سازنده و تعمیرکار آبگرمکن

✏️

سازنده و تعمیرکار آبگرمکن چیست؟

✏️
دیگ‌سازها دیگ‌ها، مخازن دربسته و دیگر مخازن یا ظروف بزرگی که مایعات و گازها را در خود جای می‌دهند، مونتاژ، نصب و تعمیر می‌کنند. آنها کارهای سخت بدنی و گاهی خطرناک انجام می دهند.
بیشتر آنها تجارت خود را از طریق یک برنامه کارآموزی رسمی یاد می گیرند. اگر داوطلبان قبلاً تجربه و گواهینامه جوشکاری داشته باشند، احتمالاً وارد برنامه های آموزشی می شوند.

✏️

دیگ های بخار ثابت و لوازم جانبی دیگ بخار را بسازید، مونتاژ کنید، نگهداری و تعمیر کنید. سازه‌ها یا بخش‌های صفحه را برای مونتاژ مخازن یا مخازن قاب دیگ بخار، مطابق نقشه‌ها، تراز کنید. کار شامل استفاده از ابزارهای دستی و برقی، شاقول، سطوح، گوه‌ها، سگ‌ها یا قلاب‌ها است. در آزمایش کشتی های مونتاژ شده کمک کنید. نظافت مستقیم دیگ ها و کوره های دیگ بخار. اتصالات بویلر مانند شیرهای اطمینان، رگلاتورها، مکانیسم‌های کنترل خودکار، ستون‌های آب و ماشین‌های کمکی را بازرسی و تعمیر کنید.

سازنده و تعمیرکار آبگرمکن چه کار می کند؟

✏️
دیگ‌ها، مخازن و مخازن در بسیاری از ساختمان‌ها، کارخانه‌ها و کشتی‌ها استفاده می‌شوند. بویلرها آب یا سایر سیالات را تحت فشار شدید گرم می کنند تا انرژی الکتریکی تولید کنند و گرما را تأمین کنند. مخازن و مخازن بزرگ برای ذخیره و پردازش مواد شیمیایی، روغن، آبجو و صدها محصول دیگر استفاده می شود.
دو دیگ بخار در حال تعمیر دیگ بخار.
یک دیگ بخار معمولاً کارهای زیر را انجام می دهد:
- از نقشه ها برای تعیین مکان، موقعیت یا ابعاد قطعات
استفاده کنید - نصب دیگ های کوچک از پیش ساخته در ساختمان ها و تاسیسات تولیدی
- قسمت های پیش ساخته دیگ های بزرگتر را قبل از مونتاژ بچینید
- مونتاژ مخازن دیگ بخار، اغلب با استفاده از جوشکار رباتیک یا اتوماتیک
- سیستم های بویلر را از نظر نشتی یا عیوب تست و بازرسی کنید
- خمره ها را با استفاده از خراش ها، برس های سیمی و حلال های تمیز کننده تمیز کنید
- تعویض یا تعمیر شیرها، لوله ها یا اتصالات شکسته
- استفاده از ابزارهای دستی و برقی، مشعل گاز و تجهیزات جوش
بویلرها از فولاد، آهن، مس یا فولاد ضد زنگ ساخته می شوند. تولیدکنندگان به طور فزاینده ای تولید دیگ های بخار را برای بهبود کیفیت این کشتی ها خودکار می کنند. با این حال، دیگ سازان هنوز از ابزارهای زیادی در ساخت یا تعمیر دیگ بخار استفاده می کنند.
برای مثال، از ابزارهای دستی و برقی یا مشعل های شعله برش برای برش قطعات دیگ استفاده می کنند. برای خم کردن قطعات به شکل و ردیف کردن دقیق آنها، دیگ سازها از شاقول ها، سطوح، گوه ها و گیره ها استفاده می کنند. اگر بخش های صفحه بسیار بزرگ باشند، جرثقیل های بزرگ قطعات را در جای خود بلند می کنند. هنگامی که قطعات را ردیف می کنند، از ماشین آلات فلزکاری و سایر ابزارها برای حذف لبه های نامنظم استفاده می کنند تا قطعات به درستی روی هم قرار گیرند. آنها قطعات را با پیچ و مهره، جوش یا پرچ کردن به یکدیگر متصل می کنند.
دیگ‌سازها علاوه بر نصب و نگهداری دیگ‌ها و سایر کشتی‌ها، به نصب و تعمیر تجهیزات آلودگی هوا، کوره‌های بلند، تصفیه‌خانه‌های آب، مخازن ذخیره‌سازی و فرآیند، و دودکش‌ها کمک می‌کنند. دیگ سازان همچنین آجر نسوز و سایر مواد مقاوم در برابر حرارت را در جعبه های آتش یا مخازن تحت فشار نصب می کنند. برخی لوله های عظیمی را که در سدها برای ارسال آب به و از توربین های تولید برق آبی استفاده می شود، نصب و نگهداری می کنند.
از آنجایی که دیگ‌ها برای مدت طولانی دوام می‌آورند (گاهی اوقات 50 سال یا بیشتر)، دیگ‌سازان باید به طور منظم از آنها نگهداری و قطعات را ارتقا دهند. آنها به طور مکرر اتصالات، پمپ های تغذیه، شیرهای ایمنی و چک، گیج های آب و فشار و کنترل های دیگ را بررسی می کنند.

وظایف

✏️ اپراتورهای جرثقیل یا بالابر را برای بلند کردن قطعات سنگین قاب و صفحه یا سایر قطعات در جای خود وصل کنید.
✏️ نقشه ها را برای تعیین مکان، روابط یا ابعاد قطعات مطالعه کنید.
✏️ تعمیر یا تعویض قطعات معیوب مخزن تحت فشار، مانند شیرهای ایمنی یا رگلاتورها، با استفاده از مشعل، جک، چکش درزبندی، اره برقی، قالب رزوه کاری، تجهیزات جوشکاری یا ماشین آلات فلزکاری.
✏️ نقاط مرجع برای ستون‌ها یا صفحات روی پایه‌های دیگ را با پیروی از نقشه‌ها و با استفاده از خطوط مستقیم، مربع، ترانزیت یا ابزار اندازه‌گیری تعیین و علامت‌گذاری کنید.
✏️ با استفاده از آچار یا تجهیزات جوشکاری، ساختارها و قطعات مخازن تحت فشار را با پیچ یا قوسی جوش دهید.
✏️ موقعیت، تراز، و قطعات ساختاری و یا مجامع مرتبط امن به فریم دیگ بخار، مخازن، مخازن، و بشکه مخازن تحت فشار، نقشه های زیر است.
✏️ منهول‌ها، دستگیره‌ها، شیرها، لوله‌ها، شیرها، گیج‌ها یا اتصالات آب تغذیه را در درام دیگ‌های لوله آب با استفاده از ابزار دستی نصب کنید.
✏️ زنگ، مهره با چکش های برقی، یا انتهای لوله مخزن تحت فشار جوش برای اطمینان از اتصالات ضد نشت.
✏️ برای تطبیق مخازن تحت فشار، مبدل‌های حرارتی یا لوله‌کشی با استفاده از ماشین‌های فلزکاری سنگین مانند ترمز، رول یا پرس مته، قطعاتی مانند پشته‌ها، جذب‌کننده‌ها یا لوله‌ها را بسازید.
✏️ قبل از نصب، ظروف بزرگ را در یک کارگاه تولیدی در محل جمع کنید تا از تناسب مناسب اطمینان حاصل کنید.
✏️ صفحه، ورق فولادی یا سایر فلزات سنگین را بچینید و خطوط خم و برش را با استفاده از نقاله ها، قطب نماها و ابزارهای طراحی یا الگوها مشخص و علامت گذاری کنید.
✏️ بررسی و دیگهای بخار، مخازن تحت فشار، مخازن، مخازن، و بشکه ها برای قرار نقص، مانند نشت، نقاط ضعف، و یا بخش معیوب، به طوری که آنها را می توان تعمیر.
✏️ با استفاده از مشعل های برش، چکش، فایل ها یا ماشین های فلزکاری، درزها، اتصالات یا لبه های نامنظم بخش های مخازن تحت فشار یا قطعات ساختاری را برای دستیابی به تناسب مشخص قطعات شکل دهید.
✏️ مخازن مونتاژ شده یا اجزای منفرد مانند لوله‌ها، اتصالات، شیرها، کنترل‌ها یا مکانیسم‌های کمکی را برای یافتن عیوب بررسی کنید.
✏️ با استفاده از چکش، جک یا مشعل صفحات مخزن تحت فشار خم شده یا قطعات ساختاری را صاف یا تغییر شکل دهید.
✏️ آجرهای نسوز یا سایر مواد مقاوم در برابر حرارت را در جعبه های آتش مخازن تحت فشار نصب کنید.
✏️ تجهیزات مخازن تحت فشار را با استفاده از خراش ها، برس های سیمی و حلال های تمیزکننده تمیز کنید.

نمایش بیشتر

فعالیت های اصلی

✏️ کنترل ماشین آلات و فرآیندها: ✏️ استفاده از مکانیسم‌های کنترلی یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای به کار انداختن ماشین‌ها یا فرآیندها (به استثنای رایانه‌ها یا وسایل نقلیه)
✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا
✏️ انجام فعالیت های بدنی عمومی: ✏️ انجام فعالیت های بدنی که مستلزم استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن است؛ مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد
✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات مکانیکی: ✏️ سرویس، تعمیر، تنظیم و آزمایش ماشین‌ها، دستگاه‌ها، قطعات متحرک و تجهیزاتی که اساساً بر اساس اصول مکانیکی (نه الکترونیکی) کار می‌کنند.
✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
✏️ راه اندازی وسایل نقلیه، دستگاه های مکانیزه یا تجهیزات: ✏️ راه اندازی، مانور، ناوبری یا رانندگی وسایل نقلیه یا تجهیزات مکانیزه، مانند لیفتراک، وسایل نقلیه مسافربری، هواپیما یا کشتی های آبی
✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
✏️ توسعه اهداف و استراتژی ها: ✏️ تعیین اهداف بلند مدت و تعیین راهبردها و اقدامات برای دستیابی به آن ها
✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازه‌ها، فواصل و کمیت‌ها یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
✏️ پیش نویس، چیدمان و تعیین دستگاه های فنی، قطعات و تجهیزات ✏️ ارائه مستندات، دستورالعمل‌های دقیق، نقشه‌ها یا مشخصات برای اطلاع دیگران از نحوه سرهم کردن، ساخت، مونتاژ، اصلاح، نگهداری یا استفاده از دستگاه‌ها، قطعات، تجهیزات یا سازه‌ها
✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
✏️ هدایت و ایجاد انگیزه در زیردستان: ✏️ راهنمایی برای زیردستان، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد
✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
✏️ تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: ✏️ شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
✏️ کمک و مراقبت از دیگران: ✏️ ارائه کمک های شخصی، مراقبت های پزشکی، حمایت عاطفی یا سایر مراقبت های شخصی به دیگران مانند همکاران، مشتریان یا بیماران
✏️ توسعه و ایجاد تیم: ✏️ تشویق و ایجاد اعتماد متقابل، احترام و همکاری بین اعضای تیم
✏️ برنامه ریزی کار و فعالیت: ✏️ برنامه ریزی رویدادها، برنامه ها و فعالیت ها و همچنین کارهای دیگران
✏️ حل اعتراضات و مذاکره با دیگران: ✏️ رسیدگی به شکایات، حل و فصل اختلافات و حل و فصل نارضایتی ها و درگیری ها یا مذاکره با دیگران
✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی

نمایش بیشتر

فعالیت های تفصیلی

✏️ برای تعیین الزامات کار، نقشه ها یا مشخصات را مرور کنید.
✏️ تجهیزات صنعتی یا تجاری را برای اطمینان از عملکرد صحیح بازرسی کنید.
✏️ مواد یا اشیاء را برای نصب یا مونتاژ اندازه گیری کنید.
✏️ تجهیزات یا امکانات تمیز.
✏️ نصب مصالح بنایی
✏️ قطعات ساختاری فلزی را نصب کنید.
✏️ محصولات یا تجهیزات تولید را مونتاژ کنید.
✏️ سنج ها یا کنترل ها را نصب کنید.
✏️ تولید قطعات یا اجزا
✏️ جوش قطعات فلزی.
✏️ قرار دادن اجزای ساختاری
✏️ علامت گذاری نقاط مرجع در مصالح ساختمانی
✏️ جرثقیل های عملیاتی، هواکش ها یا سایر تجهیزات در حال حرکت یا بالابر
✏️ تجهیزات مکانیکی را نگهداری کنید.
✏️ اپراتورهای تجهیزات سیگنال را برای نشان دادن موقعیت مناسب تجهیزات به کار بگیرید.

نمایش بیشتر

ابزارهای کار یک سازنده و تعمیرکار آبگرمکن چیست؟

✏️ مشعل های استیلن
✏️ آچار هلالی قابل تنظیم
✏️ آچار لوله قابل تنظیم
✏️ تجهیزات برش قوس کربن هوا
✏️ کمپرسورهای هوا
✏️ آسیاب های هوا
✏️ چکش های بادی
✏️ منیفولدهای هوا
✏️ جرمگیرهای هوا
✏️ آچار آلن
✏️ دستگاه های نظارت بر اتمسفر
✏️ تجهیزات تست اتمسفر
✏️ چکش های گلوله ای
✏️ گیره میله
✏️ گیره های تیر
✏️ چرخ دستی های تیرآهن
✏️ ماشین تراش نیمکتی
✏️ گیره های نیمکتی
✏️ ماشین های اریب زنی
✏️ مشت آهنگران
✏️ تجهیزات را مسدود و مقابله کنید
✏️ انبر اهن بر
✏️ آچار انتهای جعبه
✏️ ترمز
✏️ ابزار سفت کردن
✏️ سنجاق گاو نر
✏️ گیره های C
✏️ کولیس
✏️ دی اکسید کربن CO2 متر
✏️ دیسپنسرهای کاتالیست
✏️ اسلحه های درزبندی
✏️ مشت های مرکزی
✏️ زنجیر می افتد
✏️ بالابرهای زنجیری
✏️ قرقره های زنجیر
✏️ آچار زنجیر
✏️ خطوط گچ
✏️ انبر قفل کانال
✏️ چکش های خرد کن
✏️ اره های مدور
✏️ چکش میخ کش
✏️ لنزهای شفاف
✏️ مربع های ترکیبی
✏️ آچار ترکیبی
✏️ قطب نما
✏️ تجهیزات جوشکاری کامپیوتری
✏️ نشانگرهای کانتور
✏️ اره های برش
✏️ برش مشعل
✏️ کامپیوترهای رومیزی
✏️ لیزرهای دیجیتال
✏️ سطوح دیجیتال
✏️ تقسیم کننده ها
✏️ پین های دریفت
✏️ گیج های نقطه ای را دریل کنید
✏️ پرس مته
✏️ ماسک های گرد و غبار
✏️ گوش گیر
✏️ نگهدارنده های الکترود
✏️ کوره های الکترودی
✏️ انبر برش انتهایی
✏️ سطح مهندسین
✏️ لنزهای فیلتر شده
✏️ کپسول های اتش نشانی
✏️ روپوش ضد حریق
✏️ ابزارهای شعله ور
✏️ برقگیرهای فلاش بک
✏️ لیفتراک
✏️ کادر بندی مربع ها
✏️ فندک های اصطکاکی
✏️ مهارهای تمام بدن
✏️ ماسک های تمام صورت
✏️ گیره های زمین
✏️ اره برقی
✏️ ماسک های نیمه صورت
✏️ آچار چکشی
✏️ اره های دستی
✏️ کلاه های محافظ
✏️ لامپ های حرارتی
✏️ بوم کامیون هیدرولیک
✏️ جرثقیل های هیدرولیک
✏️ جک های هیدرولیک
✏️ کشنده های خرد هیدرولیک
✏️ تسترهای هیدرواستاتیک
✏️ آینه های بازرسی
✏️ جیگ اره
✏️ نردبان
✏️ سطوح لیزری
✏️ چکش های سربی
✏️ لباس محافظ چرمی
✏️ انبر دراز
✏️ نوارهای اندازه گیری
✏️ ماشین جوشکاری MIG (گاز بی اثر فلز)
✏️ اسکنه های فلزی
✏️ برش های فلزی
✏️ میکرومتر
✏️ ماشین های فرز
✏️ فشارسنج های سوزنی
✏️ فلز بر
✏️ چکش های بدون جرقه
✏️ آچارهای انتهایی باز
✏️ بالابرهای بالای سر
✏️ دستگاه سنجش غلظت اکسیژن
✏️ لنج های اکسیژن
✏️ کامپیوترهای شخصی
✏️ پانچ سنجاق
✏️ برش لوله و لوله
✏️ گیره های لوله
✏️ تجهیزات جوشکاری قوس پلاسما
✏️ گیره های صفحه ای
✏️ باب شاقول
✏️ مته های پنوماتیک
✏️ بالابرهای پنوماتیکی
✏️ آچار ضربه ای پنوماتیکی
✏️ دستگاه های جوش قابل حمل
✏️ آسیاب های برقی
✏️ اره برقی
✏️ مشعل های پیش گرم
✏️ دستکش های محافظ
✏️ نقاله
✏️ میله های پری
✏️ پرس های پانچ
✏️ چاقوهای بتونه
✏️ اره های رفت و برگشتی
✏️ رزین تفنگ اسپری
✏️ تجهیزات حفاظت تنفسی
✏️ عینک ایمنی
✏️ عینک های محافظ
✏️ سندبلسترها
✏️ داربست
✏️ قوانین مقیاس
✏️ بالابر قیچی
✏️ جک های پیچ
✏️ پیچ گوشتی
✏️ نویسندگان
✏️ دستگاه تنفس مستقل (SCBA)
✏️ ابزار دندانه زنی
✏️ غل و زنجیر
✏️ قیچی
✏️ ابزار جوشکاری قوس محافظ
✏️ انبر کناری
✏️ فایل های اره آسیاب تک برش
✏️ پتک ها
✏️ تیغه های کشویی
✏️ زنجیر
✏️ انبر مفصل لغزنده
✏️ مجموعه آچار سوکتی
✏️ چکش های صورت نرم
✏️ سطوح روحی
✏️ شکافتن اسکنه
✏️ تیرهای پخش کننده
✏️ آچارهای اسپاد
✏️ مربع ها
✏️ تجهیزات صحنه سازی
✏️ جک های جغجغه ای قایق بخار
✏️ الکترودها را بچسبانید
✏️ راسته ها
✏️ آچارهای تسمه ای
✏️ مراحل چرخش
✏️ حلقه های بالابر گردان
✏️ مجموعه ها را ضربه بزنید
✏️ گیج های تلسکوپی
✏️ بالابرهای تلسکوپی
✏️ می چسبد دما
✏️ آچارهای گشتاور
✏️ نقاط ترامل
✏️ سطوح ترانزیت
✏️ لوله رانش
✏️ فیسرهای انتهای لوله
✏️ ماشین های آسیاب لوله
✏️ لوله کش
✏️ ابزارهای کاهش دهنده دیواره لوله
✏️ تجهیزات جوشکاری TIG گاز بی اثر تنگستن
✏️ رادیوهای دو طرفه
✏️ بالابرهای ابزار
✏️ چاقوهای کاربردی
✏️ فن های تهویه
✏️ کولیس ورنیه
✏️ انبر دستگیره گیره
✏️ سطوح آب
✏️ گوه ها
✏️ آداپتورهای جوشکاری
✏️ تابلوهای توزیع جوش
✏️ تنظیم کننده های اکسیژن جوش
✏️ سپرهای جوشکاری
✏️ فایل های تمیز کننده نوک جوش
✏️ نکات جوشکاری
✏️ برس های سیمی
✏️ سیم کش
✏️ جرثقیل های کارگاهی
✏️ تجهیزات بازرسی اشعه ایکس

نمایش بیشتر

یک سازنده و تعمیرکار آبگرمکن چه باید بداند؟

مهارت های فنی

✏️ نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) : ✏️ 🔥 اتودسک اتوکد، ✏️ 🔥 نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD)،
✏️ نرم افزار آموزش مبتنی بر کامپیوتر : ✏️ نرم افزار آموزش ایمنی و بهداشت،
✏️ نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) : ✏️ 🔥 نرم افزار SAP،
✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
✏️ نرم افزار سیستم عامل : ✏️ 🔥 ویندوز مایکروسافت،
✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل،
✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد،

نمایش بیشتر

دانش

✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.
✏️ طراحی ✏️ آشنایی با تکنیک های طراحی، ابزار و اصول مربوط به تولید نقشه های فنی دقیق، بلوپرینت ها، طراحی ها و مدل ها.
✏️ ساختمان و ساخت و ساز ✏️ دانش مواد، روش ها و ابزارهای مربوط به ساخت و ساز یا تعمیر خانه ها، ساختمان ها یا سازه های دیگر مانند بزرگراه ها و جاده ها.
✏️ علم مکانیک: ✏️ دانش ماشین آلات و ابزارها، از جمله طراحی، استفاده، تعمیر و نگهداری آنها.
✏️ تولید و فرآوری: ✏️ دانش مواد اولیه، فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت، هزینه ها و سایر تکنیک ها برای به حداکثر رساندن تولید و توزیع موثر کالا.
✏️ خدمات مشتری: ✏️ آشنایی با اصول و فرآیندهای ارائه خدمات به مشتریان که شامل ارزیابی نیازهای مشتری، رعایت استانداردهای کیفیت برای خدمات و ارزیابی رضایت مشتری است.
✏️ مهندسی و فناوری: ✏️ آشنایی با کاربرد عملی علم و فناوری مهندسی. این شامل به کارگیری اصول، تکنیک ها، رویه ها و تجهیزات برای طراحی و تولید کالاها و خدمات مختلف است.

نمایش بیشتر

یک سازنده و تعمیرکار آبگرمکن چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

✏️ نظارت بر عملیات: ✏️ تماشای گیج ها، عقربه ها یا سایر نشانگرها برای اطمینان از اینکه دستگاه به درستی کار می کند
✏️ عملیات و کنترل: ✏️ کنترل داشتن بر عملیات تجهیزات یا سیستم ها
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت: ✏️ انجام تست ها و بازرسی محصولات، خدمات یا فرآیندها برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد
✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات: ✏️ انجام تعمیر و نگهداری معمول بر روی تجهیزات و تعیین زمان و نوع نگهداری مورد نیاز.
✏️ عیب یابی: ✏️ تعیین و تشخیص علل خطاهای عملیاتی و تصمیم گیری در مورد آن ها
✏️ تعمیر: ✏️ تعمیر ماشین آلات یا سیستم ها با استفاده از ابزار مورد نیاز.
✏️ درک مطلب: ✏️ درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️ انتخاب تجهیزات: ✏️ تعیین نوع ابزار و تجهیزات مورد نیاز برای انجام یک کار.
✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️ قضاوت و تصمیم گیری: ✏️ در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️ مدیریت زمان: ✏️ مدیریت زمان خود و دیگران
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ حل مسائل پیچیده: ✏️ شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
✏️ یادگیری فعال: ✏️ درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده
نمایش بیشتر

توانایی ها

✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ مهارت انگشتان: ✏️ توانایی انجام حرکات دقیق و هماهنگ انگشتان یک یا هر دو دست برای گرفتن، دستکاری یا جمع آوری اجسام بسیار کوچک.
✏️ کنترل دقیق: ✏️ توانایی تنظیم سریع و مکرر کنترل های ماشین یا وسیله نقلیه در موقعیت های دقیق.
✏️ ثبات بازو و دست: ✏️ توانایی ثابت نگه داشتن دست و بازوی خود در حین حرکت.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ مهارت دستی: ✏️ توانایی حرکت سریع دست، دست به همراه بازو یا دو دست برای گرفتن، دستکاری یا مونتاژ اشیا.
✏️ هماهنگی چند اندام: ✏️ توانایی هماهنگی دو یا چند اندام (برای مثال، دو بازو، دو پا، یا یک پا و یک بازو) در هنگام نشستن، ایستادن یا دراز کشیدن. این توانایی شامل انجام فعالیت ها در حالی که کل بدن در حال حرکت است، نمی شود.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ استحکام بدن: ✏️ توانایی استفاده از عضلات شکم و کمر برای حمایت از بخشی از بدن به طور مکرر یا پیوسته در طول زمان بدون «تسلیم شدن» یا خستگی.
✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ قدرت استاتیک: ✏️ توانایی اعمال حداکثر نیروی عضلانی برای بلند کردن، فشار دادن، کشیدن یا حمل اجسام.
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ بیان نوشتاری: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها به صورت نوشتاری تا دیگران متوجه شوند.
✏️ زمان پاسخ: ✏️ توانایی پاسخ سریع (با دست، انگشت یا پا) به یک سیگنال (صدا، نور، تصویر) هنگامی که ظاهر می شود.
✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
✏️ انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
✏️ سرعت ادراکی: ✏️ توانایی مقایسه سریع و دقیق شباهت ها و تفاوت ها بین مجموعه ای از حروف، اعداد، اشیا، تصاویر یا الگوها. مواردی که باید مقایسه شوند ممکن است همزمان یا یکی پس از دیگری ارائه شوند. این توانایی همچنین شامل مقایسه یک شی ارائه شده با یک شی به خاطر سپرده شده است.
✏️ انعطاف پذیری گسترده: ✏️ توانایی خم شدن، کشش، پیچش یا رسیدن با بدن، بازوها و یا پاها.
✏️ بینایی قوی: ✏️ توانایی دیدن جزئیات از راه دور.
✏️ توجه شنوایی: ✏️ توانایی تمرکز بر روی یک منبع صدا در حضور صداهای مزاحم دیگر.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
نمایش بیشتر

علایق

✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.

درآمد یک سازنده و تعمیرکار آبگرمکن

سازنده و تعمیرکار آبگرمکن به طور متوسط ماهانه 11,622,000 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 8,450,000 تومان شروع می شود و تا 15,470,000 می رسد .

درآمد سازنده و تعمیرکار آبگرمکن بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد سازنده و تعمیرکار آبگرمکن سطح بالا از :
15,470,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد سازنده و تعمیرکار آبگرمکن در سطح ارشد از :
13,390,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد سازنده و تعمیرکار آبگرمکن سطح متوسط از :
11,440,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد سازنده و تعمیرکار آبگرمکن سطح پایین از :
10,010,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد سازنده و تعمیرکار آبگرمکن از :
8,450,000 تومان در ماه

بازار کار برای سازنده و تعمیرکار آبگرمکن

عنوان	منطقه شغلي سه: آمادگي متوسط ??مورد نياز است
تحصیلات	اکثر مشاغل در اين منطقه نياز به آموزش در مدارس حرفه اي، تجربه مرتبط در حين کار، يا مدرک کارداني دارند.
تجربه مرتبط	مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار براي اين مشاغل مورد نياز است. به عنوان مثال، يک برقکار بايد سه يا چهار سال کار آموزي يا چندين سال آموزش حرفه اي را گذرانده باشد، و اغلب بايد يک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند اين کار را انجام دهد.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل معمولاً به يک يا دو سال آموزش شامل تجربه در حين کار و آموزش غيررسمي با کارگران با تجربه نياز دارند. يک برنامه کارآموزي شناخته شده ممکن است با اين مشاغل مرتبط باشد.
نمونه	اين مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت هاي ارتباطي و سازماني براي هماهنگي، نظارت، مديريت يا آموزش ديگران براي دستيابي به اهداف است. به عنوان مثال مي توان به مديران توليد برق آبي، راهنماي سفر، برق، تکنسين کشاورزي، آرايشگر، خبرنگاران دادگاه و دستياران پزشکي اشاره کرد.
بازه SVP	(6.0 تا < 7.0)

ویژگی کار یک سازنده و تعمیرکار آبگرمکن چگونه است؟

✏️
یک دیگ بخار کارهای سخت و خطرناک فیزیکی را انجام می دهد و باید به اندازه کافی قوی باشد که اجزای سنگین خمره را در جای خود جابجا کند. آنها باید استقامت بالایی داشته باشند زیرا هنگام بلند کردن قطعات سنگین دیگ ساعت های زیادی را روی پای خود می گذرانند.

آنها اغلب در همه نوع آب و هوا، از جمله گرما و سرمای شدید، در فضای باز کار می کنند. سدها، بویلرها، مخازن ذخیره سازی و مخازن تحت فشار معمولاً بزرگ هستند. بنابراین، دیگ سازها اغلب در ارتفاعات زیاد کار می کنند. به عنوان مثال، هنگام کار روی یک سد، ممکن است صدها فوت از سطح زمین بالاتر باشند. یک دیگ‌ساز همچنین می‌تواند در قسمت‌های تنگ داخل دیگ‌ها، مخازن یا مخازن که اغلب تاریک، مرطوب و دارای تهویه ضعیف هستند، کار کند.

✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
نمایش بیشتر

چگونه یک سازنده و تعمیرکار آبگرمکن بشویم؟

✏️
بیشتر دیگ‌سازان حرفه خود را از طریق یک دوره چهار تا پنج ساله کارآموزی یاد می‌گیرند که اغلب توسط اتحادیه‌ها و انجمن‌های پیمانکاری حمایت می‌شود. توجه داشته باشید که اگر داوطلبان قبلاً تجربه و گواهینامه جوشکاری داشته باشند، احتمال ورود به برنامه های کارآموزی بیشتر است.

شرایط اولیه برای ورود به برنامه کارآموزی به شرح زیر است:
- حداقل سن 18
- تحصیلات دبیرستانی یا معادل آن
- توانایی فیزیکی برای انجام کار

در حین کار، کارآموزان یاد می گیرند که از ابزار و تجهیزات حرفه ای استفاده کنند. در آموزش فنی، کارآموزان در مورد فلزات و تکنیک‌های نصب، و همچنین ریاضیات پایه، نقشه‌خوانی و طراحی نقشه، تکنیک‌های عمومی ساخت‌وساز، اقدامات ایمنی و کمک‌های اولیه را می‌آموزند.

کارآموزان باید تعداد مشخصی ساعت آموزش فنی مرتبط و همچنین تعداد معینی ساعت آموزش در حین کار با حقوق را برای اتمام برنامه کارآموزی داشته باشند.

هنگامی که برنامه کارآموزی کامل شد، دانش آموزان به عنوان کارگران سفر در نظر گرفته می شوند که وظایف خود را با راهنمایی دیگ سازان با تجربه تر انجام می دهند.

یک سازنده و تعمیرکار آبگرمکن چه تحصیلاتی دارد؟

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
38/70 %	✏️ کمتر از دیپلم دبیرستان
37/66 %	✏️ گواهی پس از متوسطه - برای آموزش تکمیل شده پس از دبیرستان (به عنوان مثال، در کشاورزی یا منابع طبیعی، خدمات کامپیوتری، خدمات شخصی یا آشپزی، فناوری های مهندسی، مراقبت های بهداشتی، تجارت ساختمانی، فناوری های مکانیک و تعمیر یا تولید دقیق) اعطا می شود.
22/14 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن

جذابیت های شغلی یک سازنده و تعمیرکار آبگرمکن چه مواردی است؟

✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
نمایش بیشتر

چه رشته هایی به سازنده و تعمیرکار آبگرمکن نزدیک است؟

سوالات متداول درباره سازنده و تعمیرکار آبگرمکن

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟