مهندس برق

✏️
مهندسی برق به طور خاص با الکتریسیته، الکترو مغناطیس و الکترونیک سر و کار دارد. همچنین قدرت، سیستم های کنترل، مخابرات و پردازش سیگنال را پوشش می دهد. 
 یک مهندس برق از فیزیک و ریاضیات الکتریسیته، الکترومغناطیس و الکترونیک برای طراحی و توسعه تجهیزات و سیستم های الکتریکی جدید، حل مسائل و آزمایش تجهیزات استفاده می کند. 
 مهندسان برق می توانند روی پروژه های مختلفی کار کنند، از طراحی لوازم خانگی گرفته تا طراحی سیستم های مخابراتی الکتریکی در مقیاس بزرگ، نیروگاه های برق و سیستم های ارتباطات ماهواره ای.

✏️

تحقیق، طراحی، توسعه، آزمایش یا نظارت بر ساخت و نصب تجهیزات الکتریکی، اجزاء یا سیستم‌ها برای استفاده تجاری، صنعتی، نظامی یا علمی.

✏️
مهندسی برق به اواخر قرن نوزدهم برمی گردد و یکی از شاخه های جدید مهندسی است. رشته الکترونیک با اختراع لوله خلاء دیود سوپاپ حرارتی در سال 1904 توسط جان امبروز فلمینگ متولد شد و تا اواسط قرن بیستم پایه و اساس تمام الکترونیک از جمله رادیو، تلویزیون و رادار بود. 
 برخی از مهم ترین پیشگامان مهندسی برق عبارتند از: توماس ادیسون (لامپ برق)، جورج وستینگهاوس (جریان متناوب)، نیکولا تسلا (موتور القایی)، گوگلیلمو مارکونی (رادیو) و فیلو تی فارنسورث (تلویزیون). ایده ها و مفاهیم نوآورانه به دستگاه ها و سیستم های کاربردی تبدیل شدند که راه را برای آنچه امروز داریم و استفاده می کنیم هموار کردند. 
 مهندسان برق روی پروژه‌های مختلفی کار می‌کنند، مانند رایانه‌ها، روبات‌ها، تلفن‌های همراه، کارت‌ها، رادارها، سیستم‌های ناوبری، سیم‌کشی و روشنایی در ساختمان‌ها و انواع دیگر سیستم‌های الکتریکی. 
 بیشتر و بیشتر، مهندسان برق به سیستم‌های طراحی به کمک رایانه (CAD) برای ایجاد طرح‌واره‌ها و طرح‌بندی مدارها تکیه می‌کنند و از رایانه‌ها برای شبیه‌سازی نحوه عملکرد دستگاه‌ها و سیستم‌های الکتریکی استفاده می‌کنند. 
 مهندسان برق در صنایع مختلف کار می کنند و مهارت های مورد نیاز نیز متفاوت است. این مهارت‌ها می‌توانند از نظریه مدارهای پایه تا مهارت‌هایی که برای مدیر پروژه بودن لازم است، متغیر باشند. ابزارها و تجهیزاتی که ممکن است یک مهندس برق به آن نیاز داشته باشد نیز متغیر است و می تواند از یک ولت متر ساده تا یک آنالایزر بالا تا نرم افزار طراحی و ساخت پیشرفته باشد. 
 وظایف شغلی مهندس برق ممکن است مستلزم موارد زیر باشد:
 •ارزیابی سیستم های الکتریکی، محصولات، قطعات و کاربردها
 •طراحی و اجرای برنامه های پژوهشی
 •به کارگیری دانش برق و مواد
 •تأیید قابلیت های سیستم و اجزاء با طراحی روش ها و ویژگی های تست
 •توسعه محصولات الکتریکی با مطالعه نیاز مشتری
 •تحقیق و آزمایش روش ها و مواد ساخت و مونتاژ
 •توسعه فرآیندهای ساخت با طراحی و اصلاح تجهیزات
 •تضمین کیفیت محصول با طراحی روش های تست الکتریکی
 •تست محصولات نهایی و قابلیت های سیستم
 •تهیه گزارشات محصول با جمع آوری، تجزیه و تحلیل و جمع بندی اطلاعات و روندها
 •ارائه اطلاعات مهندسی با پاسخگویی به سوالات و درخواست ها
 •حفظ شهرت محصول و شرکت با رعایت مقررات فدرال و ایالتی
 •نگهداری پایگاه داده محصول با نوشتن برنامه های کامپیوتری و وارد کردن داده
 رشته های فرعی بسیاری از مهندسی برق وجود دارد. برخی از مهندسان برق منحصراً در یک زیر رشته تخصص دارند، در حالی که برخی دیگر در ترکیبی از زیر رشته ها تخصص دارند. 
 محبوب ترین زیرشاخه ها عبارتند از:
 مهندس الکترونیک
 مهندسین الکترونیک سیستم‌ها و اجزای الکترونیکی را برای استفاده در زمینه‌هایی مانند ارتباطات راه دور، آکوستیک، هدایت هوافضا، و کنترل نیروی محرکه یا ابزارها و کنترل‌ها، تحقیق، طراحی، ایجاد و آزمایش می‌کنند. این شغل بسیار شبیه به شغل یک مهندس برق است - هر دو شغل به جای هم در ایالات متحده استفاده می شوند. تفاوت اصلی در تخصص است. در حالی که مهندسان برق از کل سیستم‌های الکتریکی مراقبت می‌کنند، مهندسان الکترونیک بر روی قطعات کوچک‌تر مانند کامپیوترهای فردی، مدارهای الکترونیکی، مقاومت‌ها، خازن‌ها، سلف‌ها، ترانزیستورها و دیودها تمرکز می‌کنند و از دانش خود در مورد تئوری الکترونیک و خواص مواد استفاده می‌کنند. 
 مهندس میکروالکترونیک
 میکروالکترونیک زیر شاخه ای از الکترونیک است و به مطالعه و ساخت ریز طرح های الکترونیکی بسیار کوچک و اجزای مدار که معمولاً از مواد نیمه هادی ساخته می شوند، مربوط می شود. بسیاری از اجزای طراحی الکترونیکی معمولی نیز در یک معادل میکروالکترونیک موجود است که می‌تواند شامل ترانزیستورها، خازن‌ها، سلف‌ها، مقاومت‌ها، دیودها، عایق‌ها و هادی‌ها باشد. مهندسان میکروالکترونیک از تجهیزات تخصصی و تکنیک‌های سیم‌کشی منحصربه‌فرد مانند اتصال سیم استفاده می‌کنند، زیرا اندازه غیرمعمول کوچک قطعات، سرب‌ها و پدها هستند. با بهبود تکنیک‌ها، مقیاس اجزای میکروالکترونیک به کاهش خود ادامه داده است، بنابراین، تأثیر ویژگی‌های مدار مانند اتصالات داخلی ممکن است مورد توجه بیشتری قرار گیرد. هدف مهندس میکروالکترونیک یافتن راه‌هایی برای به حداقل رساندن این اثرات «انگلی» و در عین حال ارائه دستگاه‌های کوچک‌تر، سریع‌تر و ارزان‌تر است. 
 مهندس پردازش سیگنال
 یک مهندس پردازش سیگنال سیگنال های دیجیتال را تجزیه و تحلیل و تغییر می دهد تا آنها را دقیق تر و قابل اطمینان تر کند. مسئولیت ها شامل توسعه، مدیریت و به روز رسانی سیگنال های دیجیتال و ایجاد الگوریتم هایی برای پردازش کارآمدتر آنها می باشد. یک مهندس پردازش سیگنال می‌تواند در زمینه‌هایی مانند پردازش تصویر، پردازش گفتار، تشخیص الگو، طراحی تراشه، طراحی‌های فرکانس رادیویی، پردازش سیگنال زیست‌پزشکی، و کاربردهای فضایی و نظامی از جمله ارتباطات ماهواره‌ای و سیار کار کند. استفاده کارآمد از سیگنال ها از پیاده سازی الگوریتم های دقیق کدگذاری شده در بسته های نرم افزاری با مراحل مختصر و خروجی های بلادرنگ ناشی می شود. مهندسان باید مراحل مورد نیاز را توسعه دهند، مشخصات را ارائه دهند، پردازنده ای را طراحی کنند که مانند ماشین عمل می کند، و سیستم را قبل از ساخت شبیه سازی کنند. 
 مهندس برق
 یک مهندس قدرت، که به آن مهندس سیستم های قدرت نیز گفته می شود، با زیر شاخه ای از مهندسی برق سر و کار دارد که شامل تولید، انتقال، توزیع و استفاده از توان الکتریکی به همراه تجهیزات الکتریکی مرتبط با این سیستم ها (مانند ترانسفورماتورها، ژنراتورها، موتورها و ... الکترونیک قدرت). اگرچه بیشتر تمرکز یک مهندس قدرت به مسائلی است که با برق سه فاز AC مواجه می شود، حوزه دیگری از تمرکز به تبدیل بین برق AC و DC و تکامل سیستم های قدرت خاص مانند سیستم های مورد استفاده در هواپیما یا راه آهن الکتریکی مربوط می شود. شبکه های. مهندسان قدرت بخش عمده ای از مبانی نظری خود را از مهندسی برق می گیرند. 
 مهندس کنترل
 مهندسی کنترل یا مهندسی سیستم‌های کنترل معمولاً همراه با مهندسی برق در بسیاری از دانشگاه‌ها تدریس می‌شود و به طور خاص بر اجرای سیستم‌های کنترل به‌دست‌آمده از مدل‌سازی ریاضی طیف وسیعی از سیستم‌ها تمرکز دارد. این نوع رشته مهندسی از تئوری کنترل خودکار برای طراحی کنترل‌کننده‌هایی استفاده می‌کند که باعث می‌شوند سیستم‌ها به شیوه‌ای خاص رفتار کنند، با استفاده از میکروکنترلر، کنترل‌کننده‌های منطقی قابل برنامه‌ریزی، پردازنده‌های سیگنال دیجیتال و مدارهای الکتریکی. با استفاده از آشکارسازها و حسگرها برای اندازه گیری عملکرد خروجی فرآیند کنترل شده و ارائه بازخورد اصلاحی، می توان به عملکرد مطلوب دست یافت. 
 مهندس مخابرات
 مهندسی مخابرات رشته ای است با محوریت مهندسی برق و کامپیوتر که سعی در کمک و بهبود سیستم های مخابراتی دارد. کار یک مهندس مخابرات از انجام طراحی مدارهای پایه، ارائه خدمات انتقال داده با سرعت بالا و نظارت بر نصب تجهیزات مخابراتی (مانند سیستم های سوئیچینگ الکترونیکی، کابل کشی فیبر نوری، شبکه های IP و سیستم های انتقال مایکروویو) متغیر است. آنها از مجموعه ای از تجهیزات و رسانه های حمل و نقل برای طراحی زیرساخت شبکه (مانند جفت پیچ خورده، کابل های کواکسیال و فیبرهای نوری) استفاده می کنند و راه حل هایی را برای حالت های بی سیم ارتباط و انتقال اطلاعات، مانند خدمات تلفن بی سیم، رادیو و ماهواره ارائه می کنند. ارتباطات و فناوری های اینترنت و پهنای باند. 
 مهندس ابزار دقیق
 مهندسی ابزار دقیق منشأ خود را در مهندسی برق و الکترونیک می‌یابد و به طراحی دستگاه‌های اندازه‌گیری فشار، جریان و دما می‌پردازد. به طور خلاصه، این زمینه با فرآیندهای اندازه گیری، اتوماسیون و کنترل سروکار دارد که شامل درک عمیق فیزیک است. مهندسان ابزار دقیق سنسورهای جدید و هوشمند، مبدل‌های هوشمند، فناوری MEMS و فناوری دندان آبی را توسعه می‌دهند. می توان مهندسان ابزار دقیقی را یافت که تقریباً در تمام صنایع فرآیندی و تولیدی مرتبط با تولید فولاد، نفت، پتروشیمی، نیرو و دفاع کار می کنند. 
 مهندس کامپیوتر
 اکثر دانشگاه ها مهندسی کامپیوتر را به عنوان مدرک، زیر رشته مهندسی برق یا مدرک دوگانه در هر دو رشته مهندسی برق و کامپیوتر ارائه می دهند. مهندسان کامپیوتر سیستم‌ها و اجزای کامپیوتری مانند پردازنده‌ها، بردهای مدار کامپیوتر، دستگاه‌های حافظه، شبکه‌ها و مسیریاب‌ها، ریزتراشه‌ها و سایر قطعات الکترونیکی را تحقیق، طراحی، توسعه و آزمایش می‌کنند. آنها در زمینه‌هایی مانند سیستم‌های دیجیتال، سیستم‌های عامل، شبکه‌های کامپیوتری و غیره تخصص دارند. مهندسی کامپیوتر تلاش می‌کند دستگاه‌های دیجیتال را با نرم‌افزار مطابقت دهد تا نیازهای علمی، فنی و اداری تجارت و صنعت را برآورده کند.

• ✏️ استفاده از مهندسی به کمک کامپیوتر یا نرم افزار یا تجهیزات طراحی برای انجام وظایف مهندسی.
• ✏️ نقشه های فنی، مشخصات سیستم های الکتریکی یا نقشه های توپوگرافی را برای اطمینان از مطابقت نصب و عملیات با استانداردها و نیازهای مشتری تهیه کنید.
• ✏️ مشورت با مهندسان، مشتریان، و یا دیگران به بحث در مورد پروژه های مهندسی موجود و بالقوه و یا محصولات.
• ✏️ طراحی، اجرا، نگهداری یا بهبود ابزار، تجهیزات، تأسیسات، اجزاء، محصولات یا سیستم های الکتریکی برای مقاصد تجاری، صنعتی یا خانگی.
• ✏️ انجام بررسی های میدانی یا مطالعه نقشه ها، نمودارها، نمودارها یا سایر داده ها برای شناسایی و تصحیح مشکلات سیستم قدرت.
• ✏️ تولید، ساخت، نصب، نگهداری، پشتیبانی، مستندسازی، یا فعالیت های آزمایشی را جهت اطمینان از انطباق با مشخصات، کدها یا الزامات مشتری، مستقیم یا هماهنگ کنید.
• ✏️ گردآوری داده ها و نوشتن گزارش در مورد مطالعات یا پروژه های مهندسی برق موجود یا بالقوه.
• ✏️ بررسی شکایات مشتریان یا عمومی برای تعیین ماهیت و میزان مشکلات.
• ✏️ انجام محاسبات دقیق برای محاسبه و ایجاد استانداردها یا مشخصات ساخت، ساخت یا نصب.
• ✏️ تلاش تولید پروژه نظارت برای اطمینان پروژه ها در زمان و بودجه به پایان رسید.
• ✏️ تاسیسات تکمیل شده را بازرسی کنید و عملیات را مشاهده کنید تا از مطابقت با مشخصات طراحی و تجهیزات و انطباق با استانداردهای عملیاتی، ایمنی یا محیطی اطمینان حاصل کنید.
• ✏️ روش یا روش های تحقیق را برای اعمال اصول تئوری برق در پروژه های مهندسی برنامه ریزی یا اجرا کنید.
• ✏️ سیستم‌های الکتریکی یا اجزایی را طراحی کنید که نیازهای انرژی الکتریکی را به حداقل می‌رسانند، مانند سیستم‌های روشنایی که برای محاسبه روشنایی طبیعی طراحی شده‌اند.
• ✏️ طرح طرح از ایستگاه های برق و یا خطوط توزیع و یا ایستگاه های.
• ✏️ تهیه مشخصات برای خرید مواد یا تجهیزات.
• ✏️ در توسعه برنامه های پروژه های سرمایه ای برای تجهیزات جدید یا تعمیرات اساسی کمک کنید.
• ✏️ هزینه های کار، مواد یا ساخت و ساز را برای اهداف تهیه بودجه برآورد کنید.
• ✏️ در صورت لزوم به اعضای تیم پروژه نظارت یا آموزش دهید.

نمایش بیشتر

• ✏️ تعامل با کامپیوتر: ✏️ استفاده از کامپیوترها و سیستم‌های کامپیوتری (شامل سخت‌افزار و نرم‌افزار) برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، تنظیم توابع، وارد کردن داده‌ها یا پردازش اطلاعات
• ✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
• ✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
• ✏️ تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: ✏️ شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
• ✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
• ✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
• ✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
• ✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
• ✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
• ✏️ پیش نویس، چیدمان و تعیین دستگاه های فنی، قطعات و تجهیزات ✏️ ارائه مستندات، دستورالعمل‌های دقیق، نقشه‌ها یا مشخصات برای اطلاع دیگران از نحوه سرهم کردن، ساخت، مونتاژ، اصلاح، نگهداری یا استفاده از دستگاه‌ها، قطعات، تجهیزات یا سازه‌ها
• ✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
• ✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
• ✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی
• ✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازه‌ها، فواصل و کمیت‌ها یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
• ✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
• ✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
• ✏️ ارتباط با افراد خارج از سازمان: ✏️ برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان به مشتریان، عموم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل کرد
• ✏️ تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران: ✏️ ترجمه یا توضیح اینکه اطلاعات به چه معناست و چگونه می توان از آنها استفاده کرد
• ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
• ✏️ برنامه ریزی کار و فعالیت: ✏️ برنامه ریزی رویدادها، برنامه ها و فعالیت ها و همچنین کارهای دیگران
• ✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
• ✏️ توسعه اهداف و استراتژی ها: ✏️ تعیین اهداف بلند مدت و تعیین راهبردها و اقدامات برای دستیابی به آن ها
• ✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات الکترونیکی: ✏️ تعمیر، کالیبره کردن، تنظیم، عیب یابی یا تست ماشین ها، دستگاه ها و تجهیزاتی که عمدتا بر اساس اصول الکتریکی یا الکترونیکی (و نه مکانیکی) عمل می کنند
• ✏️ ارائه مشاوره به دیگران: ✏️ ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی به مدیریت یا سایر گروه ها در مورد موضوعات فنی، سیستمی یا فرآیندی
• ✏️ هماهنگی کار و فعالیت های دیگران: ✏️ وادار کردن اعضای یک گروه برای همکاری با یکدیگر برای انجام وظایف
• ✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده

نمایش بیشتر

• ✏️ بررسی خرابی سیستم، تجهیزات یا محصول
• ✏️ بازرسی فرآیندهای عملیاتی
• ✏️ آزمایش محصولات از نظر عملکرد یا کیفیت
• ✏️ برآورد هزینه های عملیاتی
• ✏️ بررسی زمین یا بدنه آب برای اندازه گیری یا تعیین ویژگی ها
• ✏️ برآورد نیازهای فنی یا منابع برای پروژه های توسعه یا تولید.
• ✏️ طراحی سازه ها یا تاسیسات.
• ✏️ طراحی تجهیزات یا سیستم های تولید یا مدیریت انرژی.
• ✏️ طراحی سیستم های انرژی جایگزین
• ✏️ طراحی تجهیزات یا سیستم های کم مصرف
• ✏️ شماتیک های الکتریکی ایجاد کنید.
• ✏️ ابداع پروتکل های تحقیق یا آزمایش.
• ✏️ طراحی تجهیزات یا سیستم های الکتریکی.
• ✏️ راه اندازی سیستم های کامپیوتری
• ✏️ تجهیزات الکترونیکی را نگهداری کنید.
• ✏️ تهیه گزارش های عملیاتی
• ✏️ مشورت با پرسنل فنی برای تهیه طرح ها یا برنامه های عملیاتی
• ✏️ در مورد طرح ها یا طرح ها با مشتریان بحث کنید.
• ✏️ به پرسنل در مورد روش های عملیاتی مناسب آموزش دهید.
• ✏️ نظارت بر مهندسی یا سایر پرسنل فنی.
• ✏️ بودجه پروژه را تهیه کنید.
• ✏️ فعالیت های ساخت و ساز مستقیم
• ✏️ فعالیت های نصب مستقیم
• ✏️ فعالیت های تعمیر و نگهداری مستقیم تجهیزات
• ✏️ رهبری کردن فعالیت های تولید صنعتی

نمایش بیشتر

• ✏️ شتاب سنج ها
• ✏️ کوره های آنیلینگ
• ✏️ میکروسکوپ نیروی اتمی
• ✏️ طیف سنج های الکترونی اوگر
• ✏️ سرورهای کامپیوتر
• ✏️ دستگاه تست کرونا استوانه ای
• ✏️ پراش سنج ها
• ✏️ کوره های انتشار
• ✏️ اسیلوسکوپ های دیجیتال
• ✏️ دوربین های فیلمبرداری دیجیتال
• ✏️ ولت متر دیجیتال DVM
• ✏️ لوله های دوپینگ
• ✏️ دبی سنج های الکتریکی
• ✏️ پروفیل های ناخالص CV الکتروشیمیایی
• ✏️ دستگاه های حکاکی الکتروشیمیایی
• ✏️ اواپراتورهای پرتوی الکترونی
• ✏️ بیضی سنج ها
• ✏️ اواپراتورهای رشته ای
• ✏️ اتاق های مه
• ✏️ فرکانس شمار
• ✏️ درایوهای فرکانس
• ✏️ سیستم های جعبه دستکش
• ✏️ طیف نگارهای تصویربرداری
• ✏️ مقاومت خازنی القایی LCR متر
• ✏️ لپ تاپ
• ✏️ پرینترهای لیزری
• ✏️ سیستم های برد لیزری
• ✏️ بسترهای آزمایش خطی سازی
• ✏️ سیستم های LPCVD رسوب شیمیایی بخار کم فشار
• ✏️ سیستم های تبخیر فلزات
• ✏️ میکروبالانس ها
• ✏️ تیونرهای بارگیری خودکار مایکروویو
• ✏️ توان سنج های مایکروویو
• ✏️ اسیلوسکوپ سیگنال مختلط
• ✏️ سیستم های MBE اپیتاکسی پرتو مولکولی
• ✏️ مولتی متر
• ✏️ تحلیلگرهای شبکه
• ✏️ نویز سنج
• ✏️ کوره های اکسیداسیون
• ✏️ لوله های اکسیداسیون
• ✏️ تجزیه و تحلیل پارامترها
• ✏️ سیستم های مولد الگو
• ✏️ کامپیوترهای شخصی
• ✏️ تجهیزات فوتولیتوگرافی
• ✏️ طیف سنج های فوتولومینسانس
• ✏️ خاکسترهای پلاسما
• ✏️ راکتورهای پلاسما
• ✏️ توطئه گران
• ✏️ پروفیلومترها
• ✏️ ژنراتورهای تابع قابل برنامه ریزی
• ✏️ مولدهای پالس
• ✏️ آنالایزر جریان-ولتاژ پالسی IV
• ✏️ پیرومترها
• ✏️ آنیل های حرارتی سریع RTA
• ✏️ سیستم های اچ یون واکنشی
• ✏️ نمونه برداری از اسیلوسکوپ ها
• ✏️ میکروسکوپ های الکترونی روبشی SEM
• ✏️ میکروسکوپ تونل زنی روبشی STM
• ✏️ طیف سنج های جرمی یونی ثانویه SIMS
• ✏️ آنالایزرهای سیگنال
• ✏️ ژنراتورهای سیگنال
• ✏️ طیف سنج ها
• ✏️ آنالایزرهای طیف
• ✏️ روکش های اسپین
• ✏️ اسپینرها
• ✏️ اسیلاتورهای جارویی
• ✏️ ژنراتورهای CW موج پیوسته سنتز شده
• ✏️ ترموکوپل
• ✏️ اچرهای لوله ای
• ✏️ کوره های لوله ای
• ✏️ تجهیزات تست ترانزیستور مایکروویو جهانی
• ✏️ محفظه های خلاء
• ✏️ سیستم خلاء / اواپراتورهای حرارتی
• ✏️ ژنراتورهای سیگنال برداری
• ✏️ کوره های عمودی
• ✏️ استپر ویفری
• ✏️ نیمکت های تمیز شیمیایی مرطوب
• ✏️ اتصالات سیمی
• ✏️ تفنگ اشعه ایکس
• ✏️ طیف‌سنج‌های انتشار نوری اشعه ایکس

نمایش بیشتر

• ✏️ نرم افزار های تحلیلی و یا علمی : ✏️ 🔥 Minitab، ✏️ 🔥 MathWorks MATLAB، ✏️ APLAC، ✏️ نرم افزار کنترل خودکار مواد، ✏️ نرم افزار مدل سازی پیش بینی در دسترس بودن، ✏️ نرم افزار شبیه سازی مدار، ✏️ نرم افزار ویرایش نمودار زمان بندی دیجیتال، ✏️ سیستم مورد نیاز شی گرا پویا DOORS، ✏️ نرم افزار آنالیز الکترومغناطیسی، ✏️ ماشین حساب مهندسی الکترونیک، ✏️ نرم افزار تست سیستم های جاسازی شده، ✏️ ETAP، ✏️ نرم افزار حالت شکست و تجزیه و تحلیل اثرات FMEA، ✏️ اثرات حالت شکست و تجزیه و تحلیل بحرانی نرم افزار FMECA، ✏️ تجزیه و تحلیل گزارش شکست و اقدامات اصلاحی نرم افزار FRACAS، ✏️ نرم افزار مدل سازی خطا، ✏️ تجزیه و تحلیل درخت خطا FTA نرم افزار، ✏️ نرم افزار FDTD دامنه زمان تفاضل محدود، ✏️ نرم افزار روش اجزای محدود FEM، ✏️ نرم افزار تایید عملکرد، ✏️ آنالایزر پارامترهای نیمه هادی هیولت پاکارد HP، ✏️ ایزوگراف مارکوف، ✏️ نرم افزار هزینه های چرخه عمر، ✏️ نرم افزار سنتز منطق، ✏️ نرم افزار محاسبه ماتریس، ✏️ میانگین زمان بین خرابی نرم افزار MBTF، ✏️ میانگین زمان خرابی نرم افزار MTTF، ✏️ منتور گرافیک ModelSim، ✏️ نرم افزار شبیه سازی مدار مایکروویو، ✏️ نرم افزار بهینه سازی، ✏️ نرم افزار تحلیل توان، ✏️ Powersim PSIM، ✏️ نرم افزار تحلیل قابلیت اطمینان، ✏️ ReliaSoft Weibull++ 6، ✏️ نرم افزار شبیه سازی یکپارچگی سیگنال، ✏️ برنامه شبیه سازی مدار مجتمع SPICE ، ✏️ خلاصه داستان طراحی کامپایلر، ✏️ Synopsys PrimeTime، ✏️ برنامه های تجزیه و تحلیل سیستم برای نرم افزار ارزیابی قابلیت اطمینان یکپارچه SAPHIRE، ✏️ TEKTRONIX EZ-TEST، ✏️ تست نرم افزار اتوماسیون، ✏️ سیمولینک MathWorks، ✏️ نرم افزار تحلیل زمان و حرکت،
• ✏️ نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) : ✏️ 🔥 اتودسک اتوکد، ✏️ 🔥 نرم افزار Autodesk AutoCAD Civil 3D، ✏️ 🔥 Autodesk Revit، ✏️ 🔥 میکرواستیشن Bentley ، ✏️ 🔥 Cadence Allegro Design Entry Capture and Capture CIS، ✏️ 🔥 Cadence Encounter Test، ✏️ 🔥 نرم افزار طراحی تراشه، ✏️ 🔥 طراحی و تهیه پیش نویس نرم افزار CADD به کمک کامپیوتر، ✏️ 🔥 نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر و تهیه پیش نویس CADD، ✏️ 🔥 نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD)، ✏️ 🔥 CATIA، ✏️ 🔥 Dassault Systemes SOLIDWORKS، ✏️ 🔥 نرم افزار اتوماسیون طراحی الکترونیکی EDA، ✏️ 🔥 نرم افزار طراحی FPGA آرایه گیت قابل برنامه ریزی میدانی، ✏️ 🔥 نرم افزار نقشه کشی کف، ✏️ 🔥 سیستم طراحی پیشرفته Keysight Technologies، ✏️ 🔥 ویرایشگر طرح بندی MAGIC، ✏️ 🔥 گرافیک مربی، ✏️ 🔥 ضبط OrCAD، ✏️ 🔥 نرم افزار طراحی فیزیکی، ✏️ 🔥 نرم افزار طراحی برد مدار چاپی، ✏️ 🔥 PTC Creo Parametric، ✏️ 🔥 نرم افزار ورود به طرح شماتیک، ✏️ 🔥 Zuken E3.schematic،
• ✏️ نرم افزار CAM : ✏️ نرم افزار CAM، ✏️ نرم افزار نمونه سازی سریع،
• ✏️ مدیریت پیکربندی نرم افزار : ✏️ Perforce Helix software ،
• ✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ 🔥 نرم افزار ورود اطلاعات، ✏️ 🔥 مایکروسافت SQL Server،
• ✏️ نرم افزار محیط توسعه : ✏️ 🔥 Eclipse IDE، ✏️ 🔥 نرم افزار محیط برنامه نویسی IDE، ✏️ 🔥 مایکروسافت ویژوال بیسیک، ✏️ 🔥 مایکروسافت ویژوال بیسیک برای برنامه های کاربردی VBA، ✏️ 🔥 Microsoft Visual Basic Scripting Edition VBScript، ✏️ 🔥 مایکروسافت ویژوال استودیو، ✏️ 🔥 National Instruments LabVIEW، ✏️ آدا، ✏️ پیشرفته بولی ABEL زبان بیان، ✏️ زبان توضیحات سخت افزاری Altera AHDL، ✏️ سی، ✏️ زبان توضیحات سخت افزار HDL، ✏️ نرم افزار تولید کد PLC کنترل کننده منطقی قابل برنامه ریزی، ✏️ Verilog، ✏️ زبان توصیف سخت افزار VHSIC VHDL،
• ✏️ نرم افزار پست الکترونیکی : ✏️ 🔥 IBM Notes،
• ✏️ نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) : ✏️ 🔥 SAP،
• ✏️ نرم افزار نسخه فایل : ✏️ 🔥 Apache Subversion SVN،
• ✏️ نرم افزار تحلیل مالی : ✏️ Oracle E-Business Suite Financials،
• ✏️ نرم افزار گرافیک یا تصویربرداری عکس : ✏️ 🔥 مایکروسافت ویزیو، ✏️ 🔥 SmugMug Flickr،
• ✏️ نرم افزار کنترل صنعتی : ✏️ 🔥 نرم افزار کنترل نظارتی و جمع آوری داده ها (SCADA)، ✏️ Wonderware InTouch HMI،
• ✏️ نرم افزار ایجاد نقشه : ✏️ 🔥 نرم افزار ESRI ArcGIS،
• ✏️ نرم افزار توسعه شیء یا جزء گرا : ✏️ 🔥 سی شارپ، ✏️ 🔥 C++، ✏️ 🔥 استخراج و گزارش زبان Perl، ✏️ 🔥 پایتون، ✏️ JHDL، ✏️ Sun Microsystems Java،
• ✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
• ✏️ نرم افزار سیستم عامل : ✏️ 🔥 بش، ✏️ 🔥 لینوکس، ✏️ 🔥 ویندوز مایکروسافت، ✏️ 🔥 مایکروسافت ویندوز سرور، ✏️ 🔥 Shell script، ✏️ 🔥 یونیکس،
• ✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت،
• ✏️ نرم افزار تست برنامه : ✏️ نرم افزار اشکال زدایی، ✏️ نرم افزار ردیابی نقص ،
• ✏️ نرم افزار مدیریت پروژه : ✏️ 🔥 Microsoft Project، ✏️ 🔥 اوراکل پریماورا شرکت مدیریت پروژه نمونه کارها،
• ✏️ نرم افزار تحلیل نیازمندی ها و معماری سیستم : ✏️ 🔥 مدل سازی یکپارچه UML زبان، ✏️ نرم افزار مدیریت مورد نیاز،
• ✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل،
• ✏️ نرم افزار و سیستم عامل سوئیچینگ WAN : ✏️ پروتکل ATD، ✏️ پروتکل X.25،
• ✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد، ✏️ مایکروسافت وان نوت،

نمایش بیشتر

• ✏️ مهندسی و فناوری: ✏️ آشنایی با کاربرد عملی علم و فناوری مهندسی. این شامل به کارگیری اصول، تکنیک ها، رویه ها و تجهیزات برای طراحی و تولید کالاها و خدمات مختلف است.
• ✏️ کامپیوتر و الکترونیک: ✏️ آشنایی با بردهای مدار، پردازنده ها، تراشه ها، تجهیزات الکترونیکی و سخت افزار و نرم افزار کامپیوتر از جمله برنامه های کاربردی و برنامه نویسی.
• ✏️ طراحی ✏️ آشنایی با تکنیک های طراحی، ابزار و اصول مربوط به تولید نقشه های فنی دقیق، بلوپرینت ها، طراحی ها و مدل ها.
• ✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.
• ✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
• ✏️ فیزیک: ✏️ دانش و پیش‌بینی اصول فیزیکی، قوانین، روابط متقابل و کاربردهای آن ها برای درک دینامیک سیالات، مواد و جو و ساختارها و فرآیندهای مکانیکی، الکتریکی، اتمی و زیر اتمی.
• ✏️ تولید و فرآوری: ✏️ دانش مواد اولیه، فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت، هزینه ها و سایر تکنیک ها برای به حداکثر رساندن تولید و توزیع موثر کالا.
• ✏️ آموزش و پرورش: ✏️ آشنایی با اصول و روش های برنامه درسی و طراحی آموزشی و آموزش افراد و گروه ها و سنجش تأثیرات آموزشی.

نمایش بیشتر

✏️ نوشتن: ✏️ برقراری ارتباط مؤثر به صورت نوشتاری و متناسب با نیازهای مخاطب
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ درک مطلب: ✏️ درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ حل مسائل پیچیده: ✏️ شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️ یادگیری فعال: ✏️ درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده
✏️ ریاضیات: ✏️ استفاده از ریاضیات برای حل مسائل
✏️ ارزیابی سیستم ها: ✏️ شناسایی معیارها یا شاخص های عملکرد سیستم و اقدامات مورد نیاز برای بهبود یا اصلاح عملکرد، نسبت به اهداف سیستم
✏️ تجزیه و تحلیل عملیات: ✏️ تجزیه و تحلیل نیازها و الزامات محصول برای ایجاد یک طرح
✏️ علوم پایه: ✏️ استفاده از قوانین و روش های علمی برای حل مسائل
✏️ ادراک اجتماعی: ✏️ آگاه بودن از واکنش دیگران و درک اینکه چرا آنها این واکنش را نشان می دهند
✏️ مدیریت زمان: ✏️ مدیریت زمان خود و دیگران
✏️ قضاوت و تصمیم گیری: ✏️ در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️ تجزیه و تحلیل سیستم ها: ✏️ تعیین اینکه یک سیستم چگونه باید کار کند و چگونه تغییرات در شرایط، عملیات و محیط بر نتایج تأثیر می گذارد
✏️ اقناع: ✏️ متقاعد کردن دیگران برای تغییر عقیده یا رفتارشان
✏️ هماهنگی: ✏️ تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️ مذاکره: ✏️ گرد هم آوردن دیگران و تلاش برای آشتی دادن اختلافات
✏️ دستور دادن: ✏️ یاد دادن به دیگران که چگونه کاری را انجام دهند
✏️ مدیریت منابع پرسنلی: ✏️ ایجاد انگیزه، توسعه و هدایت افراد در حین کار، شناسایی بهترین افراد برای کار
نمایش بیشتر

✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ بیان نوشتاری: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها به صورت نوشتاری تا دیگران متوجه شوند.
✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ شیوایی ایده ها: ✏️ توانایی ارائه تعدادی ایده در مورد یک موضوع (تعداد ایده ها مهم است نه کیفیت، درستی یا خلاقیت آنها).
✏️ استدلال ریاضی: ✏️ توانایی انتخاب روش ها یا فرمول های ریاضی مناسب برای حل یک مسئله.
✏️ توانایی شمارش ✏️ توانایی جمع، تفریق، ضرب یا تقسیم سریع و صحیح.
✏️ نوآوری: ✏️ توانایی ارائه ایده های غیرمعمول یا هوشمندانه در مورد یک موضوع یا موقعیت خاص یا ایجاد راه های خلاقانه برای حل یک مشکل.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
✏️ انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
نمایش بیشتر

✏️ تحقیقی: ✏️ مشاغل تحقیقی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر گسترده ای دارند. این مشاغل می توانند شامل جستجوی حقایق و کشف مشکلات ذهنی باشند.
✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.
✏️ متعارف: ✏️ مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است. این مشاغل می توانند شامل کار با داده ها و جزئیات بیشتر از ایده ها باشند. معمولاً یک خط مرجع مشخص وجود دارد که باید دنبال شود.

مهندس برق به طور متوسط ماهانه 15,990,000 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 11,440,000 تومان شروع می شود و تا 22,490,000 می رسد .

درآمد مهندس برق بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد مهندس برق سطح بالا از :
22,490,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد مهندس برق در سطح ارشد از :
18,850,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد مهندس برق سطح متوسط از :
15,600,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد مهندس برق سطح پایین از :
13,130,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد مهندس برق از :
11,440,000 تومان در ماه

عنوان	منطقه شغلي چهار: آمادگي قابل توجهي مورد نياز است
تحصیلات	اکثر اين مشاغل نياز به مدرک ليسانس چهار ساله دارند، اما برخي از آنها نيازي به مدرک ليسانس ندارند.
تجربه مرتبط	مقدار قابل توجهي از مهارت، دانش يا تجربه مرتبط با کار براي اين مشاغل مورد نياز است. به عنوان مثال، يک حسابدار بايد چهار سال کالج را بگذراند و چندين سال در حسابداري کار کند تا واجد شرايط در نظر گرفته شود.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل معمولاً به چندين سال تجربه مرتبط با کار، آموزش در حين کار و/يا آموزش حرفه اي نياز دارند.
نمونه	بسياري از اين مشاغل شامل هماهنگي، نظارت، مديريت يا آموزش ديگران است. به عنوان مثال مي توان به دلالان املاک، مديران فروش، مديران پايگاه داده، طراحان گرافيک، شيميدانان، مديران هنري و برآوردگران هزينه اشاره کرد.
بازه SVP	(7.0 تا < 8.0)

✏️
مهندسان برق را می توان در صنایع مختلفی یافت، مانند خدمات مهندسی، تولید، مخابرات، تحقیق و توسعه و دولت فدرال. یک هفته کاری معمولی 40 ساعت است، اگرچه ممکن است برای رعایت ضرب الاجل ها اضافه کاری وجود داشته باشد. 
 
 بخش بزرگی از روز یک مهندس برق شامل مدیریت پروژه است، مانند ملاقات با مشتریان، تعیین بودجه، و تهیه برنامه زمان‌بندی پروژه. نظارت بر کار سایر متخصصان مانند برنامه نویسان کامپیوتر، برق، دانشمندان و سایر مهندسان نیز در مواقعی مورد نیاز است.

✏️
مدرک لیسانس مهندسی برق مورد نیاز اکثر کارفرمایان است. دانش آموزان باید در دروسی مانند فیزیک، ریاضیات، برنامه نویسی و مدیریت پروژه خوب عمل کنند. به غیر از کالج ها و دانشگاه ها، برنامه های مدرک مهندسی برق نیز به صورت آنلاین ارائه می شود که به دانشجویان امکان می دهد در حین کار مطالعه کنند. 
 
 پیمانکاران دولتی و فدرال به مجوزهایی نیاز دارند، با رویه ها و الزامات مختلف بسته به ایالت. متقاضیان باید برای دریافت مجوز خود در آزمونی بگذرانند و همچنین دارای حداقل سال سابقه کار باشند. برای فارغ التحصیلان تازه، گواهینامه های پیش از صدور مجوز نیز وجود دارد.

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
70/15 %	✏️ مدرک کارشناسی
23/33 %	✏️ مدرک کارشناسی ارشد
2/58 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن

✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
نمایش بیشتر

• ✏️ مهندس سخت افزار
• ✏️ مهندس صنایع
• ✏️ مهندس پیشگیری از آتش سوزی
• ✏️ مهندس انرژی
• ✏️ مهندس اعتبارسنجی
• ✏️ مهندس لجستیک
• ✏️ مهندس اپتیک
• ✏️ مهندس الکترونیک
• ✏️ مهندس مکانیک
• ✏️ مهندس هوا فضا

✏️
✏️
✏️
✏️

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

نمایش بیشتر

در رابطه با بازار کار مهندس برق برای خانم ها و آقایان باید عرض کنیم که با توجه به کاربردی بودن این رشته در جامعه، خانم های تحصیل کرده مشابه آقایان در آن بیکار نمی مانند و امکان فعالیت در انواع شرکت ها و مراکز دیگر را به آسانی دارند. مهمترین چیزی که باعث موفقیت در این کار می شود، علاقه خود فرد است.