نجار
✏️نجار چیست؟
✏️
آیا دوست دارید چیزهایی با چوب بسازید یا بسازید؟ آیا به جزئیات توجه دارید و دوست دارید در کاری که انجام می دهید دقیق باشید؟ حرفه ای به عنوان نجار می تواند برای شما مناسب باشد!
نجارها صنعتگران ماهری هستند که در صنعت ساخت و ساز و کابینت سازی کار می کنند. آنها انواع سازه های چوبی را می سازند. از کل چارچوب ساختمان ها گرفته تا آشپزخانه های سفارشی یا جزئیات تزئین شده روی تزئینات چوبی.
ساخت، نصب، نصب، یا تعمیر سازه ها و وسایل ساخته شده از چوب و مواد مشابه، مانند قالب های بتنی. چارچوبهای ساختمانی، از جمله پارتیشنها، تیرچهها، ناودانی و تیرچهها. و راه پله های چوبی، قاب پنجره ها و درها، و کف های چوبی. همچنین ممکن است کابینت، سایدینگ، دیوار خشک و عایق چوبی یا رول نصب شود. شامل سازندگان برتیس می شود که درها یا بست ها (دیوارهای تهویه یا پارتیشن) را در معابر زیرزمینی می سازند.
نجار چه کار می کند؟
وظایف شغلی منحصر به فرد یک نجار بسته به اینکه در نجاری خشن کار می کند یا نجاری نهایی متفاوت است. علاوه بر این، زمینه های بسیاری وجود دارد که نجاران می توانند در ساخت انواع خاصی از محصولات چوبی یا درگیر شدن در فرآیندهای تخصصی نجاری تخصص داشته باشند.
نجار خشن - معمولاً در پروژه های ساختمانی بزرگ در فضای باز کار می کنند. آنها برای تصمیم گیری در مورد مقدار و نوع مواد مورد نیاز برای کار از طرح های اولیه استفاده می کنند. پس از انتخاب مواد، نجاران خشن مواد را طبق مشخصات برش می دهند. آنها ممکن است از اره های دستی، اره های برقی یا ماشین های نجاری استفاده کنند.
پس از برش مواد به اندازه مشخص، یک نجار آنها را به عنوان عناصر یک ساختار بزرگتر متصل یا مونتاژ می کند. گاهی اوقات نجاران برای جابجایی این عناصر در جای خود باید داربست یا تکیه گاه های موقت دیگری بسازند. نجارها حتی ممکن است سورتمه بسازند تا الوار را از میان مناطق جنگلی و زمین های ناهموار که وسایل نقلیه موتوری نمی توانند به آنجا بروند، بسازند.
نجار پایانی - در درجه اول در ساخت کابینت، مبلمان، مدل ها و ابزار نقش دارند. آنها همچنین محصولات چوبی آراسته، دقیق و ظریف را برای مصارف مختلف ایجاد می کنند. آنها باید جزئیات محور باشند و در مقیاس کوچک کارآمد باشند. کار آنها اغلب در یک مغازه انجام می شود، اگرچه برخی از نجارهای تکمیلی برای چیدمان و نصب تزئینات، کابینت های ظریف و سایر اثاثیه خانه به کارگاه های ساختمانی سفر می کنند.
نجارهای نهایی ممکن است در چندین زمینه تخصص داشته باشند:
• کسانی که روی قالبگیری و تزئینات درها، روکشهای پنجرهها و روکشها تمرکز میکنند، به عنوان نجار تزئینی شناخته میشوند.
• کابینت سازان، همانطور که از نام آن پیداست، در درجه اول کابینت ایجاد می کنند، اما کمد، صندوق ذخیره سازی و کمد را نیز می سازند و اصلاح می کنند.
• نجارهای خوش منظره در صنعت فیلم کار می کنند و مجموعه های استادانه درست می کنند.
•حتی کشتیها به نجارانی نیاز دارند که اغلب کشتیران نامیده میشوند و در صورت لزوم تعمیرات اضطراری را انجام میدهند.
•تعمیر سازهای زهی توسط اهالی سازان انجام می شود.
•طراحی های سازگار با محیط زیست و کم مصرف توسط نجاران سبز انجام می شود. این نجاران سعی در استفاده از مواد پایدار و بازیافتی در پروژه های خود دارند.
وظایف
- ✏️ قوانین و مقررات ایمنی تعیین شده را رعایت کنید و محیطی امن و تمیز را حفظ کنید.
- ✏️ برای تهیه طرح پروژه و تعیین ابعاد و مصالح مورد نیاز، مشخصات نقشه ها، طرح ها یا نقشه های ساختمانی را مطالعه کنید.
- ✏️ خطوط برش را با استفاده از خط کش، مداد، گچ و نشانگر اندازه گیری و علامت گذاری کنید.
- ✏️ با استفاده از ابزارهای دستی، ماشین آلات یا اره های برقی، مواد را به اندازه های مشخص شکل دهید یا برش دهید.
- ✏️ با استفاده از ابزارهای دستی یا برقی نجار، سازه ها یا وسایلی مانند پنجره ها، قاب ها، کفپوش ها، تزئینات یا سخت افزارها را نصب کنید.
- ✏️ صحت ساختار را با استفاده از شاقول و تراز بررسی کنید.
- ✏️ الوار یا سایر مواد مورد نیاز را انتخاب و سفارش دهید.
- ✏️ ترتیبی دهید که پیمانکاران فرعی با مناطق ویژه مانند گرمایش یا سیم کشی برق سروکار داشته باشند.
- ✏️ نگهداری سوابق، مستندسازی اقدامات، و ارائه گزارش پیشرفت مکتوب.
- ✏️ ساخت یا تعمیر کابینت ها، درها، چارچوب ها، کف ها یا سایر وسایل چوبی مورد استفاده در ساختمان ها با استفاده از ماشین آلات نجاری، ابزار دستی نجار، یا ابزار برقی.
- ✏️ برآورد هزینه را برای مشتریان یا کارفرمایان آماده کنید.
- ✏️ داربست یا نردبان برای مونتاژ سازه ها در بالای سطح زمین نصب کنید.
- ✏️ قالبهای لنگر و مهاربند و سایر سازهها در محل، با استفاده از میخ، پیچ و مهره، میلههای لنگر، کابلهای فولادی، تختهها، گوهها و الوارها.
- ✏️ کاشی های سقف یا کف، پوشش های دیوار، سایدینگ، شیشه، یا کارهای چوبی را برای تشخیص سازه های شکسته یا آسیب دیده بررسی کنید.
- ✏️ با استفاده از ابزارهای دستی و پیچ های چوبی، میخ، سنجاق رولپلاک یا چسب، مواد را برای ساخت چارچوب ها یا پایه ها جمع کنید و ببندید.
- ✏️ با استفاده از مته برقی، چاله ها را در دیوارهای چوبی، بنایی یا بتنی ایجاد کنید.
- ✏️ سوابق شغلی را حفظ کنید و خدمه کاری را برنامه ریزی کنید.
- ✏️ قطعات یا بخش های سازه آسیب دیده یا معیوب را جدا کنید و با استفاده از ابزار دستی تعمیر یا تعویض کنید.
- ✏️ برای ریختن بتن قالب ها یا لوله هایی بسازید.
- ✏️ نصب قاب در و پنجره خشن، subflooring، تجهیزات، و یا حمایت های موقت در ساختار تحت ساخت و ساز و یا تعمیر.
- ✏️ سورتمه هایی از کنده ها و الوارها برای استفاده در حمل و نقل ساختمان ها و ماشین آلات کمپ از طریق مناطق جنگلی بسازید.
- ✏️ با مواد خطرناک کار کنید یا آنها را حذف کنید.
- ✏️ سطوح چوبی یا تخته دیواری در خانهها یا ساختمانها را با استفاده از رنگ، ابزار دستی یا پانلها تکمیل کنید.
- ✏️ الوارهای ساختاری و تکیه گاه ها را برای تشخیص پوسیدگی بررسی کنید و در صورت لزوم با استفاده از ابزارهای دستی، مهره ها و پیچ ها، الوارها را جایگزین کنید.
- ✏️ حفر یا حفر مستقیم چاله های پست و تنظیم میله ها برای حمایت از سازه ها.
- ✏️ روی سقف ها یا دیوارها از صفحات ضربه گیر، صداگیر یا تزئینی استفاده کنید.
- ✏️ برای جلوگیری از رطوبت، کف های زیرین را با کاغذ ساختمانی بپوشانید و کف های چوبی، پارکت یا بلوک های چوبی را با میخ زدن به کف زیرین یا سیمان کردن آن ها روی پایه ماستیک یا آسفالت بچینید.
- ✏️ با استفاده از گچ وصله، ماله و ابزار سنباده، ترک ها یا سایر عیوب گچ یا تخته گچ و ماسه را پر کنید.
- ✏️ کارهای جزئی لوله کشی، جوشکاری یا اختلاط بتن را انجام دهید.
فعالیت های اصلی
- ✏️ انجام فعالیت های بدنی عمومی: ✏️ انجام فعالیت های بدنی که مستلزم استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن است؛ مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد
- ✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
- ✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا
- ✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
- ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
- ✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
- ✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامههای خاص برای اولویتبندی، سازماندهی و انجام کار
- ✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
- ✏️ راه اندازی وسایل نقلیه، دستگاه های مکانیزه یا تجهیزات: ✏️ راه اندازی، مانور، ناوبری یا رانندگی وسایل نقلیه یا تجهیزات مکانیزه، مانند لیفتراک، وسایل نقلیه مسافربری، هواپیما یا کشتی های آبی
- ✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
- ✏️ هماهنگی کار و فعالیت های دیگران: ✏️ وادار کردن اعضای یک گروه برای همکاری با یکدیگر برای انجام وظایف
- ✏️ کنترل ماشین آلات و فرآیندها: ✏️ استفاده از مکانیسمهای کنترلی یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای به کار انداختن ماشینها یا فرآیندها (به استثنای رایانهها یا وسایل نقلیه)
- ✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
- ✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
- ✏️ برنامه ریزی کار و فعالیت: ✏️ برنامه ریزی رویدادها، برنامه ها و فعالیت ها و همچنین کارهای دیگران
- ✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازهها، فواصل و کمیتها یا تعیین زمان، هزینهها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
- ✏️ پیش نویس، چیدمان و تعیین دستگاه های فنی، قطعات و تجهیزات ✏️ ارائه مستندات، دستورالعملهای دقیق، نقشهها یا مشخصات برای اطلاع دیگران از نحوه سرهم کردن، ساخت، مونتاژ، اصلاح، نگهداری یا استفاده از دستگاهها، قطعات، تجهیزات یا سازهها
- ✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
- ✏️ هدایت و ایجاد انگیزه در زیردستان: ✏️ راهنمایی برای زیردستان، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد
- ✏️ توسعه و ایجاد تیم: ✏️ تشویق و ایجاد اعتماد متقابل، احترام و همکاری بین اعضای تیم
- ✏️ حل اعتراضات و مذاکره با دیگران: ✏️ رسیدگی به شکایات، حل و فصل اختلافات و حل و فصل نارضایتی ها و درگیری ها یا مذاکره با دیگران
- ✏️ مربیگری و توسعه دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای رشدی دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به دیگران برای بهبود دانش یا مهارتهایشان
- ✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
- ✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامهها یا کلاسهای آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
- ✏️ توسعه اهداف و استراتژی ها: ✏️ تعیین اهداف بلند مدت و تعیین راهبردها و اقدامات برای دستیابی به آن ها
- ✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
- ✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامههای کاربردی، ایدهها، روابط، سیستمها یا محصولات جدید، از جمله مشارکتهای هنری
فعالیت های تفصیلی
- ✏️ برای تعیین الزامات کار، نقشه ها یا مشخصات را مرور کنید.
- ✏️ محل های کار را برای تعیین وضعیت یا تعمیرات لازم بازرسی کنید.
- ✏️ تراز بودن سازه ها یا تجهیزات را بررسی کنید.
- ✏️ مواد یا اشیاء را برای نصب یا مونتاژ اندازه گیری کنید.
- ✏️ برآورد هزینه های پروژه ساخت و ساز
- ✏️ مصالح ساختمانی را انتخاب کنید.
- ✏️ مواد یا ترکیبات مورد نیاز برای فعالیت های کاری را مخلوط کنید.
- ✏️ محل های کاری را تمیز کنید
- ✏️ مواد فرسوده، آسیب دیده یا قدیمی را از محل کار خارج کنید.
- ✏️ حفره ها یا ترانشه ها را حفر کنید.
- ✏️ فرش یا کفپوش نصب کنید.
- ✏️ تجهیزات یا سازه های موقت را جمع آوری کنید.
- ✏️ تجهیزات ایمنی یا پشتیبانی را نصب کنید.
- ✏️ تریم یا پانل را نصب کنید.
- ✏️ نصب وسایل ساختمانی
- ✏️ درها یا پنجره ها را نصب کنید.
- ✏️ اجزای سازه چوبی را نصب کنید.
- ✏️ محصولات یا تجهیزات تولید را مونتاژ کنید.
- ✏️ قطعات چوبی را برای نصب برش دهید.
- ✏️ زباله های خطرناک را برای پردازش یا دفع آماده کنید.
- ✏️ تجهیزات ایمنی یا پشتیبانی را قرار دهید.
- ✏️ فرم ها یا قالب های ساخت و ساز را در موقعیت قرار دهید.
- ✏️ در مصالح ساختمانی سوراخ کنید.
- ✏️ جوش قطعات فلزی.
- ✏️ ساخت فرم ها یا قالب های ساختمانی
- ✏️ از مواد برای پر کردن شکاف در سطوح استفاده کنید.
- ✏️ علامت گذاری نقاط مرجع در مصالح ساختمانی
- ✏️ پوشش ها یا پوشش های تزئینی یا بافتی را اعمال کنید.
- ✏️ داده های عملیاتی یا محیطی را ثبت کنید.
- ✏️ تهیه گزارش های عملیاتی
- ✏️ پرسنل ساخت و ساز یا استخراج مستقیم.
- ✏️ هماهنگی فعالیت های پروژه ساختمانی
- ✏️ مواد یا تجهیزات ساخت و ساز یا استخراج را سفارش دهید.
ابزارهای کار یک نجار چیست؟
- ✏️ سطوح قاب A
- ✏️ کمپرسورهای هوا
- ✏️ تکه های مته
- ✏️ جیگ های نرده ای
- ✏️ اره نواری
- ✏️ اره باند
- ✏️ اره های پرتو
- ✏️ جک های بالابر پرتو
- ✏️ تسمه سنباده
- ✏️ اتصال دهنده های بیسکویت
- ✏️ براد تاکرها
- ✏️ سطوح حباب
- ✏️ سطوح Bullseye
- ✏️ کالیبره کردن سطوح الکترونیکی
- ✏️ کولیس
- ✏️ سطوح نجار
- ✏️ ترانزیت نجاری
- ✏️ پنجه های گربه
- ✏️ اسلحه های درزبندی
- ✏️ جیگ های اره زنجیری
- ✏️ اره برقی
- ✏️ اره های مدور
- ✏️ مربع های ترکیبی
- ✏️ اره های میتر مرکب
- ✏️ مته های شارژی
- ✏️ اندازه گیری نوار منحنی متقاطع
- ✏️ تیغه های دادو
- ✏️ سطوح دیجیتال
- ✏️ آسیاب های دیسکی
- ✏️ اسکنه ها را بکشید
- ✏️ پرس مته
- ✏️ درام سنباده
- ✏️ آچار ضربه ای برقی
- ✏️ رنده برقی
- ✏️ نردبان های الحاقی
- ✏️ سیستم های توقف سقوط
- ✏️ نردبان های تاشو
- ✏️ چکش های قاب بندی
- ✏️ کادر بندی مربع ها
- ✏️ منگنه های چکشی
- ✏️ چکش ها
- ✏️ رنده دستی
- ✏️ اره های دستی
- ✏️ ماشین حساب های دستی
- ✏️ ابزارهای چرخشی دستی
- ✏️ کلاه های محافظ
- ✏️ آچار ضربه ای
- ✏️ سطوح لیزر مادون قرمز
- ✏️ وصال
- ✏️ جک های نردبانی
- ✏️ تراز نردبان
- ✏️ نردبان
- ✏️ سطوح لیزری
- ✏️ ابزار اندازه گیری لیزری
- ✏️ میله های چیدمان
- ✏️ جیگ های سطح
- ✏️ سطوح قفل
- ✏️ سطوح مغناطیسی شده
- ✏️ گیج های علامت گذاری
- ✏️ نوارهای اندازه گیری
- ✏️ میلههای کوچک
- ✏️ میتر اره
- ✏️ رطوبت سنج
- ✏️ موریسسرها
- ✏️ جیگ های مورتیس
- ✏️ پیچ گوشتی های چند نوک
- ✏️ تفنگ میخکوبی
- ✏️ دم باریک
- ✏️ نردبان های غیر رسانا
- ✏️ کامپیوترهای نوت بوک
- ✏️ قطب نماهای مدادی
- ✏️ کامپیوترهای شخصی
- ✏️ دستیارهای دیجیتال شخصی (PDA)
- ✏️ استخوان های کوچک
- ✏️ پیچ گوشتی چارسو
- ✏️ هواپیماها
- ✏️ باب شاقول
- ✏️ خطوط شاقول
- ✏️ روترهای غوطه ور
- ✏️ تفنگ میخکوبی پنوماتیک
- ✏️ روترهای قابل حمل
- ✏️ مته های برقی
- ✏️ ژنراتورهای برق
- ✏️ روترهای برق
- ✏️ سنباده های برقی
- ✏️ اره برقی
- ✏️ اسلحه های اصلی
- ✏️ نقاله
- ✏️ میله های پری
- ✏️ جک های پمپ
- ✏️ چوب فشاری
- ✏️ هواپیماهای ربیت
- ✏️ اره های بازویی شعاعی
- ✏️ سنباده های مداری تصادفی
- ✏️ اره های رفت و برگشتی
- ✏️ دستگاه تنفس
- ✏️ مثلث های قائم الزاویه
- ✏️ چکش های چرخشی
- ✏️ لیفتراک زمین ناهموار
- ✏️ حاکمان
- ✏️ اره راهنماها
- ✏️ جک های پیچ
- ✏️ سطوح خود توقف
- ✏️ شکل دهنده ها
- ✏️ پتک ها
- ✏️ تیغه های کشویی
- ✏️ تکه تکه ها
- ✏️ سطوح روحی
- ✏️ مربع ها
- ✏️ نوار چوبی داستانی
- ✏️ پیچ گوشتی دوسو
- ✏️ اره های رومیزی
- ✏️ قالب ها
- ✏️ تئودولیت ها
- ✏️ سطوح اژدر
- ✏️ سطوح ترانزیت
- ✏️ برش روترها
- ✏️ جرثقیل های کامیون
- ✏️ چاقوهای کاربردی
- ✏️ سطوح لیزر پرتو مرئی
- ✏️ جک های دیواری بالابر
- ✏️ سطوح آب
- ✏️ اسکنه های چوبی
- ✏️ فایل های چوبی
- ✏️ چکمه های کار
- ✏️ اره های کرم محرک
یک نجار چه باید بداند؟
مهارت های فنی
- ✏️ نرم افزار حسابداری : ✏️ 🔥 Intuit QuickBooks، ✏️ شهود سریع، ✏️ نرم افزار هزینه یابی شغلی،
- ✏️ نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) : ✏️ 🔥 نرم افزار طراحی و نقشه کشی،
- ✏️ بازیابی اطلاعات یا نرم افزار جستجو : ✏️ رنسانس MasterCarpenter،
- ✏️ نرم افزار مرورگر اینترنت : ✏️ نرم افزار مرورگر وب،
- ✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
- ✏️ نرم افزار سیستم عامل : ✏️ 🔥 ویندوز مایکروسافت،
- ✏️ نرم افزار مدیریت پروژه : ✏️ لیست پانچ بوش، ✏️ Craftsman CD Estimator، ✏️ نرم افزار تخمین، ✏️ نرم افزار Turtle Creek Goldenseal، ✏️ VirtualBoss،
- ✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل،
- ✏️ نرم افزار ایجاد و ویرایش صفحات وب : ✏️ نرم افزار ایجاد و ویرایش صفحات وب،
- ✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد، ✏️ آستانه انتشار ویلهلم،
دانش
- ✏️ ساختمان و ساخت و ساز ✏️ دانش مواد، روش ها و ابزارهای مربوط به ساخت و ساز یا تعمیر خانه ها، ساختمان ها یا سازه های دیگر مانند بزرگراه ها و جاده ها.
- ✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.
- ✏️ طراحی ✏️ آشنایی با تکنیک های طراحی، ابزار و اصول مربوط به تولید نقشه های فنی دقیق، بلوپرینت ها، طراحی ها و مدل ها.
- ✏️ علم مکانیک: ✏️ دانش ماشین آلات و ابزارها، از جمله طراحی، استفاده، تعمیر و نگهداری آنها.
- ✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
- ✏️ اداره و مدیریت: ✏️ آگاهی از اصول کسب و کار و مدیریت مربوط به برنامه ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی، تکنیک رهبری، روش های تولید و هماهنگی افراد و منابع.
- ✏️ ایمنی و امنیت عمومی: ✏️ آگاهی از تجهیزات، سیاست ها، رویه ها و استراتژی های مربوطه برای ارتقای عملیات موثر محلی، ایالتی یا ملی برای حفاظت از افراد، داده ها، دارایی ها و موسسات.
- ✏️ آموزش و پرورش: ✏️ آشنایی با اصول و روش های برنامه درسی و طراحی آموزشی و آموزش افراد و گروه ها و سنجش تأثیرات آموزشی.
- ✏️ خدمات مشتری: ✏️ آشنایی با اصول و فرآیندهای ارائه خدمات به مشتریان که شامل ارزیابی نیازهای مشتری، رعایت استانداردهای کیفیت برای خدمات و ارزیابی رضایت مشتری است.
یک نجار چه ویژگی هایی دارد؟
مهارت ها
✏️
گوش دادن فعال:
✏️
توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️
صحبت كردن:
✏️
صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️
نظارت:
✏️
نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️
هماهنگی:
✏️
تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️
درک مطلب:
✏️
درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️
تفکر انتقادی:
✏️
استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️
قضاوت و تصمیم گیری:
✏️
در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️
مدیریت زمان:
✏️
مدیریت زمان خود و دیگران
نمایش بیشتر
توانایی ها
✏️
مهارت دستی:
✏️
توانایی حرکت سریع دست، دست به همراه بازو یا دو دست برای گرفتن، دستکاری یا مونتاژ اشیا.
✏️
حساسیت به مشکل:
✏️
توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️
تجسم:
✏️
توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابهجا میشوند، مرتب میشود.
✏️
استحکام بدن:
✏️
توانایی استفاده از عضلات شکم و کمر برای حمایت از بخشی از بدن به طور مکرر یا پیوسته در طول زمان بدون «تسلیم شدن» یا خستگی.
✏️
بینایی نزدیک:
✏️
توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️
ثبات بازو و دست:
✏️
توانایی ثابت نگه داشتن دست و بازوی خود در حین حرکت.
✏️
درک شفاهی:
✏️
توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️
هماهنگی چند اندام:
✏️
توانایی هماهنگی دو یا چند اندام (برای مثال، دو بازو، دو پا، یا یک پا و یک بازو) در هنگام نشستن، ایستادن یا دراز کشیدن. این توانایی شامل انجام فعالیت ها در حالی که کل بدن در حال حرکت است، نمی شود.
✏️
قدرت استاتیک:
✏️
توانایی اعمال حداکثر نیروی عضلانی برای بلند کردن، فشار دادن، کشیدن یا حمل اجسام.
✏️
انعطاف پذیری گسترده:
✏️
توانایی خم شدن، کشش، پیچش یا رسیدن با بدن، بازوها و یا پاها.
✏️
بیان شفاهی:
✏️
توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️
استدلال قیاسی:
✏️
توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️
مرتب سازی اطلاعات:
✏️
توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️
تشخیص گفتار:
✏️
توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️
استقامت:
✏️
توانایی انجام فعالیت بدنی طولانی مدت بدون اینکه باد یا نفس خود را از دست بدهید.
✏️
استدلال استقرایی:
✏️
توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️
مهارت انگشتان:
✏️
توانایی انجام حرکات دقیق و هماهنگ انگشتان یک یا هر دو دست برای گرفتن، دستکاری یا جمع آوری اجسام بسیار کوچک.
✏️
سرعت حرکت اندام
✏️
توانایی حرکت سریع دست ها و پاها.
✏️
انعطاف پذیری در دسته بندی:
✏️
توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعههای مختلف قوانین برای ترکیب یا گروهبندی چیزها به روشهای مختلف.
✏️
درک نوشتاری:
✏️
توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️
توجه انتخابی:
✏️
توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
✏️
کنترل دقیق:
✏️
توانایی تنظیم سریع و مکرر کنترل های ماشین یا وسیله نقلیه در موقعیت های دقیق.
✏️
وضوح گفتار:
✏️
توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️
بینایی قوی:
✏️
توانایی دیدن جزئیات از راه دور.
✏️
تعادل ناخالص بدن:
✏️
توانایی حفظ یا بازیابی تعادل بدن یا ایستادن در حالت ناپایدار.
نمایش بیشتر
علایق
✏️
واقع بین:
✏️
مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیتهای کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آنها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشینآلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.
✏️
متعارف:
✏️
مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است. این مشاغل می توانند شامل کار با داده ها و جزئیات بیشتر از ایده ها باشند. معمولاً یک خط مرجع مشخص وجود دارد که باید دنبال شود.
✏️
تحقیقی:
✏️
مشاغل تحقیقی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر گسترده ای دارند. این مشاغل می توانند شامل جستجوی حقایق و کشف مشکلات ذهنی باشند.
درآمد یک نجار
نجار به طور متوسط ماهانه 9,932,000 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 7,540,000 تومان شروع می شود و تا 14,040,000 می رسد .
درآمد نجار بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد نجار سطح بالا از :
14,040,000 تومان در ماه
صدک ۷۵ – درآمد نجار در سطح ارشد از :
11,440,000 تومان در ماه
صدک ۵۰ – درآمد نجار سطح متوسط از :
9,620,000 تومان در ماه
صدک ۲۵ – درآمد نجار سطح پایین از :
8,320,000 تومان در ماه
صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد نجار از :
7,540,000 تومان در ماه
بازار کار برای نجار
عنوان | منطقه شغلي دو: مقداري آمادگي لازم است |
تحصیلات | اين مشاغل معمولاً نياز به ديپلم دبيرستان دارند. |
تجربه مرتبط | معمولاً به مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار نياز است. براي مثال، يک گوينده از تجربه کار مستقيم با مردم بهره مي برد. |
آموزش شغلی | کارمندان در اين مشاغل به چند ماه تا يک سال کار با کارمندان با تجربه نياز دارند. يک برنامه کارآموزي شناخته شده ممکن است با اين مشاغل مرتبط باشد. |
نمونه | اين مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت هاي شما براي کمک به ديگران است. به عنوان مثال مي توان به سفارش دهندگان، کارمندان پيشخوان و اجاره، نمايندگان خدمات مشتري، نگهبانان، اثاثه يا لوازم داخلي و عابربانک اشاره کرد. |
بازه SVP | (4.0 تا < 6.0) |
ویژگی کار یک نجار چگونه است؟
بسته به وظایف شغلی منحصر به فرد خود، نجارها ممکن است در داخل یا خارج از منزل کار کنند. نجارهای خشن بیشتر در فضای باز کار می کنند، در حالی که نجارهای نهایی در داخل مغازه ها یا کارخانه ها کار می کنند.
برخی از نجارها کابینت ها و سایر سازه ها را در مغازه ها یا کارخانه ها پیش می سازند در حالی که برخی دیگر در کارگاه های ساختمانی کار می کنند، برش، اتصال و نصب عناصر سازه ای را انجام می دهند.
کار آنها از نظر فیزیکی فشرده است و به ساعت های زیادی ایستادن در حین برش، اتصال و کار کردن مواد چوبی نیاز دارد. از آنجایی که نجارها از تجهیزات تیز و سنگین استفاده می کنند، باید مراقب ایمنی باشند و استانداردهای ایمنی شرکت یا محل کار را همیشه رعایت کنند.
✏️
توجه به جزئیات:
✏️
این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️
قابل اعتماد بودن:
✏️
این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️
مشارکت:
✏️
این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️
صداقت و راستی:
✏️
این شغل مستلزم صداقت و اخلاقگرایی است.
✏️
خود کنترلی:
✏️
این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️
رهبری:
✏️
این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️
استقلال:
✏️
این کار مستلزم توسعه روشهای انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️
ابتکار عمل:
✏️
این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️
سازگاری/انعطاف پذیری:
✏️
این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️
تحمل استرس:
✏️
این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیتهای پر استرس است.
✏️
ماندگاری:
✏️
این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️
دستاورد/تلاش:
✏️
این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️
نوآوری:
✏️
این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️
تفکر تحلیلی:
✏️
این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️
نگرانی برای دیگران:
✏️
این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️
جهت گیری اجتماعی:
✏️
این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
نمایش بیشتر
چگونه یک نجار بشویم؟
✏️
مرحله 2
دبیرستان
نجاری یکی از مشاغلی است که کسب تجربه مستقیم مرتبط با آن در حین اتمام دبیرستان نسبتاً آسان است. دورههای درسی در زمینههای موضوعی زیر احتمالاً منجر به انتقال آرامتر به برنامههای کارآموزی نجاری یا مدرسه فنی میشود:
• پیش نویس
• ریاضیات: جبر و هندسه
• نجاری / نجاری / 'کلاس فروشگاه'
• نقشه کشی مکانیکی
علاوه بر شرکت در کلاس هایی از این دست، که مربوط به کارهای روزمره یک نجار است، توجه به کلاس انگلیسی نیز مهم است، زیرا مهارت های ارتباطی قوی در خواندن نقشه ها، دستورالعمل های نصب و اطلاعات ایمنی مفید خواهد بود. این مهارت همچنین به نجاران کمک می کند تا دستورالعمل های روشنی را به زیردستان بدهند و به راحتی و به طور موثر با مشتریان و همکاران ارتباط برقرار کنند.
یادگیری زبان دوم، به ویژه اسپانیایی برای نجاران مشتاق در ایالات متحده، همچنین در تعامل با همکارانی که انگلیسی برای آنها زبان اول نیست، مفید خواهد بود.
در خارج از کلاس درس، نجاران آینده نگر می توانند بیشتر برای کارآموزی و تجارت آینده خود آماده شوند:
• درخواست برای تبدیل شدن به یک دستیار معلم (TA) در کلاس فروشگاه، پس از اتمام خود کلاس
• مشارکت در ساخت دکورهای تولیدات نمایشی مدرسه
• یافتن کار پاره وقت یا تابستانی به عنوان کمک نجار
• پرس و جو در مورد نجاری پایه رایگان یا ارزان یا کلاس ها و کارگاه های مرتبط ارائه شده از طریق مراکز محلی
• داوطلب شدن با برنامه هایی مانند Habitat for Humanity
مرحله 3
یک برنامه آموزشی یا کارآموزی
دوره های کارآموزی نجاری سه تا چهار ساله توسط بسیاری از کارفرمایان ارائه می شود و ممکن است توسط اتحادیه ها، پیمانکاران یا آژانس های کاریابی دولتی حمایت شود. به طور کلی، متقاضیان باید حداقل 18 سال سن داشته باشند و همچنین ممکن است به فرم ارجاع از یک آژانس دولتی، پیمانکار یا اتحادیه نیاز داشته باشند.
وزارت کار ایالات متحده یک دفتر ثبت کارآموزی را اداره می کند. نجارها از جمله کاربران برتر این برنامه هستند.
هم دوره های کارآموزی و هم برنامه های گواهینامه/دیپلم دو ساله دانشکده فنی در نجاری برای آشنایی دانش آموزان با ابزارهای دستی و ابزار برقی و توسعه آگاهی ایمنی و مهارت های اساسی در جابجایی، اندازه گیری، تغییر و مونتاژ مواد طراحی شده اند.
برنامه ها اغلب به تخصص هایی مانند نجاری عمومی، کابینت سازی یا پوشش کف تقسیم می شوند.
مرحله 4
استخدام و تجربه
طبق دفتر آمار کار ایالات متحده، نجارها معمولاً برای پیمانکاران عمومی، پیمانکاران تخصصی یا برای خودشان کار می کنند. آنها همچنین ممکن است در شرکت های تولیدی، خرده فروشان و سازمان های دولتی استخدام شوند.
یک استراتژی رایج این است که به طور متناوب برای یک پیمانکار کار کنید و به صورت مستقل کار کنید. در هر زمان، حدود یک سوم از کل نجاران خوداشتغال هستند.
عضویت اتحادیه احتمالاً برای نجارانی که دوره کارآموزی وابسته به اتحادیه را تکمیل می کنند مورد نیاز خواهد بود. در برخی از بخشهای ایالات متحده، عضویت در اتحادیههای کارگری میتواند مزیتی برای مناقصه شغلی باشد. مزیت دیگر این است که اتحادیه ها معمولاً به اعضا آموزش های مداوم ارائه می دهند.
مرحله 5
ارتقاء شغلی، آموزش مداوم و گواهینامه
نجاران ممکن است انتخاب کنند که در زمینه های مختلف صنعت ساختمان تجربه جمع کنند و در نهایت به یک ناظر نجاری یا ناظر عمومی ساختمان تبدیل شوند. آنها همچنین ممکن است مدرک کاردانی یا لیسانس را در مدیریت ساخت و ساز دنبال کنند تا برای موقعیت هایی با ارشدیت بیشتر آماده شوند.
آموزش مداوم و فرصتهای صدور گواهینامه داوطلبانه از طریق چندین انجمن صنعتی در دسترس است. دو مورد از شناخته شده ترین آنها عبارتند از:
برادری متحد نجار و وصالان آمریکا
انجمن ملی صنعت بازسازی (NARI)
از جمله گواهینامه های ارائه شده توسط ناری عبارتند از:
• CR/CRS/CRA (بازسازی کننده گواهی، متخصص بازسازی خبره، همکار خبره بازسازی کننده)
• MCR (Master Certified Remodeler)
• CKBR (بازسازی کننده تایید شده آشپزخانه و حمام)
• CLC (نجار سرب خبره)
• CRPM (Certified Remodeling Project Manager)
• UDCP (کارشناس حرفه ای دارای گواهی طراحی جهانی)
جذابیت های شغلی یک نجار چه مواردی است؟
✏️
پشتیبانی:
✏️
مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️
استقلال:
✏️
مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️
شرایط کاری:
✏️
مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️
دستاورد:
✏️
بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️
روابط:
✏️
مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️
به رسمیت شناختن:
✏️
مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
نمایش بیشتر
چه رشته هایی به نجار نزدیک است؟
سوالات متداول درباره نجار
مدت زمان لازم برای نجار شدن بستگی به مسیر یادگیری انتخابی دارد.
کارآموزی رایج ترین مسیر است و بین سه تا چهار سال طول می کشد. برنامه های دیپلم و گواهینامه در نجاری ارائه شده توسط دانشکده های فنی و حرفه ای به طور کلی یک یا دو سال طول می کشد.
بر اساس تعداد کاربران ما، نجارها معمولاً افرادی تحقیقی هستند. نجاران باید نقشه ها و نقشه ها را برای تعیین ابعاد و مواد مورد نیاز و فرآیندهای نصب و راه اندازی تفسیر کنند. این کار دقیق و دقیق به طور قطع نیازمند ذهن های کنجکاو، تحلیلی، بازرسی و تحقیق است.
مجموعه مهارتی که نجاران باید داشته باشند، ترکیبی از علم و هنر است.
قدرت بدنی و استقامت
نجاری کار فیزیکی است که نیاز به قدرت بدنی دارد.
چشم در برابر جزئیات
در نجاری نمی توان دقت را به خطر انداخت. نصب صحیح اقلام نیازمند توجه به مشخصات و اندازه گیری های دقیق است.
تفکر انتقادی و توانایی های عیب یابی
نجارها به تامین کنندگان چوب و سایر مواد، همکاران و مشخصات مشتری بستگی دارند. آنها به ناچار با تأخیر، مشکلات خدمه و تغییرات غیرمنتظره ایجاد شده توسط مشتری مواجه خواهند شد. در این مواقع نجاران باید بتوانند سریع، واضح و انتقادی فکر کنند تا راه حل های قابل اجرا ارائه کنند.
مهارت های ریاضی
نجارها از مهارت های ریاضی برای محاسبه دقیق اندازه ها، فواصل، و مقادیر مواد و همچنین جدول زمانی پروژه و هزینه ها استفاده می کنند. برای تفسیر نقشه های طراحی؛ و برای تکمیل سایر وظایف برنامه ریزی پروژه. این میدان شامل یک تعامل مداوم از جبر، هندسه، آمار و حساب است.
مهارت های مکانیکی / هماهنگی دست و چشم / مهارت دستی
نجاران باید با استفاده از طیف گسترده ای از ابزارها و ماشین آلات مکانیکی که در تجارت برای شکل دادن و برش مواد به ابعاد خاص استفاده می شوند، راحت باشند. اینها شامل نردبان های الحاقی، سطوح الکترونیکی و لیزری، سنباده های برقی، اره های برقی، و مربع های قاب بندی می شوند.
مهارت های کامپیوتری
نجارها علاوه بر ابزارهای دستی و برقی، اغلب از رایانه نیز استفاده می کنند. آشنایی با نرم افزارهای واژه پرداز به آنها این امکان را می دهد که به طور موثر با مشتریان و مدیران در مورد محدوده، طراحی و وضعیت پروژه ها ارتباط برقرار کنند. آنها ممکن است از نرم افزار برنامه ریزی و مدیریت پروژه برای پیگیری وظایف پروژه استفاده کنند. کسانی که برای خودشان کار می کنند باید با برنامه های حسابداری و برآورد شغل آشنا باشند.
خلاقیت
در حالی که توجه به خواسته ها و ایده های مشتری مهم است، توانایی ارائه ایده های خلاقانه و نوآورانه جایگزین نیز به همان اندازه مهم است.
مهارت های ارتباطی
یک کانال ارتباطی منسجم بین نجار و مشتری و نجار و همکاران برای اجرای روان یک پروژه ضروری است.
قبل از تصمیم گیری برای ادامه نجاری، پاسخ یک نجار با تجربه به این سوال را در نظر بگیرید:
بزرگترین تصور غلط مردم در مورد شغل شما چیست؟
من مطمئن نیستم که بزرگترین تصور غلط چیست. می دانم که خودم از بیرون به آن نگاه کرده ام. من در جمع نجاران دیگر بوده ام و کار افراد دیگر را دیده ام و نظرات متفاوتی داشته ام. من فکر میکنم بسیاری از افرادی که DIY فکر میکنند، مهارت و قابلیتی را که ما نجاران خوب طی چندین دهه تکرار و تمرین ایجاد کردهایم دست کم میگیرند. فکر میکنم این احساس وجود دارد که چون HGTV یک بازیگر جوان و خوشتیپ را نشان میدهد که چکش سورتمهای را در دقیقه هفت میچرخاند، سپس یک پروژه زیبا (تا آنجایی که دوربین میبیند) تمامشده را در دقیقه بیست و نهم که تیتراژ پخش میشود، نشان میدهد. هر دختر یا خانم نیمه دستی می تواند کارهایی را انجام دهد که ما حرفه ای ها در آن حرفه ای ایجاد کرده ایم.
من اغلب احساس می کنم که ارزش مالی ما - دستمزدها یا درصد هزینه های پروژه - پایین تر است زیرا آستانه ورود به تجارت نجاری نسبتاً پایین است. تقریباً همه یک پدربزرگ یا عمویی داشتند که نجاری بلد بود، درست است؟ چقدر می تواند سخت باشد؟ "چرا باید این نرخ را به شما بپردازیم، در حالی که بسیاری از افراد دیگر با لباس های ژنده پوش، نیمه الکلی و تا حدودی بی حوصله در هر صبح روز شنبه در سرتاسر زمین در انبار محلی پارک شده اند؟"
مدت ها پیش با مردی کار کردم که کمی با تجربه تر از من بود و در حال بحث در مورد حقوق و نرخ ساعتی خود بودیم. او به من گفت: «ببین، من برای کاری که در یک ساعت انجام میدهم حقوق نمیگیرم. من حقوقی را دریافت می کنم که برای کاری که می توانم در یک ساعت انجام دهم - هر ساعت، هر مکان، در هر شغلی. این همیشه در ذهن من نشسته است و من سعی کرده ام این را در جلسات فروش و مطالب خود بیان کنم. من یک نجار حرفه ای هستم و توانایی هایم هزینه خاصی دارد. بنابراین، در حالی که ممکن است احساس کنید برای کارهای تجاری من بیشتر از آن چیزی که ممکن است مجبور به پرداخت به شخص دیگری بپردازید، پرداخت می کنید، این هزینه اضافی برای شما یک حرفه ای با وجدان، خوش بیان، عاقل، هوشیار و قابل اعتماد در خانه و در خانه شما می خرد. در طول قرارداد ما
به طور خلاصه، و برای روشن شدن افکار خودم در مورد این سوال، حدس میزنم بزرگترین تصور غلطی که در مورد نجاری دیدهام این است که افراد زیادی به آن نگاه میکنند که یک تجارت کم مهارت و با کالیبر پایین است که ارزش آن را ندارد. به عنوان مشاغل مکانیکی یا سایر مشاغل ماهر در نظر گرفته شود. واقعیت این است که بسیاری از ما هستند که در شلوارهای جین گرد و خاکی و گرمکن حرفه ای هستیم.
کار نجار برای خانم ها و آقایان
در رابطه با بازار کار نجار برای خانم ها و آقایان باید عرض کنیم که با توجه به کاربردی بودن این رشته در جامعه، خانم های تحصیل کرده مشابه آقایان در آن بیکار نمی مانند و امکان فعالیت در انواع شرکت ها و مراکز دیگر را به آسانی دارند. مهمترین چیزی که باعث موفقیت در این کار می شود، علاقه خود فرد است.
ثبت ديدگاه