سیمان کار

✏️

سیمان کار چیست؟

✏️
سنگ‌تراش‌های سیمانی کف‌ها، پیاده‌روها، جاده‌ها و حاشیه‌های بتنی را می‌ریزند، صاف می‌کنند و تکمیل می‌کنند. آنها در هر جایی که سطح تمام شده بتن ریخته می شود مورد نیاز هستند.
برخی از سنگ‌تراش‌های سیمان، کسب‌وکار پیمانکاری خود را باز می‌کنند که متخصص در مسیرهای ورودی، پیاده‌روها، پاسیوها و حاشیه‌ها هستند. یک مزون بسیار باتجربه نیز می تواند ناظر یا برآوردگر شود.

✏️

سطوح صاف و کامل بتن ریخته شده مانند کف، پیاده رو، پیاده رو، جاده یا حاشیه با استفاده از انواع ابزارهای دستی و برقی. فرم ها را برای پیاده روها، حاشیه ها، یا ناودان ها تراز کنید. پچ حفره ها؛ و از اره برای برش درزهای انبساط استفاده کنید.

سیمان کار چه کار می کند؟

✏️
بتن (مخلوطی از سیمان، ماسه، شن و آب) یکی از متداول ترین و بادوام ترین مصالح مورد استفاده در ساختمان سازی است. پس از گیرش، بتن پایه و اساس همه چیز می شود، از پاسیوها و کفپوش های تزئینی گرفته تا سدهای عظیم و مایل ها جاده.
سنگ تراشی های سیمانی معمولاً کارهای زیر را انجام می دهند:
- قالب هایی را که بتن را در جای خود نگه می دارند تنظیم کنید
- نصب میلگرد یا سیم مشبک تقویت کننده بتن
- سیگنال رانندگان کامیون برای تسهیل در ریختن بتن
- پخش، تراز و بتن صاف با استفاده از ماله، شناور یا کف کش
- درزها و لبه های انبساط قالب
- مانیتورینگ (سخت شدن) برای اطمینان از پرداخت بادوام، صاف و یکنواخت
- اعمال درزگیر یا عایق رطوبتی برای محافظت از بتن
انواع سنگ تراشی سیمانی به شرح زیر است:
سنگ تراشی سیمان و فینیشر - محل و پایان بتن. آنها ممکن است سطوح بتنی را رنگ کنند، سنگدانه ها (سنگ های کوچک) را در دیوارها و پیاده روها نمایان کنند، یا تیرها، ستون ها و پانل های بتنی بسازند.
در طول فرآیند ریختن، تسطیح و تکمیل بتن، سنگ‌تراش‌های سیمانی بر چگونگی تأثیر باد، گرما یا سرما بر عمل‌آوری بتن نظارت می‌کنند. آنها شناخت کاملی از ویژگی های بتن دارند تا با استفاده از بینایی و لامسه، تشخیص دهند که چه اتفاقی برای بتن می افتد و اقداماتی را برای جلوگیری از نقص انجام دهند.
کارگران و تکمیل کننده های Terrazzo - راهروهای تزئینی، کف، پاسیو، و پانل ها را ایجاد کنید. اگرچه بسیاری از کارهای اولیه در ریختن، تسطیح و تکمیل بتن مشابه کارهای سنگ تراشی های سیمانی است، کارگران ترازو با مخلوط کردن یک تراشه سنگ مرمر خوب در سیمان، که اغلب رنگی است، پرداخت های تزئینی بیشتری ایجاد می کنند.
هنگامی که ترازو کاملاً سفت شد، کارگران هرگونه فرورفتگی یا نقص را با یک آسیاب تصحیح می کنند تا سطح صاف و یکنواختی ایجاد کنند.

وظایف

✏️ قالب های نگهدارنده بتن را بررسی کنید تا ببینید درست ساخته شده اند.
✏️ قالب های نگهدارنده بتن را در گام و عمق مورد نظر قرار دهید و آنها را تراز کنید.
✏️ بتن را با استفاده از چنگک، بیل، ماله دستی یا برقی، کف کشی دستی یا برقی و شناور پخش، تراز و صاف کنید.
✏️ نظارت بر نحوه باد، گرما، یا سرد را تحت تاثیر قرار پخت بتن طول تمام مراحل.
✏️ درزها و لبه های انبساط را با استفاده از ابزارهای لبه دار، اتصال دهنده ها و راسته ها قالب بزنید.
✏️ سیگنال راننده کامیون به کامیون موقعیت برای تسهیل ریختن بتن، و حرکت شوت به بتن مستقیم بر روی فرم.
✏️ ریخته گری بتن را هدایت کنید و بر کارگرانی که از بیل یا ابزار مخصوص برای پخش آن استفاده می کنند نظارت کنید.
✏️ تولید سطح بتنی ناهموار با استفاده از جارو.
✏️ از ترکیبات سخت کننده و آب بند برای خشک کردن سطح بتن و ضد آب یا ترمیم سطح بتن استفاده کنید.
✏️ قدرت ویبراتور را تا بتن فشرده کار کنید.
✏️ سطح مرطوب را برای آماده شدن برای چسباندن، سوراخ ها و ترک ها را با دوغاب یا دوغاب پر کنید و با استفاده از ماله صاف کنید.
✏️ پیچ و مهره های لنگر، صفحات فولادی، آستانه در و سایر وسایل را در بتن تازه ریخته شده یا الگوی نصب کنید یا روی سطح را مهر بزنید تا یک روکش تزئینی ایجاد کنید.
✏️ سطوح بتنی را با استفاده از ترکیبات مناسب ضد آب یا ترمیم کنید.
✏️ سیمان، ماسه و آب را برای تولید بتن، دوغاب یا دوغاب با استفاده از بیل زدن، ماله، تمپر، اسکراپر یا دستگاه اختلاط بتن مخلوط کنید.
✏️ با استفاده از اسکنه‌های پنوماتیک، آسیاب‌های برقی یا ابزار دستی، نقاط بلند، برآمدگی‌ها و برآمدگی‌های ناهموار را خرد کنید، خراش دهید و آسیاب کنید.
✏️ سنگ مرمر رنگی یا تراشه‌های سنگ، فولاد پودری یا پودر رنگ‌آمیزی را روی سطح بپاشید تا سطح مورد نظر را ایجاد کنید.
✏️ با استفاده از اره برقی و مته، نواحی آسیب دیده را برش دهید، سوراخ هایی را برای میله های تقویت کننده دریل کنید، و میله های تقویت کننده را برای تعمیر بتن قرار دهید.
✏️ سطح بتن را خیس کنید و با سنگ مالش دهید تا سطح صاف شود و پایان مشخصی حاصل شود.
✏️ ساخت تیرها، ستون ها و پانل های بتنی.
✏️ سطح پولیش، با استفاده از دستگاه پولیش یا روکش.
✏️ با استفاده از ابزارهای دستی، قالب های چوبی بسازید، و در اطراف منطقه ای که قرار است تعمیر شود، قالب های گیره ببندید.
✏️ پاک سون منطقه، با استفاده از برس سیمی، و احساس و مشاهده سطح برای تعیین اگر آن خشن و یا ناهموار است.
✏️ نوارهای تقسیم فلزی را برش دهید و آنها را به شکل پایه ترازو فشار دهید تا لبه های بالایی طرح یا الگوی دلخواه را تشکیل دهند.

نمایش بیشتر

فعالیت های اصلی

✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا
✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ انجام فعالیت های بدنی عمومی: ✏️ انجام فعالیت های بدنی که مستلزم استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن است؛ مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد
✏️ برنامه ریزی کار و فعالیت: ✏️ برنامه ریزی رویدادها، برنامه ها و فعالیت ها و همچنین کارهای دیگران
✏️ کنترل ماشین آلات و فرآیندها: ✏️ استفاده از مکانیسم‌های کنترلی یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای به کار انداختن ماشین‌ها یا فرآیندها (به استثنای رایانه‌ها یا وسایل نقلیه)
✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ هماهنگی کار و فعالیت های دیگران: ✏️ وادار کردن اعضای یک گروه برای همکاری با یکدیگر برای انجام وظایف
✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
✏️ راه اندازی وسایل نقلیه، دستگاه های مکانیزه یا تجهیزات: ✏️ راه اندازی، مانور، ناوبری یا رانندگی وسایل نقلیه یا تجهیزات مکانیزه، مانند لیفتراک، وسایل نقلیه مسافربری، هواپیما یا کشتی های آبی
✏️ توسعه و ایجاد تیم: ✏️ تشویق و ایجاد اعتماد متقابل، احترام و همکاری بین اعضای تیم
✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازه‌ها، فواصل و کمیت‌ها یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات مکانیکی: ✏️ سرویس، تعمیر، تنظیم و آزمایش ماشین‌ها، دستگاه‌ها، قطعات متحرک و تجهیزاتی که اساساً بر اساس اصول مکانیکی (نه الکترونیکی) کار می‌کنند.
✏️ هدایت و ایجاد انگیزه در زیردستان: ✏️ راهنمایی برای زیردستان، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد
✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
✏️ مربیگری و توسعه دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای رشدی دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به دیگران برای بهبود دانش یا مهارت‌هایشان
✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی

نمایش بیشتر

فعالیت های تفصیلی

✏️ نظارت بر عملیات ساخت و ساز
✏️ کار تکمیل شده را برای اطمینان از نصب صحیح بررسی کنید.
✏️ مواد یا ترکیبات مورد نیاز برای فعالیت های کاری را مخلوط کنید.
✏️ سطوح را در آماده سازی برای فعالیت های کاری تمیز کنید.
✏️ سطوح را برای تکمیل آماده کنید.
✏️ مواد را داخل یا روی قسمت های مشخص شده بریزید.
✏️ مواد فشرده برای ایجاد پایه های سطح.
✏️ بتن یا سایر مخلوط های سنگدانه را پخش کنید.
✏️ سطوح بتنی را تکمیل کنید.
✏️ نصب مصالح بنایی
✏️ قطعات ساختاری فلزی را نصب کنید.
✏️ نصب وسایل ساختمانی
✏️ نصب مصالح سقفی
✏️ قطعات فلزی را برای نصب برش دهید.
✏️ سطوح را با مواد یا ابزار ساینده صاف کنید.
✏️ فرم ها یا قالب های ساخت و ساز را در موقعیت قرار دهید.
✏️ تولید قطعات یا اجزا
✏️ در مصالح ساختمانی سوراخ کنید.
✏️ از درزگیرها یا سایر پوشش های محافظ استفاده کنید.
✏️ ساخت فرم ها یا قالب های ساختمانی
✏️ از مواد برای پر کردن شکاف در سطوح استفاده کنید.
✏️ قرار دادن اجزای ساختاری
✏️ سطوح سنگ تراشی تزئینی را اعمال کنید.
✏️ سنگ، آسفالت یا بتن را بشکنید.
✏️ اپراتورهای تجهیزات سیگنال را برای نشان دادن موقعیت مناسب تجهیزات به کار بگیرید.
✏️ پرسنل ساخت و ساز یا استخراج مستقیم.

نمایش بیشتر

ابزارهای کار یک سیمان کار چیست؟

✏️ تیغه های ساینده
✏️ سنگ های ساینده
✏️ شناورهای آلومینیومی
✏️ میله خم کن
✏️ میله برش
✏️ سمپاش های بشکه ای
✏️ بیل بیت
✏️ بریس ها
✏️ چکش های آجری
✏️ اتصالات آجری
✏️ آجر شکافنده
✏️ انبر آجری
✏️ ماله های آجری
✏️ برش های دست انداز
✏️ ماله سیمانی
✏️ مرکز سیلوهای کف تخلیه
✏️ اره های زنجیری
✏️ کانال شناور است
✏️ اسکنه سرد
✏️ ضسبنسرس مجموعه
✏️ سطل های ترکیبی
✏️ سمپاش های فشاری
✏️ لوله های بتنی
✏️ برس های تکمیل بتن
✏️ شناورهای بتنی
✏️ میکسرهای بتن
✏️ پمپ های بتن
✏️ روتر های بتنی
✏️ اره های بتن
✏️ پخش کننده های بتن
✏️ دستکاری های بتن
✏️ غلتک بافت بتنی
✏️ ویبراتورهای بتن
✏️ مته های هسته ای
✏️ اره های ترک
✏️ کلاغ ها
✏️ سمپاش های درمان
✏️ بیل های دسته دار D
✏️ کامپیوترهای رومیزی
✏️ تیغه های الماس
✏️ اره بتن دیزلی
✏️ سطل های دوتایی
✏️ بیل را تخلیه کنید
✏️ اسکاج های راهرو
✏️ دامپر سواران
✏️ ماسک های گرد و غبار
✏️ لبه ها
✏️ ماله های لبه دار
✏️ ژنراتورهای الکتریکی
✏️ خرطوم فیل
✏️ پایان دادن به کفگیرها
✏️ بریس ها را تشکیل دهید
✏️ آسترها را فرم دهید
✏️ لوله ها را تشکیل دهید
✏️ ماله فرزنو
✏️ اره بتن گازی
✏️ ژنراتورهای گازی
✏️ سطل عمومی هدف بتن
✏️ اسلحه های Glittermaster
✏️ درزگیر انگور
✏️ آسیاب
✏️ شیارها
✏️ میکسر گروت
✏️ پمپ های دوغاب
✏️ ناودان شکل می گیرد
✏️ چکش ها
✏️ گیره های دستی
✏️ اره های پر سرعت
✏️ بتن شکن هیدرولیک
✏️ پخش مواد هیدرولیک
✏️ ویبراتورهای داخلی بتن
✏️ دستکاری های جیترباگ
✏️ نردبان
✏️ سیستم های بالابر
✏️ سطل های خواب سبک
✏️ بیل های دسته بلند
✏️ ماله های کم قدرت سوار
✏️ گاو نر کانال منیزیم شناور است
✏️ اره مصالح ساختمانی
✏️ ماسون مشترکان
✏️ سطوح ماسون ها
✏️ نوارهای اندازه گیری
✏️ چرخ های اندازه گیری
✏️ مخلوط کن ملات و گچ
✏️ اره های چند منظوره
✏️ ماله های بریده بریده
✏️ کامپیوترهای نوت بوک
✏️ نوارهای روسازی
✏️ دستیارهای دیجیتال شخصی (PDA)
✏️ میخکوب هوای پنوماتیک
✏️ ماله های اشاره گر
✏️ ماله استخر
✏️ مته گاز قابل حمل
✏️ پست حفر چاله
✏️ قدرت شناور است
✏️ تیغه های ماله برقی
✏️ میله های پری
✏️ میلگرد خم کن
✏️ برش میلگرد
✏️ بتن شکن های سواری
✏️ کالسکه های بتونی سوار
✏️ اره های سواری
✏️ ماله سواری
✏️ آسیاب های زاویه راست
✏️ قیف های سنگی
✏️ فینیشرهای لوله غلتکی
✏️ سطل های سقفی
✏️ ماله پایان دور
✏️ بیل های نوک گرد
✏️ سطل های بتنی دروازه گرد
✏️ لاستیک شناور است
✏️ اسکریفایر
✏️ کفپوش ها
✏️ پیچ گوشتی
✏️ اشکال پیاده رو
✏️ سنگفرش های مهار کننده شکل لغزنده
✏️ ماشین آلات لغزش
✏️ سطل های رکود
✏️ سطوح روحی
✏️ پخش کننده ها
✏️ بیل های مربعی
✏️ قالب های فولادی
✏️ ماله استیل
✏️ برس های استیپلینگ
✏️ راسته ها
✏️ ویبراتورهای بتن سطحی
✏️ ماله کاشی گیر
✏️ سطوح اژدر
✏️ منحرف کننده های مخلوط ترانزیت
✏️ روکش های خرپایی
✏️ ماله های تاک
✏️ چاقوهای کاربردی
✏️ روکش های ارتعاشی بتن
✏️ روکش های مرطوب ارتعاشی
✏️ بتن شکن های پشت سر هم
✏️ پشت کالسکه های بتنی
✏️ لنزهای لیزری متحرک
✏️ ماله های برقی راه رفتن
✏️ پمپ های آب
✏️ روکش های مرطوب
✏️ چرخ دستی
✏️ چوب شناور است
✏️ فرم های چوبی

نمایش بیشتر

یک سیمان کار چه باید بداند؟

مهارت های فنی

✏️ نرم افزار حسابداری : ✏️ سیروس GT حسابداری ساختمانی،
✏️ نرم افزار های تحلیلی و یا علمی : ✏️ ADAPT-Modeler، ✏️ HIPERPAV، ✏️ LogicSphere Firstmix، ✏️ شیلستون seeMIX،
✏️ بازیابی اطلاعات یا نرم افزار جستجو : ✏️ ACT پیمانکاران فرم،
✏️ نرم افزار مدیریت پروژه : ✏️ سخت دلار HD پروژه برآورد، ✏️ سیستم های ماکسول تلاش برآورد، ✏️ برآوردگر ملی بتن و بنایی، ✏️ نرم افزار Tradesman's Master Estimator،

دانش

✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
✏️ ساختمان و ساخت و ساز ✏️ دانش مواد، روش ها و ابزارهای مربوط به ساخت و ساز یا تعمیر خانه ها، ساختمان ها یا سازه های دیگر مانند بزرگراه ها و جاده ها.
✏️ ایمنی و امنیت عمومی: ✏️ آگاهی از تجهیزات، سیاست ها، رویه ها و استراتژی های مربوطه برای ارتقای عملیات موثر محلی، ایالتی یا ملی برای حفاظت از افراد، داده ها، دارایی ها و موسسات.
✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.

یک سیمان کار چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️ هماهنگی: ✏️ تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️ مدیریت زمان: ✏️ مدیریت زمان خود و دیگران
✏️ تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت: ✏️ انجام تست ها و بازرسی محصولات، خدمات یا فرآیندها برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ قضاوت و تصمیم گیری: ✏️ در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️ حل مسائل پیچیده: ✏️ شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
نمایش بیشتر

توانایی ها

✏️ مهارت دستی: ✏️ توانایی حرکت سریع دست، دست به همراه بازو یا دو دست برای گرفتن، دستکاری یا مونتاژ اشیا.
✏️ استحکام بدن: ✏️ توانایی استفاده از عضلات شکم و کمر برای حمایت از بخشی از بدن به طور مکرر یا پیوسته در طول زمان بدون «تسلیم شدن» یا خستگی.
✏️ هماهنگی چند اندام: ✏️ توانایی هماهنگی دو یا چند اندام (برای مثال، دو بازو، دو پا، یا یک پا و یک بازو) در هنگام نشستن، ایستادن یا دراز کشیدن. این توانایی شامل انجام فعالیت ها در حالی که کل بدن در حال حرکت است، نمی شود.
✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ ثبات بازو و دست: ✏️ توانایی ثابت نگه داشتن دست و بازوی خود در حین حرکت.
✏️ کنترل دقیق: ✏️ توانایی تنظیم سریع و مکرر کنترل های ماشین یا وسیله نقلیه در موقعیت های دقیق.
✏️ انعطاف پذیری گسترده: ✏️ توانایی خم شدن، کشش، پیچش یا رسیدن با بدن، بازوها و یا پاها.
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ استقامت: ✏️ توانایی انجام فعالیت بدنی طولانی مدت بدون اینکه باد یا نفس خود را از دست بدهید.
✏️ قدرت دینامیک ✏️ توانایی اعمال نیروی عضلانی به طور مکرر یا مداوم در طول زمان. این شامل استقامت عضلانی و مقاومت در برابر خستگی عضلانی است.
✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
✏️ قدرت استاتیک: ✏️ توانایی اعمال حداکثر نیروی عضلانی برای بلند کردن، فشار دادن، کشیدن یا حمل اجسام.
✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
✏️ مهارت انگشتان: ✏️ توانایی انجام حرکات دقیق و هماهنگ انگشتان یک یا هر دو دست برای گرفتن، دستکاری یا جمع آوری اجسام بسیار کوچک.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ بینایی قوی: ✏️ توانایی دیدن جزئیات از راه دور.
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ کنترل نرخ: ✏️ توانایی زمان‌بندی حرکات یا حرکت یک قطعه تجهیزات با پیش‌بینی تغییرات در سرعت و/یا جهت یک جسم یا صحنه متحرک.
✏️ زمان پاسخ: ✏️ توانایی پاسخ سریع (با دست، انگشت یا پا) به یک سیگنال (صدا، نور، تصویر) هنگامی که ظاهر می شود.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ درک عمق: ✏️ توانایی قضاوت در مورد اینکه کدام یک از چندین شی از شما نزدیکتر یا دورتر است یا اینکه در مورد فاصله بین شما و یک شی قضاوت کنید.
✏️ هماهنگی کل بدن ✏️ توانایی هماهنگ کردن حرکت بازوها، پاها و تنه با هم زمانی که کل بدن در حرکت است.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
نمایش بیشتر

علایق

✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.

درآمد یک سیمان کار

سیمان کار به طور متوسط ماهانه 9,457,500 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 7,410,000 تومان شروع می شود و تا 12,740,000 می رسد .

درآمد سیمان کار بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد سیمان کار سطح بالا از :
12,740,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد سیمان کار در سطح ارشد از :
10,660,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد سیمان کار سطح متوسط از :
9,230,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد سیمان کار سطح پایین از :
8,190,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد سیمان کار از :
7,410,000 تومان در ماه

بازار کار برای سیمان کار

عنوان	منطقه شغلي يک: آمادگي کمي يا بدون نياز است
تحصیلات	برخي از اين مشاغل ممکن است به مدرک ديپلم دبيرستان يا گواهي GED نياز داشته باشند.
تجربه مرتبط	براي اين مشاغل به مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار نيازي نيست. به عنوان مثال، شخصي مي تواند گارسون يا پيشخدمت شود، حتي اگر قبلاً کار نکرده باشد.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل از چند روز تا چند ماه به آموزش نياز دارند. معمولاً يک کارگر باتجربه مي تواند نحوه انجام کار را به شما نشان دهد.
نمونه	اين مشاغل شامل پيروي از دستورالعمل ها و کمک به ديگران است. به عنوان مثال مي توان به کارگران تهيه غذا، ماشين هاي ظرفشويي، اپراتور چرخ خياطي، کارگران محوطه سازي و محوطه سازي، اپراتورهاي تجهيزات چوب بري و باريستاها اشاره کرد.
بازه SVP	(زير 4.0)

ویژگی کار یک سیمان کار چگونه است؟

✏️
کار بتن سریع و سخت است و اغلب شامل زانو زدن، خم شدن و رسیدن است. از آنجایی که بسیاری از مشاغل در فضای باز هستند، کار معمولاً در هوای مرطوب متوقف می شود.

سنگ تراشی های سیمانی باید بتوانند مواد سنگین را بلند کرده و حمل کنند. به عنوان مثال، قالب هایی که بتن در آنها ریخته می شود اغلب بزرگ و سنگین هستند. کار، چه در داخل و چه در خارج، ممکن است در مناطقی باشد که گل آلود، گرد و غبار یا کثیف هستند.

✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
نمایش بیشتر

چگونه یک سیمان کار بشویم؟

✏️
اکثر سنگ‌تراشان‌های سیمانی به‌طور غیررسمی در حین کار یاد می‌گیرند، که شامل آموزش‌های کارگران باتجربه در مورد نحوه استفاده از ابزار، تجهیزات، ماشین‌آلات و مواد حرفه‌ای است. برخی از پیمانکاران برنامه های آموزشی سنگ تراشی سیمانی یا ترازو دارند.

کارآموزان با کارهایی مانند لبه زدن، درزبندی و استفاده از رکاب روی بتن تازه کار شروع می کنند. با پیشرفت آموزش، تکالیف پیچیده تر می شوند و کارآموزان معمولاً می توانند کار را با سرعت بیشتری به پایان برسانند.

برخی از سنگ تراشان سیمان کار خود را از طریق کارآموزی یاد می گیرند. کارآموزان اصول ساخت و ساز مانند خواندن نقشه، ریاضیات، الزامات کد ساختمان، و اقدامات ایمنی و کمک های اولیه را می آموزند.

پس از تکمیل یک برنامه کارآموزی (معمولاً سه تا چهار سال طول می کشد)، سنگ تراشان سیمان به عنوان کارگران سفر در نظر گرفته می شوند و آنها را واجد شرایط انجام وظایف خود به تنهایی می کند.

چندین گروه، از جمله اتحادیه ها و انجمن های پیمانکاری، از برنامه های کارآموزی حمایت می کنند.

شرایط اولیه برای ورود به برنامه کارآموزی عبارتند از:
- حداقل سن 18
- تحصیلات دبیرستانی یا معادل آن
- توانایی فیزیکی برای انجام کار

یک سیمان کار چه تحصیلاتی دارد؟

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
51/70 %	✏️ کمتر از دیپلم دبیرستان
35/02 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن
12/65 %	✏️ گواهی پس از متوسطه - برای آموزش تکمیل شده پس از دبیرستان (به عنوان مثال، در کشاورزی یا منابع طبیعی، خدمات کامپیوتری، خدمات شخصی یا آشپزی، فناوری های مهندسی، مراقبت های بهداشتی، تجارت ساختمانی، فناوری های مکانیک و تعمیر یا تولید دقیق) اعطا می شود.

جذابیت های شغلی یک سیمان کار چه مواردی است؟

✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
نمایش بیشتر

چه رشته هایی به سیمان کار نزدیک است؟

سوالات متداول درباره سیمان کار

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟