نصاب کاشی و سنگ

✏️

نصاب کاشی و سنگ چیست؟

✏️
دستگاه کاشی و سنگ مرمر کسی است که کاشی های سخت، سنگ مرمر و کاشی های چوبی را روی دیوارها، کف ها و سطوح دیگر اعمال می کند. نصب کاشی و سنگ مرمر کار فشرده ای است و کارگران بیشتر وقت خود را در خم شدن، زانو زدن و دست زدن می گذرانند.

✏️

کاشی های سخت، سنگ و مواد مشابه را روی دیوارها، کف ها، سقف ها، میزها و عرشه های پشت بام اعمال کنید.

نصاب کاشی و سنگ چه کار می کند؟

✏️
دستگاه های کاشی و مرمر معمولاً کارهای زیر را انجام می دهند:
سطح مورد کاشی را تمیز و تراز کنید
اندازه گیری و برش کاشی و مرمر
چیدمان کاشی ها بر اساس نقشه های طراحی
ملات یا چسب های دیگر را تهیه و اجرا کنید
نصب کاشی و مرمر در محوطه برنامه ریزی شده
دوغاب را با ماله لاستیکی بمالید
دوغاب اضافی را پاک کنید و روکش های لازم مانند درزگیر
نصاب های کاشی، کاشی سازها و سنگ انداز های سنگ مرمر، مواد را بر روی سطوح مختلف مانند کف، دیوار، سقف، میز، پاسیو و عرشه سقف نصب می کنند. از آنجایی که کاشی و سنگ مرمر باید بر روی سطوح صاف و یکنواخت قرار گیرند، نصاب ها اغلب باید سطح مورد نظر برای کاشی کاری را با یک لایه ملات یا تخته سه لا صاف کنند. اگر ناحیه ای که قرار است کاشی شود ناپایدار است، کارگران باید تکیه گاه مش فلزی یا تخته پشتی کاشی را میخکوب کنند تا سطحی پایدار ایجاد شود.
برای برش کاشی، کارگران از اره‌های مرطوب برقی، کاشی‌نویس یا برش‌های کاشی دستی برای ایجاد لبه‌های یکنواخت استفاده می‌کنند. از ماله هایی با اندازه های مختلف برای پخش ملات یا خمیر چسبناکی به نام ماستیک روی سطحی که قرار است کاشی شود استفاده می کنند. برای به حداقل رساندن عیوب و صاف و یکدست نگه داشتن ردیف ها، فاصله بین کاشی ها قرار می دهند. فاصله‌گیرها کاشی‌ها را تا زمانی که ملات خشک شود فاصله یکسانی از یکدیگر نگه می‌دارند. پس از خشک شدن ملات و سفت شدن کاشی ها، با استفاده از ماله لاستیکی (به نام شناور) بین کاشی ها دوغاب می زنند.
دستگاه های سنگ مرمر ممکن است سنگ مرمر را به اندازه مشخصی با اره برقی مرطوب برش دهند. پس از قرار دادن سنگ مرمر در محل، دستگاه‌های مرمریت با استفاده از سنباده‌های برقی یا دستی، سنگ مرمر را به درخشندگی بالایی براق می‌کنند.

وظایف

✏️ با استفاده از ابزارهای برش دستی و برقی، کاشی را طوری برش دهید که در اطراف موانع و در فضاها و گوشه های عجیب و غریب قرار بگیرد.
✏️ کاشی را با استفاده از سطوح، مربع و راستا تراز و راست کنید.
✏️ کاشی های موزاییک را برای ایجاد طرح های تزئینی دیوار، نقاشی دیواری و کف بچینید و بچینید.
✏️ بر اساس محاسبات زمان و مواد مورد نیاز پروژه، برآورد هزینه و نیروی کار را تهیه کنید.
✏️ بهترین چیدمان را برای دستیابی به الگوی دلخواه تعیین و اجرا کنید.
✏️ سطوحی که قرار است کاشی کاری شوند را با پیروی از نقشه ها اندازه گیری و علامت گذاری کنید.
✏️ اتصالات را تمام کرده و پانسمان کنید و دوغاب اضافی را از بین کاشی ها با استفاده از اسفنج مرطوب پاک کنید.
✏️ نقشه ها را مطالعه کنید و سطحی که باید پوشانده شود را بررسی کنید تا مقدار مواد مورد نیاز را تعیین کنید.
✏️ برش، سطح، پرداخت و نصب سنگ مرمر و گرانیت یا نصب واحدهای پیش ساخته ترازو، گرانیت یا سنگ مرمر.
✏️ گچ، بتن، ملات، سیمان، ماستیک، چسب یا سایر چسب‌ها را مخلوط کرده، بمالید و پخش کنید تا با استفاده از قلم مو، ماله و کف، بستر کاشی‌ها را تشکیل دهید.
✏️ روی پشت کاشی ملات بمالید، کاشی را در جای خود قرار دهید و با دسته ماله فشار دهید یا ضربه بزنید تا کاشی را به پایه بچسبانید.
✏️ بتن را تراز کنید و بگذارید خشک شود.
✏️ ماستیک یا سایر پایه های چسب را روی عرشه پشت بام پخش کنید تا پایه کاشی گردشگاه را با استفاده از پخش کننده دندانه دار تشکیل دهید.
✏️ پشت کاشی را با استفاده از قیچی به اندازه مورد نیاز برش دهید.
✏️ سطوح را برای کاشی کاری با چسباندن ورقه یا کاغذ ضد آب یا با استفاده از پوشش ملات سیمانی روی صفحه فلزی آماده کنید.
✏️ ملات یا سیمان را مخلوط کرده و روی لبه ها و انتهای کاشی های زهکشی بمالید تا نیمه ها و درزها را ببندید.
✏️ حذف و جایگزین کاشی ترک خورده و یا آسیب دیده است.
✏️ با استفاده از ابزارهای دستی، اتصالات را در موقعیت‌های مشخص شده نصب کنید.
✏️ برای مقاوم کردن دوغاب در برابر لکه و آب، از سیلر استفاده کنید.
✏️ به مشتریان در انتخاب کاشی و دوغاب کمک کنید.
✏️ کاشی و سایر مواردی که قرار است نصب شوند مانند لوازم حمام، دیوارها، پانل ها و کابینت ها را با توجه به مشخصات انتخاب و سفارش دهید.
✏️ کاشی ها، دوغاب ها و چسب های قدیمی را با استفاده از اسکنه و سوهان پاک کنید و سطح را به دقت تمیز کنید.
✏️ با استفاده از برش های قلع، لت فلزی را به اندازه دیوارها و سقف ها اندازه گیری و برش دهید.
✏️ تخت های زیرین بسازید و انکر بولت ها، سیم ها و براکت ها را نصب کنید.
✏️ با قلم مو روی کاغذ مانیلایی که طرح روی آن کشیده شده است، چسب بزنید و کاشی‌ها را به سمت پایین، روی کاغذ قرار دهید.

نمایش بیشتر

فعالیت های اصلی

✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا
✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ انجام فعالیت های بدنی عمومی: ✏️ انجام فعالیت های بدنی که مستلزم استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن است؛ مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد
✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازه‌ها، فواصل و کمیت‌ها یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
✏️ ارتباط با افراد خارج از سازمان: ✏️ برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان به مشتریان، عموم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل کرد
✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
✏️ پیش نویس، چیدمان و تعیین دستگاه های فنی، قطعات و تجهیزات ✏️ ارائه مستندات، دستورالعمل‌های دقیق، نقشه‌ها یا مشخصات برای اطلاع دیگران از نحوه سرهم کردن، ساخت، مونتاژ، اصلاح، نگهداری یا استفاده از دستگاه‌ها، قطعات، تجهیزات یا سازه‌ها
✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ کنترل ماشین آلات و فرآیندها: ✏️ استفاده از مکانیسم‌های کنترلی یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای به کار انداختن ماشین‌ها یا فرآیندها (به استثنای رایانه‌ها یا وسایل نقلیه)
✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان

نمایش بیشتر

فعالیت های تفصیلی

✏️ برای تعیین الزامات کار، نقشه ها یا مشخصات را مرور کنید.
✏️ مواد یا اشیاء را برای نصب یا مونتاژ اندازه گیری کنید.
✏️ برآورد هزینه های پروژه ساخت و ساز
✏️ ابعاد محل کار را اندازه گیری کنید.
✏️ طرح بندی پروژه های ساختمانی را تعیین کنید.
✏️ برآورد مواد مورد نیاز برای پروژه ها
✏️ برآورد نیاز نیروی کار پروژه ساخت و ساز
✏️ مصالح ساختمانی را انتخاب کنید.
✏️ مواد یا ترکیبات مورد نیاز برای فعالیت های کاری را مخلوط کنید.
✏️ سطوح را در آماده سازی برای فعالیت های کاری تمیز کنید.
✏️ مواد فرسوده، آسیب دیده یا قدیمی را از محل کار خارج کنید.
✏️ مواد اضافی را از پروژه های ساخت و ساز تمام شده حذف کنید.
✏️ چسب ها را روی مصالح ساختمانی بمالید.
✏️ بتن یا سایر مخلوط های سنگدانه را پخش کنید.
✏️ نصب مصالح بنایی
✏️ نصب وسایل ساختمانی
✏️ کاشی، سنگ یا سایر مصالح بنایی را برش دهید.
✏️ قطعات فلزی را برای نصب برش دهید.
✏️ فرش، وینیل یا سایر مواد انعطاف پذیر را برش دهید.
✏️ سطوح را با مواد یا ابزار ساینده صاف کنید.
✏️ از درزگیرها یا سایر پوشش های محافظ استفاده کنید.
✏️ ملات بمالید.
✏️ علامت گذاری نقاط مرجع در مصالح ساختمانی
✏️ مصالح بنایی را تراز کنید.
✏️ در مورد محصولات، رویه ها و خط مشی ها با مشتریان ارتباط برقرار کنید.
✏️ مواد یا تجهیزات ساخت و ساز یا استخراج را سفارش دهید.

نمایش بیشتر

ابزارهای کار یک نصاب کاشی و سنگ چیست؟

✏️ انبر کلاغی قابل تنظیم
✏️ کمپرسورهای هوا
✏️ آسیاب های زاویه ای
✏️ بالابر بوم مفصلی
✏️ آسیاب های پایه
✏️ گیره های نیمکتی
✏️ مشعل ها را باد کنید
✏️ سطوح سازندگان
✏️ گاو نر شناور است
✏️ ماله کره ای
✏️ اسلحه های درزبندی
✏️ خطوط گچ
✏️ چکش های خرد کن
✏️ چکش میخ کش
✏️ اسکنه سرد
✏️ میکسرهای کلوئیدی
✏️ فایل های دو طرفه
✏️ میکسر سیمان درام
✏️ غبارگیر
✏️ ماسک های گرد و غبار
✏️ گوش بند
✏️ گوش گیر
✏️ وینچ های برقی
✏️ فن های اگزوز
✏️ امکانات شستشوی چشم
✏️ سپرهای صورت
✏️ سیستم های توقف سقوط
✏️ ماله های پایانی
✏️ ماله های تخت
✏️ ماشین آلات سنگ زنی کف
✏️ براق کننده های کف
✏️ خراش های کف
✏️ دستگاه های کف شوی
✏️ ژنراتورهای گازی
✏️ ماله اندازه گیری
✏️ عینک ایمنی
✏️ سنگ زنی سنگ
✏️ گروت شناور می شود
✏️ اره های گروت
✏️ سوهان گروت
✏️ ماله گروتینگ
✏️ اره برقی
✏️ مته های چکشی
✏️ چکش ها
✏️ کلاه های محافظ
✏️ ماله های گیج سنگین
✏️ میکسر محور افقی
✏️ تفنگ های چسب داغ
✏️ جک چکش ها
✏️ جک های نردبانی
✏️ نردبان
✏️ سطوح لیزری
✏️ مربع های لیزری
✏️ میله های چیدمان
✏️ سطوح
✏️ خطوط زندگی
✏️ منیزیم شناور است
✏️ پتک
✏️ ماله های حاشیه
✏️ داربست های مکانیکی
✏️ مینی آسیاب
✏️ مته های اختلاط
✏️ قالب گیری پریبار
✏️ ماله های شکافی
✏️ کامپیوترهای نوت بوک
✏️ تابه میکسر
✏️ کامپیوترهای شخصی
✏️ باب شاقول
✏️ ماله های نقطه ای
✏️ پولیش ها
✏️ میکسر ملات قابل حمل
✏️ بافرهای قدرت
✏️ اسکنه های برقی
✏️ مته های برقی
✏️ روترهای برق
✏️ اسکریفایرهای قدرت
✏️ اره کاشی برقی
✏️ اره برقی آندرکات
✏️ میله های پری
✏️ چاقوهای بتونه
✏️ دستگاه تنفس
✏️ داربست های نورد
✏️ چکش های لاستیکی
✏️ عینک ایمنی
✏️ دستکش ایمنی
✏️ داربست
✏️ بالابر قیچی
✏️ کفپوش ها
✏️ پیچ گوشتی
✏️ پخش کننده های دندانه دار
✏️ مجموعه آچار سوکتی
✏️ کفگیر پخش کننده
✏️ مربع ها
✏️ اسلحه های پیچی ایستاده
✏️ اسلحه های اصلی
✏️ داربست های ثابت
✏️ چرخ سنگ
✏️ جلا دهنده های سنگ
✏️ نوار چوبی داستانی
✏️ راسته ها
✏️ مکنده ها
✏️ اندازه گیری نوار
✏️ برش کاشی
✏️ دستگاه های شستشوی دوغاب کاشی
✏️ نیپک کاشی
✏️ تکه های قلع
✏️ سطوح ترانزیت
✏️ چاقوهای کاربردی
✏️ میکسرهای شفت عمودی
✏️ سطوح آب
✏️ اره های مرطوب
✏️ جاروبرقی های مرطوب و خشک
✏️ میله های شگفت انگیز
✏️ چوب شناور است

نمایش بیشتر

یک نصاب کاشی و سنگ چه باید بداند؟

مهارت های فنی

✏️ نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) : ✏️ 🔥 EasyCAD Iris 2D، ✏️ 🔥 TileGem،
✏️ نرم افزار CRM : ✏️ 🔥 نرم افزار های Salesforce،
✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ Aya Associates Comp-U-Floor،
✏️ نرم افزار پست الکترونیکی : ✏️ 🔥 Microsoft Outlook،
✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
✏️ نرم افزار سیستم عامل : ✏️ سیستم عامل مایکروسافت،
✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت،
✏️ نرم افزار مدیریت پروژه : ✏️ Measure Square FloorEstimate Pro،
✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل،
✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد،

نمایش بیشتر

دانش

✏️ ساختمان و ساخت و ساز ✏️ دانش مواد، روش ها و ابزارهای مربوط به ساخت و ساز یا تعمیر خانه ها، ساختمان ها یا سازه های دیگر مانند بزرگراه ها و جاده ها.
✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.

یک نصاب کاشی و سنگ چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ هماهنگی: ✏️ تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ ریاضیات: ✏️ استفاده از ریاضیات برای حل مسائل
✏️ مدیریت زمان: ✏️ مدیریت زمان خود و دیگران
نمایش بیشتر

توانایی ها

✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
✏️ استحکام بدن: ✏️ توانایی استفاده از عضلات شکم و کمر برای حمایت از بخشی از بدن به طور مکرر یا پیوسته در طول زمان بدون «تسلیم شدن» یا خستگی.
✏️ انعطاف پذیری گسترده: ✏️ توانایی خم شدن، کشش، پیچش یا رسیدن با بدن، بازوها و یا پاها.
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ ثبات بازو و دست: ✏️ توانایی ثابت نگه داشتن دست و بازوی خود در حین حرکت.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ قدرت استاتیک: ✏️ توانایی اعمال حداکثر نیروی عضلانی برای بلند کردن، فشار دادن، کشیدن یا حمل اجسام.
✏️ کنترل دقیق: ✏️ توانایی تنظیم سریع و مکرر کنترل های ماشین یا وسیله نقلیه در موقعیت های دقیق.
✏️ هماهنگی چند اندام: ✏️ توانایی هماهنگی دو یا چند اندام (برای مثال، دو بازو، دو پا، یا یک پا و یک بازو) در هنگام نشستن، ایستادن یا دراز کشیدن. این توانایی شامل انجام فعالیت ها در حالی که کل بدن در حال حرکت است، نمی شود.
✏️ مهارت دستی: ✏️ توانایی حرکت سریع دست، دست به همراه بازو یا دو دست برای گرفتن، دستکاری یا مونتاژ اشیا.
✏️ مهارت انگشتان: ✏️ توانایی انجام حرکات دقیق و هماهنگ انگشتان یک یا هر دو دست برای گرفتن، دستکاری یا جمع آوری اجسام بسیار کوچک.
✏️ استقامت: ✏️ توانایی انجام فعالیت بدنی طولانی مدت بدون اینکه باد یا نفس خود را از دست بدهید.
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
نمایش بیشتر

علایق

✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.
✏️ متعارف: ✏️ مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است. این مشاغل می توانند شامل کار با داده ها و جزئیات بیشتر از ایده ها باشند. معمولاً یک خط مرجع مشخص وجود دارد که باید دنبال شود.
✏️ هنری: ✏️ مشاغل هنری اغلب شامل کار با فرم ها، طرح ها و الگوها است. آنها اغلب نیاز به بیان خود دارند و کار را می توان بدون پیروی از یک سری قوانین واضح انجام داد.

درآمد یک نصاب کاشی و سنگ

نصاب کاشی و سنگ به طور متوسط ماهانه 9,230,000 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 7,020,000 تومان شروع می شود و تا 12,740,000 می رسد .

درآمد نصاب کاشی و سنگ بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد نصاب کاشی و سنگ سطح بالا از :
12,740,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد نصاب کاشی و سنگ در سطح ارشد از :
10,660,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد نصاب کاشی و سنگ سطح متوسط از :
8,970,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد نصاب کاشی و سنگ سطح پایین از :
7,800,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد نصاب کاشی و سنگ از :
7,020,000 تومان در ماه

بازار کار برای نصاب کاشی و سنگ

عنوان	منطقه شغلي دو: مقداري آمادگي لازم است
تحصیلات	اين مشاغل معمولاً نياز به ديپلم دبيرستان دارند.
تجربه مرتبط	معمولاً به مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار نياز است. براي مثال، يک گوينده از تجربه کار مستقيم با مردم بهره مي برد.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل به چند ماه تا يک سال کار با کارمندان با تجربه نياز دارند. يک برنامه کارآموزي شناخته شده ممکن است با اين مشاغل مرتبط باشد.
نمونه	اين مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت هاي شما براي کمک به ديگران است. به عنوان مثال مي توان به سفارش دهندگان، کارمندان پيشخوان و اجاره، نمايندگان خدمات مشتري، نگهبانان، اثاثه يا لوازم داخلي و عابربانک اشاره کرد.
بازه SVP	(4.0 تا < 6.0)

ویژگی کار یک نصاب کاشی و سنگ چگونه است؟

✏️
کاشی و سنگ مرمر معمولاً پس از تکمیل ساخت و ساز نصب می شوند، بنابراین محل کار نصاب ها معمولاً تمیز و بی نظم است. با این حال، ملات، چسب ها یا دوغاب ممکن است چسبناک و کثیف باشند. نصب کاشی و سنگ مرمر کار فشرده ای است و کارگران بیشتر وقت خود را صرف رسیدن، خم شدن و زانو زدن می کنند. در نتیجه، کارگران باید برای محافظت از زانوبند استفاده کنند. آنها همچنین هنگام استفاده از آسیاب، اره و سنباده باید از عینک ایمنی استفاده کنند.

بیشتر دستگاه های کاشی و سنگ مرمر تمام وقت کار می کنند. در محیط‌های تجاری، کاشی‌سازها ممکن است عصرها و آخر هفته‌ها، اغلب با دستمزد بالاتر، کار کنند تا از ایجاد مزاحمت در فعالیت‌های تجاری عادی جلوگیری کنند.

✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
نمایش بیشتر

چگونه یک نصاب کاشی و سنگ بشویم؟

✏️
برخی از کاشی‌کاری‌ها و سنگ‌های مرمر کار خود را از طریق کارآموزی دو تا چهار ساله یاد می‌گیرند. برخی ممکن است با آموزش 12 هفته ای پیش از کارآموزی در یک مرکز آموزشی برای یادگیری اصول ساخت و ساز شروع کنند. اصول ساخت و ساز شامل ریاضیات، الزامات کد ساختمان، اقدامات ایمنی و کمک های اولیه، و خواندن نقشه ها است.

پس از اتمام یک برنامه کارآموزی، کاشی و سنگ مرمر به عنوان کارگر سفر در نظر گرفته می شود و ممکن است به تنهایی وظایف خود را انجام دهد. برخی از پیمانکاران برنامه های آموزشی خود را برای کاشی و سنگ مرمر دارند. اگرچه کارگران ممکن است مستقیماً وارد دوره های کارآموزی شوند، بسیاری از آنها ابتدا به عنوان کمک کننده شروع به کار می کنند.

برخی از دانشکده های فنی دو ساله دوره هایی را ارائه می دهند که وابسته به اتحادیه ها و سازمان های پیمانکاری هستند. اعتبارات کسب شده به عنوان بخشی از یک برنامه کارآموزی معمولاً به عنوان مدرک کاردانی محاسبه می شود.

یک نصاب کاشی و سنگ چه تحصیلاتی دارد؟

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
51/23 %	✏️ کمتر از دیپلم دبیرستان
31/36 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن
17/42 %	✏️ گواهی پس از متوسطه - برای آموزش تکمیل شده پس از دبیرستان (به عنوان مثال، در کشاورزی یا منابع طبیعی، خدمات کامپیوتری، خدمات شخصی یا آشپزی، فناوری های مهندسی، مراقبت های بهداشتی، تجارت ساختمانی، فناوری های مکانیک و تعمیر یا تولید دقیق) اعطا می شود.

جذابیت های شغلی یک نصاب کاشی و سنگ چه مواردی است؟

✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
نمایش بیشتر

چه رشته هایی به نصاب کاشی و سنگ نزدیک است؟

سوالات متداول درباره نصاب کاشی و سنگ

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)