متخصص مجاری تنفسی

✏️
یک درمانگر تنفسی کسی است که از بیمارانی که مشکل تنفسی دارند مراقبت می کند. به عنوان مثال، از یک بیماری مزمن تنفسی، مانند آسم یا آمفیزم. آنها همچنین به بیمارانی که از حملات قلبی، سکته مغزی، غرق شدن یا شوک رنج می برند، مراقبت های اضطراری ارائه می دهند. اکثر درمانگران تنفسی در بیمارستان ها کار می کنند. برخی دیگر ممکن است در مراکز مراقبت پرستاری کار کنند یا به خانه بیماران سفر کنند.

✏️

ارزیابی، درمان و مراقبت از بیماران مبتلا به اختلالات تنفسی. مسئولیت اصلی کلیه روشهای مراقبت تنفسی، از جمله نظارت بر تکنسین های درمان تنفسی را بر عهده بگیرید. شروع و انجام اقدامات درمانی؛ نگهداری سوابق بیمار؛ و تجهیزات را انتخاب، مونتاژ، بررسی و راه اندازی کنید.

✏️
بیمارانی که از یک درمانگر تنفسی مراقبت می‌کنند، در محدوده سنی از نوزاد نارس تا بزرگ‌ترین افراد مسن هستند. یک درمانگر تنفسی معمولاً کارهای زیر را انجام می دهد:
 •مصاحبه و معاینه بیماران مبتلا به اختلالات تنفسی یا قلبی ریوی
 •مشاوره با پزشکان برای تهیه برنامه های درمانی بیمار
 •انجام تست های تشخیصی مانند اندازه گیری ظرفیت ریه
 •بیماران را با استفاده از روش های مختلف از جمله فیزیوتراپی قفسه سینه و داروهای آئروسل درمان می کند
 •پیشرفت درمان را نظارت و ثبت می کند
 •در طول انجام آزمایشات بر تکنسین های درمان تنفسی نظارت می کند و یافته های آزمایشات را ارزیابی می کند
 •به بیماران نحوه استفاده از درمان ها را آموزش می دهد
 درمانگران تنفسی از تست های مختلفی برای ارزیابی بیماران استفاده می کنند. به عنوان مثال، آنها ظرفیت ریه را با تنفس بیماران در ابزاری آزمایش می کنند که حجم و جریان اکسیژن را هنگام دم و بازدم اندازه گیری می کند. آنها همچنین ممکن است نمونه خون بگیرند و از یک آنالایزر گاز خون برای آزمایش سطح اکسیژن و دی اکسید کربن موجود استفاده کنند. 
 درمانگران تنفسی فیزیوتراپی قفسه سینه را بر روی بیماران انجام می دهند تا مخاط را از ریه های آنها خارج کنند و تنفس را برای آنها آسان تر کنند. برداشتن مخاط برای بیمارانی که از بیماری‌های ریوی مانند فیبروز کیستیک رنج می‌برند، ضروری است و درمانگر شامل لرزش قفسه سینه بیمار می‌شود، اغلب با ضربه زدن به سینه بیمار و تشویق او به سرفه کردن. درمانگران تنفسی ممکن است بیمارانی را که نمی توانند به تنهایی نفس بکشند به دستگاه های تنفس مصنوعی متصل کنند تا اکسیژن را به ریه ها برسانند. آنها لوله ای را وارد نای بیمار می کنند و لوله را به تجهیزات ونتیلاتور متصل می کنند. آنها تجهیزات را تنظیم و نظارت می کنند تا مطمئن شوند که بیمار مقدار صحیح اکسیژن را با سرعت صحیح دریافت می کند. 
 درمانگران تنفسی که در مراقبت های خانگی کار می کنند به بیماران و خانواده هایشان آموزش می دهند که از دستگاه های تنفس مصنوعی و سایر سیستم های حمایت کننده زندگی در خانه های خود استفاده کنند. در طول این بازدیدها، آنها ممکن است تجهیزات را بازرسی و تمیز کنند، خانه را از نظر خطرات زیست محیطی بررسی کنند و مطمئن شوند که بیماران می دانند چگونه از داروهای خود استفاده کنند. درمانگرها همچنین در صورت لزوم به خانه ویزیت اورژانسی می پردازند. 
 در برخی از بیمارستان ها، درمانگران تنفسی در زمینه های مرتبط، مانند مشاوره به افراد در مورد نحوه ترک سیگار و تشخیص مشکلات تنفسی برای افراد مبتلا به آپنه خواب، مشارکت دارند.

• ✏️ انجام لوله گذاری داخل تراشه برای باز نگه داشتن راه های هوایی برای بیمارانی که قادر به نفس کشیدن خود نیستند.
• ✏️ مراقبت های اورژانسی مانند تنفس مصنوعی، ماساژ خارجی قلبی یا کمک به احیای قلبی ریوی را ارائه دهید.
• ✏️ پاسخ‌های فیزیولوژیکی بیمار به درمان، مانند علائم حیاتی، گازهای خون شریانی، یا تغییرات شیمیایی خون را کنترل کنید و در صورت بروز عوارض جانبی با پزشک مشورت کنید.
• ✏️ وسایلی مانند ونتیلاتورهای مکانیکی، دستگاه‌های تجویز گاز درمانی، سیستم‌های کنترل محیطی یا ژنراتورهای آئروسل را با رعایت پارامترهای معین درمان، تنظیم و راه‌اندازی کنید.
• ✏️ حفظ نمودار که حاوی مربوط شناسایی و درمان این اطلاعات بیماران.
• ✏️ به عنوان بخشی از یک تیم از پزشکان، پرستاران یا سایر متخصصان مراقبت های بهداشتی برای مدیریت مراقبت از بیمار با کمک به روش های پزشکی یا وظایف مرتبط کار کنید.
• ✏️ نسخه را بخوانید، گازهای خون شریانی را اندازه بگیرید و اطلاعات بیمار را برای ارزیابی وضعیت بیمار بررسی کنید.
• ✏️ رله نتایج تجزیه و تحلیل خون به پزشک.
• ✏️ تجهیزات درمان تنفسی را بازرسی، تمیز، آزمایش و نگهداری کنید تا مطمئن شوید که تجهیزات به طور ایمن و کارآمد کار می کنند و در صورت لزوم سفارش تعمیرات را بدهید.
• ✏️ برای به دست آوردن همکاری و رفع ترس، روش های درمانی را برای بیماران توضیح دهید.
• ✏️ را بازدیدکننده داشته است اضطراری به مشکلات تجهیزات عزم.
• ✏️ الزامات مربوط به درمان، مانند نوع، روش و مدت درمان، اقدامات احتیاطی که باید انجام شود، یا داروها و دوزهایی که با دستور پزشک سازگار است را تعیین کنید.
• ✏️ اجرای قوانین ایمنی و اطمینان از مراقب پایبندی به دستور پزشکان.
• ✏️ به بیماران و خانواده های آنها در مورد شرایط آنها آموزش دهید و تکنیک های مناسب مدیریت بیماری مانند تمرینات تنفسی یا استفاده از داروها یا تجهیزات تنفسی را آموزش دهید.
• ✏️ درناژ برونش ریوی را انجام دهید و به بیماران در انجام تمرینات تنفسی کمک یا آموزش دهید.
• ✏️ برای ارزیابی عملکرد قلبی ریوی بیماران، آزمایشاتی مانند الکتروکاردیوگرام (EKG)، تست استرس، یا تست ظرفیت ریه انجام دهید.
• ✏️ انجام عملکرد ریوی و تنظیم تجهیزات برای به دست آوردن نتایج مطلوب در درمان.
• ✏️ روش های مراقبت تنفسی را به کارآموزان یا سایر پرسنل مراقبت های بهداشتی نشان دهید.
• ✏️ با استفاده از انواع تکنیک های تست برای کمک به پزشکان در تحقیقات قلبی یا ریوی، یا به اختلالات تشخیص.
• ✏️ انتقال بیماران به بیمارستان یا داخل بیمارستان.
• ✏️ آموزش، آموزش، نظارت، یا استفاده از کمک دانش آموزان، تکنسین های درمان تنفسی، یا دستیاران.
• ✏️ بیماران قلبی را با استفاده از دستگاه های الکتروکاردیوگرافی مانند هولتر مانیتور کنترل کنید.

نمایش بیشتر

• ✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی
• ✏️ کمک و مراقبت از دیگران: ✏️ ارائه کمک های شخصی، مراقبت های پزشکی، حمایت عاطفی یا سایر مراقبت های شخصی به دیگران مانند همکاران، مشتریان یا بیماران
• ✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
• ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
• ✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
• ✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
• ✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
• ✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
• ✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
• ✏️ تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: ✏️ شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
• ✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
• ✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
• ✏️ کنترل ماشین آلات و فرآیندها: ✏️ استفاده از مکانیسم‌های کنترلی یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای به کار انداختن ماشین‌ها یا فرآیندها (به استثنای رایانه‌ها یا وسایل نقلیه)
• ✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
• ✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا
• ✏️ تعامل با کامپیوتر: ✏️ استفاده از کامپیوترها و سیستم‌های کامپیوتری (شامل سخت‌افزار و نرم‌افزار) برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، تنظیم توابع، وارد کردن داده‌ها یا پردازش اطلاعات
• ✏️ اجرا یا کار مستقیم با مردم: ✏️ خدمات رسانی به مشتریان در رستوران ها و فروشگاه ها و پذیرایی از مشتریان یا مهمانان
• ✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
• ✏️ تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران: ✏️ ترجمه یا توضیح اینکه اطلاعات به چه معناست و چگونه می توان از آنها استفاده کرد
• ✏️ انجام فعالیت های بدنی عمومی: ✏️ انجام فعالیت های بدنی که مستلزم استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن است؛ مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد
• ✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
• ✏️ مربیگری و توسعه دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای رشدی دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به دیگران برای بهبود دانش یا مهارت‌هایشان
• ✏️ توسعه و ایجاد تیم: ✏️ تشویق و ایجاد اعتماد متقابل، احترام و همکاری بین اعضای تیم
• ✏️ هماهنگی کار و فعالیت های دیگران: ✏️ وادار کردن اعضای یک گروه برای همکاری با یکدیگر برای انجام وظایف
• ✏️ توسعه اهداف و استراتژی ها: ✏️ تعیین اهداف بلند مدت و تعیین راهبردها و اقدامات برای دستیابی به آن ها
• ✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
• ✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازه‌ها، فواصل و کمیت‌ها یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
• ✏️ برنامه ریزی کار و فعالیت: ✏️ برنامه ریزی رویدادها، برنامه ها و فعالیت ها و همچنین کارهای دیگران
• ✏️ ارائه مشاوره به دیگران: ✏️ ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی به مدیریت یا سایر گروه ها در مورد موضوعات فنی، سیستمی یا فرآیندی
• ✏️ هدایت و ایجاد انگیزه در زیردستان: ✏️ راهنمایی برای زیردستان، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد
• ✏️ حل اعتراضات و مذاکره با دیگران: ✏️ رسیدگی به شکایات، حل و فصل اختلافات و حل و فصل نارضایتی ها و درگیری ها یا مذاکره با دیگران

نمایش بیشتر

• ✏️ جمع آوری اطلاعات پزشکی از تاریخچه بیمار
• ✏️ نظارت بر شرایط بیمار در طول درمان، روش ها یا فعالیت ها
• ✏️ بررسی کنید که فعالیت ها یا عملیات پزشکی با استانداردها مطابقت دارند.
• ✏️ عملکرد قلب یا ریه بیمار را آزمایش کنید.
• ✏️ ابزارها یا تجهیزات پزشکی را برای اطمینان از عملکرد صحیح بررسی کنید.
• ✏️ تعیین پروتکل برای اقدامات پزشکی
• ✏️ تمیز کردن تجهیزات یا امکانات پزشکی.
• ✏️ انتقال بیماران را به یا از مناطق درمان
• ✏️ تنظیمات یا موقعیت تجهیزات پزشکی را تعدیل کنید.
• ✏️ آماده سازی لوازم یا تجهیزات پزشکی
• ✏️ دستگاه ها یا تجهیزات پزشکی تشخیصی یا درمانی راه اندازی کنید.
• ✏️ حفظ تجهیزات یا ابزارهای پزشکی
• ✏️ تجهیزات مراکز درمانی را تعمیر کنید.
• ✏️ حفظ سوابق مراکز درمانی
• ✏️ روش های پزشکی یا نتایج آزمایش را برای بیماران یا اعضای خانواده توضیح دهید.
• ✏️ در مورد شرایط و مراقبت از بیمار به متخصصان پزشکی اطلاع دهید.
• ✏️ نتایج آزمایش یا ارزیابی را به متخصصان پزشکی ارسال کنید.
• ✏️ هم کاری با متخصصان بهداشت و درمان برای برنامه ریزی یا ارائه درمان
• ✏️ درمان فوریت های پزشکی
• ✏️ اجرای تکنیک های پیشرفته حمایت از زندگی
• ✏️ کمک به کادر درمان در حین معاینات و درمان
• ✏️ درمان بیماری ها یا اختلالات مزمن
• ✏️ آموزش بیماران، اعضای خانواده یا مراقبان در تکنیک های مدیریت معلولیت ها یا بیماری ها
• ✏️ آموزش خدمات پزشکی
• ✏️ سرپرست مریض

نمایش بیشتر

• ✏️ ماسک های آئروسل
• ✏️ کمپرسورهای هوا
• ✏️ کیسه های آمبو
• ✏️ مانیتورهای آپنه
• ✏️ اسپیرومترهای کنار تخت
• ✏️ ونتیلاتورهای BiPAP با فشار مثبت دوسطحی راه هوایی
• ✏️ سرنگ های جمع آوری خون
• ✏️ کیت گاز خون
• ✏️ ماشین های گاز خون
• ✏️ برونکوسکوپ ها
• ✏️ کانولاها
• ✏️ کاتترهای مویرگی
• ✏️ محافظ های سلولی
• ✏️ آداپتورهای درخت کریسمس
• ✏️ ونتیلاتورهای CPAP با فشار مثبت مداوم راه هوایی
• ✏️ دستگاه الکتروکاردیوگرافی (EKG)
• ✏️ تجهیزات الکترونیکی فشار خون
• ✏️ لوله های ET داخل تراشه
• ✏️ لوله های جمع آوری خون تخلیه شده
• ✏️ مانیتورهای همودینامیک
• ✏️ ونتیلاتورهای فرکانس بالا
• ✏️ رطوبت سازها
• ✏️ اسپیرومترهای تشویقی
• ✏️ کالریمترهای غیر مستقیم
• ✏️ دستگاه جوجه کشی نوزاد
• ✏️ دستگاه های IPPB تنفس فشار مثبت داخلی
• ✏️ پمپ های بالون داخل آئورت (IABP)
• ✏️ مانومتر
• ✏️ تجهیزات فشار خون دستی
• ✏️ گوشی های پزشکی مکانیکی
• ✏️ چادرهای آئروسل پزشکی
• ✏️ ماسک های اکسیژن پزشکی
• ✏️ تجهیزات ساکشن پزشکی
• ✏️ راه های هوایی بینی
• ✏️ نبولایزرها
• ✏️ ونتیلاتورهای فشار منفی
• ✏️ کامپیوترهای نوت بوک
• ✏️ راه های هوایی دهان
• ✏️ تغلیظ کننده های اکسیژن
• ✏️ فلومترهای اکسیژن
• ✏️ هودهای اکسیژن
• ✏️ ماسک های اکسیژن
• ✏️ مانیتورهای اکسیژن
• ✏️ تنظیم کننده های اکسیژن
• ✏️ مخازن اکسیژن
• ✏️ چادرهای اکسیژن
• ✏️ سازهای کوبه ای
• ✏️ کامپیوترهای شخصی
• ✏️ دستیارهای دیجیتال شخصی (PDA)
• ✏️ کامپیوترهای تخت قابل حمل
• ✏️ تجهیزات تست عملکرد ریوی PFT
• ✏️ پالس اکسی متر
• ✏️ اشباع مانیتورهای SaO2 اکسیژن
• ✏️ مولد ذرات کوچک ذرات معلق در هوا
• ✏️ تله خلط
• ✏️ لباس های جراحی
• ✏️ تمرین دهنده های تردمیل درمانی
• ✏️ رگ بند
• ✏️ لوله های تراکئوستومی
• ✏️ ماسک های تراکئوتومی
• ✏️ هواکش های حجمی
• ✏️ اسپیرومترهای رایت

نمایش بیشتر

• ✏️ نرم افزار تقویم و برنامه ریزی : ✏️ نرم افزار تقویم و برنامه ریزی،
• ✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ نرم افزار پایگاه داده،
• ✏️ نرم افزار پست الکترونیکی : ✏️ 🔥 Microsoft Outlook،
• ✏️ نرم افزار پزشکی : ✏️ 🔥 نرم افزار MEDITECH، ✏️ نرم افزار پرونده الکترونیک پزشکی (EMR)، ✏️ HMS،
• ✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
• ✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت،
• ✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل،
• ✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد،

نمایش بیشتر

• ✏️ خدمات مشتری: ✏️ آشنایی با اصول و فرآیندهای ارائه خدمات به مشتریان که شامل ارزیابی نیازهای مشتری، رعایت استانداردهای کیفیت برای خدمات و ارزیابی رضایت مشتری است.
• ✏️ پزشکی و دندانپزشکی: ✏️ آگاهی از اطلاعات و تکنیک های مورد نیاز برای تشخیص و درمان آسیب ها، بیماری ها و ناهنجاری های انسانی. این شامل علائم، جایگزین های درمانی، خواص و تداخلات دارویی و اقدامات پیشگیرانه مراقبت های بهداشتی است.
• ✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
• ✏️ آموزش و پرورش: ✏️ آشنایی با اصول و روش های برنامه درسی و طراحی آموزشی و آموزش افراد و گروه ها و سنجش تأثیرات آموزشی.
• ✏️ روانشناسی: ✏️ آگاهی از رفتار و عملکرد انسان، تفاوت های فردی در توانایی، شخصیت و علایق، یادگیری و انگیزه، روش های تحقیق روانشناختی و ارزیابی و درمان اختلالات رفتاری و عاطفی.
• ✏️ زیست شناسی: ✏️ دانش موجودات گیاهی و جانوری، بافت ها، سلول ها، عملکردها، وابستگی های متقابل و تعامل با یکدیگر و محیط.
• ✏️ کامپیوتر و الکترونیک: ✏️ آشنایی با بردهای مدار، پردازنده ها، تراشه ها، تجهیزات الکترونیکی و سخت افزار و نرم افزار کامپیوتر از جمله برنامه های کاربردی و برنامه نویسی.
• ✏️ علم شیمی: ✏️ آگاهی از ترکیب شیمیایی، ساختار و خواص مواد و فرآیندهای شیمیایی و تبدیل آنها. این موضوع شامل استفاده از مواد شیمیایی و فعل و انفعالات آنها، علائم خطر، تکنیک های تولید و روش های دفع می شود.
• ✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.

نمایش بیشتر

✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ جهت گیری خدمات: ✏️ جست و جوی فعال برای رسیدن به راه هایی برای کمک به مردم
✏️ ادراک اجتماعی: ✏️ آگاه بودن از واکنش دیگران و درک اینکه چرا آنها این واکنش را نشان می دهند
✏️ یادگیری فعال: ✏️ درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده
✏️ درک مطلب: ✏️ درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️ قضاوت و تصمیم گیری: ✏️ در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️ حل مسائل پیچیده: ✏️ شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
✏️ هماهنگی: ✏️ تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️ دستور دادن: ✏️ یاد دادن به دیگران که چگونه کاری را انجام دهند
✏️ مدیریت زمان: ✏️ مدیریت زمان خود و دیگران
✏️ نوشتن: ✏️ برقراری ارتباط مؤثر به صورت نوشتاری و متناسب با نیازهای مخاطب
✏️ راهکارهای آموختن: ✏️ انتخاب و استفاده از روش‌های آموزشی متناسب با موقعیت در هنگام یادگیری یا آموزش چیزهای جدید
✏️ نظارت بر عملیات: ✏️ تماشای گیج ها، عقربه ها یا سایر نشانگرها برای اطمینان از اینکه دستگاه به درستی کار می کند
✏️ تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت: ✏️ انجام تست ها و بازرسی محصولات، خدمات یا فرآیندها برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد
✏️ علوم پایه: ✏️ استفاده از قوانین و روش های علمی برای حل مسائل
نمایش بیشتر

✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ بیان نوشتاری: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها به صورت نوشتاری تا دیگران متوجه شوند.
✏️ سرعت ادراکی: ✏️ توانایی مقایسه سریع و دقیق شباهت ها و تفاوت ها بین مجموعه ای از حروف، اعداد، اشیا، تصاویر یا الگوها. مواردی که باید مقایسه شوند ممکن است همزمان یا یکی پس از دیگری ارائه شوند. این توانایی همچنین شامل مقایسه یک شی ارائه شده با یک شی به خاطر سپرده شده است.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ مهارت دستی: ✏️ توانایی حرکت سریع دست، دست به همراه بازو یا دو دست برای گرفتن، دستکاری یا مونتاژ اشیا.
✏️ مهارت انگشتان: ✏️ توانایی انجام حرکات دقیق و هماهنگ انگشتان یک یا هر دو دست برای گرفتن، دستکاری یا جمع آوری اجسام بسیار کوچک.
✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
✏️ ثبات بازو و دست: ✏️ توانایی ثابت نگه داشتن دست و بازوی خود در حین حرکت.
✏️ هماهنگی چند اندام: ✏️ توانایی هماهنگی دو یا چند اندام (برای مثال، دو بازو، دو پا، یا یک پا و یک بازو) در هنگام نشستن، ایستادن یا دراز کشیدن. این توانایی شامل انجام فعالیت ها در حالی که کل بدن در حال حرکت است، نمی شود.
✏️ کنترل دقیق: ✏️ توانایی تنظیم سریع و مکرر کنترل های ماشین یا وسیله نقلیه در موقعیت های دقیق.
✏️ بینایی قوی: ✏️ توانایی دیدن جزئیات از راه دور.
✏️ انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
نمایش بیشتر

✏️ اجتماعی: ✏️ مشاغل اجتماعی اغلب شامل کار کردن، برقراری ارتباط و آموزش دادن به افراد است. این مشاغل اغلب شامل کمک یا ارائه خدمات به دیگران است.
✏️ تحقیقی: ✏️ مشاغل تحقیقی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر گسترده ای دارند. این مشاغل می توانند شامل جستجوی حقایق و کشف مشکلات ذهنی باشند.
✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.

متخصص مجاری تنفسی به طور متوسط ماهانه 11,375,000 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 9,230,000 تومان شروع می شود و تا 14,300,000 می رسد .

درآمد متخصص مجاری تنفسی بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد متخصص مجاری تنفسی سطح بالا از :
14,300,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد متخصص مجاری تنفسی در سطح ارشد از :
12,740,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد متخصص مجاری تنفسی سطح متوسط از :
11,180,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد متخصص مجاری تنفسی سطح پایین از :
10,140,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد متخصص مجاری تنفسی از :
9,230,000 تومان در ماه

عنوان	منطقه شغلي سه: آمادگي متوسط ??مورد نياز است
تحصیلات	اکثر مشاغل در اين منطقه نياز به آموزش در مدارس حرفه اي، تجربه مرتبط در حين کار، يا مدرک کارداني دارند.
تجربه مرتبط	مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار براي اين مشاغل مورد نياز است. به عنوان مثال، يک برقکار بايد سه يا چهار سال کار آموزي يا چندين سال آموزش حرفه اي را گذرانده باشد، و اغلب بايد يک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند اين کار را انجام دهد.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل معمولاً به يک يا دو سال آموزش شامل تجربه در حين کار و آموزش غيررسمي با کارگران با تجربه نياز دارند. يک برنامه کارآموزي شناخته شده ممکن است با اين مشاغل مرتبط باشد.
نمونه	اين مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت هاي ارتباطي و سازماني براي هماهنگي، نظارت، مديريت يا آموزش ديگران براي دستيابي به اهداف است. به عنوان مثال مي توان به مديران توليد برق آبي، راهنماي سفر، برق، تکنسين کشاورزي، آرايشگر، خبرنگاران دادگاه و دستياران پزشکي اشاره کرد.
بازه SVP	(6.0 تا < 7.0)

✏️
اکثر درمانگران تنفسی در بیمارستان ها کار می کنند. برخی دیگر ممکن است در مراکز مراقبت پرستاری کار کنند یا به خانه بیماران سفر کنند. آنها برای مدت طولانی روی پاهای خود هستند و ممکن است نیاز به بلند کردن یا چرخاندن بیماران ناتوان داشته باشند. مانند سایر کارکنان مراقبت های بهداشتی، آنها ممکن است در معرض بیماری های عفونی باشند. 
 
 اکثر درمانگران تنفسی تمام وقت کار می کنند. زیرا ممکن است در مراکز پزشکی مانند بیمارستان هایی که همیشه باز هستند، برخی از ساعات کار عصر، شب یا آخر هفته کار کنند.

✏️
مرحله 2
 دبیرستان
 برای ایجاد شالوده حرفه ای در درمان تنفسی، دانش آموزان باید تا حد امکان دوره های زیادی را در زیست شناسی، بهداشت، مشاغل بهداشتی، آناتومی، فیزیولوژی، ریاضی، شیمی و فیزیک بگذرانند. مطالبی که در این کلاس ها آموخته می شود، مطالعات دانشگاهی را قابل مدیریت تر می کند. رتبه کلاسی بالا و معدل (GPA) نامزدی برای برنامه های مدرک را افزایش می دهد. اولین دوره در احیای قلبی ریوی (CPR) نیز برای دانش آموزان دبیرستانی با توجه به این شغل توصیه می شود. 
 
 مرحله 3
 کاردانی یا کارشناسی
 در حالی که دریافت مدرک لیسانس در مراقبت های تنفسی دو سال بیشتر از مدرک کاردانی طول می کشد، تکمیل برنامه چهار ساله به طور معمول به RT های آینده نگر یک مزیت رقابتی می دهد. صرف نظر از مسیر تحصیلی که انتخاب می‌کنند، درمانگران تنفسی مشتاق باید مراقب باشند تا در برنامه‌ای ثبت‌نام کنند که توسط کمیسیون اعتباربخشی مراقبت‌های تنفسی (CoARC) تأیید شده است. 
 
 دوره کاردانی در مقطع کاردانی دانش آموزان را با نظریه ها و علم درمان تنفسی آشنا می کند و تکنیک های بالینی را برای استفاده با بزرگسالان، کودکان و نوزادان آموزش می دهد. برنامه درسی شامل چرخش های بالینی در زمینه های تخصصی مختلف است که به دانش آموزان اجازه می دهد مهارت های خود را در موقعیت های زندگی واقعی تمرین کنند. علاوه بر دوره های خاص در زمینه درمان تنفسی، برنامه های کاردانی شامل آموزش جبر در سطح کالج، ترکیب انگلیسی، سخنرانی عمومی و روانشناسی است. 
 
 برنامه های مدرک آنلاین کاردانی که برای تازه واردان به این رشته هدف گذاری شده است به دانشجویان در ترتیب دادن تمرین بالینی محلی کمک می کند، که پیش نیاز شرکت در آزمون گواهینامه است. 
 
 برنامه های لیسانس در درمان تنفسی بر ریاضیات، آناتومی، فیزیولوژی، شیمی، فیزیک و فارماکولوژی تمرکز دارند. دوره های مخصوص این رشته، تست های تشخیصی، مراقبت های تنفسی بالینی، احیای قلبی ریوی و استفاده از تجهیزات تنفسی درمانی را آموزش می دهند. 
 
 مرحله 4
 گواهینامه
 هیئت ملی مراقبت های تنفسی (NBRC) بر آزمون چند گزینه ای درمانگر (TMC) نظارت می کند که در مراکز تست واقع در سراسر ایالات متحده برگزار می شود داوطلبانی که در این آزمون موفق می شوند، نام درمانگر تنفسی معتبر (CRT) را کسب می کنند. NBRC برای آشنایی داوطلبان با فرمت آزمون گواهینامه، یک آزمون آنلاین بدون هزینه ارائه می دهد. 
 
 مرحله 5
 مجوز
 هر ایالت به جز آلاسکا مجوز برای درمانگران تنفسی را تنظیم می کند. معیار صدور مجوز تقریباً در همه ایالت ها آزمون NBRC CRT است. برخی از ایالت ها ممکن است به سطح بالاتری از گواهینامه نیاز داشته باشند، مانند گواهینامه درمانگر تنفسی ثبت شده NBRC (RRT). 
 
 در برخی ایالت‌ها، فارغ‌التحصیلان برنامه‌های مراقبت تنفسی در سطح کاردانی و دانشجویان دوره‌های کارشناسی که دوره‌های لازم را تکمیل کرده‌اند، ممکن است قبل از شرکت در آزمون CRT برای مجوز موقت درخواست دهند. این به آنها اجازه می دهد تا در حین آماده شدن برای نشستن برای امتحان، شروع به کار در زمینه کنند. 
 
 مرحله 6
 گواهینامه های اضافی
 کارفرمایان ممکن است ترجیح دهند یا بخواهند که درمانگران تنفسی گواهینامه های پشتیبانی زندگی اضافی داشته باشند. RT هایی که مایل به کار با کودکان یا نوزادان هستند باید گواهینامه حمایت از زندگی پیشرفته کودکان (PALS) و تکمیل دوره احیای نوزادان را در نظر بگیرند. توصیه می شود که همه RT ها گواهینامه های Basic Life Support و Advanced Cardiac Life Support (ACLS) را دریافت کنند. این اعتبارنامه ها را می توان از طریق فرآیند تأیید مجدد فعال نگه داشت. 
 
 مرحله 7
 آموزش مداوم پزشکی / گواهینامه و مجوز نگهداری
 هیئت ملی مراقبت های تنفسی از درمانگران تنفسی خبره می خواهد که هر پنج سال یکبار اعتبار CRT خود را از طریق ادامه تحصیل یا آزمایش تمدید کنند. CRT ها همچنین باید سالانه با ارائه سندی مبنی بر اینکه در حال انجام درمان تنفسی هستند، وضعیت فعال خود را حفظ کنند. برخی از ایالت ها برای حفظ مجوز نیاز به ادامه تحصیل پزشکی (CME) دارند. 
 
 اگرچه ارائه دهندگان آموزش مداوم تایید شده ممکن است از یک ایالت به ایالت دیگر متفاوت باشند، برای هیئت های صدور مجوز معمول است که دوره ها را از موارد زیر تشخیص دهند:
 
  شورای اعتباربخشی آموزش مداوم پزشکی
  گواهینامه پیشرفته NBRC (متخصص مراقبت های ویژه بزرگسالان، متخصص مراقبت های تنفسی نوزادان/اطفال، تکنسین عملکرد ریوی ثبت شده، تست اختلالات خواب، مداخله درمانی مراقبت های تنفسی)
  آکادمی پزشکی خواب آمریکا
  انجمن آمریکایی برای توانبخشی قلب و عروق و ریه
  کالج آمریکایی قلب و عروق
  کالج آمریکایی پزشکان قفسه سینه
  انجمن قلب آمریکا
  انجمن ریه آمریکا
  انجمن پزشکی آمریکا
  انجمن پرستاران آمریکا
  انجمن بیهوشی آمریکا
  انجمن قفسه سینه آمریکا
  انجمن ملی فنون قلب و ریوی
  برنامه های معتبر توسط انجمن آمریکایی مراقبت های تنفسی
 
 مرحله 8
 گواهی پیشرفته
 درمانگرانی که دارای مدرک CRT هستند می توانند به عنوان درمانگران تنفسی ثبت شده تبدیل شوند. داوطلبان باید معاینات کتبی و بالینی را برای کسب عنوان RRT پشت سر بگذارند. به طور کلی می توان اعتبار CRT و RRT را در عرض سه سال پس از فارغ التحصیلی از یک برنامه درمانی تنفسی به دست آورد. 
 
 آزمون RRT از دو بخش تشکیل شده است. آزمون کتبی (WRRT) شامل 115 سؤال، موضوعات مختلفی را در بر می گیرد، از بررسی داده های بالینی تا استفاده صحیح از روش های درمانی. به داوطلبان دو ساعت فرصت داده می شود تا این بخش را تکمیل کنند. آزمایش شبیه‌سازی بالینی (CSE) ده سناریو مختلف زندگی واقعی را ارائه می‌کند که نقش‌های مختلف یک RT را در زمینه مراقبت‌های تنفسی شبیه‌سازی می‌کنند. کاندیداها چهار ساعت فرصت دارند تا این دوباره اجراها را تکمیل کنند و شایستگی خود را در یک محیط عملی نشان دهند. 
 
 چگونه یک درمانگر تنفسی شویم
 مدرک کاردانی حداقل مورد نیاز آموزش رسمی برای موقعیت‌های اولیه درمانگر تنفسی (RT) است. با این حال، بسیاری از شاغلان در این رشته دارای مدرک لیسانس هستند. برنامه های RT توسط بسیاری از کالج ها، دانشگاه ها، مدارس فنی و حرفه ای و همچنین نیروهای مسلح ایالات متحده ارائه می شود. 
 
 علاوه بر آموزش های کلاسی و آزمایشگاهی، همه برنامه های درمان تنفسی شامل یک جزء بالینی تحت نظارت است که تجربه عملی را در درمان بیماران به دانش آموزان ارائه می دهد. 
 
 هنگامی که به دنبال یک برنامه درمانگر تنفسی هستید، مهم است که موسسه ای را انتخاب کنید که توسط کمیسیون اعتباربخشی مراقبت های تنفسی (CoARC) معتبر باشد. کار درسی در کلیه برنامه های معتبر RT شامل:
 
  آناتومی و فیزیولوژی قلبی ریوی  مراقبت های تنفسی بزرگسالان، اطفال و نوزادان  ارائه خدمات مراقبت های بهداشتی به بیماران مبتلا به بیماری های قابل انتقال  کاربرد بالینی مراقبت های تنفسی  فارماکولوژی  ارتقای سلامت تنفسی / پیشگیری از بیماری ها / مدیریت بیماری های تنفسی  عمل  اصول بنیادی ارزیابی ادبیات علمی جاری
 
 مجوز ایالتی برای درمانگران تنفسی که در ایالات متحده مشغول به کار هستند، به استثنای آلاسکا، اجباری است. در حالی که پیش نیازهای آموزشی در سراسر کشور مشابه است، روند درخواست، الزامات آموزش مداوم و مقررات تمدید ممکن است از ایالت به ایالت دیگر متفاوت باشد. 
 
 صدور گواهینامه در حرفه درمانگر تنفسی توسط هیئت ملی مراقبت های تنفسی (NBRC) اداره می شود. NBRC دو سطح گواهی را ارائه می دهد: تعیین مجوز تنفسی (CRT) و تعیین "استاندارد عالی" پذیرفته شده برای درمانگر تنفسی ثبت شده (RRT). اکثر ایالت هایی که نیاز به مجوز دارند، این گواهینامه های NBRC را به عنوان اعتبار مجوز قابل قبول می شناسند.

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
82/75 %	✏️ مدرک کاردانی (یا مدرک 2 ساله دیگر)
11/69 %	✏️ مدرک کارشناسی
5/15 %	✏️ گواهی پس از متوسطه - برای آموزش تکمیل شده پس از دبیرستان (به عنوان مثال، در کشاورزی یا منابع طبیعی، خدمات کامپیوتری، خدمات شخصی یا آشپزی، فناوری های مهندسی، مراقبت های بهداشتی، تجارت ساختمانی، فناوری های مکانیک و تعمیر یا تولید دقیق) اعطا می شود.

✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
نمایش بیشتر

• ✏️ تکنسین لوازم پزشکی
• ✏️ کارشناس و تکنسین رادیولوژی
• ✏️ تکنسین ثبت نوار مغزی
• ✏️ تکنسین اتاق عمل
• ✏️ بهیار
• ✏️ سونوگرافی تشخیصی پزشکی
• ✏️ متخصص پرتو درمانی
• ✏️ کارشناس و تکنسین قلب و عروق

✏️
✏️
✏️
✏️

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

نمایش بیشتر

در رابطه با بازار کار متخصص مجاری تنفسی برای خانم ها و آقایان باید عرض کنیم که با توجه به کاربردی بودن این رشته در جامعه، خانم های تحصیل کرده مشابه آقایان در آن بیکار نمی مانند و امکان فعالیت در انواع شرکت ها و مراکز دیگر را به آسانی دارند. مهمترین چیزی که باعث موفقیت در این کار می شود، علاقه خود فرد است.