سیستم های تهویه مطبوع ماشین چمن زنی
✏️ Novariant AutoFarm RTK AutoSteer
✏️ تانک پرستار
✏️ دیسک های افست
✏️ مرتع سازان
✏️ اینورتر حفار بادام زمینی
✏️ شیکرهای حفار بادام زمینی
✏️ حفار بادام زمینی
✏️ خشک کن بادام زمینی
✏️ چرخ دستی های تخلیه بادام زمینی
✏️ دستگاه های برداشت بادام زمینی
✏️ گاوآهن
✏️ سمپاش های قابل حمل
✏️ درایورهای پست
✏️ پست حفر چاله
✏️ وینچ های برقی
✏️ بادگیرهای سنگی
✏️ بسته بندی های غلتکی
✏️ چنگک یونجه چرخشی
✏️ بیل های چرخشی
✏️ تیلرهای دوار
✏️ کشت کاران ردیفی
✏️ سطل های بذر
✏️ نوار نقاله بذر
✏️ مته بذر
✏️ خشک کن بذر
✏️ قیف بذر
✏️ مخلوط کن بذر
✏️ فلس بذر
✏️ دانه برنده
✏️ مناقصه بذر
✏️ جاروبرقی بذر
✏️ سمپاش های خودکششی
✏️ تراشه پخش کن
✏️ کیسه داران سیلو
✏️ سطل های سیلو
✏️ جعبه های سیلو
✏️ توزیع کنندگان سیلو
✏️ تغذیه کننده سیلو
✏️ کارخانه های سیلوسازی
✏️ واگن های سیلو
✏️ لفاف سیلاژ
✏️ سیلو پخش کن
✏️ دستگاه های سمپاش
✏️ نیزه های عدل یونجه را هدایت کنید
✏️ لودرهای اسکید
✏️ رانندگان پست فرمان
✏️ حفار حفره های پست هدایت کننده
✏️ کشنده های میله فرمان
✏️ چنگ زدن به سنگ فرمان
✏️ تیلرهای چرخشی هدایت لغزشی
✏️ دستگاه برش درختان را هدایت می کند
✏️ کمباین سویا
✏️ سمپاش بوم می کند
✏️ شاسی سمپاش
✏️ کاه و کاه پخش کن
✏️ آسیاب های کنده
✏️ تراکتورهای ساب کامپکت
✏️ زیر خاک ها
✏️ تراش های سوآث
✏️ دیسک های پشت سر هم
✏️ تلفن همراه
✏️ خرمن کوب
✏️ دستگاه های برداشت گوجه فرنگی
✏️ خشک کن دانه برجی
✏️ تراکتورهای پیست
✏️ سیستم های هدایت تراکتور
✏️ چرخ دنده های حلزونی انتقال
✏️ وسایل نقلیه کاربردی
✏️ چنگک یونجه V
✏️ دستمال مرطوب علف های هرز
✏️ لودر چرخ
✏️ اینورترهای پنجره
✏️ بادگیرها

نمایش بیشتر

یک متصدی ماشین آلات کشاورزی چه باید بداند؟

مهارت های فنی

✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ 🔥 Microsoft Access ، ✏️ Martens Farms Farm Trac،
✏️ نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) : ✏️ 🔥 نرم افزار مدیریت مزرعه Hay and Crop Manager،
✏️ نرم افزار ایجاد نقشه : ✏️ همسر مارتنز مزارع مزرعه سایت،
✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت،
✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل،

دانش

✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.

یک متصدی ماشین آلات کشاورزی چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

✏️ عملیات و کنترل: ✏️ کنترل داشتن بر عملیات تجهیزات یا سیستم ها
✏️ نظارت بر عملیات: ✏️ تماشای گیج ها، عقربه ها یا سایر نشانگرها برای اطمینان از اینکه دستگاه به درستی کار می کند
✏️ عیب یابی: ✏️ تعیین و تشخیص علل خطاهای عملیاتی و تصمیم گیری در مورد آن ها
✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات: ✏️ انجام تعمیر و نگهداری معمول بر روی تجهیزات و تعیین زمان و نوع نگهداری مورد نیاز.
✏️ تعمیر: ✏️ تعمیر ماشین آلات یا سیستم ها با استفاده از ابزار مورد نیاز.
✏️ تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت: ✏️ انجام تست ها و بازرسی محصولات، خدمات یا فرآیندها برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
نمایش بیشتر

توانایی ها

✏️ هماهنگی چند اندام: ✏️ توانایی هماهنگی دو یا چند اندام (برای مثال، دو بازو، دو پا، یا یک پا و یک بازو) در هنگام نشستن، ایستادن یا دراز کشیدن. این توانایی شامل انجام فعالیت ها در حالی که کل بدن در حال حرکت است، نمی شود.
✏️ کنترل دقیق: ✏️ توانایی تنظیم سریع و مکرر کنترل های ماشین یا وسیله نقلیه در موقعیت های دقیق.
✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ درک عمق: ✏️ توانایی قضاوت در مورد اینکه کدام یک از چندین شی از شما نزدیکتر یا دورتر است یا اینکه در مورد فاصله بین شما و یک شی قضاوت کنید.
✏️ بینایی قوی: ✏️ توانایی دیدن جزئیات از راه دور.
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ ثبات بازو و دست: ✏️ توانایی ثابت نگه داشتن دست و بازوی خود در حین حرکت.
✏️ کنترل نرخ: ✏️ توانایی زمان‌بندی حرکات یا حرکت یک قطعه تجهیزات با پیش‌بینی تغییرات در سرعت و/یا جهت یک جسم یا صحنه متحرک.
✏️ جهت گیری پاسخ: ✏️ توانایی انتخاب سریع بین دو یا چند حرکت در پاسخ به دو یا چند سیگنال مختلف (نورها، صداها، تصاویر). این شامل سرعتی است که با آن پاسخ صحیح با دست، پا یا سایر اعضای بدن شروع می شود.
✏️ زمان پاسخ: ✏️ توانایی پاسخ سریع (با دست، انگشت یا پا) به یک سیگنال (صدا، نور، تصویر) هنگامی که ظاهر می شود.
✏️ حساسیت شنوایی: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص تفاوت‌های بین صداهایی که در گام و بلندی فرق می‌کند.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ قدرت استاتیک: ✏️ توانایی اعمال حداکثر نیروی عضلانی برای بلند کردن، فشار دادن، کشیدن یا حمل اجسام.
✏️ استحکام بدن: ✏️ توانایی استفاده از عضلات شکم و کمر برای حمایت از بخشی از بدن به طور مکرر یا پیوسته در طول زمان بدون «تسلیم شدن» یا خستگی.
✏️ مهارت دستی: ✏️ توانایی حرکت سریع دست، دست به همراه بازو یا دو دست برای گرفتن، دستکاری یا مونتاژ اشیا.
✏️ انعطاف پذیری گسترده: ✏️ توانایی خم شدن، کشش، پیچش یا رسیدن با بدن، بازوها و یا پاها.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ مهارت انگشتان: ✏️ توانایی انجام حرکات دقیق و هماهنگ انگشتان یک یا هر دو دست برای گرفتن، دستکاری یا جمع آوری اجسام بسیار کوچک.
نمایش بیشتر

علایق

✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.

درآمد یک متصدی ماشین آلات کشاورزی

متصدی ماشین آلات کشاورزی به طور متوسط ماهانه 7,761,000 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 6,370,000 تومان شروع می شود و تا 9,490,000 می رسد .

درآمد متصدی ماشین آلات کشاورزی بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد متصدی ماشین آلات کشاورزی سطح بالا از :
9,490,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد متصدی ماشین آلات کشاورزی در سطح ارشد از :
8,450,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد متصدی ماشین آلات کشاورزی سطح متوسط از :
7,670,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد متصدی ماشین آلات کشاورزی سطح پایین از :
7,150,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد متصدی ماشین آلات کشاورزی از :
6,370,000 تومان در ماه

بازار کار برای متصدی ماشین آلات کشاورزی

عنوان	منطقه شغلي يک: آمادگي کمي يا بدون نياز است
تحصیلات	برخي از اين مشاغل ممکن است به مدرک ديپلم دبيرستان يا گواهي GED نياز داشته باشند.
تجربه مرتبط	براي اين مشاغل به مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار نيازي نيست. به عنوان مثال، شخصي مي تواند گارسون يا پيشخدمت شود، حتي اگر قبلاً کار نکرده باشد.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل از چند روز تا چند ماه به آموزش نياز دارند. معمولاً يک کارگر باتجربه مي تواند نحوه انجام کار را به شما نشان دهد.
نمونه	اين مشاغل شامل پيروي از دستورالعمل ها و کمک به ديگران است. به عنوان مثال مي توان به کارگران تهيه غذا، ماشين هاي ظرفشويي، اپراتور چرخ خياطي، کارگران محوطه سازي و محوطه سازي، اپراتورهاي تجهيزات چوب بري و باريستاها اشاره کرد.
بازه SVP	(زير 4.0)

ویژگی کار یک متصدی ماشین آلات کشاورزی چگونه است؟

✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
نمایش بیشتر

یک متصدی ماشین آلات کشاورزی چه تحصیلاتی دارد؟

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
56/78 %	✏️ کمتر از دیپلم دبیرستان
14/41 %	✏️ گواهی پس از متوسطه - برای آموزش تکمیل شده پس از دبیرستان (به عنوان مثال، در کشاورزی یا منابع طبیعی، خدمات کامپیوتری، خدمات شخصی یا آشپزی، فناوری های مهندسی، مراقبت های بهداشتی، تجارت ساختمانی، فناوری های مکانیک و تعمیر یا تولید دقیق) اعطا می شود.
19/13 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن
9/53 %	✏️ برخی از دروس دبیرستان

جذابیت های شغلی یک متصدی ماشین آلات کشاورزی چه مواردی است؟

✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
نمایش بیشتر

چه رشته هایی به متصدی ماشین آلات کشاورزی نزدیک است؟

سوالات متداول درباره متصدی ماشین آلات کشاورزی

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟