متصدی آتشباری معدن

✏️

متصدی آتشباری معدن چیست؟

✏️
کارگر مواد منفجره یک حرفه ای بسیار آموزش دیده است که با مواد فرار مانند مواد شیمیایی صنعتی، سلاح ها و مواد تخریب کننده مواد منفجره کار می کند.
همانطور که از نام آن پیداست، افراد در این زمینه اغلب با مواد بسیار خطرناک سروکار دارند و باید توانایی استثنایی در تمرکز داشته باشند تا خود و اطرافیانشان را ایمن نگه دارند.

✏️

مواد منفجره را برای تخریب سازه ها یا سست کردن، حذف یا جابجایی زمین، سنگ یا سایر مواد قرار دهید و منفجر کنید. ممکن است رویه های تخصصی رسیدگی، ذخیره سازی و حسابداری را انجام دهد.

متصدی آتشباری معدن چه کار می کند؟

✏️
انواع مختلفی از کارگران مواد منفجره وجود دارد. وظایف خاص مورد نیاز برای هر موقعیت به شدت به آموزش آکادمیک و عملی که یک کارگر خاص انجام داده است بستگی دارد.
به دلیل ماهیت خطرناک این نوع کار، کارگران مواد منفجره باید بتوانند در موقعیت های استرس زا، خطرناک و بالقوه ترسناک تمرکز کنند، حتی زمانی که از نظر روحی و جسمی خسته هستند. آنها باید حافظه ای عالی برای جزئیات داشته باشند و بتوانند خواص و روش های جابجایی اجزای مختلف انفجاری را به خاطر بسپارند.
چوب دینامیت روی زمین.
برخی از کارگران مواد منفجره رانندگان کامیون هستند که در حمل و نقل مواد خطرناک تخصص دارند. این افراد به گواهینامه رانندگی خاصی نیاز دارند که به آنها امکان رانندگی با محموله های فرار را بدهد.
سایر کارگران مواد منفجره مستقیماً با مواد خطرناک سروکار دارند. آنها ممکن است وسایل آتش بازی یا آتش بازی با کیفیت حرفه ای را برای صنعت فیلم جمع آوری و بسته بندی کنند یا برای صنعت معدن شارژ دینامیت تهیه کنند.
نوع دیگری از کارگران مواد منفجره مسئول قرار دادن مواد منفجره در منطقه خاصی هستند که بعداً منفجر می شوند، بدون اینکه به آنها آسیبی وارد شود یا باعث انفجار زودرس آنها شود. آنها سایر کارگران مجاور را از حوادث انفجار و نشت مواد شیمیایی در امان نگه می دارند و می دانند چگونه با مواد منفجره بدون آسیب رساندن به سایر کارگران یا غیرنظامیان در منطقه برخورد کنند.
بسیاری از کارشناسان مواد منفجره غیرنظامی هستند، اما برخی دیگر از اعضای عالی رتبه ارتش هستند. کارگران مواد منفجره که با ارتش درگیر هستند اغلب برای انجام کار خود نیاز به مجوز امنیتی ویژه دارند. این مستلزم یک سری بررسی‌ها و مصاحبه‌های گسترده است. به دست آوردن مجوز مناسب می تواند ماه ها طول بکشد، و هنگامی که یک کارگر مواد منفجره چنین مجوزی را دریافت کند، حتی اگر شغل خود را تغییر دهد، به او می چسبد.

وظایف

✏️ مناطق انفجار را برای تعیین مقادیر و انواع مواد منفجره مورد نیاز و اطمینان از رعایت قوانین ایمنی بررسی کنید.
✏️ کراوات طول تاخیر انداختن فیوز به الگوهای به منظور توالی زمان از انفجار مشخص شده است.
✏️ مخروط های ایمنی را در اطراف مناطق انفجار قرار دهید تا به سایر کارگران در مورد مناطق خطر هشدار دهند و در صورت لزوم به کارگران علامت دهید تا مطمئن شوید که مکان های انفجار را قبل از انفجار پاک می کنند.
✏️ محل مواد منفجره در چاله ها و یا نقاط دیگر. پس از آن مواد منفجره منفجر به ساختارهای تخریب و یا برای نرم کردن، حذف یا جابجایی زمین، سنگ، یا مواد دیگر.
✏️ قرار دادن، بسته، و مواد منفجره، مانند دینامیت، نیترات آمونیوم، پودر سیاه و سفید، و یا دوغاب به انفجار حفره بریزید. سپس قلمه مته بیل، آب اعتراف به گمانه، و بوسیله ضربات متوالی بالا یا پایین راندن مواد به اتهام جمع و جور.
✏️ الگوهای مارک، مکان، و اعماق سوراخ شارژ برای حفاری و طی دستورالعملی حفاری.
✏️ سوابق اسلحه و مواد منفجره را مطابق با قوانین محلی و فدرال جمع آوری و نگهداری کنید.
✏️ عمق سوراخ‌های انفجار حفر شده را با استفاده از نوار اندازه‌گیری اندازه‌گیری کنید.
✏️ سیم برق را به پرایمرها وصل کنید و شارژها را بپوشانید یا سوراخ های انفجار را با خاک رس، براده های مته، ماسه یا مواد دیگر پر کنید.
✏️ پریماکورد را بین ردیف‌های سوراخ‌های انفجار شارژ شده قرار دهید و بند ناف را به خطوط اصلی ببندید تا الگوهای انفجاری تشکیل شود.
✏️ تجهیزات، مواد منفجره، و کلاهک های انفجاری را در عمق های مشخص جمع آوری کرده و قرار دهید، یا اسلحه های سوراخ دار یا اژدرها را با مواد منفجره پر کنید.
✏️ با مشاهده تابلوهای کنترل یا با گوش دادن به صداهای انفجار، انفجار بارها را بررسی کنید.
✏️ موجودی مواد منفجره، اسلحه های سوراخ دار پر شده و سایر مواد را طبق رویه های ایمنی تعیین شده جابه جا و ذخیره کنید.
✏️ فیوزها را روشن کنید، دستگاه‌های انفجاری را در چاه‌ها یا گمانه‌ها رها کنید، یا دستگاه‌های شلیک را با پیستون، صفحه یا دکمه‌ها فعال کنید تا انفجارهای منفرد یا چندگانه را به راه بیندازید.
✏️ کامیون ها را برای انتقال مواد منفجره و تجهیزات انفجاری به محل های انفجار رانندگی کنید.
✏️ طول مشخصی از پریماکورد را ببرید و پرایمرها را به انتهای طناب وصل کنید.
✏️ سطوح موجودی را حفظ کنید، در صورت لزوم، لوازم جدید را سفارش دهید.
✏️ راه اندازی و راه اندازی تجهیزات رادیویی یا تلفن صحرایی موج کوتاه برای ارسال و دریافت اطلاعات انفجار.
✏️ درزگیرها، گلوله ها و/یا پودرهای ضد آب را در تفنگ ها قرار دهید و درگاه های تفنگ را در جای خود بپیچانید.
✏️ پورت های تفنگ را تمیز، اندازه گیری و روغن کاری کنید.
✏️ محفظه‌های تفنگ را به دستگاه‌های انفجاری الکتریکی وصل کنید، و کنترل‌ها را روی تابلوهای تابلو اجرا کنید تا بارهای موجود در تفنگ‌ها را منفجر کنید یا بارهای شیمیایی را مشتعل کنید.
✏️ تعمیر و خدمات انفجار، تیراندازی و تجهیزات خودرو و سیم کشی برق و ابزار با استفاده از ابزار دستی.
✏️ اسلحه های سوراخ دار را با استفاده از بالابرها در چاه ها پایین بیاورید. سپس از دستگاه های اندازه گیری و پانل های ابزار برای قرار دادن تفنگ ها در موقعیت های صحیح برای نمونه گیری استفاده کنید.
✏️ بارهای پودری را در محفظه های سیلندرهای نمونه برداری دیواره جانبی قرار دهید و با استفاده از آچارهای مخصوص سیلندرها را مونتاژ کنید.
✏️ نمونه های زمین را از دیواره های کناری چاه ها با استفاده از دستگاه های انفجاری الکتریکی تهیه کنید.

نمایش بیشتر

فعالیت های اصلی

✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی
✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
✏️ انجام فعالیت های بدنی عمومی: ✏️ انجام فعالیت های بدنی که مستلزم استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن است؛ مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد
✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا
✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
✏️ راه اندازی وسایل نقلیه، دستگاه های مکانیزه یا تجهیزات: ✏️ راه اندازی، مانور، ناوبری یا رانندگی وسایل نقلیه یا تجهیزات مکانیزه، مانند لیفتراک، وسایل نقلیه مسافربری، هواپیما یا کشتی های آبی
✏️ کنترل ماشین آلات و فرآیندها: ✏️ استفاده از مکانیسم‌های کنترلی یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای به کار انداختن ماشین‌ها یا فرآیندها (به استثنای رایانه‌ها یا وسایل نقلیه)
✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
✏️ برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات: ✏️ تخمین اندازه‌ها، فواصل و کمیت‌ها یا تعیین زمان، هزینه‌ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری
✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
✏️ هماهنگی کار و فعالیت های دیگران: ✏️ وادار کردن اعضای یک گروه برای همکاری با یکدیگر برای انجام وظایف
✏️ برنامه ریزی کار و فعالیت: ✏️ برنامه ریزی رویدادها، برنامه ها و فعالیت ها و همچنین کارهای دیگران
✏️ ارتباط با افراد خارج از سازمان: ✏️ برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان به مشتریان، عموم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل کرد
✏️ تفکر خلاق: ✏️ توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری
✏️ توسعه و ایجاد تیم: ✏️ تشویق و ایجاد اعتماد متقابل، احترام و همکاری بین اعضای تیم
✏️ هدایت و ایجاد انگیزه در زیردستان: ✏️ راهنمایی برای زیردستان، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد
✏️ انجام فعالیت های اداری: ✏️ انجام امور اداری روزمره مانند نگهداری فایل های اطلاعاتی و پردازش مدارک
✏️ نظارت و کنترل منابع: ✏️ نظارت و کنترل منابع و نظارت بر مصرف پول
✏️ مربیگری و توسعه دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای رشدی دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به دیگران برای بهبود دانش یا مهارت‌هایشان
✏️ تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: ✏️ شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
✏️ ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ✏️ ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان
✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات مکانیکی: ✏️ سرویس، تعمیر، تنظیم و آزمایش ماشین‌ها، دستگاه‌ها، قطعات متحرک و تجهیزاتی که اساساً بر اساس اصول مکانیکی (نه الکترونیکی) کار می‌کنند.
✏️ توسعه اهداف و استراتژی ها: ✏️ تعیین اهداف بلند مدت و تعیین راهبردها و اقدامات برای دستیابی به آن ها
✏️ تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران: ✏️ ترجمه یا توضیح اینکه اطلاعات به چه معناست و چگونه می توان از آنها استفاده کرد
✏️ حل اعتراضات و مذاکره با دیگران: ✏️ رسیدگی به شکایات، حل و فصل اختلافات و حل و فصل نارضایتی ها و درگیری ها یا مذاکره با دیگران

نمایش بیشتر

فعالیت های تفصیلی

✏️ بر عملیات استخراج نظارت کنید.
✏️ تعیین انطباق عملیاتی با مقررات یا استانداردها.
✏️ ابعاد محل کار را اندازه گیری کنید.
✏️ انتخاب ابزار، تجهیزات یا فناوری برای استفاده در عملیات یا پروژه
✏️ پیکربندی تجهیزات یا اجزاء را توسعه دهید.
✏️ تجهیزات یا امکانات تمیز.
✏️ زباله ها یا پوشش گیاهی را از محل کار حذف کنید.
✏️ بارگیری مواد در تجهیزات ساختمانی
✏️ مواد را داخل یا روی قسمت های مشخص شده بریزید.
✏️ مواد، تجهیزات یا لوازم را جابجا کنید.
✏️ محصولات یا تجهیزات تولید را مونتاژ کنید.
✏️ فرش، وینیل یا سایر مواد انعطاف پذیر را برش دهید.
✏️ مواد منفجره را برای انفجار آماده کنید.
✏️ تجهیزات ایمنی یا پشتیبانی را قرار دهید.
✏️ تجهیزات ساخت و ساز یا استخراج موقعیت.
✏️ در زمین یا سنگ سوراخ کنید.
✏️ موجودی انبار یا کالا.
✏️ نمونه های زمین شناسی را جمع آوری کنید.
✏️ علامت گذاری نقاط مرجع در مصالح ساختمانی
✏️ تجهیزات انفجار را به کار بگیرید.
✏️ جرثقیل های عملیاتی، هواکش ها یا سایر تجهیزات در حال حرکت یا بالابر
✏️ تجهیزات یا سیستم های ارتباطی را راه اندازی کنید.
✏️ کامیون ها یا تجهیزات سوار بر کامیون را رانندگی کنید.
✏️ تجهیزات استخراج یا حفاری را نگهداری کنید.
✏️ داده های عملیاتی یا محیطی را ثبت کنید.
✏️ اپراتورهای تجهیزات سیگنال را برای نشان دادن موقعیت مناسب تجهیزات به کار بگیرید.
✏️ پرسنل ساخت و ساز یا استخراج مستقیم.
✏️ مواد یا تجهیزات ساخت و ساز یا استخراج را سفارش دهید.

نمایش بیشتر

ابزارهای کار یک متصدی آتشباری معدن چیست؟

✏️ آچار ترکیبی قابل تنظیم
✏️ مته های چرخشی هوا
✏️ ژنراتورهای جریان متناوب AC
✏️ لودرهای نفت کوره نیترات آمونیوم ANFO
✏️ بهمن انداز
✏️ تراکتورهای مجهز به بکهو
✏️ ترازوهای تعادل
✏️ لوله سوراخ انفجار
✏️ مته های بلستول
✏️ کلاهک های انفجاری
✏️ ماشین آلات انفجار
✏️ بابکت ها
✏️ دماسنج سوراخ سوراخ
✏️ دریل ابزار کابل
✏️ زنجیر زنجیر
✏️ کلینومترها
✏️ دستکش روکش دار
✏️ ابزار خمش مجرای
✏️ دکل های حفاری هسته ای
✏️ آچار هلالی
✏️ جعبه های روز
✏️ گیج های اندازه گیری عمق
✏️ دساندرز
✏️ طناب های انفجاری
✏️ پمپ های آبگیری
✏️ آمپرمترهای دیجیتال
✏️ ماشین حساب های دیجیتال
✏️ میکرومترهای دیجیتال
✏️ مولتی متر دیجیتال
✏️ اهم متر دیجیتال
✏️ دوربین های فیلمبرداری دیجیتال
✏️ ولت متر دیجیتال
✏️ وات متر دیجیتال
✏️ شیلنگ های تخلیه
✏️ چکش های پایین چاله
✏️ تجهیزات تست چاه پایین چاه
✏️ انبر لوله مته
✏️ یقه سوراخکاری
✏️ ماشین آلات حفاری زمین
✏️ تسترهای مدار الکتریکی
✏️ چاقوهای برقی
✏️ آغازگرهای لوله شوک الکترونیکی
✏️ انبر برش انتهایی
✏️ عروسک های تجهیزات
✏️ کلاهک های انفجاری
✏️ قیف مواد منفجره
✏️ ربات های حمل مواد منفجره
✏️ فیوزهای تاخیر زمانی مواد منفجره
✏️ نردبان های الحاقی
✏️ لیفتراک های صحرایی
✏️ چاقوهای تیغه ثابت
✏️ چراغ های هشدار چشمک زن
✏️ چاقوهای تاشو
✏️ لیفتراک
✏️ فیوز برش
✏️ تستر فیوز
✏️ گالوانومتر
✏️ گیرنده های GPS سیستم موقعیت یابی جهانی
✏️ قلاب های گیر
✏️ پمپ های دوغاب
✏️ اره برقی
✏️ اسکنه های دستی
✏️ قیچی دستی
✏️ دماسنج از راه دور دستی
✏️ کلاه های محافظ
✏️ هارپون رتریورها
✏️ تجهیزات بالابر
✏️ محافظ های سوراخ
✏️ گیج فشار هیدرولیک
✏️ چاشنی های برقی آنی
✏️ انبردست عایق
✏️ جک چکش ها
✏️ لپ تاپ
✏️ مسافت یاب لیزری
✏️ در حال بارگیری تیرها
✏️ چاشنی های تاخیری طولانی مدت
✏️ انبر دراز
✏️ پایین آوردن قلاب
✏️ گریس پمپ دستی
✏️ قیف های مارش
✏️ میگرز
✏️ میلی ولت متر
✏️ رادیوهای سیار
✏️ توازن گل
✏️ تفنگ های گلی
✏️ مخلوط کن گل
✏️ تجهیزات پمپاژ گل
✏️ مته های دوار گل
✏️ تسترهای ولتاژ غیر تماسی
✏️ چاشنی های تاخیری غیر الکتریکی
✏️ جرثقیل های سقفی
✏️ دستکش های روکش دار
✏️ جک پالت
✏️ تفنگ های کپسولی سوراخ دار
✏️ اسلحه های سوراخ دار
✏️ کامپیوترهای شخصی
✏️ متر چرخش فاز
✏️ پیچ گوشتی چارسو
✏️ ابزار ماهیگیری بازیابی لوله
✏️ شاخه های پلاستیکی
✏️ باب شاقول
✏️ تجهیزات حفاری پنوماتیک
✏️ کمپرسورهای هوای قابل حمل
✏️ جرثقیل های قابل حمل
✏️ ژنراتورهای سیگنال قابل حمل
✏️ مارپیچ های برقی
✏️ سطوح دقیق
✏️ موچین دقیق
✏️ گوش گیره های محافظ
✏️ ماسک های محافظ
✏️ عینک ایمنی محافظ
✏️ سیستم های انفجار از راه دور
✏️ دستگاه های شلیک از راه دور
✏️ تست کننده های مقاومت
✏️ منشورهای زاویه راست
✏️ گیج های حلقه
✏️ ابزار حفاری دوار
✏️ چکش لاستیکی
✏️ مخروط های ایمنی
✏️ فیوزهای ایمنی
✏️ عینک های محافظ
✏️ مهارهای ایمنی
✏️ دستگاه های ثبت کننده فعالیت های لرزه ای
✏️ شیکر شیکر
✏️ چاشنی های لوله شوک
✏️ چاشنی های تاخیری کوتاه مدت
✏️ رادیوهای موج کوتاه
✏️ ترازو بهاره
✏️ پرچم های سهام
✏️ کامیون های چوبی
✏️ ابزار جوشکاری زیر آب
✏️ بلوک های رابط سطح
✏️ نقشه برداران تسطیح میله
✏️ تبلت ها
✏️ میله های کوبنده
✏️ دیتا ثبت کننده های دما
✏️ لامپ های آزمایشی
✏️ تجهیزات اتصال
✏️ انبر زبانه و شیار
✏️ سطوح اژدر
✏️ کامیون های تراکتور تریلر
✏️ کامیون های حمل و نقل
✏️ ماشین ترنچر
✏️ جرثقیل های کامیونی
✏️ پمپ آب کامیونی
✏️ کولیس ورنیه
✏️ آژیرهای هشدار دهنده
✏️ متر سطح آب
✏️ ابزار قطع آب
✏️ نمونه بردارهای نظارت بر آب
✏️ بایل های نمونه برداری آب
✏️ کیت های تست آب
✏️ اندازه گیری نوار وزنی
✏️ سیم های چرخ دار
✏️ برس های تمیز کننده سیم
✏️ ابزار سیم برش
✏️ کشش حلقه سیم
✏️ سیم کش
✏️ قاچ های چوبی
✏️ کامیون های کار

نمایش بیشتر

یک متصدی آتشباری معدن چه باید بداند؟

مهارت های فنی

✏️ نرم افزار های تحلیلی و یا علمی : ✏️ Blaster's Tool and Supply Company Blaster's Calculator، ✏️ طراح دی بی اس دیتاویس، ✏️ DetNet ViewShot،
✏️ نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) : ✏️ 🔥 اتودسک اتوکد،
✏️ رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو : ✏️ 🔥 نرم افزار ورود اطلاعات،
✏️ نرم افزار ایجاد نقشه : ✏️ 🔥 نرم افزار ESRI ArcGIS،
✏️ نرم افزار خدمات مبتنی بر مکان تلفن همراه : ✏️ نرم افزار GPS سیستم موقعیت یاب جهانی،
✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت،
✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل،
✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد،

نمایش بیشتر

دانش

✏️ ایمنی و امنیت عمومی: ✏️ آگاهی از تجهیزات، سیاست ها، رویه ها و استراتژی های مربوطه برای ارتقای عملیات موثر محلی، ایالتی یا ملی برای حفاظت از افراد، داده ها، دارایی ها و موسسات.
✏️ قانون و دولت: ✏️ آگاهی از قوانین، کدهای حقوقی، رویه های دادگاه، سوابق، مقررات دولتی، دستورات اجرایی، قوانین آژانس و روند سیاسی دموکراتیک.
✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.
✏️ مهندسی و فناوری: ✏️ آشنایی با کاربرد عملی علم و فناوری مهندسی. این شامل به کارگیری اصول، تکنیک ها، رویه ها و تجهیزات برای طراحی و تولید کالاها و خدمات مختلف است.
✏️ اداره و مدیریت: ✏️ آگاهی از اصول کسب و کار و مدیریت مربوط به برنامه ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی، تکنیک رهبری، روش های تولید و هماهنگی افراد و منابع.
✏️ خدمات مشتری: ✏️ آشنایی با اصول و فرآیندهای ارائه خدمات به مشتریان که شامل ارزیابی نیازهای مشتری، رعایت استانداردهای کیفیت برای خدمات و ارزیابی رضایت مشتری است.
✏️ حمل و نقل: ✏️ آگاهی از اصول و روش های جابجایی افراد یا کالاها از طریق هوایی، ریلی، دریایی یا جاده ای، از جمله هزینه ها و مزایای نسبی.
✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
✏️ تولید و فرآوری: ✏️ دانش مواد اولیه، فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت، هزینه ها و سایر تکنیک ها برای به حداکثر رساندن تولید و توزیع موثر کالا.
✏️ علم مکانیک: ✏️ دانش ماشین آلات و ابزارها، از جمله طراحی، استفاده، تعمیر و نگهداری آنها.

نمایش بیشتر

یک متصدی آتشباری معدن چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️ قضاوت و تصمیم گیری: ✏️ در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ نظارت بر عملیات: ✏️ تماشای گیج ها، عقربه ها یا سایر نشانگرها برای اطمینان از اینکه دستگاه به درستی کار می کند
✏️ عملیات و کنترل: ✏️ کنترل داشتن بر عملیات تجهیزات یا سیستم ها
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ حل مسائل پیچیده: ✏️ شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
✏️ مدیریت زمان: ✏️ مدیریت زمان خود و دیگران
✏️ درک مطلب: ✏️ درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار
✏️ یادگیری فعال: ✏️ درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده
✏️ هماهنگی: ✏️ تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️ مدیریت منابع پرسنلی: ✏️ ایجاد انگیزه، توسعه و هدایت افراد در حین کار، شناسایی بهترین افراد برای کار
✏️ راهکارهای آموختن: ✏️ انتخاب و استفاده از روش‌های آموزشی متناسب با موقعیت در هنگام یادگیری یا آموزش چیزهای جدید
✏️ دستور دادن: ✏️ یاد دادن به دیگران که چگونه کاری را انجام دهند
نمایش بیشتر

توانایی ها

✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ مهارت دستی: ✏️ توانایی حرکت سریع دست، دست به همراه بازو یا دو دست برای گرفتن، دستکاری یا مونتاژ اشیا.
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ ثبات بازو و دست: ✏️ توانایی ثابت نگه داشتن دست و بازوی خود در حین حرکت.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ مهارت انگشتان: ✏️ توانایی انجام حرکات دقیق و هماهنگ انگشتان یک یا هر دو دست برای گرفتن، دستکاری یا جمع آوری اجسام بسیار کوچک.
✏️ زمان پاسخ: ✏️ توانایی پاسخ سریع (با دست، انگشت یا پا) به یک سیگنال (صدا، نور، تصویر) هنگامی که ظاهر می شود.
✏️ هماهنگی چند اندام: ✏️ توانایی هماهنگی دو یا چند اندام (برای مثال، دو بازو، دو پا، یا یک پا و یک بازو) در هنگام نشستن، ایستادن یا دراز کشیدن. این توانایی شامل انجام فعالیت ها در حالی که کل بدن در حال حرکت است، نمی شود.
✏️ تمایز رنگ بصری: ✏️ توانایی مطابقت یا تشخیص تفاوت بین رنگ ها، از جمله سایه های رنگ و روشنایی.
✏️ کنترل دقیق: ✏️ توانایی تنظیم سریع و مکرر کنترل های ماشین یا وسیله نقلیه در موقعیت های دقیق.
✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
✏️ درک عمق: ✏️ توانایی قضاوت در مورد اینکه کدام یک از چندین شی از شما نزدیکتر یا دورتر است یا اینکه در مورد فاصله بین شما و یک شی قضاوت کنید.
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ سرعت ادراکی: ✏️ توانایی مقایسه سریع و دقیق شباهت ها و تفاوت ها بین مجموعه ای از حروف، اعداد، اشیا، تصاویر یا الگوها. مواردی که باید مقایسه شوند ممکن است همزمان یا یکی پس از دیگری ارائه شوند. این توانایی همچنین شامل مقایسه یک شی ارائه شده با یک شی به خاطر سپرده شده است.
✏️ انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ بینایی قوی: ✏️ توانایی دیدن جزئیات از راه دور.
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ اشتراک وقت: ✏️ توانایی جابجایی به جلو و عقب بین دو یا چند فعالیت یا منبع اطلاعاتی (مانند گفتار، صداها، لمس یا منابع دیگر).
✏️ حساسیت شنوایی: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص تفاوت‌های بین صداهایی که در گام و بلندی فرق می‌کند.
✏️ استحکام بدن: ✏️ توانایی استفاده از عضلات شکم و کمر برای حمایت از بخشی از بدن به طور مکرر یا پیوسته در طول زمان بدون «تسلیم شدن» یا خستگی.
✏️ انعطاف پذیری گسترده: ✏️ توانایی خم شدن، کشش، پیچش یا رسیدن با بدن، بازوها و یا پاها.
✏️ قدرت استاتیک: ✏️ توانایی اعمال حداکثر نیروی عضلانی برای بلند کردن، فشار دادن، کشیدن یا حمل اجسام.
نمایش بیشتر

علایق

✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.
✏️ تحقیقی: ✏️ مشاغل تحقیقی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر گسترده ای دارند. این مشاغل می توانند شامل جستجوی حقایق و کشف مشکلات ذهنی باشند.
✏️ متعارف: ✏️ مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است. این مشاغل می توانند شامل کار با داده ها و جزئیات بیشتر از ایده ها باشند. معمولاً یک خط مرجع مشخص وجود دارد که باید دنبال شود.

درآمد یک متصدی آتشباری معدن

متصدی آتشباری معدن به طور متوسط ماهانه 9,301,500 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 7,540,000 تومان شروع می شود و تا 12,090,000 می رسد .

درآمد متصدی آتشباری معدن بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد متصدی آتشباری معدن سطح بالا از :
12,090,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد متصدی آتشباری معدن در سطح ارشد از :
10,530,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد متصدی آتشباری معدن سطح متوسط از :
9,100,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد متصدی آتشباری معدن سطح پایین از :
8,060,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد متصدی آتشباری معدن از :
7,540,000 تومان در ماه

بازار کار برای متصدی آتشباری معدن

عنوان	منطقه شغلي دو: مقداري آمادگي لازم است
تحصیلات	اين مشاغل معمولاً نياز به ديپلم دبيرستان دارند.
تجربه مرتبط	معمولاً به مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار نياز است. براي مثال، يک گوينده از تجربه کار مستقيم با مردم بهره مي برد.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل به چند ماه تا يک سال کار با کارمندان با تجربه نياز دارند. يک برنامه کارآموزي شناخته شده ممکن است با اين مشاغل مرتبط باشد.
نمونه	اين مشاغل اغلب شامل استفاده از دانش و مهارت هاي شما براي کمک به ديگران است. به عنوان مثال مي توان به سفارش دهندگان، کارمندان پيشخوان و اجاره، نمايندگان خدمات مشتري، نگهبانان، اثاثه يا لوازم داخلي و عابربانک اشاره کرد.
بازه SVP	(4.0 تا < 6.0)

ویژگی کار یک متصدی آتشباری معدن چگونه است؟

✏️
کارگران مواد منفجره ممکن است خود را در موقعیت‌های مختلف کار کنند. این نوع کار برای افرادی که از بیرون بودن لذت می برند و نمی خواهند در دفتر کار کنند جذاب است.

صنعت معدن از کارگران مواد منفجره برای تنظیم شارژ دینامیت و افشای رگه های معدنی جدید استفاده می کند. اجرای قانون و برنامه های نظامی برای یک کارگر مواد منفجره ممکن است شامل خنثی کردن بمب ها و دستکاری مین های زمینی باشد. سایر کارگران مواد منفجره در ساخت و ساز و تخریب کار می کنند، جایی که آنها باید انتخاب کنند که از کدام مواد منفجره استفاده کنند، و کجا آنها را قرار دهند تا ساختمان محکوم به سلامت و سریع فرو بریزد.

کسانی که در حمل و نقل مواد منفجره کار می کنند، بیشتر کار خود را از کابین یک کامیون انجام می دهند. آنها ممکن است نیاز داشته باشند که وسیله نقلیه خود را تخلیه کنند یا به دیگرانی که این کار را انجام می دهند راهنمایی کنند.

سایر متخصصان مواد منفجره، مانند تیراندازهای لرزه نگار و تیرانداز چاه های نفت، ساعات زیادی را در خارج از منزل سپری می کنند و ممکن است مجبور شوند برای کار زیاد سفر کنند. تیراندازان لرزه نگار اغلب باید به مناطق بیابانی سفر کنند تا حسگرهای زیرزمینی را نصب کنند که به تشخیص زلزله کمک می کند. تیراندازان چاه نفت باید به راحتی در آب کار کنند و هفته ها یا ماه ها در یک دکل نفتی از راه دور زندگی کنند.

✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
نمایش بیشتر

چگونه یک متصدی آتشباری معدن بشویم؟

✏️
مدارک مورد نیاز برای یک شغل به عنوان کارگر مواد منفجره تا حد زیادی به نوع خاصی از کار بستگی دارد.

یک کارگر مواد منفجره که ریزش‌های سازه‌ای را برنامه‌ریزی و اجرا می‌کند باید موادی را که باید تخریب شوند، نیروهای سازه‌ای در حال بازی و ترکیب و قرارگیری مناسب بارهای انفجاری مورد استفاده برای انجام این کار را کاملاً درک کند.

بنابراین، یک کارگر مواد منفجره که در صنعت معدن، ساخت و ساز یا تخریب کار می کند، باید دارای مدرک لیسانس چهار ساله در رشته های مهندسی، علوم مواد یا مهندسی ساختمان باشد.

کار در حمل و نقل مواد منفجره به گواهینامه رانندگی استاندارد، به علاوه گواهینامه حمل و نقل و گواهینامه ویژه برای حمل و نقل محموله های بسیار خطرناک نیاز دارد. اگر برای ارتش کار کنید، فقط یک دیپلم دبیرستان کفایت می کند، زیرا در آنجا آموزش ارائه می شود.

یک متصدی آتشباری معدن چه تحصیلاتی دارد؟

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
4/17 %	✏️ مدرک کاردانی (یا مدرک 2 ساله دیگر)
4/17 %	✏️ کمتر از دیپلم دبیرستان
8/33 %	✏️ برخی از دروس دبیرستان
20/83 %	✏️ گواهی پس از متوسطه - برای آموزش تکمیل شده پس از دبیرستان (به عنوان مثال، در کشاورزی یا منابع طبیعی، خدمات کامپیوتری، خدمات شخصی یا آشپزی، فناوری های مهندسی، مراقبت های بهداشتی، تجارت ساختمانی، فناوری های مکانیک و تعمیر یا تولید دقیق) اعطا می شود.
62/50 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن

جذابیت های شغلی یک متصدی آتشباری معدن چه مواردی است؟

✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
نمایش بیشتر

چه رشته هایی به متصدی آتشباری معدن نزدیک است؟

سوالات متداول درباره متصدی آتشباری معدن

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟