ماشین کار

✏️

ماشین کار چیست؟

✏️
ماشینکاری فرآیند ایجاد یا تغییر قطعاتی است که عمدتاً از فلز و در موارد کمتر از پلاستیک یا چوب ساخته شده‌اند. این ممکن است با برش، سنگ زنی، سوراخ کردن، تراشکاری، پرداخت و سایر فرآیندهای تکنولوژیکی که برای حذف فلز اضافی و شکل دادن به قطعه انجام می شود، انجام شود.
ماشین‌کارها افرادی هستند که از ابزار ماشین‌آلات برای ساخت قطعات طبق پارامترهای مشخص شده در نقشه‌ها استفاده می‌کنند که به نقشه‌های فنی نیز معروف است. آنها عموما با موادی مانند فولاد، برنج، آلومینیوم، مس و گاهی اوقات شیشه، پلاستیک یا چوب کار می کنند. ماشین‌کارها باید در استفاده از تجهیزات ماشین‌آلات مختلف مهارت داشته باشند زیرا ساخت یک قطعه اغلب به بیش از یک فرآیند و ابزار تکنولوژیک نیاز دارد. اکثر ابزارهای ماشینی، تجهیزاتی هستند که نیروی برق دارند، اما ممکن است گاهی اوقات از چندین ابزار دستی نیز استفاده شود.
ماشین‌کارها کارگران ضروری در صنایع یا زمینه‌هایی هستند که به طور مکرر نیاز به تعویض قطعات دارند، به ویژه در شرایط اضطراری که عملکرد تجهیزات به در دسترس بودن یک قطعه خاص بستگی دارد.

✏️

راه اندازی و راه اندازی انواع ماشین ابزار برای تولید قطعات و ابزار دقیق از فلز. شامل سازندگان ابزار دقیقی است که ابزارهای مکانیکی را می سازند، اصلاح می کنند یا تعمیر می کنند. همچنین ممکن است با استفاده از دانش مکانیک، ریاضیات، خواص فلزات، طرح‌بندی و روش‌های ماشین‌کاری، قطعاتی را برای ساخت یا تعمیر ماشین‌ابزار یا نگهداری ماشین‌های صنعتی بسازد و اصلاح کند.

ماشین کار چه کار می کند؟

✏️
ماشین‌کارها از دانش خود و ابزارهای مختلف برای انجام وظیفه ساخت قطعه طبق نقشه فنی استفاده می‌کنند. اول از همه، یک ماشین‌کار از ابزارهای اندازه‌گیری برای تعیین میزان برش از یک قطعه فلزی برای ساخت قطعه استفاده می‌کند. ابزار اندازه گیری ممکن است شامل کولیس، قوانین یا ابزار دقیق تر مانند میکرومتر باشد. ماشین‌آلاتی که توسط ماشین‌کارها استفاده می‌شود، فلز یا سایر مواد را برش می‌دهند، آسیاب می‌کنند، جلا می‌دهند یا مته می‌کنند تا به شکل نهایی قطعه برسند. علاوه بر این، ماشین‌کارها از ابزارهای کمکی مانند ابزار دستی، جا ابزار و نگهدارنده‌های کار مانند گیره یا چاک استفاده می‌کنند. ماشین‌کاران باید از روش‌های ایمنی مناسب برای جلوگیری از حوادث ناشی از بی‌توجهی یا عجله در کار پیروی کنند. آنها در طول کار با تجهیزات ماشین آلات همیشه از عینک ایمنی استفاده می کنند.
هنگامی که تعداد کمی از قطعات مورد نیاز است، ماشین‌کاران معمولاً می‌توانند آن‌ها را با استفاده از ابزارهای ماشینی دستی برای برش، مته‌کاری یا آسیاب فلز بر اساس مشخصات بسازند. با این حال، زمانی که تولید قطعات در مقیاس بزرگ درگیر باشد، ماشین‌کارها عمدتاً از طریق ماشین‌ابزارهای کنترل عددی کامپیوتری (CNC) کار می‌کنند. این یک نوع تجهیزات هدایت کامپیوتری است که فلز را با توجه به پارامترهای دقیقی که در تنظیمات آن معرفی شده است برش داده و شکل می دهد. امکان تولید تعداد زیادی قطعه به خصوص در محیط های صنعتی را فراهم می کند و احتمال خطای انسانی را کاهش می دهد. با این حال، این فرآیند فقط در مقیاس بزرگ امکان پذیر و مقرون به صرفه است، زیرا به کار زیادی در ایجاد تنظیمات مناسب برای تجهیزات هدایت شونده کامپیوتری نیاز دارد.
هنگامی که قطعات منحصر به فرد و سفارشی مورد نیاز است، به ویژه در مکان های دور از جمله در یک پایگاه نظامی، در یک جزیره، روی یک ناو هواپیمابر یا سایر تاسیسات دریایی، ماشینکاران از مهارت ها و تجربه خود برای تولید یک قطعه با استفاده از ابزار ماشینی به صورت دستی استفاده می کنند.
کار یک ماشینکار ممکن است توسط یک مهندس، توسط یک متخصص از بخش کیفیت، یا توسط یک متخصص ماشین آلات با تجربه تر بازرسی شود. قبل از شروع کار روی یک قطعه، تجهیزات باید تنظیمات را مطابق با پارامترهای خاص تنظیم کنند. این کار توسط یک ابزارساز یا ماشین‌کار انجام می‌شود تا اطمینان حاصل شود که تولید با یک قطعه تجهیزات به درستی پیکربندی شده شروع می‌شود تا از خطا و تاخیر جلوگیری شود.

وظایف

✏️ با استفاده از ابزارهایی مانند میکرومتر یا کولیس ورنیه، ابعاد یا تلورانس ها را محاسبه کنید.
✏️ قطعات ماشین طبق مشخصات، با استفاده از ماشین ابزار، مانند ماشین تراش، ماشین های فرز، شکل دهنده، یا آسیاب.
✏️ واحدهای تکمیل شده را برای بررسی عیوب و اطمینان از مطابقت با مشخصات با استفاده از ابزار دقیق مانند میکرومتر اندازه گیری، بررسی یا آزمایش کنید.
✏️ ابزارهای اساسی یا تخصصی که برای انجام عملیات ماشینکاری دقیق مورد استفاده قرار می گیرند، تنظیم، تنظیم یا به کار بگیرید.
✏️ کامپیوترها یا ابزارهای الکترونیکی را برنامه ریزی کنید، مانند ماشین ابزارهای کنترل عددی.
✏️ قطعات نمونه، نقشه ها، نقشه ها یا اطلاعات مهندسی را مطالعه کنید تا روش ها یا توالی عملیات مورد نیاز برای ساخت محصولات را تعیین کنید.
✏️ نظارت بر غذا و سرعت ماشین در طول فرآیند ماشینکاری.
✏️ ماشین ابزار را در شرایط عملیاتی مناسب نگهداری کنید.
✏️ پروژه های فلزکاری را از برنامه ریزی و ساخت از طریق مونتاژ، بازرسی و آزمایش با استفاده از دانش عملکرد ماشین، خواص فلز و ریاضیات پشتیبانی کنید.
✏️ قطعات را برای ساخت یا تعمیر ماشین آلات نصب و مونتاژ کنید.
✏️ وسایل نگهدارنده، ابزارهای برش، ملحقات، لوازم جانبی یا مواد را روی ماشین‌ها تنظیم و ایمن کنید.
✏️ تجهیزات را برای تأیید کارایی عملیاتی به کار بگیرید.
✏️ با برنامه نویسان کنترل عددی مشورت کنید تا بررسی کنید و اطمینان حاصل کنید که برنامه ها یا ماشین آلات جدید به درستی کار می کنند و خروجی ها مطابق با مشخصات هستند.
✏️ روش های ماشینکاری را ارزیابی کنید و تغییرات یا اصلاحاتی را برای بهبود کارایی یا سازگاری توصیه کنید.
✏️ قطعات تعمیر شده را در تجهیزات نصب کنید یا تجهیزات جدید را نصب کنید.
✏️ تشخیص اختلال در عملکرد ماشین ابزار برای تعیین نیاز به تنظیمات و یا تعمیرات.
✏️ وسایل طراحی، قالب، و یا قطعات تجربی برای رفع نیازهای مهندسی ویژه.
✏️ ماشین ها یا تجهیزات را از بین ببرید، با استفاده از ابزارهای دستی یا ابزارهای برقی، قطعات را از نظر عیوب بررسی کنید و در صورت نیاز، قطعات معیوب را جایگزین کنید.
✏️ دور از قراضه و یا هدر مواد مطابق با سیاست های شرکت و مقررات زیست محیطی.
✏️ برای تبادل اطلاعات فنی با پرسنل مهندسی، نظارت یا تولید مشورت کنید.
✏️ برای نمایش محل برش ها، استوک فلزی را بچینید، اندازه بگیرید و علامت گذاری کنید.
✏️ ضایعات قراضه و مواد مرتبط را برای استفاده مجدد، بازیافت یا دفع جدا کنید.
✏️ مدل های آزمایشی را تحت شرایط عملیاتی شبیه سازی شده برای اهدافی مانند توسعه، استانداردسازی یا امکان سنجی طراحی آزمایش کنید.
✏️ تجهیزات فلزکاری، لحیم کاری، عملیات حرارتی، جوشکاری یا برش را راه اندازی یا راه اندازی کنید.
✏️ قطعات کار را بررسی کنید تا مطمئن شوید که به درستی روغن کاری یا خنک شده اند.
✏️ طرح های کاری را برای تصویرسازی ظاهر محصول آماده کنید.
✏️ ایجاد روش های کاری برای ساخت محصولات ساختاری جدید با استفاده از انواع ماشین آلات فلزکاری.
✏️ قطعات یا مجموعه های آزمایشی، مانند سیستم های هیدرولیک، سیم کشی برق، روان کننده ها یا باتری ها را در ماشین ها یا مکانیزم ها نصب کنید.
✏️ به مشتریان در مورد مواد مورد استفاده برای محصولات نهایی مشاوره دهید.

نمایش بیشتر

فعالیت های اصلی

✏️ کنترل ماشین آلات و فرآیندها: ✏️ استفاده از مکانیسم‌های کنترلی یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای به کار انداختن ماشین‌ها یا فرآیندها (به استثنای رایانه‌ها یا وسایل نقلیه)
✏️ گرفتن اطلاعات: ✏️ مشاهده، دریافت و جمع آوری اطلاعات
✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم: ✏️ بازرسی تجهیزات، سازه ها یا لوازم برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا عیوب
✏️ نظارت بر فرآیندها، لوازم یا محیط اطراف: ✏️ نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات
✏️ شناسایی اهداف، اقدامات و رویدادها: ✏️ شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، برآورد، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها
✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات مکانیکی: ✏️ سرویس، تعمیر، تنظیم و آزمایش ماشین‌ها، دستگاه‌ها، قطعات متحرک و تجهیزاتی که اساساً بر اساس اصول مکانیکی (نه الکترونیکی) کار می‌کنند.
✏️ تصمیم گیری و حل مشکلات: ✏️ تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات
✏️ برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ✏️ ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری
✏️ رسیدگی و جابجایی اشیا: ✏️ استفاده از دست و بازو در اداره کردن، نصب، قرار دادن و جابجایی لوازم و دستکاری اشیا
✏️ تعلیم و آموزش دیگران: ✏️ شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، ایجاد برنامه‌ها یا کلاس‌های آموزشی بر اساس آموزش های رسمی و تعیین شده
✏️ پردازش اطلاعات: ✏️ گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی یا تأیید اطلاعات یا داده ها
✏️ سازماندهی، برنامه ریزی و اولویت بندی کار: ✏️ توسعه اهداف و برنامه‌های خاص برای اولویت‌بندی، سازماندهی و انجام کار
✏️ به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط: ✏️ به روز بودن از نظر فنی و به کار بردن دانش جدید در شغل خود
✏️ تعامل با کامپیوتر: ✏️ استفاده از کامپیوترها و سیستم‌های کامپیوتری (شامل سخت‌افزار و نرم‌افزار) برای برنامه‌نویسی، نوشتن نرم‌افزار، تنظیم توابع، وارد کردن داده‌ها یا پردازش اطلاعات
✏️ پیش نویس، چیدمان و تعیین دستگاه های فنی، قطعات و تجهیزات ✏️ ارائه مستندات، دستورالعمل‌های دقیق، نقشه‌ها یا مشخصات برای اطلاع دیگران از نحوه سرهم کردن، ساخت، مونتاژ، اصلاح، نگهداری یا استفاده از دستگاه‌ها، قطعات، تجهیزات یا سازه‌ها
✏️ ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها: ✏️ استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر
✏️ قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد: ✏️ ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد
✏️ انجام فعالیت های بدنی عمومی: ✏️ انجام فعالیت های بدنی که مستلزم استفاده قابل توجه از بازوها و پاها و حرکت دادن کل بدن است؛ مانند بالا رفتن، بلند کردن، حفظ تعادل، راه رفتن، خم شدن و جابجایی مواد
✏️ مستندسازی/ثبت اطلاعات: ✏️ وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی

نمایش بیشتر

فعالیت های تفصیلی

✏️ نقشه ها یا دستورالعمل های دیگر را برای تعیین روش ها یا توالی های عملیاتی مرور کنید.
✏️ نظارت بر روانکاری تجهیزات یا قطعات کار
✏️ نظارت بر عملکرد تجهیزات برای اطمینان از عملکرد مناسب
✏️ مواد، محلول ها یا نمونه ها را آزمایش کنید.
✏️ اجرای آزمایشی تجهیزات تولیدی
✏️ مواد را برای علامت گذاری نقاط مرجع، خطوط برش یا سایر شاخص ها اندازه گیری کنید.
✏️ محاسبه ابعاد قطعه کار، محصولات یا تجهیزات.
✏️ ابعاد محصولات تکمیل شده یا قطعات کار را برای تأیید انطباق با مشخصات اندازه گیری کنید.
✏️ مواد قابل بازیافت را مرتب کنید
✏️ تشخیص خرابی تجهیزات.
✏️ تعیین روش های تولید فلز یا پلاستیک
✏️ طراحی ابزار، وسایل یا سایر وسایل برای تجهیزات تولید.
✏️ برای قطعات کار یا محصولات، نمودارها یا نقشه ها ایجاد کنید.
✏️ برنامه ریزی مراحل یا پروسه های تولید یا عملیاتی
✏️ زباله یا مواد زائد را از بین ببرید.
✏️ ماشین آلات، قطعات یا وسایل را مونتاژ کنید.
✏️ سیستم های الکترومکانیکی یا هیدرولیک را مونتاژ کنید.
✏️ اتصالات یا ابزارها را روی تجهیزات تولید نصب کنید.
✏️ پارچه یا مواد را برای پردازش یا تولید آماده کنید.
✏️ جدا کردن تجهیزات برای نگهداری یا تعمیر
✏️ اجرای تجهیزات جوشکاری
✏️ با استفاده از الگوها یا سایر ارجاعات، خطوط راهنما یا علامت گذاری روی مواد یا قطعات کار بکشید.
✏️ نصب قطعات مکانیکی در تجهیزات تولید.
✏️ از تجهیزات شکل دهی فلز یا پلاستیک استفاده کنید.
✏️ تجهیزات سنگ زنی را کار کنید.
✏️ تجهیزات برش را کار کنید.
✏️ تجهیزات را برای انجام وظایف تولید برنامه ریزی کنید.
✏️ تعمیر و نگهداری تجهیزات تولید یا پردازش
✏️ تعویض اجزای تجهیزات فرسوده
✏️ تبادل اطلاعات با همکاران
✏️ مشاوره به دیگران در مورد راه هایی برای بهبود فرآیندها یا محصولات

نمایش بیشتر

ابزارهای کار یک ماشین کار چیست؟

✏️ ماشین های CNC کنترل عددی کامپیوتری 3 محوره
✏️ آچار قابل تنظیم
✏️ صفحات زاویه دار
✏️ سنج های حسگر زاویه دار
✏️ سندان
✏️ پرس های آربور
✏️ تکه تکه های هوانوردی
✏️ چکش های گلوله ای
✏️ اره باند
✏️ قیچی بورلی
✏️ میکروسکوپ های ترکیبی نوری دوچشمی
✏️ میله های خسته کننده
✏️ ابزار خسته کننده
✏️ پرس های ترمز
✏️ چکش های برنجی
✏️ تجهیزات لحیم کاری
✏️ تراش شکن
✏️ بروچرها
✏️ بافرها
✏️ کولیس
✏️ دریل های مرکزی
✏️ کاستورهای چرخشی گریز از مرکز
✏️ ابزار پخ
✏️ انبر قفل کانال
✏️ چیپرها
✏️ چاک ها
✏️ اسکنه سرد
✏️ اره سرد
✏️ دریل های ترکیبی
✏️ انبر ترکیبی
✏️ آچار ترکیبی
✏️ چکش های ترکیب
✏️ مراکز ماشینکاری CNC کنترل عددی کامپیوتری
✏️ تراش تراش CNC کنترل عددی کامپیوتری
✏️ دستگاه های اندازه گیری مختصات CMM
✏️ آسیاب های میل لنگ
✏️ اره های برش
✏️ honers سیلندر
✏️ آسیاب های استوانه ای
✏️ ابزارهای سوراخ کردن
✏️ کامپیوترهای رومیزی
✏️ کولیس صفحه
✏️ نشانگرهای شماره گیری
✏️ ماشین تراش درام
✏️ لبه یاب ها
✏️ ماشین تراش موتور
✏️ سنج های حسگر
✏️ فایل های تخت
✏️ تراش فلایویل
✏️ لیفتراک
✏️ سپرهای تمام صورت
✏️ سنج ها
✏️ آسیاب
✏️ سگ های آسیاب
✏️ سنگ زنی چرخ سنگ زنی
✏️ اره برقی
✏️ فایل های نیم گرد
✏️ گیره های دستی
✏️ اره های دستی
✏️ جوشکارهای دستی
✏️ تجهیزات عملیات حرارتی
✏️ قد سنج
✏️ کولیس هرمافرودیت
✏️ کلیدهای شش گوش
✏️ آچار شش گوش
✏️ میله های خسته کننده افقی
✏️ تراش های افقی
✏️ آسیاب های افقی
✏️ پرس های هیدرولیک
✏️ میکرومترهای داخلی
✏️ داخل کولیس فنری
✏️ مشترکین
✏️ آسیاب زانو
✏️ نردبان
✏️ پرینترهای لیزری
✏️ ماشین تراش
✏️ تجهیزات تقلب ماشین آلات
✏️ چکش ماشین سازان
✏️ مربع ماشین سازان
✏️ رتریورهای مغناطیسی
✏️ علامت گذاری بلوک ها
✏️ شیرهای برش فلز
✏️ ماشین جوشکاری MIG (گاز بی اثر فلز)
✏️ قیچی فلزی
✏️ تجهیزات اسپری فلزی
✏️ میکرومتر
✏️ برش های فرم زاویه فرز
✏️ ماشین های فرز
✏️ گیره های فرز
✏️ ماشین های CNC کنترل عددی کامپیوتری چند محوره
✏️ دم باریک
✏️ میکرومترهای خارجی
✏️ کولیس فنری بیرونی
✏️ تجهیزات جوش اکسی استیلن
✏️ بلوک های موازی
✏️ کامپیوترهای شخصی
✏️ دستیارهای دیجیتال شخصی (PDA)
✏️ پیچ گوشتی چارسو
✏️ دستگاه های مته ستونی
✏️ رزوه های لوله
✏️ آچار لوله
✏️ گیج های پلنر
✏️ رنده
✏️ جوشکار پلاسما
✏️ بستر، زمینه
✏️ تجهیزات جوشکاری قابل حمل
✏️ مته های برقی
✏️ اره برقی
✏️ سنباده های برقی
✏️ مشت های نیش دار
✏️ میله های پری
✏️ مشت
✏️ چاقوهای بتونه
✏️ پرس های مته رادیال
✏️ مته های شعاعی
✏️ شعاع سنج
✏️ ست های جغجغه دار
✏️ ریمرها
✏️ ماشین آلات سطح بندی مجدد
✏️ گیج های حلقه
✏️ چکش لاستیکی
✏️ سندبلسترها
✏️ پیچ سنج
✏️ پیچ گوشتی
✏️ نویسندگان
✏️ پرس های مته حساس
✏️ شکل دهنده ها
✏️ تجهیزات تیز کردن
✏️ قیچی
✏️ ابزار جوشکاری قوس محافظ
✏️ شیمز
✏️ انبر کناری
✏️ میله های سینوسی
✏️ فایل های اره آسیاب تک برش
✏️ پتک ها
✏️ مجموعه آچار سوکتی
✏️ تجهیزات لحیم کاری
✏️ پیچ گوشتی تیغه دوکی
✏️ سطوح روحی
✏️ اسکنه مربع
✏️ تجهیزات صحنه سازی
✏️ قوانین فولاد
✏️ گوه های فولادی
✏️ سطح سنج
✏️ ماشین آلات سنگ زنی سطحی
✏️ ابزار چرخاندن
✏️ گیج های تلسکوپی
✏️ رزوه سنج
✏️ ماشین های نخ زنی
✏️ انبر
✏️ مشعل
✏️ لوله خم کن
✏️ تجهیزات جوشکاری TIG گاز بی اثر تنگستن
✏️ تراشکاری
✏️ برجک تراش
✏️ ابزارهای Undercut
✏️ چاقوهای کاربردی
✏️ بلوک های V
✏️ ماشین آلات سنگ زنی دریچه
✏️ نقاله های اریب ورنیه
✏️ کولیس ورنیه
✏️ کولیس دندانه دنده ورنیه
✏️ ارتفاع سنج ورنیه
✏️ ماشین های فرز عمودی
✏️ برجک تراش عمودی VTL
✏️ گوه ها
✏️ لنزهای جوشکاری
✏️ سپرهای جوشکاری
✏️ جرثقیل های کارگاهی

نمایش بیشتر

یک ماشین کار چه باید بداند؟

مهارت های فنی

✏️ نرم افزار های تحلیلی و یا علمی : ✏️ نرم افزار صندلی ماشین آلات، ✏️ ماشین حساب مشاور CNC، ✏️ ماشین حساب Trig Kentech Kipware،
✏️ نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) : ✏️ 🔥 نرم افزار پرینت سه بعدی، ✏️ 🔥 اتودسک اتوکد، ✏️ 🔥 نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD)، ✏️ 🔥 CATIA، ✏️ 🔥 Kentech Kipware Studio، ✏️ 🔥 OnShape، ✏️ 🔥 PTC Creo Parametric، ✏️ 🔥 زیمنس NX، ✏️ 🔥 SolidCAM،
✏️ نرم افزار CAM : ✏️ 🔥 Dassault Systemes SOLIDWORKS، ✏️ دریافت رمز عبور فیوژن 360، ✏️ Autodesk HSMWorks، ✏️ مسترکم CNC، ✏️ CNC TurboCAD های / CAM، ✏️ نرم افزار CAM، ✏️ GRZ نرم افزار MeshCAM، ✏️ JETCAM، ✏️ OneCNC CAD/CAM، ✏️ ورو نرم افزار SURFCAM،
✏️ نرم افزار پست الکترونیکی : ✏️ 🔥 Microsoft Outlook،
✏️ نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) : ✏️ 🔥 نرم افزار ERP، ✏️ 🔥 JobBOSS، ✏️ 🔥 SAP،
✏️ نرم افزار کنترل صنعتی : ✏️ ویرایش CNC، ✏️ MAZAK Mazatrol SMART CNC،
✏️ نرم افزار مجموعه آفیس : ✏️ 🔥 مایکروسافت آفیس،
✏️ نرم افزار ارائه : ✏️ 🔥 مایکروسافت پاورپوینت،
✏️ نرم افزار مدیریت روش : ✏️ اندازه گیری شش گوش PC-DMIS،
✏️ نرم افزار صفحه گسترده : ✏️ 🔥 مایکروسافت اکسل،
✏️ نرم افزار واژه پرداز : ✏️ 🔥 مایکروسافت ورد،

نمایش بیشتر

دانش

✏️ ریاضیات: ✏️ دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.
✏️ علم مکانیک: ✏️ دانش ماشین آلات و ابزارها، از جمله طراحی، استفاده، تعمیر و نگهداری آنها.
✏️ تولید و فرآوری: ✏️ دانش مواد اولیه، فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت، هزینه ها و سایر تکنیک ها برای به حداکثر رساندن تولید و توزیع موثر کالا.
✏️ طراحی ✏️ آشنایی با تکنیک های طراحی، ابزار و اصول مربوط به تولید نقشه های فنی دقیق، بلوپرینت ها، طراحی ها و مدل ها.

یک ماشین کار چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

✏️ عملیات و کنترل: ✏️ کنترل داشتن بر عملیات تجهیزات یا سیستم ها
✏️ نظارت بر عملیات: ✏️ تماشای گیج ها، عقربه ها یا سایر نشانگرها برای اطمینان از اینکه دستگاه به درستی کار می کند
✏️ نظارت: ✏️ نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی
✏️ تفکر انتقادی: ✏️ استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات
✏️ عیب یابی: ✏️ تعیین و تشخیص علل خطاهای عملیاتی و تصمیم گیری در مورد آن ها
✏️ تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت: ✏️ انجام تست ها و بازرسی محصولات، خدمات یا فرآیندها برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد
✏️ حل مسائل پیچیده: ✏️ شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها
✏️ هماهنگی: ✏️ تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران
✏️ صحبت كردن: ✏️ صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات
✏️ گوش دادن فعال: ✏️ توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب
نمایش بیشتر

توانایی ها

✏️ ثبات بازو و دست: ✏️ توانایی ثابت نگه داشتن دست و بازوی خود در حین حرکت.
✏️ مهارت دستی: ✏️ توانایی حرکت سریع دست، دست به همراه بازو یا دو دست برای گرفتن، دستکاری یا مونتاژ اشیا.
✏️ مهارت انگشتان: ✏️ توانایی انجام حرکات دقیق و هماهنگ انگشتان یک یا هر دو دست برای گرفتن، دستکاری یا جمع آوری اجسام بسیار کوچک.
✏️ کنترل دقیق: ✏️ توانایی تنظیم سریع و مکرر کنترل های ماشین یا وسیله نقلیه در موقعیت های دقیق.
✏️ توجه انتخابی: ✏️ توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
✏️ حساسیت به مشکل: ✏️ توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
✏️ استدلال قیاسی: ✏️ توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
✏️ بینایی نزدیک: ✏️ توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
✏️ درک شفاهی: ✏️ توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
✏️ تجسم: ✏️ توانایی تصور اینکه چگونه چیزی پس از جابجایی به اطراف یا زمانی که قطعات آن جابه‌جا می‌شوند، مرتب می‌شود.
✏️ مرتب سازی اطلاعات: ✏️ توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
✏️ کنترل نرخ: ✏️ توانایی زمان‌بندی حرکات یا حرکت یک قطعه تجهیزات با پیش‌بینی تغییرات در سرعت و/یا جهت یک جسم یا صحنه متحرک.
✏️ هماهنگی چند اندام: ✏️ توانایی هماهنگی دو یا چند اندام (برای مثال، دو بازو، دو پا، یا یک پا و یک بازو) در هنگام نشستن، ایستادن یا دراز کشیدن. این توانایی شامل انجام فعالیت ها در حالی که کل بدن در حال حرکت است، نمی شود.
✏️ سرعت ادراکی: ✏️ توانایی مقایسه سریع و دقیق شباهت ها و تفاوت ها بین مجموعه ای از حروف، اعداد، اشیا، تصاویر یا الگوها. مواردی که باید مقایسه شوند ممکن است همزمان یا یکی پس از دیگری ارائه شوند. این توانایی همچنین شامل مقایسه یک شی ارائه شده با یک شی به خاطر سپرده شده است.
✏️ انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان: ✏️ توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
✏️ بیان شفاهی: ✏️ توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
✏️ درک نوشتاری: ✏️ توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
✏️ انعطاف پذیری در دسته بندی: ✏️ توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
✏️ استدلال استقرایی: ✏️ توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).
✏️ زمان پاسخ: ✏️ توانایی پاسخ سریع (با دست، انگشت یا پا) به یک سیگنال (صدا، نور، تصویر) هنگامی که ظاهر می شود.
✏️ تشخیص گفتار: ✏️ توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
✏️ وضوح گفتار: ✏️ توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
نمایش بیشتر

علایق

✏️ واقع بین: ✏️ مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا همکاری نزدیک با دیگران نیستند.
✏️ متعارف: ✏️ مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است. این مشاغل می توانند شامل کار با داده ها و جزئیات بیشتر از ایده ها باشند. معمولاً یک خط مرجع مشخص وجود دارد که باید دنبال شود.
✏️ تحقیقی: ✏️ مشاغل تحقیقی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر گسترده ای دارند. این مشاغل می توانند شامل جستجوی حقایق و کشف مشکلات ذهنی باشند.

درآمد یک ماشین کار

ماشین کار به طور متوسط ماهانه 9,347,000 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 7,280,000 تومان شروع می شود و تا 11,960,000 می رسد .

درآمد ماشین کار بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد ماشین کار سطح بالا از :
11,960,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد ماشین کار در سطح ارشد از :
10,660,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد ماشین کار سطح متوسط از :
9,230,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد ماشین کار سطح پایین از :
8,060,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد ماشین کار از :
7,280,000 تومان در ماه

بازار کار برای ماشین کار

عنوان	منطقه شغلي سه: آمادگي متوسط ??مورد نياز است
تحصیلات	اکثر مشاغل در اين منطقه نياز به آموزش در مدارس حرفه اي، تجربه مرتبط در حين کار، يا مدرک کارداني دارند.
تجربه مرتبط	مهارت، دانش يا تجربه قبلي مرتبط با کار براي اين مشاغل مورد نياز است. به عنوان مثال، يک برقکار بايد سه يا چهار سال کار آموزي يا چندين سال آموزش حرفه اي را گذرانده باشد، و اغلب بايد يک آزمون صدور مجوز را پشت سر گذاشته باشد تا بتواند اين کار را انجام دهد.
آموزش شغلی	کارمندان در اين مشاغل معمولاً به يک يا دو سال آموزش شامل تجربه در حين کار و آموزش غيررسمي با کارگران با تجربه نياز دارند. يک برنامه کارآموزي شناخته شده ممکن است با اين مشاغل مرتبط باشد.
نمونه	اين مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت هاي ارتباطي و سازماني براي هماهنگي، نظارت، مديريت يا آموزش ديگران براي دستيابي به اهداف است. به عنوان مثال مي توان به مديران توليد برق آبي، راهنماي سفر، برق، تکنسين کشاورزي، آرايشگر، خبرنگاران دادگاه و دستياران پزشکي اشاره کرد.
بازه SVP	(6.0 تا < 7.0)

ویژگی کار یک ماشین کار چگونه است؟

✏️
ماشین‌کارها در مغازه‌ها با استفاده از تجهیزات مختلف اندازه‌گیری، پردازش فلز و هدایت کامپیوتری کار می‌کنند. معمولاً این شغل شامل کار در تأسیسات صنعتی می شود، اما ممکن است شامل کار در مکان های دور افتاده مانند کشتی ها، پایگاه های نظامی یا تأسیسات تحقیقاتی نیز باشد. در محل کار خود، ماشین‌کاران بازخورد و دستورالعمل‌هایی را از مهندسان، کارکنان اداری و ماشین‌کاران ارشد دریافت می‌کنند.

✏️ توجه به جزئیات: ✏️ این شغل نیازمند دقت در جزئیات و تمام و کمال بودن در تکمیل وظایف کاری است.
✏️ قابل اعتماد بودن: ✏️ این شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن و انجام تعهدات است.
✏️ استقلال: ✏️ این کار مستلزم توسعه روش‌های انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
✏️ تفکر تحلیلی: ✏️ این شغل نیاز به تجزیه و تحلیل اطلاعات و استفاده از منطق برای رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به کار دارد.
✏️ نوآوری: ✏️ این شغل نیاز به خلاقیت و تفکر جایگزین دارد تا ایده های جدیدی برای مشکلات مربوط به کار ایجاد کند و به آنها پاسخ دهد.
✏️ مشارکت: ✏️ این شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در محل کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و همکاری است.
✏️ صداقت و راستی: ✏️ این شغل مستلزم صداقت و اخلاق‌گرایی است.
✏️ تحمل استرس: ✏️ این شغل مستلزم پذیرش انتقاد و برخورد آرام و مؤثر با موقعیت‌های پر استرس است.
✏️ دستاورد/تلاش: ✏️ این شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.
✏️ ابتکار عمل: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها است.
✏️ سازگاری/انعطاف پذیری: ✏️ این شغل مستلزم پذیرا بودن تغییرات (مثبت یا منفی) و تنوع قابل توجه در محل کار است.
✏️ ماندگاری: ✏️ این کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
✏️ خود کنترلی: ✏️ این شغل مستلزم حفظ خونسردی، کنترل احساسات، کنترل خشم و اجتناب از رفتار پرخاشگرانه، حتی در شرایط بسیار دشوار است.
✏️ نگرانی برای دیگران: ✏️ این شغل مستلزم حساس بودن به نیازها و احساسات دیگران و درک و کمک در کار است.
✏️ جهت گیری اجتماعی: ✏️ این شغل مستلزم ترجیح کار با دیگران به جای تنهایی و داشتن ارتباط شخصی با دیگران در محل کار است.
✏️ رهبری: ✏️ این شغل مستلزم تمایل به رهبری، مسئولیت پذیری و ارائه نظرات و راهنمایی است.
نمایش بیشتر

چگونه یک ماشین کار بشویم؟

✏️
ماشین‌کارها معمولاً علاقه زیادی به ایجاد چیزهای مفید از ابتدا دارند. استعداد آنها در توانایی تبدیل یک قطعه فلزی ساده به بخشی است که نقش خود را در عملکرد یک واحد تجهیزات ایفا می کند. ماشین‌کارها مانند «مجسمه‌سازان صنعتی» هستند، زیرا توانایی ساخت قطعات منحصر به فرد را بر اساس نیازهای خاص دارند.

افرادی که می‌خواهند ماشین‌کار شوند معمولاً دارای ویژگی‌هایی مانند توجه به جزئیات، آگاهی از فرآیندهای فنی مختلف، مهارت در انواع ابزارهای برقی و دستی و صبر هستند. ماشین‌کارها همچنین به مهارت‌های ارتباطی خوبی نیاز دارند تا در مورد وظایف خود با مهندسان، تنظیم‌کنندگان ابزار و کارکنان اداری صحبت کنند. آنها باید دانش عمیقی از رویه های ایمنی داشته باشند زیرا عدم احتیاط در هنگام کار با ماشین آلات ممکن است منجر به آسیب و حتی ناتوانی شود. هنگامی که به یک قطعه جایگزین نیاز فوری است، ماشین‌کاران باید بتوانند به سرعت کار کنند و در عین حال استانداردهای کیفیت بالا را حفظ کنند. داوطلبان باید در ریاضیات پایه خوب باشند و مهارت های کامپیوتری خوبی داشته باشند.

افرادی که می خواهند ماشینکار شوند نیاز به دیپلم دبیرستان دارند. سپس ممکن است در برنامه های کارآموزی شرکت کنند یا در یک کالج فنی یا محلی مدرک بگیرند. با این حال، ضروری ترین بخش تبدیل شدن به یک ماشین کار، آموزش در حین کار است، جایی که داوطلبان مهارت ها و تجربه لازم را برای کار با ماشین آلات به صورت جداگانه کسب می کنند. مدت زمان آموزش ممکن است تا پنج سال باشد، و اصلاح مداوم مهارت ها و دانش بیشتر در این کار مورد نیاز است. ماشین‌کارها قبل از اینکه در شغل خود مهارت پیدا کنند، ممکن است توسط یک متخصص ماشین‌آلات با تجربه‌تر نظارت شوند.

یک ماشین کار چه تحصیلاتی دارد؟

درصد	سطح تحصیلات مورد نیاز
33/12 %	✏️ گواهی پس از متوسطه - برای آموزش تکمیل شده پس از دبیرستان (به عنوان مثال، در کشاورزی یا منابع طبیعی، خدمات کامپیوتری، خدمات شخصی یا آشپزی، فناوری های مهندسی، مراقبت های بهداشتی، تجارت ساختمانی، فناوری های مکانیک و تعمیر یا تولید دقیق) اعطا می شود.
17/34 %	✏️ برخی از دروس دبیرستان
35/91 %	✏️ دیپلم دبیرستان - یا معادل آن
13/63 %	✏️ کمتر از دیپلم دبیرستان

جذابیت های شغلی یک ماشین کار چه مواردی است؟

✏️ پشتیبانی: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، مدیریت حمایتی را ارائه می دهند که پشت سر کارمندان قرار می گیرد. نیازهای مربوطه عبارتند از: سیاست های شرکت، نظارت بر روابط انسانی و نظارت فنی.
✏️ استقلال: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان اجازه می دهند تا خودشان کار کنند و تصمیم بگیرند. نیازهای مربوطه عبارتند از: خلاقیت، مسئولیت پذیری و خودمختاری.
✏️ شرایط کاری: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، امنیت شغلی و شرایط کاری خوب را ارائه می دهند. نیازهای مربوطه عبارتند از: فعالیت، استقلال، امنیت، تنوع و شرایط کاری.
✏️ به رسمیت شناختن: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند، پتانسیل رهبری را ارائه می دهند و اغلب معتبر تلقی می شوند. نیازهای مربوطه عبارتند از: پیشرفت، اقتدار، شناخت و وضعیت اجتماعی.
✏️ دستاورد: ✏️ بازار کار برای فارغ التحصیلان تا چه حد سالم است؟ براساس گزارش اداره آمار کار، پیش بینی می شود که فعالیت کاری فارغ التحصیلان و دستیاران حقوقی از سال ۲۰۱۲ تا ۲۰۲۲، ۱۷ درصد رشد داشته باشد. این شغل متقاضیان زیادی را به خود جذب می کند و رقابت برای شغل قوی خواهد بود. فارغ التحصیلان با تجربه، رسمی و آموزش دیده با مهارت های قوی کامپیوتری و مدیریت پایگاه داده باید بهترین چشم انداز شغلی را داشته باشند.
✏️ روابط: ✏️ مشاغلی که این ارزش کاری را برآورده می کنند به کارمندان این امکان را می دهند که به دیگران خدمات ارائه دهند و با همکاران در یک محیط دوستانه غیر رقابتی کار کنند. نیازهای مربوطه عبارتند از: همکاران، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.
نمایش بیشتر

چه رشته هایی به ماشین کار نزدیک است؟

سوالات متداول درباره ماشین کار

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی معمولی مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، محافظ شنوایی، کلاه محافظ یا جلیقه نجات: ✏️ این شغل چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی رایج مانند کفش ایمنی، عینک، دستکش، کلاه محافظ یا جلیقه نجات نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده برای استفاده از دستان خود برای کنترل یا احساس اشیا و ابزارها: ✏️ این کار چقدر به استفاده از دستان شما برای مهار، کنترل یا احساس اشیا یا ابزارها نیاز دارد؟

✏️ گفتگوهای حضوری: ✏️ هر چند وقت یک بار مجبور هستید که در این شغل با افراد یا تیم ها گفتگوی حضوری داشته باشید؟

✏️ در داخل ساختمان، کنترل محیطی: ✏️ این موقعیت شغلی چقدر نیاز دارد در شرایط محیطی کنترل شده در یک محیط بسته فعالیت داشته باشد؟

✏️ سرعت تعیین شده توسط سرعت تجهیزات: ✏️ چقدر برای این شغل مهم است که سرعت پیشرفت کار با سرعت تجهیزات یا ماشین آلات تعیین شود؟ (این به معنای مشغول بودن همیشه در این شغل نیست.)

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ در معرض تجهیزات خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض تجهیزات خطرناک است؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ صداهای گیج کننده یا ناخوشایند: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در معرض صداها و سطوح سر و صدایی دارد که حواس‌تان را پرت می‌کنند یا ناراحت‌کننده هستند؟

✏️ تناوب تصمیم گیری: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند باید تصمیماتی بگیرد که بر سایر افراد، منابع مالی و یا تصویر و شهرت سازمان تأثیر بگذارد؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ در معرض آلاینده ها: ✏️ هر چند وقت یک بار این شغل نیاز به کار در معرض آلاینده ها (مانند گازها، گرد و غبار یا بوها) دارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار: ✏️ این شغل به جای اینکه به کارمند اجازه دهد وظایف، اولویت ها و اهداف را تعیین کند تا چه اندازه برای کارمند ساختار یافته است؟

✏️ آزادی در تصمیم گیری: ✏️ این شغل چقدر آزادی تصمیم گیری بدون نظارت ارائه می دهد؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ اهمیت تکرار کارهای مشابه: ✏️ تکرار همان فعالیت‌های فیزیکی (مثلاً ورود کلیدی) یا فعالیت‌های ذهنی (مثلاً بررسی ورودی‌های دفتر کل) بارها و بارها، بدون توقف، برای انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ اهمیت دقیق بودن: ✏️ دقت زیاد در انجام این کار چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ تماس با دیگران: ✏️ این شغل چقدر مستلزم تماس کارمند با دیگران (حضوری، تلفنی یا غیره) برای انجام آن است؟

✏️ معامله با مشتریان خارج از سازمان: ✏️ کار با مشتریان خارجی یا عموم مردم در این شغل چقدر مهم است؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ در معرض سوختگی جزئی، بریدگی، گزش یا نیش: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به قرار گرفتن در معرض سوختگی‌های جزئی، بریدگی، گاز گرفتن یا نیش دارد؟

✏️ تأثیر تصمیمات بر نتایج همکاران یا شرکت: ✏️ تصمیمات شما معمولاً چه نتایجی بر روی افراد دیگر یا تصویر یا شهرت یا منابع مالی کارفرمای شما دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ وقت صرف شده برای انجام حرکات تکراری: ✏️ این کار چقدر به انجام حرکات تکراری نیاز دارد؟

✏️ مدت زمان معمولی هفته کاری: ✏️ تعداد ساعات کار معمولاً در یک هفته چقدر است؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ مسئولیت پیامدها و نتایج: ✏️ چگونه کارمند نسبت به نتایج کار و نتایج سایر کارمندان مسئول است؟

✏️ نزدیکی فیزیکی: ✏️ این شغل تا چه اندازه ایجاب می کند که کارمند وظایف شغلی را در مجاورت فیزیکی افراد دیگر انجام دهد؟

✏️ گذراندن وقت ایستاده: ✏️ این شغل چقدر به ایستادن نیاز دارد؟

✏️ وقت صرف شده به صورت نشسته: ✏️ این شغل چقدر به نشستن نیاز دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ در معرض بیماری یا عفونت: ✏️ این شغل هر چند وقت یک بار نیاز به قرار گرفتن در معرض بیماری یا عفونت دارد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ زمان صرف شده برای پیاده روی و دویدن: ✏️ چقدر این کار به پیاده روی و دویدن نیاز دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ درجه اتوماسیون: ✏️ کار چقدر خودکار است؟

✏️ پیامد خطا: ✏️ اگر کارگر اشتباهی مرتکب شود که به راحتی قابل اصلاح نباشد، معمولاً نتیجه چقدر جدی خواهد بود؟

✏️ فشار زمان: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار به کارمند نیاز دارد که ضرب الاجل های دقیقی را رعایت کند؟

✏️ برنامه های کاری: ✏️ برنامه کاری این شغل چقدر منظم است؟

✏️ برخورد فیزیکی با افراد پرخاشگر: ✏️ این شغل چقدر کارگر را ملزم می کند که با تهاجم فیزیکی افراد خشن برخورد کند؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ دمای بسیار گرم یا سرد: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در دمای بسیار گرم (بالای 90 درجه فارنهایت) یا بسیار سرد (زیر 32 درجه فارنهایت) دارد؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات بسته (مثلاً ماشین) دارد؟

✏️ در فضای باز، زیر پوشش: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار نیاز به کار در فضای باز، زیر پوشش دارد (به عنوان مثال، سازه با سقف اما بدون دیوار)؟

✏️ پست الکترونیکی: ✏️ چقدر در این شغل از پست الکترونیکی استفاده می کنید؟

✏️ در معرض ارتعاش کل بدن: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار مستلزم قرار گرفتن در معرض ارتعاش کل بدن است (مثلاً کار با چکش جک)؟

✏️ موقعیت های کاری نامناسب: ✏️ این شغل چه مقدار به فعالیت در فضاهای کاری محدود نیاز دارد که به موقعیت‌های نامناسب نیاز دارد؟

✏️ در معرض تشعشع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در معرض تشعشع دارد؟

✏️ در فضای باز، در معرض آب و هوا: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در فضای باز دارد، در معرض همه شرایط آب و هوایی؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ سخنرانی عمومی: ✏️ هر چند وقت یکبار باید در این شغل سخنرانی عمومی انجام دهید؟

✏️ زمان صرف شده برای بالا رفتن از نردبان، داربست یا میله: ✏️ این کار چقدر به بالا رفتن از نردبان، داربست یا تیرک نیاز دارد؟

✏️ سطح رقابت: ✏️ این شغل تا چه اندازه کارمند را ملزم به رقابت یا آگاهی از فشارهای رقابتی می کند؟

✏️ در معرض مکان های مرتفع: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به قرار گرفتن در مکان های مرتفع دارد؟

✏️ زمان صرف شده جهت حفظ یا بازیابی تعادل: ✏️ این شغل چقدر به حفظ یا بازیابی تعادل شما نیاز دارد؟

✏️ استفاده از تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، بند ایمنی، لباس‌های محافظ کامل یا حفاظت در برابر تشعشع: ✏️ این کار چقدر به پوشیدن تجهیزات حفاظتی یا ایمنی تخصصی مانند دستگاه تنفس، تسمه ایمنی، لباس‌های حفاظت کامل یا حفاظت در برابر تشعشع نیاز دارد؟

✏️ نور بسیار روشن یا ناکافی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در شرایط نوری بسیار روشن یا ناکافی دارد؟

✏️ در داخل ساختمان، بدون کنترل محیطی: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل نیاز به کار در داخل ساختمان در شرایط محیطی کنترل نشده (مثلاً انبار بدون گرما) دارد؟

✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران: ✏️ هماهنگی یا رهبری دیگران در انجام فعالیت های کاری در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز: ✏️ این شغل هر چند وقت یکبار نیاز به کار در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات باز (مانند تراکتور) دارد؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ کار تیمی: ✏️ همکاری با دیگران در یک گروه یا تیم در این شغل چقدر اهمیت دارد؟

✏️ مسئولیت در برابر سلامت و ایمنی دیگران: ✏️ مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران در این شغل چقدر است؟

✏️ فراوانی موقعیت های تعارض: ✏️ هر چند وقت یکبار کارمند در این شغل با موقعیت های متعارض مواجه می شود؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ زمان صرف شده برای خم کردن یا چرخاندن بدن: ✏️ این کار چقدر به خم کردن یا پیچاندن بدن شما نیاز دارد؟

✏️ برخورد با افراد ناخوشایند یا عصبانی: ✏️ کارمند چقدر باید به عنوان بخشی از الزامات شغلی با افراد ناخوشایند، عصبانی یا بی ادب برخورد کند؟

✏️ در معرض شرایط خطرناک: ✏️ هر چند وقت یکبار این شغل مستلزم قرار گرفتن در معرض شرایط خطرناک است؟

✏️ زمان صرف شده برای زانو زدن، خم شدن یا خزیدن: ✏️ این کار چقدر به زانو زدن، خمیدن، خم شدن یا خزیدن نیاز دارد؟

✏️ تلفن: ✏️ چقدر در این شغل مکالمه تلفنی دارید؟

✏️ نامه ها و یادداشت ها: ✏️ هر چند وقت یکبار این کار به نامه ها و یادداشت های کتبی نیاز دارد؟